đương lượng độc lực
Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:39
...
bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực.
1. Mục tiêu, mục đích của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn
nhân lực.
Mục đích là sử dụng tối đa nguồn nhân lực. Đào tạo, bồi dỡng là một quá ... bồi dỡng và phát triển
nguồn nhân lực.
2.1. ý nghĩa của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân
lực.
Đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực là một tất yếu khách quan
đối ... nguồn nhân lực sẽ
đảm bảo cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp có thể thích ứng và theo sát sự
tiến hoá và phát triển của khoa học kỹ thuật và công nghệ, đảm bảo cho doanh
nghiệp có một lực lợng...
- 46
- 874
- 1
Luận văn - Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương.doc
Ngày tải lên :
16/10/2012, 17:08
... triển và đào
tạo nguồn nhân lực đợc tách ra từ chức năng quản trị nguồn nhân lựcnhng
chuyên về phát triển nguồn nhân lực đợc gọi là: những ngời quản lý nguồn nhân
lực, ngời quản lý phát triển ...
8
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực
Dự báo nhu cầu
Khả năng sẵn có
về nhân lực
So sánh giữa nhu cầu
và khả năng sẵn có
Xác định sự dư thừa hay thiếu hụt về
số lượng và chất lượng lao động
- Hạn chế ... triển nguồn nhân lực ở Cảng Khuyến L-
ơng trong thời gian tới.
1. Quan điểm và mục tiêu đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân
lực.
Công tác đào tạo, bồi dỡng nguồn nhân lực ở Cảng Khuyế...
- 46
- 821
- 2
CHIẾN LƯỢC VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC LỰC LƯỢNG.doc
Ngày tải lên :
13/08/2012, 15:57
... thị trường. Lực lượng bán
hàng được chia làm ba loại: lực lượng của Cơng ty, đại lý có hợp đồng và lực lượng hỗn hợp.
Lực lượng bán hàng của Cơng ty
Chiến lược và cơ cấu tổ chức lực lượng bán ... khách hàng. Loại lực lượng bán hàng
này có thể được dùng như lực lượng chính yếu của Cơng ty hoặc là lực lượng hỗ trợ cho lực
lượng bán hàng hoạt động bên ngồi Cơng ty. Lực lượng bán hàng tại ... chức lại cơ cấu lực lượng bán hàng, cơng ty Xerox đã nâng
thị phần của họ trong kinh doanh máy photocopy lên thêm 11,5% và lực lượng bán hàng của họ
đã được đánh giá là lực lượng bán hàng giỏi...
- 21
- 2K
- 6
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 02:18
... Chất lượng nhân lực theo cơ cấu giới tính;
- Chất lượng nhân lực theo cơ cấu khoảng tuổi;
- Chất lượng nhân lực theo cơ cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ;
- Chất lượng nhân lực theo cơ cấu ba lực ...
chiếm số lượng khá đông là nguồn cung cấp kịp thời cho nhu cầu nhân lực của
các doanh nghiệp.
Chất lượng nhân lực là mức độ đáp ứng, phù hợp của cơ cấu nhân lực
hiện có với cơ cấu nhân lực cần ... yếu là dựa vào
nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực có hàm lượng chất xám cao. Vì thế,
có thể một lần nữa khẳng định nguồn nhân lực và chất lượng của nguồn nhân lực
là yếu tố quan trọng...
- 28
- 663
- 2
Một số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động dịch vụ vận tải tại Công ty Cổ Phần Vận tải và Thương mại Đường Sắt.DOC
Ngày tải lên :
08/09/2012, 13:36
... chỉ có thể đợc đảm
bảo khi có sự tơng tác giữa trách nhiệm của lÃnh đạo với các nguồn nhân lực,
vật lực và cơ cấu của hệ thống chất lợng .
Trách nhiệm và cam kết đối với chính sách chất lợng ... nớc giao
bao gồm: Vốn kinh doanh, vốn đầu t, nhận và sử dụng tài nguyên đất đai và các
nguồn lực khác do Nhà nớc giao để thực hiện nhiệm vụ kinh doanh.
4. Mô hình tổ chức của Công ty gồm:
- ...
trong Hội đồng quản trị cũng nh toàn thể án bộ công nhân viên chức trong Công
ty đà đoàn kết nỗ lực phấn đấu quyết tâm thực hiện hoàn toàn kế hoạch đà đề
ra.
hoàng doÃn nhân lớp qtkdth 43b
23
Chuyên...
- 55
- 909
- 10
Một số giải pháp nhằm phát huy vai trò tạo động lực của tiền lương.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:23
... luận về động lực và vai trò tạo động lực
của tiền lơng trong nền kinh tế thị trờng .
I . Bản chất của động lực và tạo động lực lao động .
1 . Động lực lao động .
1.1 khái niệm .
Động lực lao dộng ... Cơ sở lý luận về động lực và vai trò tạo động lực
của tiền lơng trong nền kinh tế thị trờng . 2
I . Bản chất của động lực lao động và tạo động lực lao động . 2
1. Động lực lao động 2
1.1 Khái ... 2
1.1 Khái niệm . 2
1.2 Các yếu tố ảnh hởng tới động lực . 3
2. Tạo động lực lao động . 4
2.1 Tạo động lực . 4
2.2 Các học thuyết về tạo động lực . 5
II . Những lý luận cơ bản về tiền lơng . 6
1....
- 19
- 577
- 0
Chất lượng nhân lực của khách sạn royal. Thực trạng và giải pháp.DOC
Ngày tải lên :
04/10/2012, 11:57
... chất lượng nhân lực.
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN
ROYAL.
SV: TrÇn ThÞ Trang Líp: Du LÞch 46B
Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp
GVHD: PGS.TS. NguyÔn V¨n M¹nh
Đánh giá về chất lượng ... này sẽ giúp cho hoạt động quản trị nhân lực đưa ra những chính
sách tuyển dụng và đào tạo phát triển phù hợp.
4. Chất lượng nhân lực quyết định đến chất lượng dịch vụ của khách sạn,
quyết định ... Biện pháp nâng cao chất lượng nhân lực trong khách sạn
Lựa chọn chất lượng đầu vào, thu hút nhân tài.
Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao và phát triển trinh độ cho nhân lực.
Thường xuyên tổ chức...
- 77
- 762
- 6
Báo cáo thực tập tốt nghiệp tại cty cổ phần mía đường Phan Rang kế toán tiền và các khoản trích theo lương.doc
Ngày tải lên :
19/10/2012, 16:33
... 306.889,19 đ/1.000 chai
Sản phẩm phân PHASUCO:
Năng lực sản xuất:
Năng lực sản xuất năm : 1.000 tấn
Năng lực sản xuất tháng : 85 tấn
Năng lực sản xuất ngày : 3,5 tấn
Định mức hao phí lao ... = 4.585,85
×
40,67 = 186.506,52 đ/100 lít SP
Sản phẩm CO
2
:
Năng lực sản xuất:
Năng lực sản xuất ngày : 200 kg
Năng lực sản xuất năm : 40.000 kg
Định mức hao phí lao động cho 100 kg sản ... năng và năng lực sẵn có của Công ty đã xác định được vị trí kinh
SVTH: NGUY
ỄN THỊ THÚY PHƯỢNG
26
BAÙO CAÙO THÖÏC TAÄP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG
- Năng lực sản xuất :
Năng lực sản xuất...
- 28
- 2.5K
- 9
Hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Vật tư kỹ thuật và xây dựng công trình đường thuỷ.DOC
Ngày tải lên :
20/10/2012, 16:31
... phù hợp với từng thời kỳ
sản xuất
- Nghiên cứu đánh giá năng lực cán bộ đề xuất với Giám đốc điều động,
đề bạt cán bộ có năng lực phù hợp với trình độ của từng ngời.
- Xây dựng kế hoạch quy ... đợc áp dụng rộng rÃi đối với
ngời trực tiếp sản xuất trong điều kiện lao động của họ mang tính độc lập t-
ơng đối, có thể định mức và nghiệm thu sản phẩm một cách riêng biệt.
1.2. Trả l ơng ... trực tiếp bởi bộ máy gọn nhẹ, quản lý theo ché độ thủ trởng, đứng đầu
là giám đốc ngời có quyền lực cao nhất và chụi trách nhiệm với cơ quan
quản lý chức năng, với khách hàng và với toàn bộ cán...
- 64
- 430
- 0
Đánh giá hàm lượng lưu huỳnh còn tồn dư, hàm lượng saponin toàn phần, hàm lượng đường và độc tính cấp của dược liệu được sơ chế với các phương pháp xông sinh khác nhau”
Ngày tải lên :
22/04/2013, 09:58
...
-Lượng diêm sinh xông không ảnh hưởng đến hàm lượng saponin trong
ngưu tất (9,8 đến 10 ) và làm tăng hàm lượng đường tự do(1,22 đến 2,54
).
Ảnh hưởng của dư lượng lưu huỳnh đến độc ...
2.4.2.Thử độc tính cấp của các mẫu xông sinh
-Chuẩn bị dịch chiết:
THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN
36
2.4.2. Thử độc tính cấp của các mẫu xông sinh……………… ……. 22
2.5. Định lượng hàm lượng một ... ngưu tất
-Dư lượng lưu huỳnh ảnh hưởng rõ rệt đến độc tính của ngưu tất
Ảnh hưởng của nhiệt độ sấy đến hàm lượng saponin của ngưu tất
-Nhiệt độ sấy không ảnh hưởng đến hàm lượng saponin...
- 36
- 886
- 1
Tài liệu ĐỀ ÁN: " Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp" doc
Ngày tải lên :
10/12/2013, 13:15
... nghiệp
phải đánh giá định lượng được quan hệ giữa chất lượng nhân lực với hiệu quả kinh
doanh để có sự quan tâm, đầu tư thoả đáng cho việc nâng cao chất lượng nhân lực của
từng doanh nghiệp ... CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH le
long NĂM 2005.
2.1. Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực của công ty TNHH le long năm
2005.
2.1.1. Chọn từ bảng tổng hợp tình hình nhân lực ở ... sở lý luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp 3
1.1. Hoạt động của doanh nghiệp và nhân lực đối với hoạt động của DN trong kinh tế
thị truờng 3
1.2. Chất lượng nhân lực của Doanh nghiệp...
- 30
- 298
- 0
