đàm phán đa văn hóa

PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH ĐÔ.doc

PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH ĐÔ.doc

Ngày tải lên : 03/09/2012, 13:15
... triển thêm văn hoá kinh doanh của mình thì đó là một lợi thế khi cạnh tranh trên thị trờng trong nớc và quốc tế.Chắc chắn nều công ty muốn phát triển bền vững thì xây dựng đợc một nền văn hoá ... nét văn hoá riêng có,Kinh Đô đà tạo lập đợc thơng hiệu trên thị trờng trong nớc và bắt đầu vợt ra biên giới,đến với thế giới.Đó là thành công mà có đóng góp một phần quan trọng của nền văn ... một phần quan trọng của nền văn hoá doanh nghiệp.Có thể nói đó là một nền văn hoá mạnh mà không dễ dàng tạo dựng. Văn hoá của doanh nghiệp đà tạo ra phong cách và bản sắc riêng của Kinh Đô,di...
  • 6
  • 18.3K
  • 419
Những nét tương phản trong văn hóa kinh doanh của đức và trung quốc.doc

Những nét tương phản trong văn hóa kinh doanh của đức và trung quốc.doc

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:55
... PHẢN TRONG VĂN HÓA ĐỨC VÀ TRUNG QUỐC Những gì phân tích trên đây đã cho thấy cái nhìn tương đối tổng quan về văn hóa hai nước. Là những nước đại diện cho hai nhánh văn hóa lớn: văn hóa phương ... mình. Đây là văn hóa high- context Giao tiếp gián tiếp. Họ coi trọng việc xây dựng các mối quan hệ nên đôi khi thiếu thẳng thắn. Trung Quốc là nền văn hóa có tính “ngữ cảnh cao”, văn hóa nghiêng ... điểm đặc trưng cho văn hóa phương Tây. Đề tài được thực hiện với mục đích xây dựng cái nhìn tổng quát về văn hóa phương Đông lẫn phương Tây, có sự so sánh giữa hai nhánh văn hóa lớn này. Nhóm...
  • 34
  • 3K
  • 34
Tiêu chuẩn phân cấp văn hóa doanh nghiệp

Tiêu chuẩn phân cấp văn hóa doanh nghiệp

Ngày tải lên : 16/10/2012, 11:26
... ty. 11 Quy trình, thủ tục, hướng dẫn, các biểu mẫu + Công ty hầu như không có văn bản quản lý nào. + Công ty đã có những văn bản quy trình quản lý. + Chưa thực hiện theo tiêu chuẩn. + Còn mang ... huống. Version 1.0 Page 3 of 5 Tiêu chuẩn phân cấp VHDN by Ngo Quang Thuat Phụ lục TIÊU CHUẨN PHÂN CẤP VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP Ghi chú: Mức phân cấp tiêu chuẩn hoàn toàn theo chủ quan của tác giả. Stt Yêu...
  • 5
  • 770
  • 4
Giao tiếp đa văn hóa Văn hóa Hoa Kỳ

Giao tiếp đa văn hóa Văn hóa Hoa Kỳ

Ngày tải lên : 17/10/2012, 11:08
... hiện ý định của mình Văn hóa Pháp 1- Coi trọng văn hóa trong việc tiếp xúc và trang phục bề ngoài 2- Coi trọng cách dùng ngôn ngữ 3- Cảm nhận cao về thẩm mỹ, văn hóa và nghệ thuật 4- Thích ... thủ chặt chẽ luật lệ nơi công cộng. 9- Quan tâm đến bề ngoài và môi trường Giao tiếp đa văn hóa Văn hóa Hoa Kỳ 1- Yêu thích sự tự do, độc lập và phóng khoáng 2- Thích chan hòa, cởi mở, ... những khuôn khổ được tiêu chuẩn hóa 9- Phụ nữ được quý trọng và bình đẳng trong công việc và trong cuộc sống 10- Thích được phục vụ chu đáo và cởi mở Văn hóa Nhật Bản 1- Coi trọng lễ...
  • 5
  • 942
  • 4
Phân tích văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn GELEXIMCO.docx

Phân tích văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn GELEXIMCO.docx

Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:35
... khỏe. Thông qua những tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp nói chung và văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn Geleximco nói riêng, chúng tôi đã có những cái nhìn tổng quát về văn hóa doanh nghiệp cũng như ... cứu, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, để văn hóa doanh nghiệp trở thành một phần nhận thức của cán bộ nhân viên đối với mỗi công ty. Hay nói cách khác, chúng tôi thấy rằng, cần đưa văn hóa doanh ... chấp nhận, tạo ra một không khí văn hóa tích cực để phát huy thế mạnh văn hóa của tập thể, tăng cường nội lực và sức mạnh riêng của tập đoàn. 1.2 Văn hoá kinh doanh Văn hoá kinh doanh của tổ chức...
  • 42
  • 2K
  • 21
Lực lượng lao động đa văn hóa những gợi ý cho quản trị nguồn nhân lực

Lực lượng lao động đa văn hóa những gợi ý cho quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:26
... đào tạo và chuẩn hóa công việc. Có thể chuẩn hóa công việc bằng cách chia thành từng phần việc nhỏ, có mô tả rõ ràng và yêu cầu tất cả các giao dịch đều phải thực hiện bằng văn bản hay e-mail. ... VÀ TRUNG THÀNH 1)Xay dung văn hoá doanh nghiệp Mỗi doanh nghiệp xây dựng và hình thành một văn hoá riêng. Các chuyên gia quản trị ngày càng coi trọng vai trò của văn hoá doanh nghiệp với hiệu ... Gắn bó lợi ích vật chất và thành công sự nghiệp cá nhân của 20 Đ ề tài: LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG ĐA VĂN HÓA NHỮNG GỢI Ý CHO QTNNL LỜI NÓI ĐẦU Việc thành công trong kinh doanh phụ thuộc rất nhiều...
  • 26
  • 949
  • 5
Phân tích văn hoá học đường trong trường học

Phân tích văn hoá học đường trong trường học

Ngày tải lên : 30/01/2013, 10:56
... em. Tóm lại, về văn hoá tinh thần hay văn hoá phi vật thể, nhất là về văn hoá ứng xử, văn hoá giao tiếp trong nhà trường khắp nơi đều có vấn đề phải quan tâm. Để xây dựng văn hoá học đường ... thành và phát huy nhân cách văn hoá – bản sắc văn hoá, văn hoá ứng xử - hệ giá trị của từng con người, từng tổ chức, của nhà trường chúng ta. Người xưa rất coi trọng văn hoá, vẫn thường dạy “học ... lưu với thế giới thì những luồng văn hóa, những giá trị khác lạ chắc chắn cũng sẽ tràn vào. Vấn đề ở đây là không phải và cũng không thể ngăn chặn các luồng văn hóa ấy, mà phải tạo cho từng thành...
  • 9
  • 4.8K
  • 46
Phân tích văn hóa kinh doanh của tập đoàn mcdonald’s

Phân tích văn hóa kinh doanh của tập đoàn mcdonald’s

Ngày tải lên : 01/04/2013, 11:01
... tập đoàn lớn mạnh nhất thế giới với một nền văn hóa đậm đa bản sắc như vậy. Có thể nói văn hóa của McDonald's đa góp phần không nhỏ để tạo lên được sự thành ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 B. Phân tích văn hóa của McDonald's. Đóng góp rất lớn vào thành công của McDonald's đó chính là VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA MCDONALD’S. Những giá trị ... khẩu hiệu ngắn gọn nhưng nó đa bao hàm tất cả tình yêu của các nhân viên của McDonald's đối với tập đoàn mà mình đang làm việc. Điều này đa tạo một ấn tượng tốt...
  • 9
  • 4.3K
  • 97
PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH ĐÔ

PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH ĐÔ

Ngày tải lên : 01/04/2013, 11:01
... triển thêm văn hoá kinh doanh của mình thì đó là một lợi thế khi cạnh tranh trên thị trờng trong nớc và quốc tế.Chắc chắn nều công ty muốn phát triển bền vững thì xây dựng đợc một nền văn hoá ... nét văn hoá riêng có,Kinh Đô đà tạo lập đợc thơng hiệu trên thị trờng trong nớc và bắt đầu vợt ra biên giới,đến với thế giới.Đó là thành công mà có đóng góp một phần quan trọng của nền văn ... một phần quan trọng của nền văn hoá doanh nghiệp.Có thể nói đó là một nền văn hoá mạnh mà không dễ dàng tạo dựng. Văn hoá của doanh nghiệp đà tạo ra phong cách và bản sắc riêng của Kinh Đô,di...
  • 7
  • 2.4K
  • 44
291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:15
... ngày 29 tháng 11 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa Thông tin về việc chuyển Công ty Xuất Nhập Khẩu Văn Hóa Phẩm thành Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Văn Hóa Phẩm.Ban Giám đốc đã tiến hành cơ cấu ... trình hình thành và phát triển công ty Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Văn Hóa Phẩm có tiền thân là Công ty Xuất Nhập Khẩu Văn Hóa Phẩm, được thành lập vào ngày 30 tháng 5 năm 1998, giấy phép kinh ... là trẻ và đang càng ngày càng có xu hướng trẻ hoá.Sự trẻ hóa trong đội ngũ nhân viên có thể nói là một điều rất phổ biến trong các công ty hiện nay.Công ty cổ phần xuất nhập khẩu văn hóa phẩm...
  • 40
  • 757
  • 2
300 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK văn hoá phẩm, thực trạng và giải pháp

300 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK văn hoá phẩm, thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:15
... ngày 29 tháng 11 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa Thông tin về việc chuyển Công ty Xuất Nhập Khẩu Văn Hóa Phẩm thành Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Văn Hóa Phẩm.Ban Giám đốc đã tiến hành cơ cấu ... trình hình thành và phát triển công ty Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Văn Hóa Phẩm có tiền thân là Công ty Xuất Nhập Khẩu Văn Hóa Phẩm, được thành lập vào ngày 30 tháng 5 năm 1998, giấy phép kinh ... là trẻ và đang càng ngày càng có xu hướng trẻ hoá.Sự trẻ hóa trong đội ngũ nhân viên có thể nói là một điều rất phổ biến trong các công ty hiện nay.Công ty cổ phần xuất nhập khẩu văn hóa phẩm...
  • 40
  • 667
  • 0

Xem thêm