0

điều 152 trách nhiệm của người sử dụng lao động bảo đảm an toàn lao động vệ sinh lao động tại nơi làm việc

Báo cáo

Báo cáo " Trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động và Nhà nước về đóng bảo hiểm xã hội " pot

Báo cáo khoa học

... không người sử dụng lao động cần đảm bảo thực trách nhiệmviệc người lao động có quyền kiểm tra, giám sát việc thực trách nhiệm đóng phí người sử dụng lao động cho Đây quyền nghĩa vụ bảo hiểm ... nêu trên, việc vi phạm trách nhiệm đóng bảo hiểm chủ thể quan hệ lao động có tác động xấu đến tâm lí, ý thức người lao động chủ sử dụng lao động Với người lao động, việc niềm tin xoay sang tìm ... sử dụng lao độngtrách nhiệm trích tiền lương hàng tháng người lao động với tiền đóng chủ sử dụng lao động để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội nên người sử dụng lao động không đóng nợ đóng bảo...
  • 4
  • 559
  • 1
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động   thực trạng và một số kiến nghị

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động thực trạng và một số kiến nghị

Kinh tế - Quản lý

... án sử dụng lao động theo quy định Điều 46 Bộ luật này; trường hợp có chỗ làm việc ưu tiên đào tạo lại người lao động để tiếp tục sử dụng Trong trường hợp người sử dụng lao động giải việc làm ... cho người lao động việc phải trả trợ cấp việc làm cho người lao động theo quy định Điều 49 Bộ luật 36 Trong trường hợp lý kinh tế mà nhiều người lao động có nguy việc làm, phải việc, người sử dụng ... dụng lao động phải xây dựng thực phương án sử dụng lao động theo quy định Điều 46 Bộ luật Trong trường hợp người sử dụng lao động giải việc làm mà phải cho người lao động việc phải trả trợ cấp việc...
  • 71
  • 319
  • 1
luận văn quản trị nhân lực HOÀN THIỆN NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM TRÁCH NHIỆM CỦA CHỦ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY BẢO VIỆT PHÚ THỌ

luận văn quản trị nhân lực HOÀN THIỆN NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM TRÁCH NHIỆM CỦA CHỦ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY BẢO VIỆT PHÚ THỌ

Quản trị kinh doanh

... hạn sử dụng lao động sau: Bảng 1.4 Biểu phí bảo hiểm trách nhiệm chủ sử dụng lao động người lao động theo thời gian sử dụng lao động công ty bảo hiểm Bảo Việt Phú Thọ từ năm 1995 đến Thời gian sử ... hiểm phần trách nhiệm dân chủ sử dụng lao động người lao độngtai nạn lao động bệnh nghề nghiệp xảy người lao động dẫn đến thương tật tử vong Trách nhiệm dân chủ sử dụng lao động trách nhiệm bồi ... dụng lao động phải có trách nhiệm bồi thường cho người lao động Bảo hiểm trách nhiệm chủ sử dụng lao động người lao động đời nhằm chia sẻ gánh nặng cho chủ sử dụng lao động qua góp phần đảm bảo sống...
  • 63
  • 406
  • 0
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Kinh tế - Thương mại

... 2/2006 sau anh X bị tạm giam tháng anh X làm việc cho doanh nghiệp năm Theo quy định điều 42 BLLĐ sửa đổi: “khi chấm dứt hợp đồng lao động người lao động làm việc thường xuyên doanh nghiệp, quan, tổ ... lên, người sử dụng lao độngtrách nhiệm trợ cấp việc, năm làm việc nửa tháng lương cộng phụ cấp lương có” Mà anh X làm việc cho doanh nghiệp năm từ tháng 2/2003 đến tháng 2/2006 sau doanh nghiệp ... oan sai anh X, việc anh X bị tuyên án tù giam ba năm việc rõ ràng có án tòa, việc doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động với X có hoàn toàn hợp pháp Khi anh X minh oan trở lại doanh nghiệp việc...
  • 19
  • 1,797
  • 2
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

Khoa học xã hội

... sử dụng lao động theo quy định pháp luật (nh khả trả công lao động, bảo đảm nơi làm việc an toàn, sinh) Ngời sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động ngời lao động gồm có quyền ... Nghĩa vụ ngời sử dụng lao động: Ngời sử dụng lao động phải thực đầy đủ điều kiện cần thiết cam kết hợp đồng lao động để ngời lao động làm việc đạt hiệu Bảo đảm việc làm cho ngời lao động theo hợp ... ngời lao động làm vệc không ghi hợp đồng, không đợc bắt buộc ngời lao động làm việc điều kiện không đảm bảo an toàn lao động vệ sinh lao động Trong trờng hợp sáp nhập, phân chia thành doanh nghiệp...
  • 6
  • 1,408
  • 9
Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Khoa học xã hội

... tục không đồng ý với định điều chuyển nguời sử dụng lao động Như phân tích trên, việc điều chuyển anh H sang nơi làm việc quyền người sử dụng lao động việc quản lý lao động theo giả thiết thỏa ... Điều 29 BLLĐ, HĐLĐ phải có nội dung chủ yếu sau: công việc phải làm, thời làm việc, thời nghỉ ngơi, tiền lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động ... liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn ốm đau điều trị sáu tháng liền người lao động làm theo hợp đồng lao động năm ốm đau điều trị nửa thời hạn hợp đồng lao động, ...
  • 16
  • 1,923
  • 4
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Kinh tế - Thương mại

... - Hợp đồng lao động (HĐLĐ): thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm dứt hợp đồng lao động: kiện pháp ... Vì: Khoản Điều 42 BLLĐ quy định: “Khi chấm dứt hợp đồng lao động người lao động làm việc thường xuyên doanh nghiệp, quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao độngtrách nhiệm trả ... đồng lao động; - Tranh chấp bồi thường thiệt hại, trợ cấp chấm dứt hợp đồng lao động; - Tranh chấp người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động; - Tranh chấp bảo hiểm xã hội; - Tranh chấp...
  • 18
  • 1,053
  • 0
BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG  LAO ĐỘNG TRƯỚC, TRONG VÀ SAU ĐÌNH CÔNG

BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRƯỚC, TRONG VÀ SAU ĐÌNH CÔNG

Khoa học xã hội

... thể lao động không đồng ý với định quan Theo quy định Điều 170 Điều 170a BLLĐ sửa đổi năm 2006, tranh chấp lao động tập thể quyền (là tranh chấp việc thức quy định pháp luật lao động, thỏa ước lao ... thể lợi ích (là tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động đăng ký với quan nhà nước có thẩm ... không tốt cho quan hệ lao động, đặc biệt lợi ích kinh tế chủ doanh nghiệp Cụ thể, pháp luật lao động quy định người lao động phép đình công sau tranh chấp lao động tập thể quan, tổ chức có thẩm...
  • 6
  • 1,158
  • 8
GIẤY GIỚI THIỆU của Người sử dụng lao động hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố

GIẤY GIỚI THIỆU của Người sử dụng lao động hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố

Biểu mẫu

... định: làm sở để hưởng chế độ BHXH theo qui định hành Người sử dụng lao động UBND phường, xã, thị trấn (Ký tên, đóng dấu) Người viết giấy đề nghị (Ký, ghi rõ họ tên) Ghi chú: - Người sử dụng lao động ... nhận Người lao động công tác quan, xí nghiệp, - Ủy ban nhân dân phường, xã, thị trấn xác nhận trường hợp không công tác quan, xí nghiệp, khám để thực chế độ tử tuất Phụ lục số TÓM TẮT HỒ SƠ CỦA ... tử tuất Phụ lục số TÓM TẮT HỒ SƠ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 07/2010/TT-BYT ngày 05 tháng năm 2010 Bộ Y tế) CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ Số: ………/GGT CỘNG HOÀ XÃ HỘI...
  • 3
  • 1,795
  • 6
Hướng dẫn thủ tục đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động

Hướng dẫn thủ tục đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động

Biểu mẫu

... ………………………… 2- Thông tin người bị TNLĐ (BNN): Họ tên … Số sổ BHXH: Nghề nghiệp: Đơn vị (hoặc nơi làm việc) : …………………… Thời gian tham gia BHXH: ... 7- Quá trình điều trị xong viện: …… Kính đề nghị Bảo hiểm xã hội tỉnh (thành phố) ………………… xem xét giải hưởng chế độ tai nạn lao động (bệnh nghề nghiệp) ... ông (bà) , ngày … tháng … năm … Kính gửi: Bảo hiểm xã hội tỉnh (thành phố) 1- Tên, địa quan, đơn vị quản lý người bị TNLĐ (BNN): ……………… ……………………………………………………………… Số điện...
  • 2
  • 1,769
  • 6
Tài liệu QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG docx

Tài liệu QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNGNGƯỜI LAO ĐỘNG docx

Kiến trúc - Xây dựng

... kiện làm việc an toàn vệ sinh, cải thiện điều kiện lao động; trang bị cấp phát đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện, thực biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động; b Từ chối làm công ... lao động có lệnh người sử dụng lao động 2- Quyền Điều 16: Chương Nghị định số: 06/CP ngày 20/01/1995 Chính Phủ quy định người lao động có quyền sau: a Yêu cầu người sử dụng lao động bảo đảm điều ... Khiếu nại tố cáo với quan Nhà nước có thẩm quyền người sử dụng lao động vi phạm quy định Nhà nước không thực giao kết an toàn lao động, vệ sinh lao động hợp đồng, thỏa ước lao động CÂU HỎI ÔN TẬP...
  • 2
  • 874
  • 2
Pháp luật về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ở việt nam hiện nay

Pháp luật về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ở việt nam hiện nay

Thạc sĩ - Cao học

... mà người thực quan tâm 1.2 Bảo vệ người sử dụng lao động đình công 1.2.1 Khái niệm đặc điểm người sử dụng lao động Người sử dụng lao động bên quan hệ lao động, nhiều trường hợp, người sử dụng lao ... khổ pháp luật, đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp đáng người lao động người sử dụng lao động, bảo đảm an ninh trị, trật tự an toàn xã hội Hai là, người sử dụng lao động người lao động doanh nghiệp cần ... quan hệ lao động Cũng tổ chức đại diện người sử dụng lao động lao động thiết chế lập với chức năng, nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động quan hệ lao động Việc...
  • 19
  • 1,180
  • 2
Báo cáo

Báo cáo " Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong các cuộc đình công bất hợp pháp " pdf

Báo cáo khoa học

... phỏt sinh t tranh ch p lao ng t p th Tranh ch p lao ng t p th l tranh ch p gi a t p th lao ng v i ng i s d ng lao ng v quy n v l i ớch phỏt sinh quan h lao ng Trong th c t cú m t s tranh ch p lao ... phỏt sinh t tranh ch p lao ng cỏ nhõn, t c l gi a cỏ nhõn (ho c m t vi cỏ nhõn l t ) ng i lao ng v i ng i s d ng lao ng nhng y u th ho c quỏ bỳc xỳc, ng i lao ng ó lụi kộo, kớch ng t p th lao ... cựng lm vi c m t doanh nghi p ti n hnh Vi c ỡnh cụng ph i t p th lao ng ho c m t b ph n c a doanh nghi p ti n hnh cú tranh ch p lao ng t p th v i chớnh ng i s d ng lao ng ni h ang lm vi c Nh v...
  • 7
  • 628
  • 1
Đề tài : Luận án tiến sĩ luật học : Pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ở việt nam

Đề tài : Luận án tiến sĩ luật học : Pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ở việt nam

Tiến sĩ

... LÝ LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 30 2.1 Quyền quản lý lao động người sử dụng lao động 30 2.2 Pháp luật quyền quản lý lao động người sử dụng lao động ... LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 2.1 Quyền quản lý lao động người sử dụng lao động 2.1.1 Khái niệm quản lý lao động quyền quản lý lao động người sử dụng ... lực lượng lao động xã hội, vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, điều kiện lao động, điều kiện sử dụng lao động vấn đề đảm bảo cho trì, ổn định quan hệ lao động đơn vị sử dụng lao động phạm...
  • 179
  • 1,474
  • 11
tóm tắt luân văn tiến sĩ pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ở việt nam

tóm tắt luân văn tiến sĩ pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ở việt nam

Tiến sĩ

... LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 2.1 Quyền quản lý lao động người sử dụng lao động 2.1.1 Khái niệm quản lý lao động quyền quản lý lao động người sử dụng lao động 2.1.1.1 Quản lý lao động Trên ... hiểu tác động có tổ chức, có mục đích NSDLĐ NLĐ đơn vị sử dụng lao động nhằm đạt hiệu cao trình sản xuất kinh doanh 2.1.1.2 Quyền quản lý lao động người sử dụng lao động Người sử dụng lao động ... tuyển lao động Đối với số lao động lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động người khuyết tật, lao động người nước ngoài… có đặc điểm riêng nên pháp luật nước giới hạn điều kiện tuyển lao động...
  • 28
  • 1,201
  • 4
quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động

quyền và nghĩa vụ của người lao độngcủa người sử dụng lao động

Nguyên lý kế toán

... hành lang pháp lý cho quan hệ người lao động người sử dụng lao dộng,thông qua quan hệ bên có bình đẳng phù hợp hợp đồng thỏa ước lao động tập thể,đối với nhũng người lao động người sử dụng lao động ... nghĩa vụ, trách nhiệm bên quan hệ lao động điều kiện lao động điều kiện sử dụng lao động • Thỏa ước lao động tập thể nguồn quy phạm đặc biệt bổ sung cho luật lao động. Thỏa ước lao động tập thể ... lao động sở pháp lý quan trọng để giải tranh chấp lao động Tranh chấp lao động bao gồm hai loại: tranh chấp lao động cá nhân tranh chấp lao động tâp thể.Tranh chấp lao động cá nhân thường tranh...
  • 22
  • 3,395
  • 1
pháp luật lao động campuchia với vấn đề bảo vệ quyền và lợi ích hợp của người sử dụng lao động

pháp luật lao động campuchia với vấn đề bảo vệ quyền và lợi ích hợp của người sử dụng lao động

Luật

... động người sử dụng lao động Thực tế, người ta thường quan tâm bảo vệ “quyền lợi ích người lao động quan niệm người lao động đối tượng yếu thế, dễ bị bất lợi tương quan với người sử dụng lao động ... LUẬT LAO ĐỘNG 1.1 Khái niệm, vai trò người sử dụng lao động cần thiết phải bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp NSDLĐ 1.1.1 Khái niệm người sử dụng lao động Người sử dụng lao động khái niệm quan trọng, ... ích người sử dụng lao động, xuất phát từ nhu cầu người sử dụng lao động, theo thông lệ quốc tế (theo quan điểm Tổ chức Lao động quốc tế quan điểm số nước), việc bảo vệ quyền lợi ích người sử dụng...
  • 77
  • 1,498
  • 2
pháp luật lao động việt nam trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động

pháp luật lao động việt nam trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động

Ngân hàng - Tín dụng

... tuyển dụng lao động vào làm việc phải ban hành quy định như: Nội quy lao động, nội quy an toàn lao động, nội quy vệ sinh lao động, quan trọng phải quy định hành vi vi phạm kỷ luật lao động, hình ... nước dành cho chủ sử dụng lao động NSDLĐ phải tuân thủ quy định tuyển dụng, bố trí, xếp việc sử dụng lao động, bảo đảm môi trường làm việc an toàn cho NLĐ Quyền quản lý lao động NSDLĐ ràng buộc, ... DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Bộ luật lao động : BLLĐ Tổ chức Lao động quốc tế : ILO Người lao động : NLĐ Người sử dụng lao động : NSDLĐ Pháp luật lao động : PLLĐ Quan hệ lao động : QHLĐ LỜI...
  • 85
  • 947
  • 12
pháp luật lao động việt nam trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động

pháp luật lao động việt nam trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động

Thạc sĩ - Cao học

... hành Bộ luật Lao động việc tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đại diện người sử dụng lao động tham gia với quan nhà nước sách, pháp luật vấn đề có liên quan đến quan hệ lao động Bộ Lao động – Thương ... 08/5/2013, Quy định chi tiết thi hành Điều 220 Bộ luật lao động Danh mục đơn vị sử dụng lao động không đình công giải yêu cầu tập thể lao động đơn vị sử dụng lao động không đình công Chính phủ (2013), ... tiếp như: Bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động đình công bất hợp pháp” ThS.Nguyễn Hằng Hà, tạp chí Luật học số 1/2008; Bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động trước,...
  • 9
  • 1,028
  • 7

Xem thêm