đạo đức của người lao động

Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Ngày tải lên : 12/09/2012, 14:48
... tạo động lực làm việc cho ngời lao động. 10 vậy những mặt mạnh hay những u thế của từng ngời lao động sẽ phần nào bị hạn chế. II. Động lực của ngời lao động và tạo động lực cho ngời lao động. ... đợc động lực khi làm việc và nguy hiểm nhất là khi chúng ta không biết chúng ta làm việc hay lao động vì lý do gì hay mục đích của lao động lao động là gì tức là không có động lực trong lao động ... động lực là đặc điểm tính cách của ngời lao động, có nghĩa là ngời lao độngđộng lực và ngời lao động không có động lực ; không quan tâm tới điều kiện mà động lực nảy sinh nhất là liên quan...
  • 20
  • 1.5K
  • 26
Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Ngày tải lên : 15/09/2012, 16:35
... toàn lao động cụ thể phù hợp với nhiệm vụ đợc giao của ngời lao động. - Ngòi sử dụng lao động phải trang bị đầy đủ phơng tiện bảo vệ cá nhân cho ngời lao động khi làm việc nh quần áo bảo vệ lao ... sự lÃnh đạo sáng suốt của Đảng và Nhà nớc, cùng với các cấp lÃnh đạo của mỗi doanh nghiệp Việt Nam thì các nhu cầu chính đáng của ngời lao động sẽ sớm đợc đáp ứng giúp họ yên tâm lao động, gắn ... lao động, không sử dụng thiết bị an toàn lao động, chủ lao động cha quan tâm đúng mức đến công tác an toàn lao động, cha ý thức sâu sắc, cha thực hiện đầy đủ trọn vẹn vai trò, trách nhiệm của...
  • 13
  • 7.8K
  • 36
Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:20
... thu nhập của người lao động là tổng các khoản mà người lao động nhận được do sự tham gia của họ vào quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Người lao động đã bỏ ra sức lao động của mình, ... nhập của người lao động trong công ty 2.1. Tiền lương a. Cách tính lương của các hình thức trả lương: b. Ảnh hưởng tới động lực của người lao động. Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động ... giữa người lao độngngười sử dụng lao động. - Tính lương sản phẩm + Lương sản phẩm của người lao động dựa trên số lượng công đoạn đạt chất lượng và đơn giá công đoạn của người lao động. +...
  • 18
  • 2.3K
  • 6
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Ngày tải lên : 30/09/2012, 00:01
... hp ng lao ng (bng vn bn hoc bng ming), phự hp vi quan h cung - cu sc lao ng trờn th trng lao ng v phự hp cỏc quy nh tin lng ca phỏp lut lao ng. Tin lng c ngi s dng lao ng tr cho ngi lao ng ... trc. + Thu nhp bỡnh quõn ca ngi lao ng tng lờn, m bo cuc sng cho ngi lao ng v gia ỡnh h. Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL5 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng ... Nguyn Vn Nht LC2QL5 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên Lữ V c cu lao ng theo tui thỡ t l lao ng di 30 tui chim 69,24% trong ton n v. Tui...
  • 61
  • 1.2K
  • 16
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:46
... của cơ thể con người và đến một mức độ nào đó, con người đủ điều kiện tham gia và quá trình lao động – con người có sức lao động. (1) 2. Động lực lao động Hoạt động của con người là hoạt động ... riêng của người lao động để lựa chọn được những phương tiện và cách thức thỏa mãn phù hợp. III. Tạo động lực trong lao động đáp ứng năm loại nhu cầu của người lao động. 1. Tạo động lực trong lao ... hấp dẫn của công việc, của tiền lương, tiền thưởng để hướng hành vi của người lao động theo một chiều hướng quỹ đạo nhất định. Cả tổ chức và người lãnh đạo đều mong muốn người lao động, nhân...
  • 23
  • 1K
  • 11
Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Ngày tải lên : 02/11/2012, 16:31
... mãn của người lao động theo đặc điểm cá nhân. Kết quả nghiên cứu sẽ giúp cho ban lãnh đạo công ty đánh giá được mức độ thỏa mãn của người lao động, những yếu tố tác động đến sự thỏa mãn của người ... yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ... về nhận thức của người quản lý doanh nghiệp đối với người lao động trong doanh nghiệp. Nếu như trước đây người lao động được xem như là chi phí đầu vào thì hiện nay người lao động được xem...
  • 60
  • 2.6K
  • 19
Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Ngày tải lên : 02/11/2012, 16:31
... về nhận thức của người quản lý doanh nghiệp đối với người lao động trong doanh nghiệp. Nếu như trước đây người lao động được xem như là chi phí đầu vào thì hiện nay người lao động được xem ... yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ... mãn trong công việc của người lao động. H4: Quan hệ với lãnh đạo được đánh giá tốt hay không tốt tương quan cùng chiều với mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động. Đồng nghiệp...
  • 60
  • 1.6K
  • 14
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Ngày tải lên : 09/11/2012, 08:07
... đặc điểm cá nhân của người lao động 46 3.2.2. Kết hợp và so sánh đặc điểm cá nhân 47 3.2.3. Mô tả nhân tố quan tâm của người lao động 50 3.2.4. Mô tả nguyện vọng của người lao động 51 3.2.5. ... với người lao động A, còn người lao động B không quan tâm việc này. Khi đó, nếu tác động mạnh “quyền quyết định tại nơi làm việc” thì người lao động A sẽ thỏa mãn nhiều hơn, còn nếu tác động ... việc, động lực làm việc, nhu cầu tăng trưởng của người lao động. - Nhóm khía cạnh tiêu cực: đánh giá về bất mãn công việc, duy trì làm việc để tồn tại, áp lực công việc của người lao động. ...
  • 124
  • 2.7K
  • 28
Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An

Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An

Ngày tải lên : 09/11/2012, 08:14
... yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ... nào tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động 2) Mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động trong công ty như thế nào? 3) Có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân ... lượng lao động cao. Tổng số lao động hiện có là 198 người, trong đó: - Trình độ đại học 23 người, có tuổi nghề trên 10 năm chiếm 70% lao động có trình độ đại học - Trung cấp và cao đẳng 19 người. ...
  • 60
  • 1.1K
  • 6
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Ngày tải lên : 11/11/2012, 18:03
... mãn của người lao động và lý thuyết này cũng cho thấy sự khác biệt giữa người lao động muốn gì và người có gì trong công việc trong việc đo lường mức độ tác động thỏa mãn của người lao động. ... đặc điểm cá nhân của người lao động 46 3.2.2. Kết hợp và so sánh đặc điểm cá nhân 47 3.2.3. Mô tả nhân tố quan tâm của người lao động 50 3.2.4. Mô tả nguyện vọng của người lao động 51 3.2.5. ... lòng của người lao động đối với doanh nghiệp cho thấy khái niệm “Sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp” là một khái niệm xã hội học, mang ý nghĩa trừu tượng và chịu tác động của...
  • 124
  • 2.7K
  • 34
Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An.pdf

Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An.pdf

Ngày tải lên : 11/11/2012, 19:33
... nay của công ty là phải tìm hiểu mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động đang làm việc tại công ty để biết được người lao động có được thỏa mãn không, những yếu tố làm cho người lao ... nào tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động 2) Mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động trong công ty như thế nào? 3) Có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân ... trong công việc của người lao động tại công ty; (2) Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân viên...
  • 60
  • 853
  • 4
Tiền công - thu nhập của người lao động ở doanh nghiệp tư nhân và việc tạo động lực cho người lao động

Tiền công - thu nhập của người lao động ở doanh nghiệp tư nhân và việc tạo động lực cho người lao động

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:59
... điều kiện lao động, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, tranh chấp lao động. Việc giao kết hợp đồng lao động, ký kết thoả ớc lao động tập thể ... công cho ngời lao động theo đúng giá cả của sức lao động. Tiền lơng nhận đợc trong, sau khi ký kết hợp đồng lao động phụ thuộc lớn vào trình độ tay nghề, kỹ năng, kỹ xảo của ngời lao động ngoài ... tạo ra động cơ cho ngời lao động còn động lực xuất hiện nh thế nào? Động cơ lao động xuất phát từ nhu cầu của con ngời, từ động cơ ấy sẽ tạo ra lợi ích và đến lợt nó lợi ích lại tạo động lực...
  • 45
  • 752
  • 9
Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:52
... tiền lương cho người lao động để thấy được sự hợp lý giữa thu nhập và tiền lương của người lao động ở các thành phần kinh tế, phản ánh đúng giá trị của sức lao động của người lao động. • Tiền ... mà người lao động làm việc với bản thân người lao động. Mức % chia đều cho người lao động liên quan được hưởng Ưu điểm: Ngoài mức tiền lương người lao động được nhận hàng tháng thì người lao ... định x 0,3 2. Ảnh hưởng tới động lực của người lao động. Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc. Người lao động trong doanh nghiệp luôn làm việc với động cơ thúc đẩy nhằm thõa...
  • 21
  • 690
  • 1

Xem thêm