0

yêu cầu và mối quan hệ tác động giữa phát triển nguồn nhân lực với công nghiệp hoá hiện đại hoá

Quan hệ biện chứng giữa phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao với phát triển khoa học và công nghệ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh tiền giang

Quan hệ biện chứng giữa phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao với phát triển khoa học công nghệ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh tiền giang

Tiến sĩ

... vậy, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phát triển khoa học cơng nghệ có mối quan hệ biện chứng với 1.3.1 Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao mục tiêu động lực để phát triển khoa học công ... khoa học công nghệ động lực thúc đẩy nhanh q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Nắm vững tác động qua lại công nghiệp hóa, đại hóa với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với phát triển khoa ... hợp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao với phát triển khoa học công nghệ q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa, tác giả đề phương hướng giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với...
  • 27
  • 217
  • 0
Quan hệ biện chứng giữa phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao với phát triển khoa học và công nghệ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh tiền giang

Quan hệ biện chứng giữa phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao với phát triển khoa học công nghệ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh tiền giang

Tiến sĩ

... luận nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển khoa học công nghệ, mối quan hệ biện chứng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao với phát ... học, công nghệ, phát triển khoa học công nghệ, luận án làm sáng tỏ quan hệ tác động qua lại phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao với phát triển khoa học công 16 nghệ phục vụ q trình cơng nghiệp ... cơng nghiệp hóa, đại hóa tỉnh Tiền Giang 97 2.2 THỰC TRẠNG QUAN HỆ TÁC ĐỘNG GIỮA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO VỚI PHÁT TRIỂN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ TRONG THỜI KỲ CÔNG NGHIỆP...
  • 226
  • 312
  • 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế thực trạng và giải pháp

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế thực trạng giải pháp

Kinh tế - Quản lý

... triển nguồn nhân lực 1.1.2.2 Mục tiêu vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực ỉ.1.2.3 Mối quan hệ đào tạo phát triển nguồn nhân lực .7 1.1.3 Vai trò nguồn nhân lực cơng nghiệp ... ứng yêu cầu đội ngũ nhân lực trước mắt mà tương lai Đối với xã hội, hoạt động đào tạo phát triển giúp cho xã hội có nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy họp tác phát triển xã hội Nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực giữ vai trò định đến chất lượng nguồn nhân lực Do vậy, quan điểm chủ đạo phát triển nguồn nhân lực: - Chất lượng nguồn nhân lực giữ vai trò định nghiệp CNH, HĐH nước ta Cùng với...
  • 47
  • 468
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM Đài Dịch

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM Đài Dịch

Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Do Công ty nên trọng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cách lập quỹ đào tạo phát triển thơng qua việc trích lợi nhuận từ hoạt động sản ... mục nguồn nhân lực III Đánh giá chung công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty Những thành tích đạt Nhìn chung cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty thực tốt Nội dung đào tạo không tách ... công tác đào tạo nguồn nhân lực Những mặt tồn Hà Thị Thu Hương 26 Msv: 07D17634 Luận văn tốt nghiệp Khoa quản lý kinh doanh Bên cạnh kết đạt được, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công...
  • 38
  • 329
  • 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và dịch vụ tuyên quang

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in dịch vụ tuyên quang

Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần In Dịch vụ Tuyên Quang Đối với công ty: Hiện nay, công ty ngày quan tâm nhận tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty ... tạo phát triển nguồn nhân lực 16 1.2.3 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển 24 Chương .27 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... hoạch nhân lực cách chi tiết hơn, rõ ràng 1.2 Lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Các khái niệm - Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển hoạt động...
  • 53
  • 574
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Kế toán

... nhân lực I Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm 1.1 Nguồn nhân lực (NNL) Nguồn nhân lực tổ chức hiểu tất người lao động tham gia làm việc cho tổ chức Nguồn nhân lực đối ... I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu ... hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Chương I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 107
  • 1,307
  • 10
11 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần hóa dầu Petrolimex

11 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần hóa dầu Petrolimex

Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực I Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm 1.1 Nguồn nhân lực (NNL) Nguồn nhân lực tổ chức hiểu tất người lao động tham gia làm việc cho tổ chức Nguồn ... người lao động Công ty để nâng cao lực làm việc họ Tuy nhiên, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty tồn nhiều vấn đề Vai trò Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực PLC ... I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu...
  • 104
  • 665
  • 1
199 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hoá dầu Petrolimex

199 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hoá dầu Petrolimex

Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực I Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm 1.1 Nguồn nhân lực (NNL) Nguồn nhân lực tổ chức hiểu tất người lao động tham gia làm việc cho tổ chức Nguồn ... người lao động Công ty để nâng cao lực làm việc họ Tuy nhiên, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty tồn nhiều vấn đề Vai trò Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực PLC ... I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu...
  • 104
  • 595
  • 1
587 Công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp & sự liên hệ ở các doanh nghiệp

587 Công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp & sự liên hệ ở các doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... tạo phát triển 2 nhân 2.1 Nguyên tắc đào tạo phát triển nhân 2.2 Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nhân Mối quan hệ đào tạo phát triển nhân vơí tuyển dụng, đãi ngộ nhân II Tiến trình đào tạo phát ... tắc yêu cầu công tác đào tạo phát triển nhân Khái niệm vai trò đào tạo phát triển nhân 1.1 Khái niệm đào tạo phát triển nhân 1.2 Vai trò đào tạo phát triển nhân Một số nguyên tắc yêu cầu công tác ... kết cha đạt yêu cầu Tuy nhiên công tác đào tạo phát triển nhân doanh nghiệptác động ngợc trở lại công tác tuyển dụng, doanh nghiệp thực tốt công tác đào tạo phát triển nhân công tác tuyển dụng...
  • 30
  • 508
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hóa dầu Petrolimex

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hóa dầu Petrolimex

Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm tạo đội ngũ lao động có trình độ khả thích ứng điều kiện Trong thời gian qua, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty đóng góp khơng nhỏ vào thành ... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex thực trạng Quản lý Nhà nước công tác Công ty, mạnh dạn đưa số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác ... giao dục với giói Học tập kinh nghiệm tốt phát triển quản lý giáo dục nước Hoàn thiện hệ thống tra, kiểm tra, đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực quan Quản lý Nhà nước Hệ thống...
  • 26
  • 515
  • 0
Thực trạng Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex

Thực trạng Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex

Quản trị kinh doanh

... sư… với phương châm coi người lao động hạt nhân hoạt động phát triển Công ty Công ty quan niệm phát triển đội ngũ người lao động phát triển Cơng ty Vì vậy, Công ty trọng đến công tác ĐTPTNNL Công ... sách trì phát triển NNL động lực tốt để NLĐ làm việc hiệu hơn, tăng thêm niềm tin, gắn kết tập thể lao động với Công ty Thực trạng Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ... môn nghiệp vụ, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân Nhà nước, tổng công ty xăng dầu Việt Nam Công ty - Yêu cầu, nhiệm vụ công tác quy hoạch đội ngũ cán quản lý, điều hành công tác phát triển...
  • 35
  • 655
  • 1
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP THOÁT NƯỚC SỐ 3 – CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP THOÁT NƯỚC SỐ 3 – CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao độngnghiệp thuộc Cơng ty TNHH Nhà nước thành viên thoát nước Hà Nội 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triểnnghiệp Hàng năm nhu cầu đào tạo xí nghiệp ... giảm lao độngnghiệp năm tới i đơi với làđào tạo nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ cho số lao độngnghiệp với mục đích tăng suất lao động, sử dụng có hiệu nguồn nhân lực có xí nghiệp ... tới Lực lượng cần phải trang bị để phục vụ cho dựđịnh đổi xí nghiệp áp ứng kế hoạch sản xuất kinh doanh năm tới Tình hình cơng tác đào tạo phát triển nhân lựcnghiệp Đào tạo phát triển nguồn...
  • 28
  • 601
  • 1
Báo cáo đề tài:

Báo cáo đề tài:" thực trạng kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Thu" potx

Quản trị kinh doanh

... phải làm tốt công tác quản trị tài nguyên nhân lực Nhiệm vụ chủ yếu quản trị nguồn nhân lực: + Chia quan điểm nguồn nhân lực theo định hướng chiến lược tổ chứcvà cho quản trị viên nguồn lực tổ chức ... nguồn nhân lực thu hút quản trị viên nguồn nhân lực cho khách hàng + Tập trung, ý thảo luận vấn đề kinh doanh Các chức quản trị nguồn nhân lực Các hoạt động liên quan đến quảnnguồn nhân lực ... Chức trì nguồn lao động: Chức trọng đến việc trì sử dụng có hiệu nguồn lao động doanh nghiệp Ngoài phải kích thích, động viên lao động, trì phát triển mối quan hệ lao động tốt đẹp doanh nghiệp...
  • 79
  • 818
  • 1
LUẬN VĂN: Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex pptx

LUẬN VĂN: Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex pptx

Thạc sĩ - Cao học

... nguồn nhân lực I Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm Nguồn nhân lực (NNL) Nguồn nhân lực tổ chức hiểu tất người lao động tham gia làm việc cho tổ chức Nguồn nhân lực đối ... I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu ... hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Chương I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 108
  • 416
  • 1
Công tác đào  tạo phát triển nguồn nhân lực trong công ty cổ phần đầu tư và thương mại HÒA BÌNH MINH

Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong công ty cổ phần đầu tư thương mại HÒA BÌNH MINH

Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực 4.4.1 Xác định nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo nhân lựcmối quan hệ chặt chẽ với chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh Công ty Dựa chiến lược phát triển ... Bên cạnh hoạt động đào tào hoạt động phát triển, thường xuyên bồi dưỡng nhân lực công ty đặc biệt lưu ý Phát triển nguồn nhân lực chủ yếu phát triển cấp quản trị, ngồi Cơng ty phát triển cấp khác ... mỷ công tác đào tạo phát triển nhân lực khu vực đại lý trực thuộc tổng công ty kinh doanh lĩnh vực khác công ty 22 3.4 Môi trường bên 3.4.1 Hoạt động bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Công...
  • 53
  • 1,341
  • 1
luận văn quản trị marketing Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch Kim Liên

luận văn quản trị marketing Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch Kim Liên

Marketing

... cứu: nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần Du lịch Kim Liên Phạm vi nghiên cứu: Nhân hoạt động liên quan đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... điểm nguồn nhân thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần Du lịch Kim Liên, từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... cố phần Du lịch Kim Liên, em nhận thấy công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty điển hình so với mặt chung cơng tác phát triển nguồn nhân lực công ty kinh doanh Du lịch nói chung Việt...
  • 89
  • 1,078
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Công tác đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên TM&XNK Viettel

luận văn quản trị nhân lực Công tác đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên TM&XNK Viettel

Quản trị kinh doanh

... với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2 Đào tạo tầm quan trọng đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực hoạt động quản trị nhân lực , hoạt động trì nâng cao chất lượng nguồn nhân ... doanh.Tầm quan trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp điều chối cãi, thực tôt công tác đào tạo nguồn nhân lực giúp công ty: Đào tạo giúp thu hút nguồn nhân lực tiềm Doanh nghiệp biết ... có đội ngũ lao động giỏi, đáp ứng yêu cầu cùa công việc,thích ứng với thay đổi vấn đề đặt với doanh nghiệp? Nhận thức tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, Công ty TNHH nhà...
  • 60
  • 461
  • 1
Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoan và xây dựng VIWASEEN.3

Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoan xây dựng VIWASEEN.3

Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực qua tiêu như: Nhu cầu nguồn nhân lực tương lai, yêu cầu đặt tuyển nhân viên…Những kế hoạch nguồn nhân lực đòi hỏi cơng tác đào tạo phát triển phải nhằm đáp ứng yêu cầu ... nghệ…) chỗ nguồn lực người với hoạt động lao động sáng tạo, tác động vào giới tự nhiên trình lao động nảy sinh quan hệ lao động quan hệ xã hội Phát triển: Là trình học tập nhằm mở cho cá nhân công ... ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Yêu cầu, đòi hỏi nhân viên doanh nghiệp: Trong xu phát triển khoa học công nghệ phát triển đất nước người lao động muốn tồn phát triển doanh nghiệp...
  • 66
  • 345
  • 0

Xem thêm