đánh giá thành tích nhân viên ở việt nam

Luận văn:NGHIÊN CỨU CÁC KỸ THUẬT PHÂN LỚP DỮ LIỆU VÀ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN CHO CÔNG TY ESILICON VIỆT NAM pptx

Luận văn:NGHIÊN CỨU CÁC KỸ THUẬT PHÂN LỚP DỮ LIỆU VÀ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN CHO CÔNG TY ESILICON VIỆT NAM pptx

Ngày tải lên : 25/03/2014, 13:20
... trình quản lý chung 2.2.2 Quy trình đánh giá thành tích nhân viên Hình 2.3 - Quy trình đánh giá thành tích nhân viên Qu ả n lý Xem xét và đánh giá khả năng, thái độ làm việc và ... việc đánh giá tăng lương 3.1.2 Phân tích các yêu cầu của hệ thống  Yêu cầu của người sử dụng: Lưu trữ được các đánh giá của nhân viên, thống kê báo cáo các đánh giá và đưa ra kết quả đánh giá ... với nhân viên có Rank = Employee và SI bằng YES thì hiệu quả tăng lương là có.’ 11 2.2.3 Các chỉ tiêu đánh giá thành tích nhân viên Sau mỗi một dự án, nhân viên được đánh...
  • 24
  • 817
  • 2
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:21
... nguồn nhân lực hiện đại. 2.2.2. Thực trạng về tiêu chí đánh giá thành tích nhân viên a. Xác lập tiêu chí đánh giá thành tích Việc đánh giá thành tích được thực hiện Quy chế đánh giá viên ... quá trình đánh giá thành tích nhân viên. Bao gồm những đối tượng sau: nhân viên tự đánh giá, đồng nghiệp đánh giá, cấp trên trực tiếp đánh giá, khách hàng đánh giá. Mỗi đối tượng đánh giá đều ... đánh giá thành tích là quá sơ sài; 13,8% nhân viên cho rằng tiêu chí đánh giá thành tích không phản ánh đúng yêu cầu công việc. Điều này cho ta thấy, các tiêu chí đánh giá thành tích nhân viên...
  • 26
  • 974
  • 3
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đăng hải, đà nẵng

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đăng hải, đà nẵng

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:22
... giá thành tích nhân viên. Nhân viên phải ý thức ñược vấn ñề và nghiêm túc thực hiện công tác ñánh giá thành tích nhân viên.    Xác ñịnh mục tiêu của công tác ñánh giá thành tích nhân viên ... khái niệm Đánh giá thành tích nhân viên là tiến trình ñánh giá những ñóng góp của nhân viên cho tổ chức trong một giai ñoạn. Đánh giá thành tích nhân viên hay ñánh giá sự hoàn thành công ... cho ñánh giá thành tích ñối với nhiều nhóm công việc. - 5 - CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.1.1....
  • 13
  • 838
  • 1