đào tạo nhân lực bộ phận xuất nhập khẩu

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 30/11/2012, 13:19

... nhân lực Con người đối tượng trình đào tạo phát triển NNL người mục tiêu trình đào tạo Vì chất lượng NNL định đến nội dung trình đào tạo, hình thức trình đào tạo, thời gian đào tạo, chi phí đào ... đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, lập danh sách CNV có nhu cầu phải đào tạo, gửi lên Phòng TC-HC Trong kế hoạch phải ghi rõ lý đào tạo, nhu cầu đào tạo, danh sách CVN cần đào tạo, chương trình đào ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu đào tạo...

69
1.7K
11

749 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... nguồn nhân lực gồm hoạt động giáo dục, đào tạo phát triển Phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm có phương pháp đào tạo cơng việc đào tạo ngồi cơng việc, phương pháp có cách thức đào tạo ... nhu cầu đào tạo; xác định mục tiêu đào tạo; lựa chọn đối tượng đào tạo; xác định chương trình đào tạo; lựa chọn phương pháp đào tạo; lựa chọn đào tạo giáo viên; dự tính kinh phí đào tạo đánh ... trình đào tạo, hình thức trình đào tạo, thời gian đào tạo, chi phí đào tạo Chất lượng NNL cao trình đào tạo diễn đơn giản, trình đào tạo nâng cao kiến thức chun mơn, có kiến thức sẵn đào tạo dễ...

96
660
3

750 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... nguồn nhân lực gồm hoạt động giáo dục, đào tạo phát triển Phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm có phương pháp đào tạo cơng việc đào tạo ngồi cơng việc, phương pháp có cách thức đào tạo ... nhu cầu đào tạo; xác định mục tiêu đào tạo; lựa chọn đối tượng đào tạo; xác định chương trình đào tạo; lựa chọn phương pháp đào tạo; lựa chọn đào tạo giáo viên; dự tính kinh phí đào tạo đánh ... trình đào tạo, hình thức trình đào tạo, thời gian đào tạo, chi phí đào tạo Chất lượng NNL cao trình đào tạo diễn đơn giản, trình đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, có kiến thức sẵn đào tạo dễ...

98
635
1

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 18/04/2013, 16:11

... nhân lực Con người đối tượng trình đào tạo phát triển NNL người mục tiêu trình đào tạo Vì chất lượng NNL định đến nội dung trình đào tạo, hình thức trình đào tạo, thời gian đào tạo, chi phí đào ... LỰC TRONG TỔ CHỨC I Khái niệm, ý nghĩa, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, bao gồm thể lực trí lực Thể lực sức khoẻ thân người, phụ thuộc vào tuổi tác, ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu đào tạo...

15
467
1

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ, công nhân tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và xây dựng Việt Đức

Ngày tải lên : 20/04/2015, 00:07

... trình đào tạo BẢNG 11: ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG NHÂN TRONG CÔNG TY Đvt: người Năm Nội dung Đối tượng 2008 Đào tạo mới, lại Đào tạo Đào tạo nâng bậc Đào tạo Đào tạo nâng bậc Nhân viên tuyển Nhân viên ... Đào tạo ngoại ngữ - Đào tạo tiếng anh chuyên ngành - Đào tạo tiếng anh xây dựng Đào tạo tin học - Đào tạo tin học xây dựng - Đào tạo tin học nâng cao xây dựng - Đào tạo tin học xây dựng Đào tạo ... ĐỀ CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Đào tạo Đào tạo hoạt động...

59
349
0

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu và thương mại shide việt nam

Ngày tải lên : 21/09/2016, 20:52

... hiệu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo theo mục tiêu đào tạo Trong tiến trình đào tạo, bước việc đánh giá nhu cầu đào tạo chuyển nhu cầu thành mục tiêu đào tạo Việc phân tích tốt nhu cầu đào tạo với ... cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo + Số lượng cấu học viên + Thời gian đào tạo Việc xác định mục tiêu đào tạo góp phần nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở để ... pháp đào tạo Chương trình đào tạo xây dựng sở nhu cầu đào tạo mục tiêu đào tạo xác định Sau doanh nghiệp vào tình hình cụ thể lực tài chính, sở vật chất để chọn phương pháp đào tạo cho phù hợp Đào...

51
258
0

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:32

... phần xuất nhập tổng hợp I 1.Vai trò bố trí sử dụng nhân lực tổ chức 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm “tất người lao động làm việc tổ chức ,còn nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực ... sử dụng nhân lực cơng ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.1 Các đặc điểm ảnh hưởng đến việc bố trí sử dụng nhân lực công ty 2.2.1.1 Đặc điểm nhân lực tổ chức nhân lực công ty Qua bảng cấu nhân lực năm ... định nhân Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo người việc Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với lực ,sở trường nguyện vọng cá nhân nhằm gia tăng suất lao động động lực làm việc nhân viên...

79
1.4K
13

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:37

... pháp đào tạo thích hợp - Lựa chọn phơng tiện thích hợp - Thực chơng trình đào tạo - Đánh giá kết chơng trình đào tạo a.Về hình thức đào tạo: 19 Hiện Công ty áp dụng hình thức đào tạo sau: - Đào tạo ... phí đào tạo: Kinh phí dành cho đào tạo nguồn nhân lực đợc lấy từ quỹ đào tạo Hàn năm Công ty trích phần để dành cho công tác đào tạo nâng cao chất lợng đội ngũ lao động TT Chỉ tiêu Chi phí đào tạo ... dụng đào tạo nguồn nhân lực dựa yếu tố sở trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đa số phơng hớng tuyển dụng đào tạo để thấy đợc u, nh tồn trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng nhân lực...

33
909
9

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:31

... dụng nhân lực hợp lý công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I 1.Vai trò bố trí sử dụng nhân lực tổ chức 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm “tất người lao động làm việc tổ chức ,còn nhân lực ... sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.1 Các đặc điểm ảnh hưởng đến việc bố trí sử dụng nhân lực cơng ty 2.2.1.1 Đặc điểm nhân lực tổ chức nhân lực công ty Qua bảng cấu nhân lực năm ... hiểu nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực (Ths Nguyễn Vân Điềm PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân (2007)Giáo trình quản trị nhân lực ,Nxb LĐXH ,tr7) Bố trí sử dụng nhân lực trình đặt nhân viên...

79
655
2

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Ngày tải lên : 23/04/2013, 22:57

... nhân lực hợp lý công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I Việt Nam Chương I:Những vấn đề lý luận bố trí sử dụng nhân lực hợp lý cơng ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I 1.Vai trò bố trí sử dụng nhân lực ... sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.1 Các đặc điểm ảnh hưởng đến việc bố trí sử dụng nhân lực công ty 2.2.1.1 Đặc điểm nhân lực tổ chức nhân lực công ty Qua bảng cấu nhân lực năm ... nhân lực ,Nxb LĐXH ,tr7) Bố trí sử dụng nhân lực trình đặt nhân viên vào vị trí ,khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân lực nhằm đạt hiệu cao công việc Mọi doanh nghiệp sau tuyển dụng nhân...

79
707
2

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Ngày tải lên : 18/10/2013, 20:20

... Công việc giúp cho quy mô chọn lựa nhân lực ,cơng việc tìm người phù hợp với nhân lực chuẩn xác Thu hút lao động Chú trọng bồi dưỡng ,đào tạo phát triển nhân lực Xây dựng chế độ trả lương ,thưởng ... động Bố trí cho bồi dưỡng đào tạo lại phận cán trẻ đào tạo ,có trình độ chun mơn ,năng động sáng tạo có tinh thần trách nhiệm nhằm đáp ứng yêu cầu hoạt động quản lý ,sản xuất kinh doanh , Website: ... thị trường 3.2 Phương hướng phát triển nhân lực công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I Việt Nam Công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I ban đầu số cán công nhân viên gồm 50 người ,đa số cán từ công...

24
531
0

Những vấn đề lý luận về bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Ngày tải lên : 18/10/2013, 20:20

... Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với lực ,sở trường nguyện vọng cá nhân nhằm gia tăng suất lao động động lực làm việc nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo thời hạn đảm bảo ... cao hiệu bố trí sử dụng nhân lực hợp lý công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I Nhân lực yếu tố đầu vào quan trọng doanh nghiệp ,nguồn lực định phát triển thành công nguồn lực khác doanh nghiệp máy ... doanh nghiệp lực cá nhân ,bố trí sử dụng nhân lực phải sở trường tố chất mức độ mà người đạt Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo...

14
2.5K
13

Thực trạng bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Ngày tải lên : 18/10/2013, 20:20

... chuyển lao động nội xuất nhu cầu đơn vị mà thiên bố trí có chỗ làm Cơng ty chưa đồng tuyển dụng đào tạo ,bố trí sau đào tạo ,xuất tình trạng đào tạo mà không rõ mục tiêu không xuất phát từ yêu cầu ... sử dụng nhân viên công ty bao gồm -Căn để xem xét bố trí nhân lực -Các bước tiến hành để bố trí nhân lực hợp lý cho nhân viên -Phân công công việc cho nhân viên -Đánh giá khả làm việc nhân viên ... hoạch định nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo người việc Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với ,sở trường nguyện vọng cá nhân nhằm gia tăng suất lao động động làm việc nhân viên...

37
612
3

Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Ngày tải lên : 06/03/2014, 10:21

... TRẠNG CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC Ở CÔNG TY XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ NỘI 1.Thực trạng cấu nhân lực Công ty Xuất nhập Đầu tư xây dựng Hà Nội Lực lượng lao động Công ty năm ... pháp đào tạo thích hợp - Lựa chọn phương tiện thích hợp - Thực chương trình đào tạo - Đánh giá kết chương trình đào tạo 21 a.Về hình thức đào tạo: Hiện Công ty áp dụng hình thức đào tạo sau: - Đào ... hướng đào tạo Đối với công tác đào tạo nhân lực Công ty phải đề phương châm, phương hướng cụ thể để hướng cho công việc đào tạo đạt kết tốt Cụ thể công ty nên thực phương châm đào tạo cán cơng nhân...

41
737
2

Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu ngành in SIC (2)

Ngày tải lên : 24/03/2015, 12:30

... chức cơng tác đào tạo nhân lực Thông tin phản hồi Xác định nhu cầu đào tạo nhân lực Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực Triển khai thực đào tạo nhân lực Đánh giá kết đào tạo nhân lực Sơ đồ 1.1: ... lượng nhân viên đào tạo tăng dần qua năm, số lượng nhân viên đào tạo chưa nhiều, năm 2009 có nhân viên đào tạo, năm 2011 có 14 nhân viên đào tạo Phần lớn nhân viên đào tạo nhân viên tuyển dụng đào ... bản, chủ yếu đào tạo nhân viên vai trò đào tạo, nhân tố ảnh hưởng đào tạo, nội dung đào tạo - Nghiên cứu, tìm hiểu, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân viên công ty cổ phần xuất nhập ngành...

50
422
0

Phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo & phát triển công nhân tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thảm may Bắc Ninh

Ngày tải lên : 20/04/2015, 00:08

... sản xuất a) Hình thức đào tạo: Có hình thức đào tạo cơng nhân mới: Đào tạo kèm cặp chỗ gửi đào tạo trường đào tạo cơng nhân kỹ thuật Hình thức đào tạo chỗ đơn vị Cơng ty tự đảm nhận Hình thức đào ... tượng đào tạo, nội dung, thời gian đào tạo cán phụ trách đào tạo lựa chọn hình thức đào tạo trình bày 2.3.4 Lập hồ sơ đào tạo Tất cán cơng nhân viên có hồ sơ đào tạo Nội dung hồ sơ đào tạo cá nhân ... học - Kết đào tạo sở để xét thi nâng bậc 2.3 Chương trình đào tạo công nhân Công ty cổ phần xuất nhập thàm may Bắc Ninh 2.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo công nhân sản xuất Nhu cầu đào tạo xuất khi:...

28
534
0

Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực tại bộ phận bàn của nhà hàng thế giới nghiêng 23độ5

Ngày tải lên : 12/03/2016, 22:48

... đào tạo 12 người đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ nhân viên gồm nhân viên bar, nhân viên bàn, nhân viên đào tạo trình độ ngoại ngữ gồm nhân viên lễ tân, nhân viên bàn, nhân viên bếp; nhân viên đào ... có khóa đào tạo đạt chất lượng tốt Do nhà hàng xác định tốt nhu cầu đào tạo nhân viên xây dựng kế hoạch đào tạo nhân viên hợp lý nên số lượng nhân viên, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, kinh ... lỗi nhân viên hay gặp phải trình phục vụ… b)Xác định mục tiêu đào tạo * Mục tiêu đào tạo: Mục tiêu đào tạo nhà hàng khoảng thời gian đào tạo tháng với cường độ buổi/tuần sau khóa đào tạo 100% nhân...

47
644
3

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty Cổ Phần Thương Mại Xuất Khẩu Hải Đăng

Ngày tải lên : 24/04/2016, 08:45

... tạo lần đào tạo Kỹ thiết lập quản lý Đào tạo hệ thống chi nhánh Đào tạo kỹ giao tiếp chỗ Đào tạo phục vụ Đào tạo cán quản lý cấp chỗ Cử đào sở, quản lý hành Đào tạo nâng cao kỹ tạo Cử đào chăm ... sức khoẻ Đào tạo an tồn lao động, quy trình sản xuất nội quy lao động Đào tạo an tồn phòng tạo Đào tạo chỗ Đào tạo chống cháy nổ Đào tạo công tác vệ sinh chỗ Cử đào an toàn thực phẩm Đào tạo kỹ ... công nhân viên, số tăng suất kỳ kế hoạch 1.2.2.2 Xác định mục tiêu đào tạo Mục tiêu đào tạo kết cần đạt chương trình đào tạo Mục tiêu đào tạo xác định thông qua nhu cầu đào tạo, trước đào tạo...

79
328
1

Phân tích và đề xuất một số giải pháp tuyển dụng, sử dụng và đào tạo nhân lực cho công ty cổ phần đầu tư xây dựng nam tuấn

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:46

... nguồn nhân lực gồm nội dung: - Xác định nhu cầu nhân lực cần đào tạo - Lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Thực kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3.2.1 Xác định nhu cầu nhân ... nguồn nhân lực: 13 1.3.2.1 Xác định nhu cầu nhân lực cần đào tạo 13 1.3.2.2 Lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực 15 1.3.2.3 Thực kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân ... đưa kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.3.2 Nội dung thuộc chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Nội dung thuộc chức đào tạo phát triển...

111
264
1