đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghệ bảo phát
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH NAM KỲ KHỞI NGHĨA.PDF
Ngày tải lên :
09/08/2015, 01:24
... 1, tác giả khái quát lý thuyết quản trị nguồn nhân lực Bao gồm khái niệm nguồn nhân lực, vai trò quản trị nguồn nhân lực, cần thiết việc quản trị nguồn nhân lực, chức quản trị nguồn nhân lực, ... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Mọi công tác quản trị suy cho quản trị người Thật vậy, quản trị Nguồn nhân lực có mặt tổ chức hay ngân hàng nào, có mặt tất Phòng Ban, đơn vị Hiệu công tác quản ... CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.3...
- 92
- 1.5K
- 10
giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần phát triển tp. hồ chí minh chi nhánh cần thơ
Ngày tải lên :
18/09/2015, 17:58
... 2.1.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 10 2.1.4 Các chức quản trị nguồn nhân lực 11 2.1.5 Phương tiện quản trị nguồn nhân lực 12 2.1.6 Các mơ hình quản lý nguồn nhân lực ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 2.1 BẢN CHẤT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 2.1.1 Các khái niệm 2.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 31 2.3.1 Các nhân tố bên 31 2.3.2 Các nhân tố bên doanh nghiệp 32 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI...
- 104
- 727
- 6
Đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Sở Tài nguyên và Môi trường Hưng Yên
Ngày tải lên :
25/10/2016, 14:57
... trữ nhân lực cần tương lai Như lập kế nhân lực gắn chặt với trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2.2 Đánh giá cơng tác tuyển dụng quy trình lựa chọn nguồn nhân lực 2.2.1 Thực trạng nguồn nhân ... Đổi công tác quản lý phát triển nguồn nhân lực hành cơng u cầu ln đặt hành thời đại Nguồn nhân lực nguồn lực có vai trò định thành công thất bại hệ thống hay tổ chức Trong đó, nguồn nhân lực ... cầu nhân lực Đồng thời, hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức thấy rõ hạn chế hội nguồn tài sản nhân lực mà tổ chức có Hoạch định nhân lực liên quan đến hoạt động khác quản trị nguồn nhân lực...
- 28
- 713
- 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh hải phòng
Ngày tải lên :
14/10/2017, 16:05
... 1.1.2 Thực chất khái niệm quản trị nguồn nhân lực: Có nhiều cách hiểu quản trị nguồn nhân lực khác (hay gọi quản trị nhân lực, quản trị nhân sự) Khái niệm quản trị nguồn nhân lực đƣợc trình bày theo ... CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát nhân lực quản trị nguồn nhân lực: .3 1.1.1 Khái niệm nhân lực: .3 1.2 Các chức quản trị nguồn nhân lực: 1.2.1 ... tác quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Đầu tƣ Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Hải Phòng CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát nhân lực quản trị nguồn nhân lực: 1.1.1...
- 80
- 295
- 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam
Ngày tải lên :
09/11/2017, 21:34
... cơng tác n d ng 57 3.2.2 V công tác đào t o phát tri n ngu n nhân l c 58 3.2.2.1 C n có đ nh h ng phát tri n ngh nghi p cho nhân viên .58 3.2.2.2 Chú tr ng c i ti n công tác đào t o nhân ... tri n ngh nghi p cho nhân viên 34 2.3.3.2 Công tác đào t o .35 2.3.4 Th c tr ng ho t đ ng trì ngu n nhân l c 38 2.3.4.1 ánh giá công tác th c hi n công vi c c a nhân viên 38 2.3.4.2 ... nghiên c u c th v công tác qu n tr ngu n nhân l c t i BIDV ông ng Nai nên tác gi đ u t công phu s u t m s li u, thu th p qua u tra ph ng v n, t đánh giá cơng tác qu n tr ngu n nhân l c t i BIDV...
- 92
- 249
- 1
Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:52
... lực 41 2.2.2 Quản lý sử dụng cán 43 2.2.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 47 2.2.4 Hoạt động trì nguồn nhân lực 2.3 Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân 50 53 hàng Công thương ... đề nhân lực quản trị nguồn nhân lực có tầm quan trọng đặc biệt với tổ chức nói chung quản trị gia nói riêng Khơng có hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn ... đề chung quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực...
- 7
- 1.8K
- 77
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh
Ngày tải lên :
11/12/2013, 20:40
... Văn Chiêm CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI QUANG MINH 2.1.Khái quát công ty Trách nhiệm hữu ... đồ 2: Đánh giá cán công nhân viên công ty công tác xếp công việc 2.2.3.3 .Đánh giá hài lòng người lao động công tác đào tạo Bảng 10: Kiểm định giá trị trung bình (one sample t-test) cơng tác đào ... GVHD: ThS Bùi Văn Chiêm 2.1.2 Công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH XD&TM Quang Minh 2.1.2.1 .Công tác tuyển dụng lao động Cơng ty Chính sách tuyển dụng: Khi Cơng ty cần tuyển chọn để tăng...
- 77
- 1.5K
- 4
Luận văn đề tài đánh giá nguồn nhân lực và một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty dầu việt nam
Ngày tải lên :
09/07/2014, 08:25
... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC trang Nhận thức chung Quản trị nguồn nhân lực .trang 1.1 Nguồn nhân lực trang 1.2 Quản trị nguồn nhân lực trang Vai trò quản trị nguồn nhân ... Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL) CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Nhận thức chung Quản trị nguồn nhân lực: 1.1 Nguồn nhân lực: Một kinh tế muốn phát triển cần phải có nguồn lực ... chất lượng nguồn nhân lực CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY DẦU VIỆT NAM 23 Trên sở phân tích, đánh giá tình hình thực tế quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Dầu Việt...
- 29
- 1.8K
- 6
Đánh giá nguồn nhân lực và đề xuất một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Nhựa Sài Gòn
Ngày tải lên :
24/04/2015, 16:44
... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Nhận thức chung Quản trị nguồn nhân lực Một quốc gia muốn phát triển cần phải có nguồn lực phát triển kinh tế như: tài nguyên thiên nhiên, vốn, khoa học - công nghệ, ... 2004) Vai trò quản trị nguồn nhân lực Trong tổ chức, doanh nghiệp có nhiều đối tượng cần quản trị quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị hành chính…trong quản trị nguồn nhân lực có vai ... – QUẢN TRỊ KINH DOANH - TIỂU LUẬN Môn: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đề Tài: Đánh giá nguồn nhân lực đề xuất số giải pháp công tác quản trị GVHD: TS BÙI THỊ THANH Tiểu luận Quản trị...
- 27
- 631
- 2
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1
Ngày tải lên :
24/10/2013, 05:20
... hiệu công tác đánh giá nhân sự: Đánh giá xác định thành tích thực tế đạt nhân viên giai đoạn lực thực công việc nhân viên Do đó, cơng ty cần đánh giá nhân viên hai lĩnh vực: đánh giá thành tích đánh ... đó, đo cơng tác quản trị nguồn nhân lực quan trọng cơng tác đào tạo phát triển phải đặc biệt quan tâm Nhận thức tầm quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực giai đoạn nay ,Công ty cổ phần xi ... viên giỏi chưa tốt…do công ty cần quan tâm nhiều đến vấn đề 3.2.Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty thời gian tới Với quan điểm nguồn nhân lực lực cốt lõi công ty để tạo lợi cạnh tranh,...
- 17
- 637
- 1
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG VY
Ngày tải lên :
09/09/2014, 23:45
... VÀ ĐÁNH GIÁ CƠNG TÁC SỬ DỤNG- DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC Hình 4.14 Biểu đồ đánh giá NLĐ Chính Sách Thưởng, Trợ Cấp, Phúc Lợi Công Ty Nguồn: Điều tra tổng hợp 4.5 Đánh giá kết hiệu Quản trị nguồn nhân ... Tạo Nguồn: Điều tra tổng hợp 4.4 PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CƠNG TÁC SỬ DỤNG - DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC Hình 4.7 Sơ Đồ Đánh Giá Nguồn Nhân Lực Xác định yêu cầu cần đánh giá Lựa chọn phương pháp đánh giá ... đào tạo Đánh giá sau đào tạo Lưu hồ sơ đào tạo Nguồn: Phòng Nhân Sự 4.3 PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CƠNG TÁC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Hình 4.6 Biểu Đồ Đánh Giá NLĐ Sự Hữu Ích Công Tác Giáo...
- 30
- 547
- 0
ĐÁNH GIÁ CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị vật tư
Ngày tải lên :
06/10/2014, 22:13
... công tác quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP Thiết Bị VTYT Thanh Hoá Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Công ty ... hiệu quản trị nguồn nhân lực công ty 2.3.6.1 Đánh giá công tác tạo động lực cho người lao động 2.3.6.2 Đánh giá Năng lực công tác kiểm tra, kiểm soát nhà quản lý 2.3.6.3 Đánh giá Cơng tác ... 2.2.2.2 Đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực theo quỹ tiền lương 68 2.2.2.3 Đánh giá hiệu quản trị nguồn nhân lực qua kết hiệu kinh doanh 68 2.3 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN...
- 154
- 3.3K
- 5
Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội giai đoạn gần đây
Ngày tải lên :
24/05/2015, 19:45
... luận quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Daewoo Hà Nội Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực ... Thị Hạnh - Phân tích, đánh giá cơng tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Daewoo Hà Nội - Trên sở phân tích, đánh giá để đưa giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hanoi ... chịu quản lý trực tiếp tập đoàn Daeha Hàn Quốc, nơi có đội ngũ nhân lực đơng đảo, nơi mà cơng tác quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng q trình phát triển Mục tiêu quản trị nhân lực quản...
- 91
- 879
- 4
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI BẠCH MÃ
Ngày tải lên :
19/08/2015, 12:38
... hình Quản trị nguồn nhân lực Việt Nam thể qua hình vẽ đây: Hình 3.4 Mơ Hình Quản Trị Nguổn Nhân Lực Thu hút nhân lực Mục tiêu Quản trị nguồn nhân lực Đào tạophát triển nhân lực Duy trì nguồn nhân ... trò, ý nghĩa Quản trị ngồn nhân lực 3.1.1 Khái niệm a) Khái niệm nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực b) Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức ... 3.2 Các chức Quản trị nguồn nhân lực 15 3.2.1 Thu hút nguồn nhân lực 15 3.2.2 Đào tạo phát triển 19 3.2.3 Duy trì nguồn nhân lực 21 3.3 Các tiêu đánh giá kết hiệu Quản trị nguồn nhân lực 26 3.4...
- 76
- 296
- 0
Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực hà nam
Ngày tải lên :
11/07/2016, 15:56
... thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn nhân lực cá nhân người Với tư cách nguồn nhân lực trình phát triển, nguồn nhân lực nguồn lực người có khả ... cứu: Công tác quản lý đào tạo nhân lực cơng ty Điện Lực Hà Nam Mục đích nghiên cứu: Nắm nội dungquản trị nhân lực, từ vận dụng kiến thức học đánh giá ưu nhược điểm công tác quản trị nhân lực cơng ... giá trị đạo đức để thành lập, trì phát triển doanh nghiệp Nguồn nhân lực nguồn lực người Nguồn lực xem xét hai khía cạnh Trước hết, với ý nghĩa nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn lực Nguồn nhân lực...
- 84
- 217
- 1
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản nam hà tĩnh
Ngày tải lên :
19/10/2016, 11:37
... hoạt động quản trị nguồn nhân lực cơng ty - Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên hoạt động quản trị nguồn nhân lực Ạ công ty Đ - Đánh giá nhân viên tình hình hoạt động quản trị nguồn nhân lực: rút ... coi trọng công tác tổ chức công tác quản trị nguồn nhân lực để biết nhu cầu nguồn nhân lực giai đoạn Hoạch định H nguồn nhân lực tạo nên phá vỡ tổ chức Công tác quản trị nguồn nhân IN lực đắn tạo ... trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần xuất nhập Ờ thủy sản Nam Hà Tĩnh Ư Để đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty phải dựa vào TR tiêu chí sau: 2.2.1.1 Công tác hoạch...
- 109
- 248
- 1
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP thiết bị vật tư y tế thanh hoá
Ngày tải lên :
08/11/2016, 10:34
... công tác quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP Thiết Bị VTYT Thanh Hoá Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Công ty ... luận nguồn IN nhân lực quản trị nguồn nhân lực, đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực, K nhân tố ảnh hưởng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Nêu lên kinh nghiệm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ... 70 2.2.3 Đánh giá hiệu quản trị nguồn nhân lực Công ty 71 2.2.3.1 Đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực theo quỹ tiền lương 71 2.2.3.2 Đánh giá hiệu quản trị nguồn nhân lực qua kết hiệu...
- 143
- 260
- 0
Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 TV TM XNK hoàng anh
Ngày tải lên :
31/08/2017, 09:52
... tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TV TM XNK Hoàng Anh Ý nghĩa khoa học thực tiễn Đánh giá phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TV TM XNK Hồng Anh, để từ tác ... niệm quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực 1.2.2 Các nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.2.1 Công tác hoạch định nhân 1.2.2.2 Công tác ... trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH TV TM XNK Hồng Anh Chương III: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TV TM XNK Hồng Anh Phân tích nguồn nhân lực cơng ty TNHH...
- 123
- 180
- 2