đánh giá chung về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực của công ty may hòa thọ điện bàn giai đoạn 2010 2012

Báo cáo tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty may Hòa Thọ Điện Bàn giai đoạn 2014 2016

Báo cáo tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty may Hòa Thọ Điện Bàn giai đoạn 2014 2016

Ngày tải lên : 17/11/2016, 11:10
... trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cơng ty may Hòa Thọ - Điện Bàn giai đoạn 2010- 2012 Chương 3: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty may Hòa Thọ - Điện Bàn giai đoạn 2014-2016 ... TẠI CÔNG TY MAY HÒA THỌ - ĐIỆN BÀN GIAI ĐOẠN 2014-2016 3.1 Đánh giá chung công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cơng ty may Hòa Thọ - Điện Bàn giai đoạn 2010- 2012 3.1.1 Ưu điểm - Quá trình tuyển dụng ... động công ty thị trường 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty may Hòa Thọ Điện Bàn giai đoạn 2010- 2012 2.2.1.Tình hình sử dụng nguồn nhân lực cơng ty may Hòa Thọ - Điện Bàn...
  • 37
  • 483
  • 0
Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực của công ty cố phần cảng vĩnh long

Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực của công ty cố phần cảng vĩnh long

Ngày tải lên : 19/10/2016, 12:48
... 50 2.3.2.2 Hoạt động tuyển chọn công ty 53 2.3.2.3 Hoạt động tập nguồn nhân lực công ty 55 2.4 Đánh giá chung công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty cổ phần Cảng uế Vĩnh Long ... lí luận liên quan đến công tác tuyển dụng nhân lực cơng ty - Phân tích đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực đánh giá người lao động hoạt động tuyển chọn công ty in h - Đề xuất giải ... Các tiêu chí đánh giá hiệu cơng tác tuyển dụng 21 1.1.4.1 Đánh giá thông qua nguồn phương pháp tuyển dụng 21 uế 1.1.4.2 Đánh giá thơng qua quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực 21 1.2...
  • 94
  • 232
  • 1
Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Trung ương Hội Nông dân Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012

Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Trung ương Hội Nông dân Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012

Ngày tải lên : 20/04/2015, 00:07
... gần Về công nghiệp: Với số lợi nguồn tài nguyên khoáng sản, tài nguyên đất nước, với nguồn nhân công dồi dào, Bắc Giang có đủ điều kiện để phát triển khu công nghiệp chuyên may mặc, điện tử… Về ... GIANG GIAI ĐOẠN 2008 – 2012 1.3 Chiến lược thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2008 – 2012 17 1.4 Thực trạng thu hút vốn FDI tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2008 ... Giang giai đoạn 2008 – 2012 thực theo hai hình thức 100% vốn nước ngồi hình thức liên doanh Bảng 1.7 Cơ cấu vốn FDI theo hình thức đầu tư giai đoạn 2008 - 2012 Chỉ tiêu 2008 2009 2010 2011 2012...
  • 77
  • 1K
  • 0
Nhận xét đánh giá chung về công ty xây dựng số 1

Nhận xét đánh giá chung về công ty xây dựng số 1

Ngày tải lên : 01/04/2013, 08:31
... dựng) Hiện trụ sở công ty đợc đặt 59 phố Quang Trung - Hà Nội Chức chủ yếu công ty xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp phạm vi nớc Công ty Xây dựng số tiền thân Công ty Kiến trúc Hà Nội, ... triển chung công ty, phận kế toán thực phËn quan träng hƯ thèng qu¶n lý kinh tÕ doanh nghiệp Công ty Xây dựng số công ty trực thuộc Tổng công ty Xây dựng Hà Nội, hoạt động đặc biệt công tác kế ... công việc cho ngời lao động, chăm lo đến điều kiện sống làm việc công nhân viên chức toàn công ty Một số tiêu công ty Chỉ tiêu Giá trị tổng sản lợng Doanh thu tiêu thụ Lợi nhuận để lại công ty...
  • 21
  • 1.8K
  • 1
Nhận xét đánh giá chung về Công ty cổ phần vật liệu và xây dựng Hà Nội

Nhận xét đánh giá chung về Công ty cổ phần vật liệu và xây dựng Hà Nội

Ngày tải lên : 15/04/2013, 18:33
... độ lao động, kết qủa thực công việc người lao động, thâm niên công tác, chức vụ nghề nghiệp… IV Nhận xét đánh giá chung Công ty cổ phần vật liệu xây dựng Hà Nội Công ty cổ phần vật liệu xây dựng ... đồng/ người công ty tạo việc làm cho 127 lao động đảm bảo đời sống cho họ.Vấn đề huy động vốn công ty tốt, công ty lợi dụng vốn người khác làm vốn kinh doanh để tăng mức lợi nhuận cho công ty Bên ... máy quản lý công ty sau: - Giám đốc: người có quyền định cao nhất, chịu trách nhiệm quản lý nhà nước, chịu trách nhiệm với tổng giám đốc công ty điều hành hoạt động cơng ty - phó giám đốc: chịu...
  • 21
  • 1.4K
  • 1
Nhận xét đánh giá chung về Công ty Cổ phần Thương Mại Xây Dưng VETRACIMEX_Hà Nội

Nhận xét đánh giá chung về Công ty Cổ phần Thương Mại Xây Dưng VETRACIMEX_Hà Nội

Ngày tải lên : 22/10/2013, 21:20
... phí nhân công Khi toán tiền lơng nhâncông thuê công ty hạch toán Nợ TK 622 Có TK 111, 112 Việc trả lơng cho nhân công biên chế hay công nhân thuê có tính chất toán lơng Vì để thuận tiện công tác ... máy nhân công Về công tác hạch toán chi phí sủ dụng máy thi công: Chi phí máy thi công đựoc theo dõi chi tiết tài khoản 6278 ( mở chi tiết cho công trình) không phản ánh đợc chất chi phí sử dụng ... trợ đắc lực Ban giám đốc Công ty việc nâng cao ý thức, trách nhiệm, xây dựng chế độ thởng phạt rõ ràng Đối với công trình xa Công ty cần cử nhân viên kế toán phòng tài kế toán tới tận công trình...
  • 11
  • 796
  • 0
Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long  ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế 2013)

Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế 2013)

Ngày tải lên : 13/05/2015, 14:50
... c t i phòng Nhân s Công ty C ph n T K t c tài tài g ý thuy t v công tác n d ng c tr ng công tác n d ng t i Công ty C ph n T p t s ki n ngh nh m hồn thi n cơng tác n d ng t i Công ty C ph n T ... c a Công ty L p k ho ch thu mua, cung ng nguyên v t li u ph c v s n xu t c a Công ty cho công ty thành viên T pv nh lu t pháp Ki m tra, giám sát nh giá hi u qu cơng tác tài k tốn c a Cơng ty cơng ... ch 2.1 m v kh i u t ch c T Các công ty Hi n T m Công ty con: Công ty TNHH SX-TM Thiên Long Long Thành Công ty TNHH M t Thành Viên D ch v i Thiên Long Hồn C u Cơng ty TNHH M t i D ch v Tân L c Mi...
  • 62
  • 759
  • 0
Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần trường sơn

Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần trường sơn

Ngày tải lên : 19/10/2016, 12:48
... luận đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 26 Tr 1.3.1.Hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực .26 1.3.2.Các tiêu đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực .27 1.4.Cơ ... tiễn công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty cổ phần in h Trường Sơn Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực ... Cơng ty .70 2.4.2 Đánh giá người lao động hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 78 họ 2.5 Đánh giá chung hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty cổ phần Trường Sơn...
  • 122
  • 2K
  • 23
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Ngày tải lên : 24/10/2012, 11:53
... nguồn nhân lực giai đoạn 2008 -2010 3.2 Phân tích cơng tác tuyển dụng công ty 3.2.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng công ty - Công ty tuyển dụng nhân viên có nhu cầu cơng việc, nhu cầu tuyển người phát ... tranh với nhà phân phối khác Công ty thực trọng đến công tác tuyển dụng - đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao lực kĩ quản lý cho độ ngũ cán công nhân viên công ty Nghiên cứu số mặt hàng linh ... nhân : Quản lý nguồn nhân lực công ty, giải vấn đề xung đột, mâu thuẫn nhân viên Có nhiệm vụ tuyển dụng đào tạo nhân viên phù hợp với yêu cầu công việc công ty Xây dựng bảo vệ quyền lợi cho nhân...
  • 27
  • 24.8K
  • 97
Đánh giá chung về công ty vật tư và xuất nhập khẩu hóa chất

Đánh giá chung về công ty vật tư và xuất nhập khẩu hóa chất

Ngày tải lên : 26/03/2013, 08:33
... tài Công ty vật t xuất nhập hoá chất33 Phần III : Nhận xét đánh giá chung .34 I : Về hoạt động kinh doanh quản lý Công ty vật t xuất nhập hoá chất 34 II : Về công tác kế toán Công ... kiểm toán trình lên Tổng công ty 35 Phần III : Nhận xét đánh giá chung Công ty vật t xuất nhập hoá chất I - nhận xét , đánh giá kiến nghị hoạt động kinh doanh quản lý Công ty vật t xuất nhập hoá ... ban : Giám đốc Công ty ngời chịu trách nhiệm trớc Tổng công ty định toàn nhiệm vụ quản lý kinh doanh công ty Phó giám đốc giúp việc điều hành số lĩnh vực hoạt động công ty theo giao phó Giám...
  • 44
  • 400
  • 0
ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG  TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ 135

ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ 135

Ngày tải lên : 19/07/2013, 15:38
... II-/ GIỚI THIỆU NHÂN SỰ CÔNG TY VÀ CÁC CƠNG TRÌNH ĐIỂN HÌNH : 1-/ NHÂN SỰ CƠNG TY : BẢNG NHÂN SỰ CHỦ LỰC PHỤ TRÁCH CÔNG VIỆC CÔNG TY Học vấn Nhiệm vụ dự kiến giao Kinh nghiệm (Năm) Công việc Họ ... sống cán công nhân viên công ty - Trong phát triển chung cơng ty phận kế tốn thực phận quan trọng hệ thống quản lý kinh tế doanh nghiệp Bên cạnh đội ngũ cán công nhân viên công ty người có lực, trình ... phòng chung Chủ đầu tư 35.000 Trung tâm giáo dục tỉnh Sơn La Công ty đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông đô thị Công ty đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông đô thị 3-/ TRANG THIẾT BỊ CỦA CÔNG TY :...
  • 21
  • 1.6K
  • 0
NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG  TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ 135

NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ 135

Ngày tải lên : 26/07/2013, 09:48
... II-/ GIỚI THIỆU NHÂN SỰ CÔNG TY VÀ CÁC CƠNG TRÌNH ĐIỂN HÌNH : 1-/ NHÂN SỰ CƠNG TY : BẢNG NHÂN SỰ CHỦ LỰC PHỤ TRÁCH CÔNG VIỆC CÔNG TY Học vấn Nhiệm vụ dự kiến giao Kinh nghiệm (Năm) Công việc Họ ... sống cán công nhân viên công ty - Trong phát triển chung cơng ty phận kế tốn thực phận quan trọng hệ thống quản lý kinh tế doanh nghiệp Bên cạnh đội ngũ cán công nhân viên công ty người có lực, trình ... phòng chung Chủ đầu tư 35.000 Trung tâm giáo dục tỉnh Sơn La Công ty đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông đô thị Công ty đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông đô thị 3-/ TRANG THIẾT BỊ CỦA CÔNG TY :...
  • 21
  • 1.4K
  • 0
Một số đánh giá chung về Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Tài chính Việt Nam (Facom)

Một số đánh giá chung về Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Tài chính Việt Nam (Facom)

Ngày tải lên : 06/08/2013, 11:23
... Bắc-Nam… Xác định giá trị doanh nghiệp: Công ty đầu tư xây dựng phương bắc, công ty giầy thăng long, công ty chè Bắc Sơn, công ty hóa chất Việt Trì, cơng ty Kim khí Hải Phòng, công ty xây dựng sản ... diện pháp nhân công ty trước pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật hoạt động công ty Giám đốc trực tiếp điều hành hoạt động kinh doanh công ty Hai phó giám đốc : giúp việc cho Giám đốc việc ... lượng nhân viên chất lượng dịch vụ”, “Đội ngũ nhân viên tài sản công ty nên công ty chu trọng việc tuyển dụng đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên Trong trình phát triển cơng ty ln...
  • 27
  • 1.3K
  • 7
đánh giá chung về công ty cổ phần thương mại du lịch và hội chợ triển lãm quốc tế vitex

đánh giá chung về công ty cổ phần thương mại du lịch và hội chợ triển lãm quốc tế vitex

Ngày tải lên : 21/04/2014, 14:30
... sử dụng lao động Công ty cha đạt hiệu cao Điều bắt nguồn từ công tác tuyển dụng lao động công ty + Thứ nhất: Công ty cha có sách tuyển dụng lao động, cha có phòng hay nhân viên phụ trách công tác ... thuéc C«ng ty Do vËy C«ng ty cã ba hình thức trả lơng cho nhân viên Công ty nh sau: + Đối với nhân viên Công ty làm việc đơn vị trực thuộc Công ty mà đơn vị Công ty thực chế độ khoán quản nhân viên ... HĐQT kiêm Giám đốc Công ty + Phó chủ tịch HĐQT kiêm Phó Giám đốc Công ty + Uỷ viên + Mỗi phòng Công ty gồm có trởng phòng nhân viên , phó phòng Trong tổng số 60 nhân viên Công ty số nhân viên...
  • 30
  • 499
  • 0
Phân tích thực trạng về hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chứng khoán hải phòn

Phân tích thực trạng về hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chứng khoán hải phòn

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:46
... VỀ TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC: Một số định nghĩa tuyển dụng Tuyển dụng trình tìm kiếm, thu hút tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhân viên đủ khả đảm nhiệm vị trí mà doanh nghiệp cần tuyển Tuyển dụng ... trình tuyển dụng nhân Mọi quy trình tuyển dụng thực theo bước: lập kế hoạch tuyển dụng, xác định phương pháp nguồn tuyển dụng, xác định thời gian địa điểm tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, đánh giá ... Môn học: Quản trị nguồn nhân lực Trong quản lý nguồn nhân lực, tuyển dụng yếu tố quan trọng việc lựa chọn nhân tốt, có đủ lực, phẩm chất để đáp ứng yêu cầu công việc Tuyển dụng nhiệm vụ khó khăn,...
  • 13
  • 336
  • 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG  NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn đầu tư nước NGOÀI về CÔNG NGHIỆP

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn đầu tư nước NGOÀI về CÔNG NGHIỆP

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:52
... dụng nguồn nhân lực công ty cổ phần tư vấn đầu tư nước ngồi cơng nghiệp 2.1 Bộ máy làm công tác tuyển dụng Công ty thực hoạt động tuyển dụng nhằm bổ sung nhân lực cho Công ty, đáp ứng yêu cầu công ... gian tới Cơng ty cần quan tâm đến công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Các kết thể qua bảng sau: Biểu số 2.1: Kết hoạt động kinh doanh Công ty 1.4 Đặc điểm nguồn nhân lực Công ty cổ phần tư ... tới nguồn lực người Làm để có nguồn nhân lực chất lượng cao, để làm điều công ty phải ý tới công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp Nhận thức tầm quan trọng này, Cơng ty cổ...
  • 15
  • 416
  • 1
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Ngày tải lên : 06/12/2017, 08:55
... nguồn nhân lực giai đoạn 2008 -2010 3.2 Phân tích cơng tác tuyển dụng cơng ty 3.2.1 Xác định nhu càu tuyển dụng công ty - Công ty tuyển dụng nhân viên có nhu càu cơng việc, nhu càu tuyển người phát ... trở thành nhân viên Cơng ty - Nhận xét: + Q trình tuyển dụng Công ty chặt chẽ họp lý, tuyển dụng Công ty đề số tiêu chuẩn cho vị trí càn tuyển dụng, điều giúp Công ty dễ dàng xác định lực ứng viên ... nhân : Quản lý nguồn nhân lực công ty, giải vấn đề xung đột, mâu thuẫn nhân viên Có nhiệm vụ tuyển dụng đào tạo nhân viên phù họp với yêu càu công việc công ty Xây dựng bảo vệ quyên lợi cho nhân...
  • 32
  • 373
  • 1
Phân tích  về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại tổ chức mà bạn đang làm việc

Phân tích về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại tổ chức mà bạn đang làm việc

Ngày tải lên : 21/12/2017, 16:33
... công tác Công ty giới thiệu … Tuyển chọn Tuyển chọn xem số ứng cử viên người đủ điều kiện làm việc cho Công ty Dựa chiến lược tuyển dụng nhân sự, định hướng viễn cảnh Công ty đề tiêu chuẩn tuyển ... dùng nguồn bên ngồi thông qua nhân viên cũ, thông báo trang web Công ty, phương tiện thông tin đại chúng ứng viên tự nộp đơn xin việc Chi phí tuyển dụng cho nguồn cao chi phí sử dụng nguồn lực ... cá nhân nhóm… - Sử dụng phiếu điểm: Có thể áp dụng phiếu điểm trình tuyển chọn nhằm giúp cho người tuyển dụng lựa chọn ứng viên đạt tiêu chuẩn xác cơng III THỰC TRẠNG VỀ HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NHÂN...
  • 12
  • 176
  • 0