đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kinh doanh Than Bắc Lạng

... cấu nguồn nhân lực Công ty giai đoạn 2009- 2013 .22 2.1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty 26 2.2 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty 27 2.2.1 Công tác tuyển dụng ... 2.2.2.2 Công tác thù lao phi vật chất .45 2.3 Các giải pháp mà công ty áp dụng công tác quản trị nguồn nhân lực 47 2.4: Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực công ty ... trình tuyển chọn 33 Bảng 6: Kết công tác tuyển chọn công ty giai đoạn 2009- 2013 .33 Sơ đồ 3: Quy trình tuyển dụng nhân công ty .34 2.2.1.3 Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn...

Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam 2.2.1 Tình hình phát triển nguồn nhân lực 41 2.2.2 Quản lý sử dụng cán 43 2.2.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 47 2.2.4 Hoạt động trì nguồn nhân ... 2.2.4 Hoạt động trì nguồn nhân lực 2.3 Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân 50 53 hàng Công thương Việt Nam 2.3.1 Kết đạt 53 2.3.2 Tồn tại, nguyên nhân 55 Hệ thống Website : Thông ... trị nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công...

7
1,807
77

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hiệu công tác đánh giá nhân sự: Đánh giá xác định thành tích thực tế đạt nhân viên giai đoạn lực thực công việc nhân viên Do đó, công ty cần đánh giá nhân viên hai lĩnh vực: đánh giá thành tích đánh ... Đại học, công ty nên ý phát công nhân có lực để tuyển dụng xếp làm việc vị trí công ty cần lực lượng gắn bó trung thành với công ty am hiểu công ty Do đặc thù công việc công ty ngành công nghiệp ... chức đó, đo công tác quản trị nguồn nhân lực quan trọng công tác đào tạo phát triển phải đặc biệt quan tâm Nhận thức tầm quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực giai đoạn nay ,Công ty cổ phần...

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Danh mục: Dịch vụ - Du lịch

... cơng ty nguồn tuyển dụng bên ngồi bên Kết tuyển dụng nhân cơng ty (bảng phụ lục 1) SVTH: Trònh Thò Quyên - Lớp: K40 QTKD 31 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Bùi Văn Chiêm Đánh giá cơng tác tuyển dụng ... dụng Cơng ty: *) Ưu điểm: - Cơng ty có nguồn tuyển dụng phong phú, nên có hội tuyển dụng nhiều người phù hợp với u cầu cơng việc - Có cơng tác tuyển dụng quy trình tuyển dụng cơng ty hợp lý ngày ... lập Tuyển dụng Quy trình tuyển dụng cơng ty đơn giản, có hiệu Các nguồn tuyển dụng cơng ty đa dạng Thơng tin đợt tuyển dụng mà anh/chị nhận đầy đủ kịp thời Sắp xếp cơng việc Sau vào cơng ty anh/chị...

77
1,523
4

Luận văn đề tài đánh giá nguồn nhân lực và một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty dầu việt nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC trang Nhận thức chung Quản trị nguồn nhân lực .trang 1.1 Nguồn nhân lực trang 1.2 Quản trị nguồn nhân lực trang Vai trò quản trị nguồn nhân lực …………… ... phân tích, đánh giá tình hình thực tế quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Dầu Việt Nam thời gian vừa qua, việc quản lý nguồn nhân lực PVOIL nhiều bất cập, chưa sử dụng hiệu nguồn nhân lực Một vấn ... Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL) CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Nhận thức chung Quản trị nguồn nhân lực: 1.1 Nguồn nhân lực: Một kinh tế muốn phát triển cần phải có nguồn lực...

29
1,758
6

Đánh giá thực trạng và đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng viễn thông Miền Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG VY

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Tạo Nguồn: Điều tra tổng hợp 4.4 PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC SỬ DỤNG - DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC Hình 4.7 Sơ Đồ Đánh Giá Nguồn Nhân Lực Xác định yêu cầu cần đánh giá Lựa chọn phương pháp đánh giá ... VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC SỬ DỤNG - DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC Hình 4.10 Biểu Đồ Đánh Giá NLĐ Mức Lương Nhận Được Nguồn: điều tra tổng hợp 4.4 PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC SỬ DỤNG - DUY TRÌ NGUỒN NHÂN ... VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC SỬ DỤNG- DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC Hình 4.14 Biểu đồ đánh giá NLĐ Chính Sách Thưởng, Trợ Cấp, Phúc Lợi Công Ty Nguồn: Điều tra tổng hợp 4.5 Đánh giá kết hiệu Quản trị nguồn nhân...

ĐÁNH GIÁ CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị vật tư

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực đánh giá hài lòng cán công nhân viên Công ty nhằm đánh giá có sở khoa học, khách quan thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty ... động công ty 2.2.1.2 Cơ cấu tổ chức, máy quản lý 2.2.1.3 Phân tích quy mô cấu nguồn nhân lực Công ty 2.2.2 Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TBVTYT Thanh Hoá 2.2.2.1 Công ... công tác kiểm tra, kiểm soát nhà quản lý 2.3.6.3 Đánh giá Công tác phân tích công việc tuyển dụng lao động 2.3.6.4 Đánh giá Công tác bố trí người lao động công ty 2.3.6.5 Đánh giá Công tác...

154
3,200
5

Đánh giá nguồn nhân lực và đề xuất một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Nhựa Sài Gòn

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... v t quc 2) Tng quan v tỡnh hỡnh sn xut kinh doanh ca Cụng ty c phn Nha Si Gũn 2.1 Gii thiu Cụng ty c phn Nha Si Gũn Tờn Cụng ty: CễNG TY C PHN NHA SI GềN Tr s : 242 Trn Phỳ, Phng 9, Qun TP.H ... tớch thc trng qun lý v s dng lao ng ti cụng ty, nhúm tin hnh thu thp ý kin ca nhõn viờn v thc trng lao ng ti cụng ty, v mc tip nhn v thay i ca cụng ty v cỏc chớnh sỏch liờn quan n ngi lao ng, ... 18)Tụi c o to liờn tc 19)Cụng ty thng xuyờn m cỏc lp hun nghip v cho nhõn viờn 20)Cụng ty thng t chc thi chuyờn mụn, nghip v o lng cụng tỏc o to ti n v - Nhúm 6: 21)Cụng ty tụi tha nhn v thng úng...

Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội giai đoạn gần đây

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Fitness Center Spa Giám đốc buồn g - Trởng phận dọn phòng - trởng phận giặt - Trởng phận vờn Giá m đốc kỹ thuật Giám đốc Sales Trởng Marketin phòng g kế toán Nhân viên Giá m đốc nhân ... Tng giỏm c Cụng ty hot ng theo mụ hỡnh Cụng ty m Cụng ty ó cú 32 cụng ty thnh viờn, gn 7000 lao ng v kinh doanh a dng cac ngnh ngh ch yu l sn xut cỏc dựng, thit b in, in t Cụng ty in t Hanel ... ) Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Giám đốc điều hành Giám đốc tiền sảnh - Quản lý lễ tân - Quản lý khuân vác hành lý - Trởng thu ngân - Trởng đặt phòng - Tổ trởng bảo vệ 51 | P a g e Giá m đốc...

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI BẠCH MÃ

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... phát triển nguồn nhân lực 41 4.4.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 41 4.4.2 Đánh giá hiệu đào tạo 43 4.5 Phân tích đánh giá công tác sử dụng trì nguồn nhân lực 45 4.5.1 Đánh giá nhân viên 45 ... niệm nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực b) Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức Hay nguồn nhân lực ... trị nguồn nhân lực Việt Nam thể qua hình vẽ đây: Hình 3.4 Mô Hình Quản Trị Nguổn Nhân Lực Thu hút nhân lực Mục tiêu Quản trị nguồn nhân lực Đào tạophát triển nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Nguồn: ...

phân tích đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần traphaco giai đoạn 20002004

Danh mục: Y khoa - Dược

...

Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực hà nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn nhân lực cá nhân người Với tư cách nguồn nhân lực trình phát triển, nguồn nhân lực nguồn lực người có khả ... cứu: Công tác quản lý đào tạo nhân lực công ty Điện Lực Hà Nam Mục đích nghiên cứu: Nắm nội dungquản trị nhân lực, từ vận dụng kiến thức học đánh giá ưu nhược điểm công tác quản trị nhân lực công ... trình sử dụng cán quản lý Đánh giá đãi ngộ nhân a Đánh giá thành tích công tác • Khái niệm ý nghĩa công tác đánh giá thành tích: Đánh giá nhân viên vấn đề quan trọng hàng đầu quản trị nhân Nó...

Một số biện pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH-TM-DV ANH EM GIA ĐÌNH

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTY 3.1 Phân tích tình hình cấu tổ chức công ty: 3.1.1 Tình hình cán công nhân viên công ty: Công tác tổ chức nhân công ty dựa nguyên tắc tuyển chọn, bố trí ... Bảng mô tả công việc Tuyển dụng chọn lựa nhân viên Đào tạo huấn luyện nhân viên Bảng tiêu chuẩn công việc Đánh giá lực thực công việc nhân viên Đánh giá công việc Trả công khen thưởng nhân viên ... chức tuyển dụng nhân phòng tổ chức nhân nhân quyền phụ trách tuyển dụng: _ Việc xác đònh nhu cầu nguồn nhân lực công ty đươcï vào : + Kế hoạch sản xuất kinh doanh công ty + Tình hình thực tế nhân...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ SÀI GÒN.PDF

Danh mục: Kinh tế

... cán b công nhân viên t i Công ty Sapaco v công tác qu n tr ngu n nhân l c, ph l c 3: K t qu l c t i Công ty Sapaco ph l c 2.3.2.1 Ho u tra v công tác qu n tr ngu n nhân tin c y c a nh ngu n nhân ... ông ty ông ty C th c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c t i Công ty Sapaco, tác gi p s li u thông qua tìm hi u, ph ng v n o Công ty k t h p kh o sát l y ý ki ng hi vi c t i Công ty (tr ng/ ... ông ty - xu t m t s gi i pháp nh m hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i Công ty Ph ng nghiên c u ty Sapaco Ph m vi nghiên c u c C tài th c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c ông ty...

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN QUỐC GIA

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2.3 Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia 52 2.3.1 Đánh giá công tác hoạch định nguồn nhân lực 53 2.3.2 Đánh giá công tác ... triển nguồn nhân lực công tác đánh giá hiệu đào tạo phát triển Ở công tác đánh giá nhân viên, luận văn đưa mục đích việc đánh giá nhân viên, tiến trình đánh giá nhân viên phương pháp áp dụng để đánh ... yếu tố thể lực trí lực hai yếu tố quan trọng việc xem xét đánh giá chất lượng nguồn nhân lực Cơ cấu nhân lực Cơ cấu nhân lực yếu tố thiếu xem xét đánh giá nguồn nhân lực Cơ cấu nhân lực thể phương...

Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trạng công tác quản trò nguồn nhân lực công ty 34 2.2.1 Phân tích công tác hoạch đònh nguồn nhân lực 34 CHƯƠNG3 LỰC 2.2.2 Phân tích công việc .34 2.2.3 Phân tích công tác tuyển dụng nguồn ... 2.2.3 Phân tích công tác tuyển dụng nguồn nhân lực * Nguồn tuyển dụng: + Trong tuyển dụng việc xác đònh nguồn cung cấp nhân lực khâu quan trọng có ý nghóa đònh thành công công tác thu hút người ... kiện Công ty 2.2.4 Phân tích công tác sử dụng đánh giávà chi trả lương thưởng * Về công tác sử dụng đánh giá: + Theo biết Công ty có đề mục tiêu, nhân viên hoàn thành tốt công việc, thể lực ưu...

70
3,568
115

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TÍCH THỰC TRẠNG VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG SÁNG BAN MAI PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY: 1.1 Công tác tuyển dụng công ty Tuyển dụng công việc cần thiết ... luyện nhân viên Bản tiêu chuẩn công việc Đánh giá lực thực công việc nhân viên Trả công khen thưởng nhân viên An toàn Y tế Định giá công việc nhân viên Định An giá công toàn việc tê Y nhân viên ... vụ công việc trống để thay đổi nhân viên lý không làm việc cho công ty nữa, qua nhằm đảm bảo cho công việc kinh doanh công ty không bị gián đoạn 1.1.1 Căn để tuyển dụng Việc tuyển dụng công ty...

86
2,105
54

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân Phân tích trạng nguồn nhân lực lực Phân tích, dự báo công việc c Phân tích, dự báo công việ Xác định nhu cầu nguồn nhân lực Xác định nhu cầu nguồn nhân lực Kế hoạch sử dụng nguồn nhân ... Cơ cấu nhân công ty 2010 .Trang 45 Bảng 2.8: Nguồn tuyển dụng bên bên công ty .Trang 47 Bảng 2.9: Số lượng NV tuyển dụng nhân viên nghỉ việc công ty Trang 51 Bảng 2.10: Phiếu đánh giá nhận ... hoạch định nguồn nhân lực cho công ty với số lượng 500 xe xe công ty dự định tuyển 02 tài xế, với số luợng khoảng 500 xe công ty tuyển 1000 tài xế, bên cạnh công ty cần phải tuyển thêm nhân viên...

82
1,656
46

Nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP Siêu Thanh và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty CP tại Việt Nam.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

100
1,340
12

Xem thêm

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25