... nhân yêu cầu công việc - Về biện pháp tạođộng lực cho ngời lao động: Trong năm qua công ty có nhiều cố gắng việc tạođộng lực cho ngời laođộng song biện pháp tạođộng lực cho ngời laođộng ... 17,73% tổng số laođộng năm 2004 18,7%; tỷ lệ laođộng có trình độ trung cấp đợc cải thiện (năm 2002 7,56% năm 2004 11,18%) tỷ lệ laođộng trung học sở có tăng lên số lợng nhng cấu laođộng hàng năm ... vốn lu động bỏ doanh nghiệp thu đợc đồng lợi nhuận HVLĐ lớn chứng tỏ hiệu sử dụng vốn lu động cao 2.2.2 Chỉ tiêu hiệu sử dụng laođộng * Sức sinh lợi bình quân laođộng (BQ) = /L BQ L: Lao động...
... tuổi bình quân trẻ, độngsángtạo công việc Độ tuổi cao laođộng Công ty 34, thấp 22 Số cán công nhân viên có trình độ đại học chiếm tỷ lệ cao (80%), số cán có trình độ đại học chiếm tỷ lệ 8% ... Nguyễn Bách Khoa doanh S ố laođộng T ỷ lệ 00% 0% 0% học 43 14 86 % % 2% ĐH 4 0% 40 % 8 4% 6% (Nguồn: Ban nhân sự) Mặc dù số lợng laođộng làm công tác quản lý có laođộng chiếm 14% nhng số cao ... chất dịch vụ hoạt động, hoạt động muốn có hiệu phải trình thống từ khâu thiết kế sángtạo mô hình dịch vụ đến việc thử nghiệm dịch vụ theo thủ tục, chế cách thức phù hợp để tạo đợc dịch vụ chuyển...
... Việt Thành cần tăng ngân sách cho hoạt động quang cáo truyền hình nhiều Sau công ty TNHH Việt Thành cung cần tăng ngân sách cho hoạt động quảng cáo tờ báo , tạp chí chuyên nghành hoạt động quảng ... nơi diểna hoạt động sôi nổi… + Quan hệ công chúng : Công ty TNHH Việt Thành chi nhiều cho hoạt động quan hệ công chúng ,do công ty không cần chi thêm cho hoạt động nhiên công ty cần điều chỉnh ... đồng thời cần kết hợp với sức mạnh tiền thưởng để tạođộng lực giúp đạt hiệu cao phân phối - Cần tìm hiểu khó khăn mà đại lý gặp phải, vấn đề mà đại lý quan tâm từ có kế hoạch giải động viên...
... quan hệ laođộng thể rõ Người laođộng làm việc sở hợp đồnglao động, họ trả công laođộng sở giá thị trường mối quan hệ laođộng mối quan hệ thỏa thuận Việc cam kết bảo đảm cho người laođộng tiền ... cho người laođộng thành phần kinh tế Nếu trước đây, tài BHXH chủ yếu ngân sách Nhà nước đảm nhận, đến chia sẻ người laođộng người sử dụng laođộng Người laođộng người sử dụng laođộng qua việc ... trường laođộng Thực tốt sách hỗ trợ cho người học sở dạy nghề, cho vay ưu đãi học nghề, hỗ trợ đào tạo nghề cho laođộng nông thôn, đội xuất ngũ, phụ nữ, niên…; đẩy mạnh việc đưa laođộng Việt...
... nhân yêu cầu công việc - Về biện pháp tạođộng lực cho ngời lao động: Trong năm qua công ty có nhiều cố gắng việc tạođộng lực cho ngời laođộng song biện pháp tạođộng lực cho ngời laođộng ... 17,73% tổng số laođộng năm 2004 18,7%; tỷ lệ laođộng có trình độ trung cấp đợc cải thiện (năm 2002 7,56% năm 2004 11,18%) tỷ lệ laođộng trung học sở có tăng lên số lợng nhng cấu laođộng hàng năm ... vốn lu động bỏ doanh nghiệp thu đợc đồng lợi nhuận HVLĐ lớn chứng tỏ hiệu sử dụng vốn lu động cao 2.2.2 Chỉ tiêu hiệu sử dụng laođộng * Sức sinh lợi bình quân laođộng (BQ) = /L BQ L: Lao động...
... ứng đòi hỏi công việc họ đề bạt (nhất laođộng quản lý) 2.6.4 Tạođộng lực mạnh mẽ cho người lao động: Tạođộng lực mạnh mẽ cho người laođộng để họ hăng say làm việc nhằm tăng suất lao động, góp ... tư vấn việc làm đặc biệt nguồn laođộng dồi mà công ty khai thác nguồn từ trường đại học (hiện số lượng sinh viên trường với độ tuổi trẻ, động, sáng tạo, hamhọc hỏi, nhiệt tình với công việc ... ty cấu laođộng mà công ty hướng tới để xác định xác lượng laođộngcần thiết - Phải phân tích cặn kẽ yêu cầu công việc: Khi xác định yêu cầu công việc phải làm rõ câu hỏi công việc đòi hỏi phải...
... 2.2.2 Ch tiờu hiu qu s dng lao ng * Sc sinh li bỡnh quõn ca lao ng (BQ) BQ = /L L: Lao ng bỡnh quõn k : Li nhun thu c k (trc thu hoc sau thu thu nhp) BQ phn ỏnh bỡnh quõn lao ng cú th to c bao nhiờu ... dng k hoch v lao ng, tin lng v cỏc ch khỏc i vi ngi lao ng; xõy dng v trỡnh duyt cỏc quy ch v tin lng, ni quy lao ng; ng thi hng dn cỏc n v thc hin d Phũng t chc cỏn b (TCCB): tham mu, giỳp ... ton (AT): tham mu, giỳp HQT v Giỏm c cỏc mt cụng tỏc k hoch an ton - bo h lao ng; cụng tỏc hun luyn an ton - bo h lao ng; cụng tỏc phũng chng ma bóo, phũng chng chỏy n k Phũng bo v: tham mu, giỳp...
... nhân yêu cầu công việc - Về biện pháp tạođộng lực cho ngời lao động: Trong năm qua công ty có nhiều cố gắng việc tạođộng lực cho ngời laođộng song biện pháp tạođộng lực cho ngời laođộng ... 17,73% tổng số laođộng năm 2004 18,7%; tỷ lệ laođộng có trình độ trung cấp đợc cải thiện (năm 2002 7,56% năm 2004 11,18%) tỷ lệ laođộng trung học sở có tăng lên số lợng nhng cấu laođộng hàng năm ... vốn lu động bỏ doanh nghiệp thu đợc đồng lợi nhuận HVLĐ lớn chứng tỏ hiệu sử dụng vốn lu động cao 2.2.2 Chỉ tiêu hiệu sử dụng laođộng * Sức sinh lợi bình quân laođộng (BQ) = /L BQ L: Lao động...
... thừa có nơi thiếu lao động, thừa laođộng có tay nghề thấy thiếu laođộng có chuyên môn sâu Chính vậy, đòi hỏi công ty phải có biện pháp bố trí laođộng hợp lý đào tạolaođộng có trình độ cao ... bố trí laođộng công ty phân bố lại để có cấu hợp lý laođộng trực tiếp laođộng gián tiếp, phận phòng ban công ty Phân bố laođộng điều hoà số lợng laođộng phòng ban, khối, điều hoà laođộng ... cao hiệu đào tạo, cần chọn đối tợng để đào tạo theo phơng pháp họ trở thành nhân viên laođộng có tính độngsángtạo cao tay nghề Bên cạnh công tác đào tạocán công nhân viên, công ty cần ý đến...
... điểm laođộng doanh nghiệp du lịch Laođộng doanh nghiệp du lịch có số tính chất đặc biệt so với laođộng lĩnh vực khác Laođộng doanh nghiệp du lịch bao gồm laođộng sản xuất vật chất laođộng ... 2.2.6 Đãi ngộ laođộng Ngời laođộng làm việc trớc hết họ muốn nhận đợc thù laolaođộng để đảm bảo sống họ gia đình họ Chính hoạt động đãi ngộ hay gọi trả công laođộng cho ngời laođộng có ý nghĩa ... gian *Phúc lợi ngời laođộng Phúc lợi phần thù laolao động, đợc trả cách gián tiếp cho ngời laođộng lơng thởng Có hai loại phúc lợi cho ngời laođộng là: -Các phúc lợi đòi hỏi Pháp luật( Phúc...
... hợp Đối với laođộng trực tiếp sản xuất nên kết hợp phương pháp bảng hỏi quan sát Đối với laođộng quản lí nên kết hợp phương pháp bảng hỏi vấn 1.3.1 Phương pháp vấn: Đối với laođộng quản lí ... pháp tổ chức laođộng kiến thức quản trị nhân lực thời đại − Hiểu qui định, định, qui chế, nội qui laođộng phương án tổ chức công ty Yêu cầu trình độ: Đại học đại học Chuyên ngành đào tạo: − Tốt ... kĩ cần đạt tới CBCNV sau khóa đào tạo, cấu số lượng học viên, khoảng thời gian để thực lớp học −Đối tượng đào tạo phải xác định xác vàđúng đắn −Đào tạo nghề phải sử dụng nghềđó −Người lao động...
... ban, tổ chức phụ thuộc * Tổng Công ty cần phải tạo chủ độngcần thiết cho phòng ban thuộc khối chức quản lý hoạt động tiêu thụ sản phẩm Đây hoạt động linh hoạt gắn với thị trường nhiều công văn ... * Tạo môi trường kinh doanh thuận lợi Nhà nước cần có hệ thống pháp lý rõ ràng, minh bạch hiệu Đây giải pháp có tác động sâu sắc đến hoạt động doanh nghiệp Hiện nay, doanh nghiệp Việt Nam cần ... Nam cần cải tạo hệ thống pháp luật nhiều nữa, trành tình trạng văn pháp lý ban hành trùng lắp, thiếu đồng Ngoài việc tạo môi trường pháp lý thuận lợi, Nhà nuớc cần hỗ trợ doanh nghiệp hoạt động...
... đề cập dù người laođộng hoạt động nơi mà khách hàng yêu cầu người laođộng người Công ty Tuy nhiên người khách hàng cần người laođộng mong muốn trở thành ông chủ thật người laođộng diễn chuyển ... lựa chọn Hoạt động đào tạo: Nguồn laođộng Công ty cung cấp người Công ty tài sản Công ty Do việc đào tạo, tuyển chọn lại trở nên quan trọng Đào tạocần có phân tích thị trường laođộng cách rõ ... việc lấy nguồn laođộng từ Công ty khác Hoạt động cung ứng nguồn laođộng Việc thỏa mãn khách hàng việc phải cử nhân viên Công ty đến nơi làm việc khách hàng yêu cầu người laođộng Công ty cung...
... đăng ký nhu cầu lao động, quản lý laođộng việc làm Như vậy, xảy tình trạng laođộng chui, lạm dụng bảo hiểm thất nghiệp khó áp dụng chế tài sử lý người sử dụng laođộng người laođộng b.Nếu BHTN ... nghiệp cần đào tạo cho người laođộng thất nghiệp Thứ hai, người laođộng tham gia BHTN, bị thất nghiệp chủ động tìm việc làm (nếu đủ khả năng) đến quan BHXH yêu cầu giới thiệu việc làm, đào tạo ... thuộc đối tượng áp dụng: số laođộng lĩnh vực nông nghiệp, người laođộng tổ chức tôn giáo, người laođộng gia đình, người việc làm cố định, người tự tạo việc làm Người laođộng lĩnh vực đường sắt...
... công ty Các tiêu Số lợng - Tổng số laođộng - Số laođộng nữ - Cơ cấu laođộng qua đào tạo +Tổng số laođộng qua đào tạo -Đại học trở lên - Cao đẳng - Trung học - Sơ cấp - Công nhân bậc trở lên ... chủ động nhân lực tình Cần ý tận dụng hết khả trình độ lao động, tránh bỏ quên, lãng phí hoặn để laođộng nhàn rỗi Cần quan tâm tới chất lợng laođộng khâu tuyển dụng tuyển chọn nhân viên Cần ... cần có giải thích, động viên, khuyến khích họ tham gia cách tự nguyện tích cực vào khoá học Sau ngời laođộng hoàn thành khoá học, doanh nghiệp cần có kế bố trí sử dụng ngời laođộng cách hợp lý,...