đánh giá phân loại cán bộ công chức viên chức 2014
Hoàn thiện công tác trả công lao động cho cán bộ công nhân viên chức tại Công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech
Ngày tải lên :
17/07/2013, 11:11
... trong công ty được thực hiện dưới 3 hình thức:
- Phân công theo chức năng: đây là hình thức mà công ty áp dụng để phân công lao
động cho bộ phận gián tiếp là việc ở các phòng ban chức năng.
- Phân ... thành nhiệm vụ được giao.
Bảng phân loại đánh giá kết quả công việc và năng lực Cán bộ CNVLĐ (K
i
)
TT
Mức độ hoàn thành
công việc
Phân loại
Hệ số hoàn
thành công
việc K
i
Ghi chú
1 Từ 120% ... công ty được cổ phần hóa, đổi tên thành Công ty cổ phần hỗ trợ phát triển
công nghệ Detech với chức năng và nhiệm vụ mới cùng với sự nỗ lực, cố gắng của toàn
thể cán bộ công nhân viên trong công...
- 83
- 822
- 0
Huong dan so 10 ve Danh gia, phan loai thi dua cong tac Doan nam 2010
Ngày tải lên :
28/09/2013, 02:10
... bản)
30
2
Làm tốt công tác tập huấn cán bộ Đoàn, Hội, Đội; quan tâm bồi dưỡng lý
luận chính trị, nghiệp vụ cho cán bộ Đoàn, Hội. Công tác bồi dưỡng, tạo
nguồn cán bộ cho tổ chức Đoàn các cấp ... dẫn việc đánh giá, phân loại và xếp hạng thi đua
công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi huyện Đồng Phú năm 2010 (có phụ lục
thang điểm đính kèm), cụ thể như sau:
I. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ:
1. ... loại đoàn viên, xếp loại Chi đoàn, Chi hội, phân tích chất
lượng Chi đoàn, Chi hội, Đoàn cơ sở.
- Báo cáo mô hình mới, sáng tạo và hiệu quả (báo cáo riêng, phục vụ cho việc kiểm
tra, đánh giá...
- 9
- 1.1K
- 0
Xác nhận cán bộ, công nhân viên chức, cán bộ dân chính Đảng, thanh niên xung phong trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước ppt
Ngày tải lên :
06/07/2014, 16:20
... 191/200
Yêu cầu
Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC:
Không
Xác nhận cán bộ, công nhân viên chức, cán bộ dân
chính Đảng, thanh niên xung phong trực tiếp tham gia
kháng chiến chống ... Hội nghị BCH Hội Cựu chiến binh xã, phường,
thị trấn
6.
Công văn đề nghị của Ủy ban nhân dân xã (phường)
Số bộ hồ sơ:
2 bộ
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định
1.
Bản khai ...
4.
Bước 4
Sở Lao động – TB&XH kiểm tra thủ tục đưa ra tổ công tác xét
duyệt. Tổng hợp trình UBND tỉnh ra Quyết định, đề nghị Bộ Tài
chính cấp kinh phí, Sau đó, chuyển Quyết định về Phòng...
- 5
- 1.3K
- 0
Đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ sở giáo dục
Ngày tải lên :
10/07/2014, 00:00
... ,,,,,,,,,
Người đánh giá
!QA&+
... ,,,,,,,,,
Người đánh giá
!QA&+
7
...
- 18
- 2.8K
- 2
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:47
... động lực cho cán bộ công nhân viên
Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán
bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây dựng
lượng nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, ... người trong năm:
Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96
có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số
cán bộ biên tập
Cán bộ biên tập ngạch ... biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định
mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập
Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với...
- 53
- 3.2K
- 8
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:46
... phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ
công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần.
Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia ... hiện công tác xuất nhập sách.
Cơ cấu tổ chức gồm: kế toán trưởng kiêm trưởng phòng, phó
trưởng phòng và một số chuyên viên.
Phòng tổ chức tổng hợp có chức năng quản lý công tác tổ chức cán
bộ, ... phòng , ban và đơn giá tiền lương cho các bộ
phận của xưởng in. Do đó đã phát huy được sự năng động sáng tạo, hăng say
làm việc của cán bộ công nhân viên, phân phối quyền lợi công bằng nên thúc...
- 54
- 1.1K
- 5
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
Ngày tải lên :
20/12/2012, 16:13
... thần.
Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt
động văn hóa, văn nghệ, thể thao
2.2.3 Công tác tổ chức cán bộ và quản lý hoạt động của đơn vị
Hoàn thành tốt công tác báo cáo ... người trong năm:
Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96
có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số
cán bộ biên tập
Cán bộ biên tập ngạch ... Quản lý công 46
15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ
công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần.
Tổ chức tốt...
- 55
- 891
- 1
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
Ngày tải lên :
09/04/2013, 11:02
... lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ
công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần.
Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt
động ... người trong năm:
Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96
có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số
cán bộ biên tập
Cán bộ biên tập ngạch ... hiện công tác xuất nhập sách.
Cơ cấu tổ chức gồm: kế toán trưởng kiêm trưởng phòng, phó
trưởng phòng và một số chuyên viên.
Phòng tổ chức tổng hợp có chức năng quản lý công tác tổ chức cán
bộ, ...
- 53
- 1K
- 0
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
Ngày tải lên :
15/04/2013, 14:34
... cán bộ
công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần.
Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt
động văn hóa, văn nghệ, thể thao
2.2.3 Công tác tổ chức cán ... lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập
Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 có
định mức là 3960 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ chiếm tỷ lệ 40% tổng số cán bộ
biên ... năm:
Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96
có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số
cán bộ biên tập
Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên...
- 52
- 847
- 0
luận văn:Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng pot
Ngày tải lên :
09/03/2014, 04:20
... phòng , ban và đơn giá tiền lương cho các bộ
phận của xưởng in. Do đó đã phát huy được sự năng động sáng tạo, hăng say
làm việc của cán bộ công nhân viên, phân phối quyền lợi công bằng nên thúc ... nhà xuất bản xây dựng làm
tăng động lực cho cán bộ công nhân viên
Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán
bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây dựng
... người
trong đó cán bộ biên tập có mức lương 2.97 là 6 người
cán bộ biên tập có mức lương 3.27 là 7 người
cán bộ biên tập có mức lương 5.32 là 8 người
tổng số hệ số lương của cán bộ biên tập...
- 54
- 1.4K
- 0
Luận văn:Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức trường đại học Quy Nhơn ppt
Ngày tải lên :
25/03/2014, 05:24
... lực thúc ñẩy cán
bộ công nhân viên chức bằng ñời sống tinh thần. Luôn tìm cách ñể phát
huy tinh thần làm chủ tập thể thông qua các hình thức: tổ chức cho cán
bộ công nhân viên chức tham gia ... môn.
E. Hạn chế trong công tác trả lương
+ Chi trả chưa công bằng giữa các hệ ñào tạo.
Thu nhập của cán bộ công nhân viên là trung bình so với thu
nhập với cán bộ giáo viên trong ñịa bàn tỉnh. ... cán bộ, giáo viên.
3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY
CÁN BỘ, GIÁO VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN
3.2.1. Hoàn thiện công tác tiền lương
Mục tiêu của giải pháp là sử dụng công...
- 13
- 1.3K
- 3
LUẬN VĂN: Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng potx
Ngày tải lên :
28/06/2014, 02:20
... một cách
công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về
vật chất và tinh thần.
Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động ...
xây dựng 33
2.2.1 Quy chế tiền lương 33
2.2.2 Công tác thi đua khen thưởng và đời sống cán bộ công nhân viên 38
2.2.3 Công tác tổ chức cán bộ và quản lý hoạt động của đơn vị 38
Chương 3. ... công tác xuất nhập sách.
Cơ cấu tổ chức gồm: kế toán trưởng kiêm trưởng phòng, phó trưởng phòng
và một số chuyên viên.
Phòng tổ chức tổng hợp có chức năng quản lý công tác tổ chức cán bộ, ...
- 49
- 1K
- 0
