điểm của lãnh đạo cấp cao trong việc thu hút và duy trì nhân lực trong doanh nghiệp

Luận văn thạc sỹ: Thu hút và duy trì nguồn nhân lực trong một vài doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội

Luận văn thạc sỹ: Thu hút và duy trì nguồn nhân lực trong một vài doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội

Ngày tải lên : 30/01/2015, 15:56
... VỀ THU HÚT DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ THU HÚT DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.2 VAI TRÒ CỦA THU HÚT DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC ... NIỆM CƠ BẢN VỀ THU HÚT DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.2 VAI TRÒ CỦA THU HÚT DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP 1.2.1 Mối quan hệ thu hút trì nhân lực doanh nghiệp 1.2.2 ... VỚI DOANH NGHIỆP 1.2.1 Mối quan hệ thu hút trì nhân lực doanh nghiệp 1.2.2 Vai trò thu hút trì nguồn nhân lực doanh nghiệp .8 1.3 NGUYÊN TẮC CỦA THU HÚT DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH...
  • 136
  • 3.5K
  • 16
710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... ngàn doanh nghiệp vừa nhỏ tư nhân Trong tổng số 391 doanh nghiệp doanh nghiệp quốc doanh chiếm tới 49.9% (tương đương 195 doanh nghiệp) Với số doanh nghiệp lớn lực sản xuất lại thấp so với khối doanh ... khối doanh nghiệp quốc doanh chiếm 28,36%, khối doanh nghiệp quốc doanh chiếm 21,34% cuối khối doanh nghiệp liên doanh chiếm 6,54% Ở sản phẩm lại khối doanh nghiệp quốc doanh lại chiếm tỷ trọng cao ... khối doanh nghiệp 100% vốn nước Điều cho thấy quy mô đầu tư doanh nghiệp nhỏ Ngược lại khối doanh nghiệp quốc doanh có 37 doanh nghiệp chiếm 9.5% có lực sản xuất cao, điều chứng tỏ doanh nghiệp có...
  • 68
  • 830
  • 5
Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH mabuchi motor đà nẵng

Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH mabuchi motor đà nẵng

Ngày tải lên : 05/06/2015, 16:29
... trọng nguồn nhân lực nên quản trị nguồn nhân lực lĩnh vực quản trị quan trọng doanh nghiệp 1.4 Nội dung công tác thu hút trì nguồn nhân lực 1.4.1 Thu hút nguồn nhân lực: Thu hút nguồn nhân lực gọi ... triển thị trường 5 CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ THU HÚT DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Thu t ngữ nguồn nhân lực xuất vào thập niên 80 kỷ XX mà có thay đổi phương ... nguyện doanh nghiệp áp dụng nhằm kích thích nhân viên gắn bó với doanh nghiệp công cụ để thu hút trì nguồn nhân lực Phúc lợi tự nguyện phụ thu c vào khả tài doanh nghiệp Nó bao gồm: bảo hiểm nhân...
  • 84
  • 762
  • 7
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Một số giải pháp cải thiện công tác nguồn nhân lực tại tổng công ty cảng hàng không miền nam đến năm 2015

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Một số giải pháp cải thiện công tác nguồn nhân lực tại tổng công ty cảng hàng không miền nam đến năm 2015

Ngày tải lên : 12/11/2014, 23:57
... NGHIỆP THÀNH TÍCH CÔNG TÁC CHẾ ĐỘ LƯƠNG CHÍNH SÁCH PHÚC LI TR CẤP Phân tích, đánh giá mức độ hài lòng nhân viên sách nhân tổng công ty KẾT QUẢ Thu hút nguồn nhân lực Duy trì NNL Đào tạo phát ... quản trò nguồn nhân lực tổng công ty Hoàn thiện chức hoạch đònh, thu hút, tuyển dụng nguồn nhân lực  Hoạch đònh nguồn nhân lực  Xây dựng bảng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc  Công tác ... nguồn nhân lực Xây dựng đội ngũ cán công nhân viên có trình độ, đủ lực để làm chủ khoa học kỹ thu t đại điều hành sản xuất kinh doanh + Tập trung công tác quy hoạch, đào tạo đào tạo lại cán – nhân...
  • 32
  • 702
  • 1
Huấn luyện cho người sử dụng lao động cải thiện điều kiện làm việc trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Huấn luyện cho người sử dụng lao động cải thiện điều kiện làm việc trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Ngày tải lên : 17/06/2016, 15:36
... sở doanh nghiệp - cấp sở hớng dẫn sẽ: + Giúp sở (doanh nghiệp) đa nội dung cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động sở, doanh nghiệp vào kế hoạch quản lý sản xuất doanh nghiệp; ... tế doanh nghiệp bảo đảm thờng trực theo ca sản xuất cà sơ cứu, cấp cứu có hiệu quẩ Số lợng trình độ cán y tế tùy thu c vào số lao động tính chất đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, ... động nhng phải đặt dới đạo trực tiếp ngời sử dụng lao động Với doanh nghiệp vừa nhỏ, t nhân: thực tế cho thấy với quy mô sản xuất kinh doanh, tổ chức doanh nghiệp nhỏ nay, việc đảm bảo thực quy...
  • 90
  • 423
  • 0
Cải thiện điều kiện lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ theo phương pháp wise

Cải thiện điều kiện lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ theo phương pháp wise

Ngày tải lên : 17/06/2016, 16:02
... động hay việc xảy nơi sản xuất, sở đề biện pháp cải tiến thích hợp II- Nội dung kỹ thu t WISE Nh đề cập trên, hoạt động cải thiện doanh nghiệp phụ thu c nhiều vào đặc điểm điều kiện doanh nghiệp, ... chỗ ăn để chống mệt mỏi trì sức khoẻ cho ngời công nhân b/ Sẵn sàng cho việc cấp cứu - Có phận y tế; - Có tủ thu c cấp cứu thiết bị: cáng, nẹp, băng c/ Thu hút lu giữ công nhân giỏi phơng tiện ... giải trí trớc bớc vào công việc Một cách tốt để tiến hành việc cải thiện thu n lợi, có hiệu phân công trách nhiệm cho nhóm lao động việc tham gia vào trình lập kế hoạch thực việc cải thiện Nh...
  • 29
  • 747
  • 3
công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:39
... Kinh Doanh Khỏch Sn ) 1.1.2 Kinh doanh khỏch sn 1.1.2.1 Khỏi nim u tiờn kinh doanh khỏch sn ch l hot ng kinh doanh dch v cho thu bung ng Sau ú ,cựng vi nhng ũi hi nhm tha nhiu nhu cu hn v mc cao ... thớch ng vúi cụng vic mi +Giỳp doanh nghip nõng cao nng sut lao ng v hiu qu sn xut kinh doanh Duy trỡ v nõng cao cht lng ngun nhõn lc ,to li th cnh tranh cho doanh nghip Chuyờn tt nghip 29 ... Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công...
  • 64
  • 652
  • 1
80 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

80 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... Kinh Doanh Khỏch Sn ) 1.1.2 Kinh doanh khỏch sn 1.1.2.1 Khỏi nim u tiờn kinh doanh khỏch sn ch l hot ng kinh doanh dch v cho thu bung ng Sau ú ,cựng vi nhng ũi hi nhm tha nhiu nhu cu hn v mc cao ... thớch ng vúi cụng vic mi +Giỳp doanh nghip nõng cao nng sut lao ng v hiu qu sn xut kinh doanh Duy trỡ v nõng cao cht lng ngun nhõn lc ,to li th cnh tranh cho doanh nghip Lờ Th Bỡnh Du lch 46B ... Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công...
  • 66
  • 459
  • 1
205 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

205 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... Kinh Doanh Khỏch Sn ) 1.1.2 Kinh doanh khỏch sn 1.1.2.1 Khỏi nim u tiờn kinh doanh khỏch sn ch l hot ng kinh doanh dch v cho thu bung ng Sau ú ,cựng vi nhng ũi hi nhm tha nhiu nhu cu hn v mc cao ... thớch ng vúi cụng vic mi +Giỳp doanh nghip nõng cao nng sut lao ng v hiu qu sn xut kinh doanh Duy trỡ v nõng cao cht lng ngun nhõn lc ,to li th cnh tranh cho doanh nghip Chuyờn tt nghip 29 ... Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công...
  • 64
  • 500
  • 2
Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn  nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Ngày tải lên : 12/04/2013, 00:41
... Kinh Doanh Khỏch Sn ) 1.1.2 Kinh doanh khỏch sn 1.1.2.1 Khỏi nim u tiờn kinh doanh khỏch sn ch l hot ng kinh doanh dch v cho thu bung ng Sau ú ,cựng vi nhng ũi hi nhm tha nhiu nhu cu hn v mc cao ... thớch ng vúi cụng vic mi +Giỳp doanh nghip nõng cao nng sut lao ng v hiu qu sn xut kinh doanh Duy trỡ v nõng cao cht lng ngun nhõn lc ,to li th cnh tranh cho doanh nghip Lờ Th Bỡnh Du lch 46B ... Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công...
  • 64
  • 361
  • 0
CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC

CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC

Ngày tải lên : 04/10/2013, 19:20
... Bộ phận nhân : Không trực tiếp phục vụ khách hàng đóng vai trò quan trọng hoạt động khách sạn Bộ phận nhân lực bao gồm chức như: -Lên kế hoạch nhân qua thời kỳ -Tổ chức tuyển chọn nhân lực cho ... sạn -Phối hợp bố trí ,phân công công việc -Thực chương trình đào tạo ,bồi dưỡng cao trình độ cho nhân viên khách sạn -Xây dựng chế độ trả công thù lao cho nhân viên khách sạn -Thực sách khuyến ... hợp với phòng sales tham gia vào việc đưa dự báo tình hình khách khách sạn giai đoạn định Trên sở dựu báo để dưa giá cho thu buồng thích hợp thúc đẩy việc kinh doanh khách sạn tốt -Phối hợp...
  • 7
  • 496
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 04/10/2013, 19:20
... -Tỷ lệ thuyên chuyển công việc Mục đích nhằm xác định ưu nhược điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá cung lao động nhu cầu thị trường điều cần thiết để đưa phương án nhân viên nhân viên ... công tác quản trị nhân lực khách sạn lại thể rõ tầm quan trọng công tác tạo dựng trì nguồn nhân lực Chuyên đề tốt nghiệp “Hoàn thiện công tác tạo dựng trì nguồn nhân lực chất lượng cao khách sạn ... chuẩn công việc cần đề cập tới vấn đề sau: 4 Chuyên đề tốt nghiệp -Trình độ nhân viên thực công việc : trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ kỹ khác theo yêu cầu công việc -Kinh...
  • 14
  • 438
  • 2
Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty TNHH NN MTV Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty TNHH NN MTV Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

Ngày tải lên : 26/04/2015, 14:07
... thực tốt thu hút nhiều nhân lực chất lượng cao, tạo ấn tượng tốt nhân lực chất lượng cao Không thu hút nhân lực chất lượng cao mà tăng cường gắn bó nhân lực chất lượng cao tổ chức Nhờ việc thông ... đề án nguồn nhân lực chất lượng cao 6 Nguồn nhân lực chất lượng cao “bao gồm nhân lực có trình độ đại học, cao đẳng; nguồn nhân lực lãnh đạo quản lý hoạch định sách, nguồn nhân lực khoa học ... Maslow, doanh nghiệp thật sai lầm nghĩ cần trả lương cao thu hút trì nguồn nhân lực chất lượng cao Nhân viên đặc biệt nhân viên chất lượng cao gắn bó với doanh nghiệp họ cảm thấy hứng thú làm việc...
  • 147
  • 729
  • 1
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ tên địa bàn TPHCM

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ tên địa bàn TPHCM

Ngày tải lên : 18/05/2015, 01:07
... i ng doanh nhân m i; tu i h c v n, k thu t cao; xu t hi n nhi u doanh nhân thành i tr , trình t, nhi u ý t doanh m i, áp d ng thành t u khoa h c k thu t hi n ng kinh i, tiên ti n vào kinh doanh ... ng doanh nghi p ã có tên tu i, nh ng công ty a qu c gia 30 C nh tranh thu hút nhân s th tr ng V thu hút nhân s , doanh nghi p nhà n c (DNNN) ang ch u nhi u thua thi t so v i doanh nghi p t nhân ... (2007), s g n k t t ch c c a nhân viên nhân viên th c hi n công vi c ch c (duy trì ngu n nhân l c) K m c h tr cho chi n l cao nh t, trì nhân viên l it c kinh doanh c a doanh nghi p n, nghiên c u...
  • 173
  • 780
  • 4
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và duy trì nguồn nhân lực tại công ty tnhh xây dựng thương mại dịch vụ d&d

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và duy trì nguồn nhân lực tại công ty tnhh xây dựng thương mại dịch vụ d&d

Ngày tải lên : 06/06/2015, 08:00
... trắc nghiệm, thu nhập, lưu giữ 1.1.4 xử lý thong tin nguồn nhân lực doanh nghiệp Duy trì: Duy trì nguồn nhân lực nói chung tìm cách để giữ chân nhân viên lôi kéo nhân viên lại làm việc cho công ... Các chức Quản trị nguồn nhân lực: - Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực: Thu hút nguồn nhân lực để đảm bảo - đủ số lượng nhân viên cần tuyển phù hợp với vị trí cần tuyển doanh nghiệp Nhóm chức đào ... tuyển dụng nhân từ hai nguồn là: Lực lượng bên doanh nghiệp lực lượng bên doanh nghiệp Nguồn bên doanh nghiệp: Nguồn bên giới hạn người lao động làm việc bên doanh nghiệp lại có nhu cầu thuyên chuyển...
  • 43
  • 462
  • 2