... NGƯỜI GIÁMĐỐCBÁNHÀNGCHUYÊNNGHIỆP 1. Vai trò của người giámđốcbánhàng 2. Từ nhân viên bánhàng đến giámđốcbánhàng khu vực 3. Từ giámđốcbánhàng khu vực đến tổng giámđốcbánhàng ... một giámđốcbánhàng khu vực tốt và nhân viên chào hàng tốt. 3. Từ giámđốcbánhàng khu vực đến tổng giámđốcbánhàng Con đường từ giámđốcbánhàng khu vực lên đến chức vụ tổng giámđốcbán ... trách. Đào tạo và huấn luyện giámđốcbánhàng Một công ty huấn luyện cho các giámđốcbánhàng của mình để làm cho họ trở nên có hiệu quả hơn trong công việc. Ví dụ, các giámđốcbánhàng được...
... chức vụ sau: Giámđốcbánhàng khu vực, trợ lý giámđốcbánhàng hoặc thành viên của bộ phận quản lý bán hàng. Sự thăng tiến trực tiếp từ nhân viên chào hàng lên giámđốcbánhàng có thể gây sự ... một giámđốcbánhàng khu vực phải học cách nhận biết và giải quyết.1. Vai trị của người giámđốcbán hàng Người giámđốcbánhàng khu vực đóng một vai trị then chốt trong cơ cấu quản trị bán ... tiết về dự báo ở cấp giámđốcbán hàng. Bán hàng bằng cách trực tiếp tiếp xúcNhững giámđốcbánhàng khu vực trong vài cơng ty và vài ngành thường duy trì trách nhiệm bán hàng bằng cách trực...
... một giámđốcbánhàng khu vực tốt và nhân viên chào hàng tốt. 3. Từ giámđốcbánhàng khu vực đến tổng giámđốcbánhàng Con đường từ giámđốcbánhàng khu vực lên đến chức vụ tổng giámđốcbán ... chức vụ sau: Giámđốcbánhàng khu vực, trợ lý giámđốcbánhàng hoặc thành viên của bộ phận quản lý bán hàng. Sự thăng tiến trực tiếp từ nhân viên chào hàng lên giámđốcbánhàng có thể gây ... trách. Đào tạo và huấn luyện giámđốcbánhàng Một công ty huấn luyện cho các giámđốcbánhàng của mình để làm cho họ trở nên có hiệu quả hơn trong công việc. Ví dụ, các giámđốcbánhàng được...
... chức vụ sau: Giámđốcbánhàng khu vực, trợ lý giámđốcbánhàng hoặc thành viên của bộ phận quản lý bán hàng. Sự thăng tiến trực tiếp từ nhân viên chào hàng lên giámđốcbánhàng có thể gây sự ... viờn cho hng. Giám đốcbánhàngchuyênnghiệp Page 18 of 21Để đánh giá hiệu quả của giámđốcbánhàng khu vực, một số cơng ty u cầu các nhân viên chào hàng và các giámđốc đồng nghiệp đánh giá. ... trách. Đào tạo và huấn luyện giámđốcbán hàng Một cơng ty huấn luyện cho các giámđốcbánhàng của mình để làm cho họ trở nên có hiệu quả hơn trong cơng việc. Ví dụ, các giámđốcbánhàng được...
... một giámđốcbánhàng khu vực tốt và nhân viên chào hàng tốt. 3. Từ giámđốcbánhàng khu vực đến tổng giámđốcbánhàng Con đường từ giámđốcbánhàng khu vực lên đến chức vụ tổng giámđốcbán ... ĐỐCBÁNHÀNGCHUYÊNNGHIỆP 1. Vai trò của người giámđốcbánhàng 2. Từ nhân viên bánhàng đến giámđốcbánhàng khu vực 3. Từ giámđốcbánhàng khu vực đến tổng giámđốcbánhàng 4. Những ... trách. Đào tạo và huấn luyện giámđốcbánhàng Một công ty huấn luyện cho các giámđốcbánhàng của mình để làm cho họ trở nên có hiệu quả hơn trong công việc. Ví dụ, các giámđốcbánhàng được...
... một giámđốcbánhàng khu vực tốt và nhân viên chào hàng tốt. 3. Từ giámđốcbánhàng khu vực đến tổng giámđốcbánhàng Con đường từ giámđốcbánhàng khu vực lên đến chức vụ tổng giámđốcbán ... NGHIỆP 1. Vai trò của người giámđốcbánhàng 2. Từ nhân viên bánhàng đến giámđốcbánhàng khu vực 3. Từ giámđốcbánhàng khu vực đến tổng giámđốcbánhàng 4. Những vấn đề đạo đức ... trách. Đào tạo và huấn luyện giámđốcbánhàng Một công ty huấn luyện cho các giámđốcbánhàng của mình để làm cho họ trở nên có hiệu quả hơn trong công việc. Ví dụ, các giámđốcbánhàng được...
... NGƯỜI GIÁMĐỐCBÁNHÀNGCHUYÊNNGHIỆP 1. Vai trò của người giámđốcbánhàng 2. Từ nhân viên bánhàng đến giámđốcbánhàng khu vực 3. Từ giámđốcbánhàng khu vực đến tổng giámđốcbánhàng ... một giámđốcbánhàng khu vực tốt và nhân viên chào hàng tốt. 3. Từ giámđốcbánhàng khu vực đến tổng giámđốcbánhàng Con đường từ giámđốcbánhàng khu vực lên đến chức vụ tổng giámđốcbán ... trách. Đào tạo và huấn luyện giámđốcbánhàng Một công ty huấn luyện cho các giámđốcbánhàng của mình để làm cho họ trở nên có hiệu quả hơn trong công việc. Ví dụ, các giámđốcbánhàng được...
... một giámđốcbánhàng khu vực tốt và nhân viên chào hàng tốt. 3. Từ giámđốcbánhàng khu vực đến tổng giámđốcbánhàng Con đường từ giámđốcbánhàng khu vực lên đến chức vụ tổng giámđốcbán ... BÁNHÀNGCHUYÊNNGHIỆP 1. Vai trò của người giámđốcbánhàng 2. Từ nhân viên bánhàng đến giámđốcbánhàng khu vực 3. Từ giámđốcbánhàng khu vực đến tổng giámđốcbánhàng 4. Những ... trách. Đào tạo và huấn luyện giámđốcbánhàng Một công ty huấn luyện cho các giámđốcbánhàng của mình để làm cho họ trở nên có hiệu quả hơn trong công việc. Ví dụ, các giámđốcbánhàng được...
... bánhàngchuyên nghiệp Trong một buổi huấn luyện về chủ đề “Quan điểm bánhàngchuyênnghiệp tại một doanh nghiệp kinh doanh hàng kim khí điện máy, giảng viên hỏi học viên: “Chúng ta đang bán ... của nghề bánhàng là ở chỗ biết khơi gợi và “chào bán những lợi ích cảm xúc ấy cho khách hàng. Và, những ai muốn trở thành người bánhàngchuyênnghiệp cần phải xác định rõ bạn đang bán lợi ... bán sản phẩm!Một quan điểm quan trọng khác, nhưng chưa được phổ biến trong “giới” bán hàng, đó là: “Hãy giúp khách hàng mua, chứ không phải chỉ bán . Nhiều nhân viên bánhàng (và cả doanh nghiệp) ...
... 42/2008/QĐ-BGDĐ 2. Chương trình đàotạo Quyết định số 42/2008/QĐ-BGDĐ Liên kết đàotạo trình độ trung cấp chuyên nghiệp. Thông tin Lĩnh vực thống kê:Giáo dục và Đào tạo Cơ quan trực tiếp thực ... Bước 1 Đơn vị chủ trì đàotạo sau khi hoàn thiện hồ sơ gửi toàn bộ hồ sơ về Bộ Giáo dục và Đàotạo để đăng ký thực hiện liên kết đào tạo; 2. Bước 2 Bộ Giáo dục và Đàotạo (GDĐT) thẩm định hồ ... hồ sơ 5. Chương trình đào tạo. 6. Danh sách dự kiến nhà giáo tham gia giảng dạy và cán bộ quản lý ; 7. Bảng kê cơ sở vật chất phục vụ liên kết đàotạo trung cấp chuyên nghiệp. 8. Các văn bản...