0

đánh giá việc sử dụng nguồn nhân lực việt nam

Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực trong nhà xuất bản xây dựng

Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực trong nhà xuất bản xây dựng

Quản trị kinh doanh

... biên tập bao gồm biên tập nội dung, biên tập mỹ thuật,đọc sửa bản in, can hình của từng cuốn sách Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực trong nhà xuất bảnxây dựng 2.1 Giới thiệu chung nhà ... lợi ích quốc gia, phá hoại nhân cách, đạo đức và lối sống tốt đẹp của người Việt Nam. Hoạt động xuất bản là hoạt động văn hóa tinh thần có ảnh hưởng nhiềuđến việc giáo tư tưởng, tình cảm, dân ... tích cực vào việc phổ biến các quy định pháp luật xây dựng vàotrong cuộc sống.Hệ thống quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy phạm xây dựng Việt Nam, tiêu chuẩnxây dựng ngành, định mức đơn giá đã được...
  • 17
  • 578
  • 3
TẠO VIỆC LÀM VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA TẠO VIỆC LÀM ĐẾN VIỆC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC

TẠO VIỆC LÀM VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA TẠO VIỆC LÀM ĐẾN VIỆC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... nghề, trình độ chuyên môn của nguồn nhân lực .II-ảnh hởng của tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực 2.1. ảnh hởng của tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực .Sự phát triển của nền ... vấn đề ssử dụng có hiệu quả nguồn tài nguyên thiên nhiên ,nguồn nhân lực và vốn . Trong đó việc sử dụng nguồn nhân lực có vai trò quan trọng và quyết định đến sự phát triển đó , tạo việc làm ... thừa nhân lực , nâng cao tỷ xuất sử dụng nguồn nhân lực vào các ngành sản xuất vật chất xà hội . *Nguồn nhân lực luôn luôn đợc biểu hiện bởi hai chỉ tiêu đó là chất lợng và số lơng nhân lực...
  • 14
  • 360
  • 0
Giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong, Bắc Ninh

Giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong, Bắc Ninh

Quản trị kinh doanh

... nói lên hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực xà hội là tốc độ tăng năng suất lao động và giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống mức tối thiểu. Việc sử dụngsử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xà hội bao giờ ... làm chính là biện pháp quan trọng nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xà hội. Bởi vì:- Sử dụng có hiệu quả hơn nguồn nhân lực đang nhàn rỗi: Tạo việc làm cho ngời lao động không những tăng ... lao động nông thôn.1.2. Một số chỉ tiêu đánh giá vấn đề tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. 1.2.1. Số ngời lao động đợc tạo mới việc làm trong năm.Yên phong là một huyện...
  • 67
  • 660
  • 2
Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... gian lao ®éng cịng là một chỉ tiêu biểu hiện việc sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực . Nguồn nhân lực khi tham gia quá trình lao động ngoài hao phí nguồn lực ra thì còn phải hao phí yếu tố thời gian ... hởng của tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực I- Các khái niệm chung.1.1- Khái niệm về việc làm.Con ngời là động lực, động cơ, trung tâm của sự phát triển xà hội, với nguồn lực của mình ... bản cho sự tồn tại và phát triển của con ngời . 1.3- Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực . Để nâng cao hiệu quả của việc sử dụng nguồn nhân lực ta không chỉ xem xét trên một khía cạnh nào đó mà...
  • 51
  • 490
  • 1
Cơ sở lý luận của việc phát triển và sử dụng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội

Cơ sở lý luận của việc phát triển và sử dụng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội

Kinh tế - Thương mại

... chúng ta phải lấy nguồn nhân lực con ngời Việt Nam - nguồn nhân lực quan trọng nhất làm động lực cho sự phát triển lâu bền. Để bồi dỡng và phát hTuy nguồn lực con ngời Việt Nam với t cách đó, ... hội.Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học - công nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn lực con ngời là quyết định nhất, bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ ... để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. 3. Những giải pháp để phát triển và sử dụng nguồn nhân lực nớc ta hiện naya. Giảm tỷ lệ gia tăng dân số tạo điều kiện để nguồn nhân lực phát huy tốtHội...
  • 16
  • 1,446
  • 0
517 Việc làm & vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

517 Việc làm & vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực 3I- Các khái niệm chung 31.1- Khái niệm về việc làm 31.3- Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực 9II-ảnh hởng của tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân ... nhân lực 112.1. ảnh hởng của tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực .112.2- Sự cần thiết phải tạo việc làm và giải quyết việc làm cho ngời lao động 12III-Một số chỉ tiêu để đánh giá ... nghiệm mà ngời lao động đang làm việc có: m: Số năm kinh nghiệm mà công việc đó yêu cầu:Chỉ tiêu này đánh giá đợc mức độ phù hợp của việc sử dụng chất lợng nguồn nhân lực trong một ngành nghề :3.4-Chỉ...
  • 50
  • 290
  • 0
608 Một số giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong – tỉnh Bắc Ninh (67tr)

608 Một số giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong – tỉnh Bắc Ninh (67tr)

Quản trị kinh doanh

... nói lên hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực xà hội là tốc độ tăng năng suất lao động và giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống mức tối thiểu. Việc sử dụngsử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xà hội bao giờ ... 33 hội. Vì vậy, nói đến vấn đề sử dụng nguồn nhân lực xà hội là đề cập đến tình trạng việc làm và thất nghiệp trong xà hội. Sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực không chỉ là mức độ thu hút lao ... tục vay lại. Kiểm tra giám sát việc sử dụng vốn: phòng Tổ chức lao động xà hội và kho bạc kết hợp triển khai việc kiểm tra giám sát việc sử dụng vốn. Nếu trờng hợp nào sử dụng vốn không đúng...
  • 67
  • 430
  • 1
621 Một số giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong – tỉnh Bắc Ninh 

621 Một số giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong – tỉnh Bắc Ninh 

Quản trị kinh doanh

... dụng nguồn nhân lực. 1. Cơ sở lý luận về tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. 1.1. Các khái niệm cơ bản về tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. 1.1.1 ... Bản chất của tạo việc làm và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. a. Khái niệm tạo việc làm.- Tạo việc làm là việc tạo ra chỗ làm việc mới, thu hút thêm lao động vào làm việc thông qua ... cầu khách quan của toàn xà hội.b. Khái niệm hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. Sử dụng nguồn nhân lực xà hội là quá trình thu hút và phát huy lực lợng lao động xà hội nhằm tạo ra của cải vật chất...
  • 67
  • 455
  • 0
693 Một số giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong – tỉnh Bắc Ninh

693 Một số giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong – tỉnh Bắc Ninh

Quản trị kinh doanh

... tạo việc làm, hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. 1. Cơ sở lý luận về tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. 1.1. Các khái niệm cơ bản về tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng ... hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. 1.1.1 Bản chất của tạo việc làm và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. a. Khái niệm tạo việc làm.- Tạo việc làm là việc tạo ra chỗ làm việc mới, thu hút ... cầu khách quan của toàn xà hội.b. Khái niệm hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. Sử dụng nguồn nhân lực xà hội là quá trình thu hút và phát huy lực lợng lao động xà hội nhằm tạo ra của cải vật chất...
  • 67
  • 548
  • 0
706 Một số giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong – tỉnh Bắc Ninh

706 Một số giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong – tỉnh Bắc Ninh

Quản trị kinh doanh

... nói lên hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực xã hội là tốc độ tăng năng suất lao động và giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống mức tối thiểu. Việc sử dụngsử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xã hội bao giờ ... ban nhân tỉnh về việc hướng dẫn triển khai chương trình việc làm - đào tạo nghề cho 26 nhân lực xã hội. Vì vậy, nói đến vấn đề sử dụng nguồn nhân lực xã hội là đề cập đến tình trạng việc ... làm chính là biện pháp quan trọng nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xã hội. Bởi vì:- Sử dụng có hiệu quả hơn nguồn nhân lực đang nhàn rỗi: Tạo việc làm cho người lao động không những...
  • 71
  • 561
  • 0
788 Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

788 Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... gian lao ®éng cịng là một chỉ tiêu biểu hiện việc sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực . Nguồn nhân lực khi tham gia quá trình lao động ngoài hao phí nguồn lực ra thì còn phải hao phí yếu tố thời gian ... bản cho sự tồn tại và phát triển của con ngời . 1.3- Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực . Để nâng cao hiệu quả của việc sử dụng nguồn nhân lực ta không chỉ xem xét trên một khía cạnh nào đó mà ... ảnh hởng trục tiếp đến số lợng nguồn nhân lực và nó đợc thể hiện qua bởi chỉ tiêu tỷ lệ giữa nguồn nhân lực và dân số . tỷ lệ này càng cao biểu hiện nguồn nhân lực về lao động cầng lớn. Dân...
  • 50
  • 330
  • 0
việc đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn hiện nay

việc đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn hiện nay

Khoa học xã hội

... trạng về sử dụng nguồn nhân lực Việc sử dụng nguồn nhân lực đạt hiệu quả một cách tối đa và hợp lý luôn làthách thức, khó khăn với mọi quốc gia chứ không riêng ở Việt Nam. Sử dụng nguồn nhân lực ... cao hiệu quả đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực cho phù hợp.III. Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực 1. Giải pháp trong việc đào tạo nhân lực Như Bác Hồ đã từng ... nước.II. Thực trạng của việc đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực của nước tahiện nay1. Thực trang của nguồn nhân lực Như phần lý luận đã trình bày, việc đào tạo nguồn nhân lực cho phù hợp làmột...
  • 22
  • 691
  • 4
Phát triển và sử dụng nguồn nhân lực

Phát triển và sử dụng nguồn nhân lực

Khoa học xã hội

... chúng ta phải lấy nguồn nhân lực con ngời Việt Nam - nguồn nhân lực quan trọng nhất làm động lực cho sự phát triển lâu bền. Để bồi dỡng và phát hTuy nguồn lực con ngời Việt Nam với t cách đó, ... hội.Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học - công nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn lực con ngời là quyết định nhất, bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ ... nớc ngày càng giàu đẹp.II. Việc phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa của Việt Nam hiện nay1. Vai trò của nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp...
  • 16
  • 805
  • 5
SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN.doc

SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN.doc

Cao đẳng - Đại học

... TẮT Nguồn nhân lực (NNL) là một trong những nguồn lực phát triển kinh tế quan trọng nhất của mỗi quốc gia. Bài báo chỉ nêu một vài đánh giá về tình hình sử dụng NNL ở nông thôn Việt Nam dưới ... SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔNVIỆT NAM: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP UTILIZATION OF HUMAN RESOURCES IN VIETNAM’S RURAL AREABÙI QUANG BÌNHTrường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng TÓM TẮT Nguồn ... năng chưa được khai thác và sử dụng tốt. Để giải quyết vấn đề đó và sử dụng có hiệu nguồn nhân lực ở nông thôn trong thời gian tới, quan điểm chung: Một là, tận dụng tối đa số lượng lao động,...
  • 6
  • 844
  • 9

Xem thêm