... động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinhdoanh có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản, lợi ích doanh nghiệp; b) Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời ... pháp lý luật sư : Sa thải hình thức xử lý vi phạm kỷ luật nặng mà doanh nghiệp áp dụng nhân viên Sa thải nhân viên việc có lẽ không doanh nghiệp muốn làm Tuy nhiên, định sa thải điều khác phải thực ... tòa Dù ấm ức “tình lý gian”, đành phải ngậm bồ Trong Bộ luật lao động qui định sa thải người có hành vi “gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản lợi ích doanh nghiệp” Vậy, “thiệt hại nghiêm trọng”?...
... sở có cách hợp pháp bí mật kinhdoanh thực việc bảo mật bí mật kinhdoanh Ngày nay, vấn đề bảo hộ kinhdoanhdoanh nghiệp quan tâm nhiều yếu tố Trong đó, mức độ cạnhtranh thị trường ngày khốc ... với người sử dụng doanh nghiệp doanh nghiệp phải đăng ký kinhdoanh cấp giấy phép đăng ký kinh doanh, có khả đảm bảo tiền công điều kiện làm việc cho người lao động Riêng với doanh nghiệp có vốn ... kết sản xuất, kinhdoanhdoanh nghiệp, mà làm chậm tốc độ tăng trưởng kinh tế Sự sụt giảm lợi cạnhtranh nguồn nhân lực, chi phí thời gian đào tạo, rào cản ngày khó vượt qua đua tranh thu hút...
... truyền thông 6/7/2016 HR ALL IN ONE Nguy dẫn đến đình công, lãng công Nguy bị lộ bí mật thông tin doanh nghiệp Bộ luật lao động 2012 (Điều 118 đến Điều 129) Nghị định 05/2015/NĐ-CP (Điều 27 đến ... động nơi an toàn 6/7/2016 HR ALL IN ONE 10 CÂU HỎI VÀ GIAO LƯU XIN TRÂN TRỌNG CẢM ƠN SỰ LẮNG NGHE CỦA CÁC BẠN! 6/7/2016 HR ALL IN ONE 11 ...
... Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 có quy định: “Người sử dụng lao động vào đặcđiểmsản xuất kinhdoanh đơn vị để quy định cụ thể mức giá trị tài sản bị trộm cắp, tham ô có hành vi khác ... thải người lao động”, có quan điểm cho rằng, việc xác định thiệt hại nghiêm trọng để sa thải NSDLĐ quy định nội quy đơn vị, doanh nghiệp Quan điểm tạo hướng mở cho doanh nghiệp, bảo đảm quyền tự ... Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 có quy định: “Người sử dụng lao động vào đặcđiểmsản xuất kinhdoanh đơn vị để quy định cụ thể mức giá trị tài sản bị trộm cắp, tham ô có hành vi khác...
... nghĩa tranh chấp lao động sau: “ Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh ... đình với người sử dụng lao động; d) Tranh chấp bảo hiểm xã hội quy định điểm b khoản Điều 151 Bộ luật này; đ) Tranh chấp bồi thường thiệt hại người lao động với doanh nghiệp xuất lao động.” Tóm ... ngày nhanh chóng kinh tế xu hướng toàn cầu hóa, mối quan hệ lao đọng ngày mở rộng đa dạng Tuy nhiên lúc mối quan hệ diễn êm đẹp đặc biệt NLĐ NSDLĐ muốn tối đa quyền lợi ích Khi đó, tranh chấp lao...
... ◦ ◦ Số lượng, chất lượng Thời gian An toàn vệ sinh lao động Bảo vệ tài sản bí mật công nghệ, kinhdoanh ◦ Các hành vi vi phạm pháp luật lao động ◦ Các quy định khác Nội dung Các hình thức kỷ ... lần mà không đến Đánh giá Ưu điểm ◦ Các hình thức từ cao đến thấp, tùy theo mức độ vi phạm ◦ Phù hợp với chế độ công vụ Việt Nam ◦ Tạo kỷ luật quan HCNN Nhược điểm ◦ ◦ ◦ ◦ Thiếu minh bạch, ... Biểu hành vi ảnh hưởng đến uy tín tổ chức Nguyên nhân vi phạm kỷ luật Người lao động ◦ Do đặc trưng cá nhân ◦ Thái độ, ý thức Người quản lý ◦ Sai sót xây dựng thực sách nhân ◦ Công tác...
... quan hệ lao động hạn chế tranh chấp lao động Hiện nhiều tranh chấp lao động xảy các doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc Trong số tranh chấp này, không tranh chấp kỷ luật lao ... động đặcđiểmsản xuất kinhdoanh đơn vị để quy định cụ thể nội quy lao động mức giá trị tài sản bị trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ kinhdoanh để định kỷ luật sa thải ngƣời lao động Trong ... nghệ, kinhdoanh có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản, lợi ích doanh nghiệp Khi ngƣời lao động trộm cắp, tham ô tài sảndoanh nghiệp, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, ...
... triển khai chủ trương, sách hỗ trợ doanh nghiệp thành phố, thực cải cách hành công tác cấp giấy chứng nhận đăng ký kinhdoanhĐặc biệt, thường xuyên tổ chức cho Doanh nghiệp gặp gỡ lãnh đạo Quận ... khăn thuộc thẩm quyền quận chủ động sở nắm bắt tâm tư, nguyện vọng Doanh nghiệp để hỗ trợ Doanh nghiệp phát triển sản xuất – kinhdoanh - Giai đoạn năm 2001- 2005, quận bắt đầu tập trung đầu tư ... chức, đơn vị Biên họp kiểm điểm có kiến nghị hình thức kỷ luật quan, tổ chức, đơn vị - Hồ sơ trình Hội đồng kỷ luật gồm: kiểm điểm người vi phạm kỷ luật; biên họp kiểm điểm người vi phạm kỷ luật...
... ĐH Kinh tế Quốc dân b- Đặcđiểm mặt hàng thị trường tiêu thụ sản phẩm Công ty Cổ phần Dụng cụ khí xuất *Đặc điểm mặt hàng sản xuất Sản phẩm Công ty ngày đa dạng phong phú Trong thời kỳ chiến tranh, ... xuất kinhdoanh Công ty phải báo cáo với Tổng Công ty máy thiết bị công nghiệp Mọi vấn đề chuyên môn xác định giá tiền phải phê duyệt Bộ Công nghiệp 2.1.3.2- Đặcđiểm hoạt động sản xuất kinhdoanh ... -> Thực đầy đủ sách người lao động Nhà Nước theo luật định 2.1.3- Một số đặcđiểm quản lý, kinhdoanh công ty 2.1.3.1 Đặcđiểm quản lý ngành Công ty Cổ phần dụng cụ khí xuất khẩu: Công ty Cổ phần...
... kinhdoanh bao gồm: Kinhdoanh hàng tiêu dùng (sản phẩm da, giả da, sản phẩm cao su, nhựa, dụng cụ thể dục, thể thao đồ chơi trẻ em) Kinhdoanh nhà ở,cho thuê nhà phục vụ mục đích kinhdoanh ... nhân viên kinhdoanh địa bàn, cửa hàng tiếp thị Điều kiện: Tỷ lệ công nợ doanh thu cuối tháng phải đảm bảo quy định doanh thu thực quý phải lớn doanh thu kế hoạch quý - Nhânviên kinhdoanh địa ... 34 Trưởng đại diện kinhdoanh tiếp thị địa bàn 35 NV đại diện kinhdoanh tiếp thị địa bàn 36 Khu vực (Hải Phòng,Hải Dương,Quảng Ninh,Thái Bình) 37 10 Trưởng đại diện kinhdoanh tiếp thị địa bàn...