đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch

263 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in ở TP.HCM đến năm 2015

... Khái niệm nguồn nhân lực 6 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực 7 1.1.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 9 1.1.4 Mục tiêu của đào tạo ………………………………………………………………… 10 1.1.5 Vai trò của đào tạo ……………………………………………………………………….10 ... giá hiệu quả của công tác đào tạo nguồn 10 CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI NIỆM 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người và được ... một số hạn chế mà nguyên nhân chính là ở công tác đào tạo nguồn nhân lực của ngành báo chí. Để đánh giá hiệu quả của các chính sách đào tạo nguồn nhân lực cho một ngành cần phải có một khoảng...

93
616
3

318 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may TP.HCM đến năm 2010

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Định hướng nội dung đào tạo - Đào tạo định hướng công việc - Đào tạo định hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo - Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên - Đào tạo, huấn luyện ... trong đó đặc biệt chú trọng đào tạo nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp dệt may. Kinh nghiệm quý báu rút ra được từ công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho ngành dệt may ở Trung Quốc ... hội hóa công tác đào tạo: - Tất cả các thành phần kinh tế đều được khuyến khích tham gia công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may. Trong đó có đào tạo nguồn nhân lực dệt may doanh...

105
689
3

Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực 1.1.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 1.1.4 Mục tiêu của đào tạo 1.1.5 Vai trò, ý nghóa của đào tạo 1.2 PHÂN LOẠI HÌNH THỨC ĐÀO TẠO 1.3 ... Định hướng nội dung đào tạo - Đào tạo định hướng công việc - Đào tạo định hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo - Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên - Đào tạo, huấn luyện ... nguyên nhân sau: + Thứ nhất, loại hình đào tạo mới chỉ dừng lại ở hai loại hình đào tạo chính: trường đào tạo của Nhà nước và cơ sở đào tạo quy mô nhỏ của tư nhân. Chưa có các trường đào tạo...

105
1,803
25

Luận văn: ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH Y TẾ TỈNH BÌNH ĐỊNH ppt

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Bình Định giai đoạn 2011 – 2015. Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. ... vị. 1.2.2. Xác định các kiến thức cần đào tạo Xác định kiến thức cần đào tạo cho nguồn nhân lực chính là xác định cấp bậc cần đào tạo, ngành nghề cần đào tạo và kết cấu chương trình phù hợp ... về đào tạo nguồn nhân lực; - Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực y tế tỉnh Bình Định giai đoạn 2006 – 2010; 10 hợp của chính sách chắc chắn sẽ làm cho công tác đào tạo...

26
920
4

Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... lượng nguồn nhân lực du lịch đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐHcủa tỉnh trở thành nhiệm vụ cấp thiết.Với ý nghĩa trên, tôi đã chọn và nghiên cứu đề tài: “Phát triển nguồn nhân lực cho ngành ... Trong ngành vận chuyển khách DL có LĐ thuộc nghề điều khiển phương tiện vận chuyển DL 1.3 Vai trò và xu hướng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch 1.3.1 Vai trò của phát triển nguồn nhân ... Chình vì vậy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và có tính chuyên nghiệp là một nhu cầu bức xúc.1.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 30cơ hội để mở rộng...

106
2,644
35

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM ĐỦ SỨC CẠNH TRANH KHI VIỆT NAM ĐÃ LÀ THÀNH VIÊN CỦA WTO

Danh mục: Quản trị kinh doanh

6
497
3

Chuyên đề Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp

Danh mục: Nông - Lâm - Ngư

... nguồn nhân lực, chủ trương chủ yếu cho đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn. 4III. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN VIỆT NAM 53.1. ... luận về nguồn nhân lực, nguồn nhân lực cho nông nghiệp và nông thôn 32.1.1. Nguồn nhân lực. 32.1.2. Nguồn nhân lực cho nông nghiệp và nông thôn. 32.1.3. Đào tạo nguồn nhân lực, ... yếu kém của nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn, tạo sức ép lớn cho công tác đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp nông thôn.3.3. Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp,...

26
1,196
1

Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp

Danh mục: Nông - Lâm - Ngư

... nguồn nhân lực, chủ trương chủ yếu cho đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn. 4III. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN VIỆT NAM 53.1. ... luận về nguồn nhân lực, nguồn nhân lực cho nông nghiệp và nông thôn 32.1.1. Nguồn nhân lực. 32.1.2. Nguồn nhân lực cho nông nghiệp và nông thôn. 32.1.3. Đào tạo nguồn nhân lực, ... yếu kém của nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn, tạo sức ép lớn cho công tác đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp nông thôn.3.3. Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp,...

24
649
0

Đào tạo nguồn nhân lực cho thị trường chứng khoán Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dựng, đào tạo nguồn nhân lực cho thị trường chứng khoán Việt Nam - Con người là chủ thể quan trọng nhất quyết định sự thành công của tổ chức cũng như hoạt động của tổ chức đó. Do vậy đào tạo nguồn ... chính xác, gây lãng phí nguồn lực cho nhà nước. Vậy trong thời gian tới nhà nước cần có những chính sách cụ thể, đứng đắn hơn để khơi thông khó khăn cho việc tạo hàng hoá cho thị trường chứng ... gian qua đã rất cố gắng tạo nguồn hàng cho thị trường chứng khoán với phương châm trong giai đoạn đầu chủ yếu là giao dịch trái phiếu chính phủ nhằm tạo đà bôi trơn cho sự vận hành của thị...

26
748
2

368 Đào tạo nguồn nhân lực cho sự nghiệp CNH-HĐH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Sự cần thiết đào tạo nguồn nhân lực 5II- Nội dung đào tạo nguồn nhân lực 61. Đào tạo kiến thức phổ thông 62. Đào tạo kiến thức chuyên nghiệp 6III - Phơng pháp đào tạo 61. Đào tạo trong công ... Nội dung 2 Ch ơng I - Cơ sở lý luận chung về đào tạo nguồn nhân lực 2 I Khái niệm cơ bản 21. Khái niệm về nguồn nhân lực 22. Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực 33. Vai trò nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực. Vậy để nguồn nhân lặc có chất lợng đòi hỏi nhà quản lý phải quan tâm đến đào tạo Đào tạo nguồn nhân lực bao gồm các nội dung sau:1 Đào tạo kiến thức phổ thông Việc đào tạo...

28
509
0

Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp

Danh mục: Nông - Lâm - Ngư

... về nguồn nhân lực, nguồn nhân lực cho nông nghiệp và nông thôn 32.1.1. Nguồn nhân lực 32.1.2. Nguồn nhân lực cho nông nghiệp và nông thôn 32.1.3. Đào tạo nguồn nhân lực, chủ trương chủ yếu cho ... tác đào tạo nguồn nhân lực cho nông thôn, nông nghiệp.Như đã nói ở trên, đào tạo nguồn nhân lực cho nông thôn không chỉ đào tạo lao động trong sản xuất, mà cả đào tạo nhân lực cho quản lý; nông ... THỰC TIỄN.2.1. Lý luận về nguồn nhân lực, nguồn nhân lực cho nông nghiệp và nông thôn.2.1.1. Nguồn nhân lực. Dưới đây là một số khái niệm về nguồn nhân lực: - Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ...

20
507
1

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở NƯỚC TA HIỆN NAY28

Danh mục: Quản trị kinh doanh

31
571
1

Nghiên cứu hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở tỉnh sơn la

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

126
465
0

Đào tạo nguồn nhân lực cho bộ máy quản lý nhà nước huyện hoài nhơn, tỉnh bình định

Danh mục: Kinh tế

26
609
2

Đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực hành chính công tỉnh kon tum

Danh mục: Kinh tế

13
271
0

Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực cho Thương mại điện tử pptx

Danh mục: Thương mại điện tử

... doanh trong lĩnh vực này. Đào tạo nguồn nhân lực cho Thương mại điện tử Nguồn: Chungta.com “Thương mại điện tử là một công cụ giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh ... Kinh tế quốc dân: Tự đào tạo và đào tạo ở nước ngoài Vấn đề bất cập nhất hiện nay của đội ngũ giảng viên TMĐT là số giảng viên có kiến thức cơ bản về kinh doanh thì được đào tạo không cơ bản về ... giảng viên được đào tạo chuyên nghiệp cả về thương mại lẫn điện tử. Đồng thời do không đủ điều kiện cơ sở hạ tầng kỹ thuật, thiếu các phần mềm TMĐT hiện đại hỗ trợ cho đào tạo nên các giảng...

4
529
0

Luận văn:ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO BỘ MÁY QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC HUYỆN HOÀI NHƠN, TỈNH BÌNH ĐỊNH potx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

26
819
1

Luận văn: ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO KHU VỰC HÀNH CHÍNH CÔNG TỈNH GIA LAI doc

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

26
601
3

khóa luận tốt nghiệp đào tạo nguồn nhân lực cho thương mại điện tử ở việt nam - thực trạng và giải pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

105
1,146
1