điều 12 hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

Ebook các quy định về viên chức phục vụ công tác thanh tra ngành nội vụ phần 2

Ngày tải lên : 01/08/2016, 14:30

... người làm việc đơn vị nghiệp công lập,… Phần II XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM, SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC VÀ CƠ CẤU VIÊN CHỨC THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP I XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM Căn Điều 1, Điều 2, Điều ... văn quy định viên chức 185 II XÁC ĐỊNH SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC Căn Điều 5, Điều Thông tư này, xác định số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập sau: TT VỊ TRÍ VIỆC LÀM I Vị trí việc làm gắn ... trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp 2.1 Vị trí việc làm … 2.2 Vị trí việc làm … ……………… Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ 3.1 Vị trí việc làm …… 3.2 Vị trí việc làm...

152
595
0

ĐỀ ÁN XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU VIÊN CHỨC THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TRƯỜNG TIỂU HỌC KIM ĐỒNG

Ngày tải lên : 27/12/2014, 22:18

... NGƯỜI LÀM VIỆC VÀ CƠ CẤU VIÊN CHỨC THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP I Vị trí việc làm Trường Xác định khung vị trí việc làm cần thiết a) Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành: ... kèm) Mô tả công việc vị trí việc làm Bảng mô tả công việc vị trí việc làm Trường tổng hợp Phụ lục số (đính kèm) Khung lực vị trí việc làm Khung lực vị trí việc làm Trường tổng hợp Phụ lục số ... 08/5/2 012 Chính phủ quy định vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập; Thông tư số 14/2 012/ TT-BNV ngày 18 /12/ 2 012 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 41/2 012/ NĐ-CP; Căn Nghị định số 29/2 012/ NĐ-CP...

29
1.2K
1

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới.doc

Ngày tải lên : 17/09/2012, 16:44

... nhiều công việc riêng lẻ, nh công việc tập thể Sự phân chia công việc thành phần việc cụ thể nhằm xác định làm công việc kết hợp nhiều công việc cụ thể nhằm rõ cho ngời thấy họ phải làm việc nh ... theo yếu tố Giai đoạn Xác định kết luận có tính chất nguyên tắc cấu Xác định thành phần cho phận cấu Xác định mối liên hệ phận Xác định đặc trư ng yếu tố cấu Giai đoạn Quy định hoạt động cấu tổ ... cấp quyền hạn tổ chức - Làm cho nhân viên hiểu kỳ vọng tổ chức họ thông qua quy tắc, quy trình làm việc tiêu chuẩn thành tích công việc - Xác định quy chế thu thập, xử lý thông tin để định vấn...

39
1.6K
19

Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức ở Doanh nghiệp Viễn thông Vĩnh Phúc.DOC

Ngày tải lên : 04/10/2012, 12:00

... mục tiêu xác định. (3) - Cơ cấu tổ chức thể cách thức phân công điều phối họat động cấu trúc tổ chức phận, phân hệ, vị trí công tác để đạt mụch tiêu, mụch đích xác định tổ chức đồng thời phản ... chức.(5) Trong tổ chức tồn loại quyền hạn bản: quyền hạn trực tuyến, quyền hạn tham mưu, quyền hạn chức ∗ Quyền hạn trực tuyến quyền hạn cho phép người quản lý định giám sát trực tiếp cấp ( chế độ ... luật việc quản lý, điều hành hạot động hoạt động đơn vị phạm vị quyền hạn nghĩa vụ quy định Điều lệ tổ chức hoạt động VTVP văn quy định khác Tập đoàn Giám đốc người người có quyền quản lý điều...

68
758
3

Phương pháp xây dựng cơ cấu tổ chức của 1doanh nghiệp , ưu nhược điểm & điều kiện phạm vi áp dụng

Ngày tải lên : 26/11/2012, 12:02

... quát Giai đoạn I Xác định kết luận có tính chất Nguyên tắc cấu Xác định thành phần cho Phận cấu Phương pháp Phân tích theo yếu tố Giai đoạn II Xác định mối liên hệ Phận Xác định đặc trưng yếu ... điểm : Xác định rõ chức phòng ban, tránh trùng lặp nhiệm vụ 4 Từ mục tiêu đề xác định , lập kế hoạch cách xác nhu cầu phục vụ cho việc hoàn thành mục tiêu đề Nhược điểm : Phương pháp dẫn tơí việc ... quyền hạn cho cấp quản lý ;xác lập mối quan hệ phận cấp với đơn vị đối tác ;xác định nhu cầu cán thông tin Bước 2: Xác định thành phần , phận cấu tổ chức mối quan hệ phận Nội dung bước thể việc...

12
832
1

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới

Ngày tải lên : 27/11/2012, 10:51

... nhiều công việc riêng lẻ, công việc tập thể Sự phân chia công việc thành phần việc cụ thể nhằm xác định làm công việc kết hợp nhiều công việc cụ thể nhằm rõ cho người thấy họ phải làm việc Cơ cấu ... tổ chức tự điều chỉnh Quy luật tự điều chỉnh thích hợp loại hình, cấp tổ chức khác Điều cần lưu ý cần làm rõ quyền hạn cấp giới hạn cho phép tự điều chỉnh mà ta quen gọi "hành lang" hợp lý tổ ... công việc mà họ đủ quyền hạn cần thiết Điều làm cho việc thực công việc tính khả thi Ngược lại, quyền hạn giao đủ, người uỷ quyền lại trách nhiệm phải sử dụng đắn quyền hạn Trong trường hợp hậu...

47
766
0

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới

Ngày tải lên : 28/11/2012, 14:41

... nhiều công việc riêng lẻ, nh công việc tập thể Sự phân chia công việc thành phần việc cụ thể nhằm xác định làm công việc kết hợp nhiều công việc cụ thể nhằm rõ cho ngời thấy họ phải làm việc nh ... theo yếu tố Giai đoạn Xác định kết luận có tính chất nguyên tắc cấu Xác định thành phần cho phận cấu Xác định mối liên hệ phận Xác định đặc trư ng yếu tố cấu Giai đoạn Quy định hoạt động cấu tổ ... cấp quyền hạn tổ chức - Làm cho nhân viên hiểu kỳ vọng tổ chức họ thông qua quy tắc, quy trình làm việc tiêu chuẩn thành tích công việc - Xác định quy chế thu thập, xử lý thông tin để định vấn...

45
737
3

Hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới

Ngày tải lên : 29/03/2013, 10:31

... nhiều công việc riêng lẻ, nh công việc tập thể Sự phân chia công việc thành phần việc cụ thể nhằm xác định làm công việc kết hợp nhiều công việc cụ thể nhằm rõ cho ngời thấy họ phải làm việc nh ... tổ chức tự điều chỉnh Quy luật tự điều chỉnh thích hợp loại hình, cấp tổ chức khác Điều cần lu ý cần làm đề án môn học khoa: khoa học quản lý rõ quyền hạn cấp giới hạn cho phép tự điều chỉnh ... cấp quyền hạn tổ chức - Làm cho nhân viên hiểu kỳ vọng tổ chức họ thông qua quy tắc, quy trình làm việc tiêu chuẩn thành tích công việc - Xác định quy chế thu thập, xử lý thông tin để định vấn...

45
484
0

THỰC TRẠNG CƠ CẤU TỔ CHỨC Ở DOANH NGHIỆP VIỄN THÔNG VĨNH PHÚC 25

Ngày tải lên : 17/04/2013, 21:27

... quyền hạn bản: quyền hạn trực tuyến, quyền hạn tham mưu, quyền hạn chức ∗”Quyền hạn trực tuyến quyền hạn cho phép người quản lý định giám sát trực tiếp cấp ( chế độ thủ trưởng)” ∗ Quyền hạn tham ... Khoa học Quản lý mụch tiêu, mụch đích xác định tổ chức đồng thời phản ánh môi tương quan quyền lực tổ chức - Bên cạnh cấu tổ chức xác định nhiệm vụ, quyền hạn mối mối quan hệ chặt chẽ phận phân ... so với trực tiếp sản xuất… - Phân tích phù hợp trình độ CBCNV có với yêu cầu công việc, điều kiện làm việc hợp lý hóa lao động khí hóa lao động CBCNV 12 Tóm tắt Lý thuyết quản trị kinh doanh –...

30
442
0

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới

Ngày tải lên : 24/04/2013, 15:18

... nhiều công việc riêng lẻ, nh công việc tập thể Sự phân chia công việc thành phần việc cụ thể nhằm xác định làm công việc kết hợp nhiều công việc cụ thể nhằm rõ cho ngời thấy họ phải làm việc nh ... cấp quyền hạn tổ chức - Làm cho nhân viên hiểu kỳ vọng tổ chức họ thông qua quy tắc, quy trình làm việc tiêu chuẩn thành tích công việc - Xác định quy chế thu thập, xử lý thông tin để định vấn ... nhiệm công việc mà họ đủ quyền hạn cần thiết Điều làm cho việc thực công việc tính khả thi Ngợc lại, quyền hạn đợc giao đủ, nhng ngời đợc uỷ quyền lại trách nhiệm phải sử dụng đắn quyền hạn Trong...

45
356
0

HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC TRONG DOANH NGHIỆP THEO HƯỚNG ĐỔI MỚI

Ngày tải lên : 26/04/2013, 14:09

... việc riêng lẻ, công việc tập thể Sự phân chia công việc thành phần việc cụ thể nhằm xác định làm công việc kết hợp nhiều công việc cụ thể nhằm rõ cho người thấy họ phải làm việc Cơ cấu tổ chức ... tả công việc, sơ đồ tổ chức hệ thồng phân cấp quyền hạn tổ chức - Làm cho nhân viên hiểu kỳ vọng tổ chức họ thông qua quy tắc, quy trình làm việc tiêu chuẩn thành tích công việc - Xác định quy ... quyền hạn giao phó, nhỏ Trong thực tế người quản lý thường cố bắt cấp phải có trách nhiệm công việc mà họ đủ quyền hạn cần thiết Điều làm cho việc thực công việc tính khả thi Ngược lại, quyền hạn...

49
961
13

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC Ở DOANH NGHIỆP VIỄN THÔNG VĨNH PHÚC

Ngày tải lên : 04/10/2013, 10:20

... lao động phổ thông đơn vị viễn thông tỉnh đồng thời hạn chế việc tuyển dụng thêm nhân vài năm Điều bước thận trọng VNPT bối cảnh nay, khối lượng công việc mà Phòng Ban đảm nhiệm nặng nề Để hoàn ... giảm bớt khâu, bước không cần thiết trình hoạt động 3.2.Sắp xếp lại số phòng ban Các phận cấu tổ phải gọn nhẹ, quyền hạn chức không trùng lặp, chồng chéo, không bỏ xót đông thời đảm bào nguyên ... gia tăng - Nắm bắt công nghệ đồng thời bảo đảm chất lượng dịch vụ nội lực cạnh tranh cần thiết - Cần phải quản lý linh động, thường xuyên điều chỉnh để phù hợp với điều kiện hoàn cảnh - Cần nhận...

12
472
0

THỰC TRẠNG CƠ CẤU TỔ CHỨC Ở DOANH NGHIỆP VIỄN THÔNG VĨNH PHÚC

Ngày tải lên : 04/10/2013, 10:20

... đạo - Phát triển mạng đồng bộ, đại hóa, chất lượng cao, tổ chức mạng hợp lý; đẩy nhanh tốc độ phát triển mạng đường trục để tạo hạng tầng thông tin quốc gia, làm tảng cho việc ứng dụng CNTT phục ... đòi hỏi xóa bỏ địa giới hành để nâng cao hiệu mạng lưới, giảm bớt đầu tư không cần thiết sử dụng hợp lý lao động Việc phân định rõ lĩnh vực kinh doanh để hạch toán độc lập cần thiết Để đáp ứng với ... 10,47 3,82 23,8 18,81 Mbyte 526 Truy cập Internet 126 0 -126 8 -126 9 phút Điện thoại di động nước Điện thoại di động quốc tế Cước điện thoại cố định Dịch vụ 108/1080 phút phút phút Điện thoại đường...

8
437
0

Tài liệu Đề tài " cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới " ppt

Ngày tải lên : 26/01/2014, 13:20

... ng .10 Chng II: C CU T CHC QUN Lí Khỏi nim c cu t chc .12 Nhng yờu cu i vi c cu t chc qun lý 12 Nhng nguyờn tc t chc 44 đề án môn học lý khoa: khoa học quản 3.1 Nguyờn ... cỏc thụng tin c s dng h thng nh ú m bo s phi hp vi cỏc hot ng v nhim v ca tt c cỏc b phn h thng 12 đề án môn học lý khoa: khoa học quản 2.4 Tớnh kinh t: c cu t chc qun lý phi s dng chi phớ qun...

47
463
0

một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới

Ngày tải lên : 26/04/2014, 08:56

... nhiều công việc riêng lẻ, nh công việc tập thể Sự phân chia công việc thành phần việc cụ thể nhằm xác định làm công việc kết hợp nhiều công việc cụ thể nhằm rõ cho ngời thấy họ phải làm việc nh ... nhiên, không điều chỉnh hộ tổ chức, mà trớc hết cần thiết tổ chức tự điều chỉnh Quy luật tự điều chỉnh thích hợp loại hình, cấp tổ chức khác Điều cần lu ý cần làm rõ quyền hạn cấp giới hạn cho ... chức vận động không ngừng theo quy trình xác định Tuy nhiên, trình vận hành cần có điều chỉnh, định cấp hay lãnh đạo tổ chức, bảo đảm cho tổ chức vận động không ngừng quy trình, đồng thời bảo đảm...

37
1K
2

Đề tài: Hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới potx

Ngày tải lên : 21/06/2014, 20:20

... nhiều công việc riêng lẻ, công việc tập thể Sự phân chia công việc thành phần việc cụ thể nhằm xác định làm công việc kết hợp nhiều công việc cụ thể nhằm rõ cho người thấy họ phải làm việc Cơ cấu ... tổ chức tự điều chỉnh Quy luật tự điều chỉnh thích hợp loại hình, cấp tổ chức khác Điều cần lưu ý cần làm rõ quyền hạn cấp giới hạn cho phép tự điều chỉnh mà ta quen gọi "hành lang" hợp lý tổ ... công việc mà họ đủ quyền hạn cần thiết Điều làm cho việc thực công việc tính khả thi Ngược lại, quyền hạn giao đủ, người uỷ quyền lại trách nhiệm phải sử dụng đắn quyền hạn Trong trường hợp hậu...

46
409
0

Phiếu điều tra cơ cấu tổ chức

Ngày tải lên : 05/04/2015, 18:38

... Anh (Chị) phân công công việc có phù hợp với khả làm việc không?  a Có  b Không  c Ý kiến khác:……………………………………………………………………… 12 Theo Anh (chị) phạm vi quyền hạn phòng ban?  a Rõ ràng  b.Chưa ... giao có tương ứng với quyền hạn trách nhiệm không?  a Có  b Không  c.Ý kiến khác:……………………………………………………………………… 14 Anh (Chị) có muốn quyền hạn tăng lên không?  a Có  b Không 15 Xin Anh (Chị) đánh ... (Chị) phối hợp nhân viên phòng ban nay?  a Tốt  b Bình thường  c Kém  d Ý kiến khác:……………………………………………………………………… Xin Anh (Chị) cho biết đánh giá phối hợp nhân viên phòng, ban làm việc với nhân...

7
611
12

Quản lý đội ngũ viên chức hành chính trường Đại học Y tế công cộng theo cơ chế quản lý vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp

Ngày tải lên : 23/07/2015, 17:11

... b Xác định vị trí việc làm: Nguyên tắc xác định vị trí việc làm - Tuân thủ quy định pháp luật quản lý viên chức - Vị trí việc làm xác định điều chỉnh phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn ... nhóm công việc hoạt động nghề nghiệp; − Các nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ Xác định yếu tố ảnh hưởng đến việc xác định vị trí việc làm đơn vị, gồm: Chế độ làm việc đơn vị, gồm chế độ làm việc 40 ... đề nêu lên phòng TCCB đơn vị chủ trì việc xác định vị trí việc làm đơn vị, phòng, ban liên quan Đồng thời giám sát việc thực đơn vị việc xác định vị trí việc làm đạt yêu cầu kế hoạch đề + Kiểm...

93
524
6

Khái quát chung và cơ cấu tổ chức của Xí nghiệp mỹ nghệ Hợp Thịnh.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:12

... mô lớn bị phá sản làm ăn hiệu Điều khẳng định hạn chế lớn chế cũ là: tách rời doanh nghiệp với thị trờng thực nó, sản xuất thụ động theo lệnh cấp giao Chính cung cách làm ăn làm cho doanh nghiệp ... việc mà định mức lơng cho ngời dựa mức lơng quy định nhà nớc Thu nhập bình quân xí nghiệp đầu ngời/tháng 700.000đ Lơng nhân viên đợc tăng doanh thu tăng, nhân viên làm thêm lúc cần trả hàng thời ... mỹ nghệ Hợp Thịnh Hiệu sản xuất kinh doanh xí nghiệp : Công đổi kinh tế theo hớng kinh tế thị trờng có điều tiết nhà nớc thực cú huých làm cho doanh nghiệp giật trớc cung cách làm ăn cũ, không...

19
784
2

Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam (2).DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:23

25
1.1K
3