0

ý kiến nhận xét của giáo viên

Hoàn thiện công tác quản trị tiền lương tại Công TNHH May Bình Minh ATC

Hoàn thiện công tác quản trị tiền lương tại Công TNHH May Bình Minh ATC

Kế toán

... nghiệp Tháng 10 năm 2003, Công ty có tên thức giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Công ty TNHH may Bình Minh – ATC Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 0802000357, Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Thái ... quản lý chặt chẽ, gọn nhẹ, linh hoạt với số nhân viên văn phòng Công ty hạn chế, nhân viên phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ khác nhau, thể qua sơ đồ sau: Sơ đồ 2.1: Sơ đồ cấu tổ chức quản lý công ... kinh doanh hàng năm, hàng quý, đơn đặt hàng Tham mưu giúp giám đốc ký kết hợp đồng kinh tế Đối với hợp đồng kinh tế với nước phải làm thủ tục đăng ký với hải quan để tiếp nhận nguyên vật liệu thủ...
  • 62
  • 1,308
  • 3
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

Quản trị kinh doanh

... chức nhằm lý giải trình thúc đẩy nhân viên Giá trị phần thưởng Cá tính lực Sự nỗ lực nhân viên Sự nỗ lực nhận thức phần thưởng Phần thưởng bên Phần thưởng hợp lý theo nhận thức Thành tích Nhận thức ... cho khách hàng nhân viên Lãnh đạo bày tỏ sẵn sàng nhiệt tình để lắng nghe Họ thể quan tâm nhân viên dành nhiều thời gian cho việc chọn lựa, theo dõi, động viên thừa nhận nhân viên Hiểu cách đơn ... qua ý kiến nhân viên hài lòng họ yếu tố nhân - Báo Thanh Niên, Công ty Navigos Group ACNielsen tổ chức đến kết cuối Qua khảo sát này, nhận thấy tính toàn diện vấn đề tổ chức nhân công ty Nhân viên...
  • 41
  • 1,031
  • 3
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Dịch vụ - Du lịch

... động chấp nhận mức trung bình Tiếp tục kiểm định Kruskal Wallis kiểm định Mann - Whitney để xem xét khác mặt ý nghĩa thống kê nhân viên cơng ty nhận xét đưa *) Kiểm định hài lòng nhân viên cơng ... hành tiến hành thu nhận hồ sơ Việc thu nhận hồ sơ dừng theo thời gian đăng tuyển nhân viên Trong q trình thu nhận hồ sơ phòng xếp phân loại hồ sơ theo vị trí mà ứng cử viên đăng ký Phỏng vấn thi ... Trực tiếp giúp nhân viên thưc cơng việc tốt hơn, đặc biệt nhân viên thực cơng việc khơng đáp ứng tiêu chuẩn mẫu, nhân viên nhận cơng việc - Cập nhật kỹ kiến thức cho nhân viên giúp họ áp dụng...
  • 77
  • 1,522
  • 4
Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn nghệ an

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn nghệ an

Quản trị kinh doanh

... quản lý tham gia khóa đào tạo kỹ mềm • Thực công đối xử với nhân viên cấp • Thường xuyên động viên, khen ngợi cấp hoàn thành tốt công việc giao • Ban lãnh đạo đích thân đến nhà thăm công nhân viên ... pháp nghiên cứu Phương pháp thu thập liệu Phương pháp xử lý số liệu Phương pháp nghiên cứu Dữ liệu thứ cấp • Thu thập số tài liệu sở lý thuyết từ sách, báo, internet… • Thu thập thông tin Xí nghiệp: ... nhân viên công việc với kết mà họ có như: tiền lương, thưởng, trợ cấp, phúc lợi, mối quan hệ với đồng nghiệp, hội thăng tiến…(theo từ điển Wikipedia)  Khái niệm Công ty TNHH nhà nước thành viên...
  • 38
  • 909
  • 5
Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Quản trị kinh doanh

... nhân viên phận học hỏi kinh nghiệm lẫn • Có sách nghỉ làm việc • Khuyến khích hoạt động tập thể + Cơ hội đào tạo thăng tiến • Thực đào tạo chéo nhân viên phận • Đối với cán quản lý cần ký hợp ... tạo hội người lao động tham gia lao động sáng tạo, đóng góp ý kiến, mạnh dạn đề xuất cải tiến phương thức làm việc • • Người quản lý phận sản xuất cần tôn trọng người lao động Định hướng giải ... Hoàn thiện hệ thống quản lý phòng ban + Thường xuyên quan tâm môi trường làm việc người lao động + Thường xuyên kiểm tra đánh giá thực công việc + Thường xuyên khảo sát ý kiến người lao động + Bồi...
  • 25
  • 888
  • 2
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Quản trị kinh doanh

... độ động viên người lao động phụ thuộc lớn vào nhận thức người lao động: Nhận thức giá trị khả thực nhiệm vụ Nhận thức giá trị phần thưởng Nhận thức khả nhận phần thưởng Vì vậy, muốn động viên người ... hành động- nhân tố động viên Khi nhu cầu thoả mãn không yếu tố động viên lúc nhu cầu cấp độ cao xuất Thuyết cấp bậc nhu cầu Maslow có ẩn ý quan trọng nhà quản trị muốn động viên người lao động điều ... viên công việc, với kết mà họ có ( tiền lương, khoản phúc lợi, hội thăng tiến, mối quan hệ với đồng nghiệp, danh tiếng thân…) 1.2 Các lý thuyết động viên 1.2.1 Thuyết nhu cầu Maslow kỹ động viên...
  • 77
  • 888
  • 0
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn – nghệ an

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn – nghệ an

Quản trị kinh doanh

... người xử lý SPSS 16.0 xác định p q, biến định lượng (5 mức độ) chuyển lại biến định tính có mức độ (những người có ý kiến không đồng ý không đồng ý chuyển không hài lòng, người có ý kiến trung ... đến yếu tố thuộc nhân tố động viên thành đạt, thừa nhận giao việc Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viên Nhân tố trì Nhân viên bất mãn động lực Nhân viên không bất mãn có động lực ... phải có ý kiến Sở Tài chấp thuận 1.2 Các lý thuyết động viên SVTH: Nguyễn Thị Bảo – K42QTKDTM 15 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Văn Phát 1.2.1 Thuyết nhu cầu Maslow kỹ động viên Trong...
  • 101
  • 932
  • 4
Đo lường múc độ hài lòng của người lao động về tiền lương tại TPHCM ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế)

Đo lường múc độ hài lòng của người lao động về tiền lương tại TPHCM ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế)

Quản trị kinh doanh

... .48 14 .18 nh 33 36 37 1 ng cho nhân viên (Lê Quân, 2011) hân viên cho :“ ” TPHCM 2.1 Tìm xây d ng c a ti n m Hi hài lòng c hài lòng c ng, ng v ... ngành xác - ng h 1.1.2 : , , : L , nhân viên n th (bonus): ình th : p: n thêm, , ; sung cho l , ph ng cho nh Phúc l (benefits): ; cung v òn l , nhân viên L ìl c bao , 10 : Trong q – 11 : ... v òn l , nhân viên L ìl c bao , 10 : Trong q – 11 : 1.2.1 l T : ãn l NV nh (Oshagbemi, 1999), viên (Kovach, 1987) c l ãn l Stilwell & Brock (1996); Heneman & Schwab (1985); Williams, Carraher,...
  • 83
  • 295
  • 0
Nâng cao mức độ hài lòng của người lao động tại liên doanh Việt - Nga Vietovpetro

Nâng cao mức độ hài lòng của người lao động tại liên doanh Việt - Nga Vietovpetro

Thạc sĩ - Cao học

... C A ð TÀI - V m t lý thuy t: Nghiên c u s b sung m t tài li u tham kh o v s hài lòng nhân viên ñ i v i t ch c, góp m t ph n s lý thuy t cho nhà nghiên c u, h c viên, sinh viên t i Vi t Nam nghiên ... tài, cách vi t, cách trình bày, cách thu th p, phân tích x lý s li u Ngoài ra, xin g i l i c m ơn ñ n: - Quý th ygiáo Phòng Qu n lý khoa h c - ðào t o sau ñ i h c trư ng ð i h c K thu t công ... NG D N (H tên ch ký) KHOA QU N LÝ CHUYÊN NGÀNH (H tên ch ký) i L I C M ƠN Trư c tiên cho xin g i l i c m ơn ñ n Trư ng ð i h c K thu t công ngh thành ph H Chí Minh, Phòng Qu n lý khoa h c – ðào...
  • 121
  • 401
  • 0
đánh giá mức độ hài lõng của người lao động đối với doanh nghiệp tại khu công nghiệp trà nóc

đánh giá mức độ hài lõng của người lao động đối với doanh nghiệp tại khu công nghiệp trà nóc

Kinh tế - Quản lý

... lực tốt + trì tốt: Tình lý tƣởng, nhân viên đƣợc động viên nhiều hơn, có bị phàn nàn Động lực + trì tốt: Tình nhân viên có bị phàn nàn nhƣng không đƣợc động viên Công việc nhận tiền lƣơng Động lực ... Thuyết Công Bằng lý thuyết ðộng viên nhân viên John Stacey Adams, nhà tâm lý học hành vi quản trị ðýa vào nãm 1963 Yếu tố đầu vào đầu thân ngƣời lao động đƣợc xem xét so sánh với yếu tố đầu vào ... 11 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 13 2.1 KHÁI NIỆM 13 2.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN 13 2.2.1 Lý thuyết công John Stacey Adam 13 2.2.2 Lý thuyết kì vọng Victor...
  • 93
  • 503
  • 0
Đo lường múc độ hài lòng của người lao động về tiền lương tại TPHCM

Đo lường múc độ hài lòng của người lao động về tiền lương tại TPHCM

Kinh tế

... ……………………………………………………………………………………… Nh n xét chung ……………………………………………………………………………………… i ms : Giáo viên h ng d n vi M CL C DANH M C B NG S D NG DANH M C HÌNH S D NG PH N M U 1 Lý ch n đ tài ... c u Ý ngh a th c ti n ol ng m c đ hài lòng c a ng i lao đ ng v ti n l ng có ý ngh a quan tr ng công tác qu n lý ngu n nhân l c c a doanh nghi p, nghiên c u cung c p thông tin cho nhà qu n lý xây ... Ngh a nhân viên đ ch phúc l i có tác đ ng chi u ng phúc l i, tr c p đ y đ , công ty quan tâm đ n phúc l i c a nhân viên m c đ hài lòng c a nhân viên t ng lên H s B= 0.283 v i m c ý ngh a< 0.01...
  • 83
  • 217
  • 1
Luận văn thạc sĩ  đo lường mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp danuvina

Luận văn thạc sĩ đo lường mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp danuvina

Kinh tế

... Tình lý tưởng, nhân viên động viên nhiều hơn, có bị phàn nàn  Động lực + trì tốt: Tình nhân viên có bị phàn nàn không động viên Công việc nhận tiền lương  Động lực tốt + trì kém: Tình nhân viên ... loại bỏ nghĩa nhân viên hài lòng Nếu muốn động viên nhân viên, làm cho họ hài lòng công việc người quản trị cần trọng đến yếu tố thành đạt, thừa nhận giao việc Ví dụ: nhân viên cảm thấy hài lòng ... Công nhân thường xuyên quản lý trực tiếp hướng dẫn thực QL4 công việc Việc nhắc nhở sai phạm diễn cách tế nhị, khéo QL5 léo QL6 Các ý kiếnnhân cấp (quản lý) tiếp nhận 34 Yếu tố Mã hóa Thành...
  • 133
  • 573
  • 1
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động trong các doanh nghiệp hoạt động sản xuất trên địa bàn quận 8 tp hồ chí minh

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động trong các doanh nghiệp hoạt động sản xuất trên địa bàn quận 8 tp hồ chí minh

Thạc sĩ - Cao học

... điểm dùng để xếp từ nhỏ đến lớn với số lớn đồng ý với phát biểu (1: Rất không đồng ý; 2: Không đồng ý; 3: Không có ý kiến; 4:Đồng ý; 5: Rất đồng ý) - Diễn đạt mã hóa thang đo Nghiên cứu “ Đánh ... thiết để người quản lý hiểu rõ tầm quan trọng yếu tố theo cảm nhận nhân viên Đặc biệt việc phân chia thể rõ yếu tố cảm xúc mà nhà quản lý sử dụng để động viên kích thích nhân viên Mô hình 10 yếu ... Ban Giám hiệu Nhà trường, Quý thầy cô khoa Quản trị Kinh doanh Quý thầy cô Phòng Quản lý khoa học Đào tạo Sau đại học Trường Đại học Công nghệ TP.HCM truyền đạt cho kiến thức bổ ích suốt khóa...
  • 143
  • 372
  • 1
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Thạc sĩ - Cao học

... 30 người xử lý SPSS xác định p q, biến định lượng (5 mức) chuyển lại biến định tính có mức độ (những người có ý kiến không đồng ý không đồng ý chuyển không hài lòng, người có ý kiến bình thường ... giá Nghiên cứu thiết kế thang đo Liket với mức độ 1: Rất không đồng ý; 2: không đồng ý; 3: bình thường; 4: đồng ý; 5: đồng ý Cuối cùng, bảng câu hỏi thiết kế phục vụ cho trình nghiên cứu Để bảng ... đội ngũ nhân viên có chất lượng cao, họ đưa sách hấp dẫn tác động đến tâm lý người lao động Tại công ty, chưa có tượng nhân viên lành nghề bỏ việc để chuyển sang công ty khác có nhân viên chưa hài...
  • 9
  • 340
  • 2
Đánh giá và xếp hạng mức độ hài lòng của người tiêu dùng đối với các nhà cung cấp dịch vụ thông tin di động tại Việt Nam

Đánh giá và xếp hạng mức độ hài lòng của người tiêu dùng đối với các nhà cung cấp dịch vụ thông tin di động tại Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... di động di động mà bạn lựa chọn phần A Lưu ý dựa CẢM NHẬN CỦA BẠN SAU MỘT THỜI GIAN SỬ DỤNG 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Rất không đồng ý Mạng di động mà bạn sử dụng có sóng mạnh ... cảm nhận điều nào? Nếu đem so sánh với mạng khác với mức Thấp điểm cao dành cho mạng di động mà bạn hài Rất Hãy cho biết khoảng cách chất lượng lý tưởng với chất lượng cảm nhận mạng di xa Xét ... lòng cho biết nghề nghiệp bạn: [ ] Chủ- quản lý [ ] Công nhân viên [ ] Học sinh- sinh viên[ ] Khác (ghi rõ) _ XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN SỰ ĐÓNG GÓP CỦA BẠN! Trang ...
  • 4
  • 1,197
  • 8
Đo lường sự hài lòng của người lao động tại công ty tàu dich vụ dầu khí PTSC Marine

Đo lường sự hài lòng của người lao động tại công ty tàu dich vụ dầu khí PTSC Marine

Thạc sĩ - Cao học

... Quản lý khoa học Đào tạo sau Đại học Trường Đại học Công Nghệ Tp.HCM toàn thể quý thầy giáo, cô giáo giảng dạy giúp đỡ suốt trình học tập nghiên cứu Cha mẹ người thân gia đinh bạn bè động viên, ... định tính thực thông qua phương pháp thăm dò, hỏi ý kiến 10 – 20 người lao động tham khảo ý kiến chuyên gia để điều chỉnh thang đo sở thang đo lý thuyết nhằm tìm vấn đề liên quan khám phá yếu tố ... động, trả lương chịu quản lý, điều hành người sử dụng lao động Họ có cam kết lao động với chủ sử dụng lao động, thường nhận yêu cầu công việc, nhận lương chịu quản lý chủ lao động thời gian làm...
  • 114
  • 425
  • 1
Các yếu tố tác động đến mức độ hài lòng của người bệnh về chất lượng dịch vụ bệnh viện Nhân Dân 115

Các yếu tố tác động đến mức độ hài lòng của người bệnh về chất lượng dịch vụ bệnh viện Nhân Dân 115

Thạc sĩ - Cao học

... Phản biện TS Nguyễn Văn Tân Phản biện TS Lê Văn Tý Ủy viên TS Nguyễn Văn Dương Ủy viên, thư ký Xác nhận Chủ tịch Hội đồng đánh giá LV Khoa quản lý chuyên ngành sau luận văn sửa chữa (nếu có) Chủ ... văn, trao đổi, tiếp thu ý kiến đóng góp thầy hướng dẫn bạn bè anh chị bệnh viện Nhân dân 115, song tránh khỏi sai sót Rất mong nhận thông tin đóng góp, phản hồi quý báu từ quý thầy, cô bạn đọc Xin ... nhân viên Khi giao tiếp với người bệnh, nhân viên bệnh viện nhiệt tình, thân thiện, tôn trọng, quan tâm đến người bệnh làm cho người bệnh hài lòng Ngoài ra, nhân viên bệnh viện biết lắng nghe ý kiến...
  • 114
  • 1,516
  • 7
đánh giá mức độ hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ thu gom rác thải của ban quản lý công trình công cộng huyện lai vung, tỉnh đồng tháp.

đánh giá mức độ hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ thu gom rác thải của ban quản lý công trình công cộng huyện lai vung, tỉnh đồng tháp.

Kinh tế - Quản lý

... Cần Thơ, ngày tháng năm 2013 Người nhận xét Nguyễn Thuý Hằng NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN ... hội Xử lý chất thải phương pháp hóa học, lý học, hóa lý hay sinh học Có quy trình sử lý chất thải rắn đơn giản có dây chuyền phức tạp Trong số trường hợp khái niệm xử lý chất thải xử lý ô nhiễm ... việc khảo sát lấy ý kiến đáp viên họ cho kênh có ảnh hưởng để phổ biến thông tin tuyên truyền bảo vệ môi trường liên quan đến rác thải Ti Vi, loa phát với 39,7% ý kiến chấp nhận Hiện nay, xã...
  • 70
  • 1,343
  • 11

Xem thêm