... Dept/Sec)
PHIẾU YÊUCẦUTUYỂNDỤNG NHÂN VIÊN
EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET
ĐƠN VỊ ((Dept/Sec):
I. YÊUCẦU CHUNG (General Requirements).
Vị trí tuyểndụng (Position): Số lượng (Quantity): Lý do tuyển dụng
(Reasons ... việc (Physical fitness for working)
Không cận thị (Bright eyes – not being myopic)
V- GIAO TIẾP(Communication).
Không cần giao tiếp với bên ngoài Cần giao tiếp với nhiều người trong Công ty
(Unnecessary ... giao tiếp với khách hàng trong và ngoài nước Cần tiếp xúc với các cơ quan báo đài, truyền
(Need to communicate with local and foreign customers) thông (Need to contact with media)
Cần tiếp...
... Nhân Sự (HR Dept)
PHIẾU YÊUCẦUTUYỂNDỤNG NHÂN VIÊN
(EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET)
ĐƠN VỊ: ………………………………………………
(Dept/Sec)
I- YÊUCẦU CHUNG (General Requirements)
Vị trí tuyển dụng( Position): Số lượng(Quantity): ... việc (Physical fitness for working)
Không cận thị (Bright eyes – not being myopic)
IV- GIAO TIẾP(Communication)
Không cần giao tiếp với bên ngoài Cần giao tiếp với nhiều người trong Công ty
(Unnecessary ... giao tiếp với khách hàng trong và ngoài nước Cần tiếp xúc với các cơ quan báo đài, truyền thông
(Need to communicate with local and foreign customers) (Need to contact with media)
Cần tiếp...
...
BM.08.03
15/05/2004
PHIẾU YÊUCẦUTUYỂN DỤNG
(RECRUITMENT REQUESTING FORM)
(Áp dụng cho vị trí cao cấp, nhân viên văn phòng và phân xưởng – Apply for
Senior, Office Staff and Workshop Applicants)
I- YÊUCẦU CHUNG ... (Postgraduate)
Vị trí tuyểndụng (Position):
Giới tính (Sex): Nam (Male)
Nữ (Female)
Tuổi (Age):
Ngoại hình (Appearance): Cần (Necessary)
Tương đối (Uncertain)
Không cần (Unnecessary)
Kinh ... to 5 years)
Trên 5 năm (Over 5 years)
Không cần (Unnecessary)
CHUYÊN MÔN (Specialities):
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN (Description of Basic Work):
II- YÊUCẦU VỀ KỸ NĂNG (Skill Requirements)
1/ Trình...
... thiểu 1 năm;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mền quản lý
văn bản. Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh A.
- Khả năng giao tiếp tốt
- Tuổi đời không quá 30
07
Nhân viên
Nhân viên
hợp đồng ... tiếng Anh B trở lên;
- Sử dụng thành thạo các chương trình phần mềm thống kê
- Sử dụng thành thạo các chương trình phần mềm thống kê
chuyên dụng STATA, SPSS…
chuyên dụng STATA, SPSS…
- Có kinh ... tích tổng hợp và viết báo cáo thị trường
ngành hàng nông lâm nghiệp, thuỷ sản.
ngành hàng nông lâm nghiệp, thuỷ sản.
01 17.141
05
Viên chức
Viên chức
thống kê nông
thống kê nông
nghiệp
nghiệp
-...
... of
Directors)
Ngày(Date):____/____/____
Giám Đốc Nhân sự
(HR Director)
Ngày(Date):____/____/____
Cấp quản lý trực tiếp
(Direct Manager)
Ngày(Date):____/____/____
Trưởng phòng/Quản đốc PX
(Chief of Dept/Shop Foreman)
...
... trị không bằng 1/8
a. 4/32 b. 1,25 c. 7/56d. 12,5% e. 5/40
15. Một hộp kẹo chia cho 6 người dư ra 4 viên, chia cho 9 người dư 7 viên. Hỏi hộp kẹo có
mấy viên?
a. 16 viên b. 17 viên c. 18 viên ... của khách hàng nghỉ bệnh, Giám đốc công ty thì đang dự một cuộc họp quan trọng,
còn cô chỉ là Nhân viên HC trực thế; do đó cô yêucầu khách hàng ngày mai gọi lại.
b. Xin lỗi khách hàng và cho ... Xin lỗi khách hàng và cho biết Nhân viên phụ trách bộ phận giao dịch giải quyết khiếu
nại của khách hàng vắng mặt, cô chỉ là người trực thế và yêucầu khách hàng chờ trong
giây lát để chuyển...
... Nam 6
1.3 Các yêucầu cơ bản khi tuyểndụng nhân viên của doanh nghiệp hiện nay tại Việt Nam 8
1.3.1Bối cảnh kinh tế: 8
1.3.2Các yêucầu cơ bản 13
1.3.3 Năng lực của sinh viên quản trị kinh ...
sinh viên rơi vào một trong các giả thuyết sau: tự học 3h tại nhà và không đến
trường; giả thuyết hai là sinh viên học tại trường và không có thời gian tự học,
nghĩa là không xem bài và không ... tập của sinh viên quản trị kinh doanh 26
2.2.2 Kết quả học tập 32
2.3 Kỹ năng mềm của sinh viên quản trị 37
2.5 kết luận Error! Bookmark not defined.
CHƯƠNG 3:YÊU CẦUTUYỂNDỤNG CỦA CÁC DOANH...
... tiếp 20 tiếpviên
gồm Giáo viên, Tiếpviên trưởng, Tiếpviên phó, Tiếpviên phục vụ khoang hạng C,
tiếp viên thường để làm rõ kế
t quả khảo sát về thành phần Huấn luyện đào tạo,
Đánh giá tiếp ... công ty Hàngkhông Việt Nam.
Nghiên cứu phỏng vấn trực tiếp đội ngũ tiếp viên, bao gồm các Tiếpviên
trưởng, Tiếpviên phó, tiếpviên phục vụ khoang hạng C và khoang hạng Y, là
người trực tiếp ... Đoàn tiếpviên
Đoàn tiếpviên được thành lập ngày 01/06/1993 theo quyết định số
439/CAAV của Cục trưởng Cục Hàngkhông dân dụng Việt Nam. Đoàn tiếpviên là
đơn vị trực thuộc Hãnghàng không...
...
đáp ứng yêucầu vị trí dự tuyển.
- Ngoại ngữ trình độ B;
- Tin học Văn phòng.
Bác sỹ
(Mã ngạch: 16.118)
01
Tốt nghiệp đại học Y
Kinh nghiệm 12 tháng trở lên
đáp ứng yêucầu vị trí dự tuyển.
- ... ứng yêucầu vị trí dự tuyển.
- Ngoại ngữ trình độ B;
- Tin học Văn phòng.
06 Trạm Ngũ Hành Sơn
Bác sỹ
(mã ngạch: 16.118) 2
Tốt nghiệp đại học Y
Kinh nghiệm 12 tháng trở lên
đáp ứng yêucầu ... khôngtuyểndụng bác sĩ đa
khoa thì xét tuyển Y sĩ đa khoa).
- Ngoại ngữ B
6
UBND THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
SỞ Y TẾ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢNG THỐNG KÊ NHU CẦU
Tuyển...
... bệnh xã hội;
2. Yêucầu riêng: Ngoài các yêucầu chung, thí sinh dự thi phả
i đáp ứng được các yêucầu riêng đối với từng vị trí dự tuyển.
Cụ thể:
TT Vị trí dự
tuyển
Yêu cầu Mô tả công việc ... giấy báo nợ, thu nợ thẻ tín dụng;
xây dựng các hạn mức chuẩn chi trong
hệ thống;
- Nhập thông tin và cập nhật thông tin
khách hàng thẻ tín dụng
YÊU CẦUTUYỂNDỤNG
THEO VỊ TRÍ LÀM VIỆC ... đáo;
- Nghiên cứu nhu cầu khách hàng về
sản phẩm dịch vụ thẻ;
- Thiết kế các sản phẩm thẻ đáp ứng
yêu cầu của khách hàng;
3
Chuyên viên
trực hỗ trợ
khách hàng, trực
chuẩn chi,...
...
đồng với nhu cầu nghề nghiệp của sinh viên quản trị kinh doanh mong muốn làm
việc.
3.1 Các yêucầu chủ yếu khi tuyểndụng nhân viên của doanh nghiệp
NGHÊ NGHIỆP TUYỂN
DỤNG
53%
20%
10%
17%
Sale, ... Nam 6
1.3 Các yêucầu cơ bản khi tuyểndụng nhân viên của doanh nghiệp hiện nay tại Việt Nam 8
1.3.1Bối cảnh kinh tế: 8
1.3.2Các yêucầu cơ bản 13
1.3.3 Năng lực của sinh viên quản trị kinh ... sàng tuyển sinh viên quản trị kinh doanh nếu như các ứng viên có thể đáp ứng
được nhu cầutuyểndụng của họ.
Mức lương khởi điểm mà doanh nghiệp sẵn sàng chi trả khi tuyển sinh viên quản
trị...
... hÃnghàngkhông ( đây chính là các doanh nghiệp vận tải hàng không) ; kết
cấu hạ tầng hàngkhông (cảng hàngkhông và hệ thống quản lý - điều hành bay);
quản lý Nhà nớc về hàngkhông dân dụng.
Một ... ngành hàngkhông dân dụng, đồng thời phê chuẩn việc giải thể
Tổng cục hàngkhông dân dụng Việt Nam.
Để giúp Bộ giao thông vận tải, Bu điện thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nớc
về hàngkhông dân dụng, ... việc thành lập Tổng cục
hàng không dân dụng Việt Nam trên cơ sở Cục hàngkhông dân dụng Việt Nam tr-
ớc đây. Mặc dù trong nghị định nêu rõ: Tổng cục hàngkhông dân dụng Việt
Nam là cơ quan...