... C1. đặcđiểmnhâncáchcủa phạm nhân 1.1. Đặcđiểmnhâncáchcủa phạm nhân từ kết quả test 16 yếu tố của CattellMỗi con ngời sống trong xà hội luôn có những ĐĐNC nhất định. Những đặc điểm ... về nhâncách chung chung, hoặc đăcđiểmnhâncáchcủa môt số đối tợng khác, mà không nghiên cứu về nhâncách phạm nhân: Nhà tâm lý học Lê Thị Hà với đề tài nghiên cứu Đặcđiểmnhâncáchcủa ... hành của một ngời trong suốt các tình huống và thời gian. Ông phân biệt hai loại đặcđiểm là đặcđiểm cá nhân và đặcđiểm chung. Đặcđiểm chung là những đặcđiểm có ở đa số mọi ngời, đặc điểm...
... hành của một người trong suốt các tình huống và thời gian. Ông phân biệt hai loại đặcđiểm là đặc điểm cá nhân và đặcđiểm chung. Đặcđiểm chung là những đặcđiểm có ở đa số mọi người, đặcđiểm ... về nhâncách chung chung, hoặc đăcđiểmnhâncáchcủa môt số đối tượng khác, mà không nghiên cứu về nhâncách phạm nhân: Nhà tâm lý học Lê Thị Hà với đề tài nghiên cứu Đặcđiểmnhâncáchcủa ... trình nghiên cứu, bài viết về vấn đề nhân cách, đặcđiểmnhân cách. Các nhà khoa học không chỉ nghiên cứu lý luận, làm rõ khái niệm nhân cách, đặcđiểmnhâncách và các khía cạnh có liên quan...
... biểu hiện đặcđiểmnhâncáchcủa các giám đốc giữa các nhóm công ty trong Tập đoàn kinh tế Hòa Phát. Những đặcđiểmnhâncáchcủa giám đốc thường xuyên biểu hiện nhất là các đặcđiểmcủa năng ... về đặcđiểmnhâncáchcủa người quản lý, lãnh đạo. Chỉ ra thực trạng những biểu hiện đặcđiểmnhâncáchcủa người giám đốc công ty trong Tập đoàn kinh tế Hòa Phát, từ đó khái quát các đặcđiểm ... về đặcđiểmnhâncáchcủa người quản lý, lãnh đạo. 3.2.Chỉ ra thực trạng những biểu hiện đặcđiểmnhâncáchcủa người giám đốc công ty trong Tập đoàn kinh tế Hòa Phát, từ đó khái quát các đặc...
... 5 đặcđiểmnhận dạng một CEO vĩ đại Từ CEO (giám đốc điều hành) ngày nay đã không còn xa lạ. Nhưng thế nào là một CEO vĩ đại? Câu trả lời nằm ở 5 đặcđiểm được xác định dưới ... đến lợi ích của những người làm việc ở tổ chức. Họ đáng tin cậy bởi vì họ luôn trung thực với mọi người và vun đắp sự tin cậy đó từng ngày. Họ quan tâm đến các gia đình củanhân viên và ... thấy thích công việc, họ cũng tìm cách để tự tăng cường và sẵn sàng làm việc. Họ quan tâm đến thể chất cũng như cảm xúc của chính mình để luôn sẵn sàng ở bên nhân viên cũng như tổ chức khi cần....
... cá nhân có đặc điểm nhâncách khác. Đặc điểmnhâncáchcủa người bị bắt nạt có tương quan thuận với cả đặcđiểmnhân cách hướng nội tiêu cực và hướng ngoại tiêu cực nhưng đặcđiểmnhâncách ... Quan điểmcủa học sinh về đặcđiểmnhâncáchcủa ngƣời bắt nạt (thủ phạm) và ngƣời bị bắt nạt (nạn nhân) . 3.2.1. Quan điểmcủa học sinh về đặcđiểm và nhóm đặcđiểmnhâncách nạn nhâncủa bắt ... 3.2.2. Quan điểmcủa học sinh về đặcđiểm và nhóm đặcđiểmnhâncách thủ phạm của bắt nạt. Khi hỏi về đặcđiểm tính cáchcủa những học sinh hay bắt nạt, những đặcđiểmnhân cách mang tính...
... học ĐHQGHN, Khoa học Xã hội và Nhân văn 26 (2010) 198-202 201 4. Đặcđiểmnhâncách sinh viên Việt Nam rút ra từ phân tích số liệu 4.1. Bức tranh nhâncách chung Nếu coi một nghìn sinh ... hướng ngoại (E) và ý thức tìm tòi khám phá (O) không phải là điểm mạnh hay điểm nổi trội của sinh viên Việt Nam. 4.2. Đặcđiểmnhâncách sinh viên theo các ngành khác nhau Dùng test Student-Newman-Keuls ... phối điểm của trắc nghiệm NEO PI-R đo lường các mặt nhâncáchcủa sinh viên là dạng phân phối chuẩn, sau đó dùng các phép thử Skewness (đánh giá tính đối xứng của đường cong phân phối điểm) ...
... Đặcđiểm tiêu dùng của khách du lịch Trung Quốc và các giải pháp khai thác nguồn khách này của Công ty du lịch thanhniên Quảng Ninh.Chuyên đề này, em sẽ tìm hiểu dặcđiểm tâm lý và đặcđiểm ... chi nhánh Công ty du lịch thanhniên Quảng Ninh nói riêng. 2.3.3. Những điểm mạnh và điểm yếu của chi nhánh. Điểm mạnh.- Có hệ thống chi nhánh và văn phòng tại các điểm khai thác khách nh văn ... 31Chơng II: Đặcđiểm nguồn khách du lịch Trung Quốc và các biện pháp khai thác nguồn khách này của Công ty du lịch thanhniên Quảng Ninh 331. Giới thiệu về Công ty du lịch thanhniên Quảng...