0

đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công ty

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc

Kế toán

... phí đào tạo phát triển và lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển là một việc cần thiết.3.1.1- Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong nămChi phí đào tạo phát triển nguồn nhân ... trình đào tạo phát triển Lựa chọn các phơng pháp thích hợpThực hiện chơng trình đào tạophát triển Đánh giá chơng trình đào tạo phát triển Sơ đồ: quá trình đào tạo phát triển nguồn ... đào tạo khoa học công nghệ.2. Đào tạo phát triển với vấn đề quản trị nhân lực trong doanh nghiệpSơ đồ 1: ảnh hởng qua lại giữa đào tạo phát triển các chức năng quản trị nhân lực...
  • 80
  • 2,012
  • 38
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

Kế toán

... THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP1.4.1 Tầm quan trọng của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.4.1.1 Lý do đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các ... 1.2.2.7 Đánh giá kiểm tra công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một công việc không thể thiếu khi tiến hành công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựccông tác đánh giá kiểm tra ... những phương pháp đào tạo mới, những chiến lược đầu tư cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho công ty mình. Trên thực tế, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp...
  • 93
  • 2,609
  • 46
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC

Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC

Kế toán

... quả thì tất yếu phải có công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ( Training and Development ).1.1.2. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực là tổng thể những hoạt ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chất lượng của đội ngũ cán bộ làm công tác đào tạo có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của công tác đào tạo phát triển. Nếu những người làm công ... phục vụ…để đánh giá giá trị và hiệu ích của việc đào tạo. 1.3.2. Phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hiện nay có rất nhiều phương pháp đào tạo phát triển khác nhau, phù hợp với...
  • 113
  • 1,658
  • 37
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC

Kế toán

... tiêu ý nghĩa của đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 1. Sự cần thiết của đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 2. Khái niệm.3. Mục tiêu ý nghĩa của đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... định hớng chiến lợc về đào tạo phát triển nguồn nhân lực. II. Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 1. Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp chính ... lý:Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực là một nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh: Quy chế quản lý sử...
  • 68
  • 1,247
  • 22
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

Kế toán

... đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Yêu cầu đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực . Bớc đầu tiên trong chơng trình đào tạo phát triển ... là công ty hoạt động kinh doanh có lÃi kết quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực đà phát huy đợc hiệu quả của nó .1.Tình hình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty. ... vậy việc tính toán chi phí đào tạo phát triển lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển là một việc cần thiết.3.1.1 Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại chi phí...
  • 58
  • 1,172
  • 31
Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương.DOC

Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương.DOC

Kế toán

... thành công nhất.2.4. Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có rất nhiều tác dụng. Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực là cơ sở để đánh giá quá trình đào tạo phát 11Xác đinh cầu đào tạo Xác định các mục tiêu cụ thể xây dựng chơng trình đào tạo phát triển Lựa ... cào hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dơng.16- Đánh giá chơng trình đào tạo - hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. 6.1. Quan...
  • 50
  • 1,151
  • 18
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Kế toán

... về đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp1. Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 .Nhân lực nguồn nhân lực Để hiểu rõ nắm vững khái niệm về đào tạo phát ... tranh. Như vậy công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải được tổ chức thực hiện một cách bài bản thường xuyên.2. Vai trò của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1. Đối ... đào tạo Với các doanh nghiệp hiện nay thì thường xây dựng quỹ đào tạo phát triển để phục vụ cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Quỹ đào tạo này được trích từ lợi nhuận của công...
  • 99
  • 1,879
  • 55
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Kế toán

... động , công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty đà đ em lại những kết quả đáng kể cho Tổng công ty . công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Nội dung báo cáo gồm 3 chơng :Chơng 1 : Cơ sở lí luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực .Chơng 2 : Phân tích tình hình đào tạo phát triển nguồn ... nhu cầu đào tạophát triển năng lực . Do đó Tổng công ty phải có công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực này một cách phù hợp : đảm bảo giờ giấc, cơ sở đào tạo thuận lợi và khuyến...
  • 45
  • 1,576
  • 10
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Kế toán

... của công tác đào tạo trong doanh nghiệp 6 I. Khái niệm đào tạo phát triển 6 1. Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 6 II. Nội dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ1.Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thủy Tạ1.1. Tình hình thực hiện công tác đào tạo phát triển ... làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty thật sự mang ý nghĩa quan trọng vì nhân lực của công ty chính là chìa khóa để nâng cao hiệu quả của công ty. Công tác đào tạo phát...
  • 114
  • 1,923
  • 32
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn  Long Biên.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Long Biên.DOC

Kế toán

... tạo. 1.2.2. Sự cần thiết của đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.1.2.2.1. Sự cần thiết của đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Trong lịch sử phát triển nhân loại, dưới mọi hình ... làm công tác đào tạo sẽ xây dựng kế hoạch đào tạo của doanh nghiệp. 1.1.4. Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 1.1.4.1. Đào tạo trong công việc. Khái niệm đào tạo trong công ... 9CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1.1. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong một tổ chức1.1.1. Một số khái niệm Nguồn nhân lực trong tổ chức: Là mọi người...
  • 80
  • 1,292
  • 14
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Kế toán

... thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá được hiệu quả nguồn nhân lực qua công tác đào tạo. Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết vào công tác đào tạo, so sánh đánh giá thực hiện của Công ... tượng đào tạo trong công ty rất đa dạng, bao gồm: công nhân cổ trắng (kỹ thuật cao quản lý), kỹ sư công nhân lành nghề, công nhân nữ công nhân bán thời gian. Tuy nhiên tuỳ trình độ ... Công ty, tìm ra những tồn tại đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn công tác đào tạo trong Công ty. Phạm vi nghiên cứu: tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển tại Công ty...
  • 100
  • 2,208
  • 55
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

Kế toán

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Xi măng Bút Sơn.Phần thứ ba: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty ... tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp1. Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có vai trò ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn. - Ba là, Kiến nghị một số giải pháp để công ty tham khảo nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn...
  • 99
  • 2,567
  • 38
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại TCT SĐ.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại TCT SĐ.DOC

Kế toán

... trọng vào công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực hơn nữa, tích cực đổi mới, cải thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Nước ta dang ngày càng hội nhập sâu hơn vào nền kinh tế ... trọng vào kết quả trực tiếp từ thành tích công tác của nhân viên, Việc đào tạo phát triển nhân viên có quan hệ gián tiếp tới công tác thù lao lao động bởi vì nhờ có đào tạo phát triển ... đào tạo. Vũ Thị Vân Anh Quản trị nhân lực 48Xác định nhu cầu đào tạo/ phát triển cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn nguồn từ bên ngoài/môi trường bên trong chính sách nhân...
  • 92
  • 1,270
  • 18
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực  tại Công ty Điện lực 1.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1.DOC

Kế toán

... THIỆN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1I. ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 511. Chiến lược phát triển Công ty năm 2009 512. Công ... ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 311. Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực 1 31 2. Đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty Điện ... ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCI. TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC5. Nguồn nhân lực Nguồn nhân lựcnguồn lực về con người, nó được...
  • 70
  • 1,499
  • 26

Xem thêm