... CÔNG TY CỔ PHÀN KINHDOANH THIẾT BỊ VÀ TRUYỀN THÔNG VTC
TUYỂN DỤNGNHÂNVIÊNKINH DOANH
Mô tả vị trí công việc:
• Đề ra chiến lược, lập kế hoạch, ... phát triển kinhdoanh nhằm đạt được
mục tiêu đề ra.
Yêu cầu công việc:
1. Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các trường khối kinh tế như Ngoại Thương,
Kinh tế quốc dân, Thương mại…
2. Kinh nghiệm ... xây dựng và chăm sóc các mối quan hệ với các cơ quan báo chí,
truyền thông. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm và các quan hệ sẵn trong
lĩnh vực này.
5. Thành thạo tin học văn phòng, internet...
... thành tốt của các nhânviên
lớn tuổi luôn là điều rất khó tìm thấy ở các nhânviên trẻ tuổi. Các nhânviên trẻ
tuổi muốn làm việc mau mau chóng chóng rồi về nhà, trong khi các nhânviên lớn
tuổi ... Đâu là
một đội ngũ nhânviên cống hiến với công việc và có niềm kiêu hãnh khi làm việc
tại công ty? Ai sẽ là những nhânviên cần đến ít chi phí hơn cho hoạt động tuyển
dụng, đào tạo và duy ... Tuyểndụngnhânviên lớn tuổi
– Lợi hay hại?
Vậy các công ty có thể tìm kiếm đội ngũ lao động đáng tin cậy và ổn định ở
đâu để không phải liên tục đau đầu với những kế hoạch tuyển dụng...
... dụng + Thông
tin người lập yêucầutuyển
dụng
Không cho phép lập yêucầu
tuyển dụng + Nhập lại TT ngườI
lập yêu cầu.
Đồng ý cho tuyểndụng + Thông
báo tuyểndụng
2
Kiểm tra yêucầutuyển ... Đưa ra, kiểm tra yêucầutuyển dụng, chi tiết tuyển dụng.
¼ Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, kiểm tra hồ sơ ứng viên.
¼ Phỏng vấn để tuyểndụng ứng viên
¼ Đàm phán để tuyểndụngnhânviên
Cấp lãnh ...
dụng
TT người lập
yêu cầu
TT tuyểndụng
Không cho
phép lập
Cho phép lập
yêu cầu
Kiểm tra lập yêucầutuyểndụng
đún
g hay không?
Không đúngĐúng
Kiểm tra yêucầutuyểndụng có
hợ
p lệ...
...
BM.08.03
15/05/2004
PHIẾU YÊUCẦUTUYỂN DỤNG
(RECRUITMENT REQUESTING FORM)
(Áp dụng cho vị trí cao cấp, nhânviên văn phòng và phân xưởng – Apply for
Senior, Office Staff and Workshop Applicants)
I- YÊUCẦU CHUNG ... (Postgraduate)
Vị trí tuyểndụng (Position):
Giới tính (Sex): Nam (Male)
Nữ (Female)
Tuổi (Age):
Ngoại hình (Appearance): Cần (Necessary)
Tương đối (Uncertain)
Không cần (Unnecessary)
Kinh nghiệm ... (Unnecessary)
CHUYÊN MÔN (Specialities):
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN (Description of Basic Work):
II- YÊUCẦU VỀ KỸ NĂNG (Skill Requirements)
1/ Trình độ ngoại ngữ (Lanaguage Skills):
+ Tiếng Anh (English)...
... MÔN
Chuyên viênNhân sự - Hoạch định nguồn nhân lực
- Tuyểndụngnhân sự
- Đào tạo và phát triển
- Lương, thưởng và phúc lợi
- Đánh giá thành tích, đánh giá năng lực
- Quan hệ nhân sự
- Văn hoá doanh ... Người xả khăn giấy này
b. Nhânviên vệ sinh
c. Nhânviên bảo vệ
d. Bất cứ ai nhìn thấy
4. Hôm nay, anh H – Nhânviên bộ phận giao dịch khách hàng của Công ty kinhdoanh
sản phẩm X bị bệnh nghỉ ... 5/40
15. Một hộp kẹo chia cho 6 người dư ra 4 viên, chia cho 9 người dư 7 viên. Hỏi hộp kẹo có
mấy viên?
a. 16 viên b. 17 viên c. 18 viên d. 19 viên đ. 20 viên
III. KIẾN THỨC VĂN HOÁ – XÃ HỘI (8 câu)
1....
... tuyn chn nhõn viờn
phự hp.
Tuyển dụngnhânviên Page 1 of 7
TUYỂN DỤNGNHÂN VIÊN
I- Xác định nhu cầu về nhân sự trong doanh nghiệp
1.Xác định đối tượng nhânviêndoanh nghiệp cần:
Do khơng ... quyết định
tuyển dụng.
2.6. Quyết định tuyển dụng:
- Doanh nghiệp nên tránh để bị rơi vào các tình huống chủ quan trong việc chọn lựa nhân
viên theo ý thích mà không liên quan đến nhu cầu công ... tất cả mọi việc, doanh nghiệp cần phải tuyển
thêm nhân viên. Các DN nhỏ nhất thường có khoảng một đến hai nhânviên làm việc nửa ngày.
Cịn đối với các DN khác thì số lượng nhânviên chính thức...
... MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂNVIÊNKINH DOANH
Bộ phận Phòng bán hàng/bộ phận kinh doanh
Chức danh Nhânviênkinh doanh
Mã công việc BH-KD-NVKD
Cán bộ quản lý trực tiếp Trưởng nhóm kinh doanh
1. Nhiệm vụ: ... quan hệ kinhdoanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối
quan hệ kinhdoanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối
với những quan hệ kinhdoanh hiện ... toán xong.
- Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Cập nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinhdoanh và tiếp thị; duy
trì các mối quan...
...
( V/v TuyểndụngNhânviên Thiết kế đồ học )
III. Vị trí tuyển dụng: Nhânviên Thiết kế đồ họa.
IV. Số Lượng:
- 01 Nhânviên Thiết kế đồ họa.
V. Điều kiện:
- Làm việc hành chính.
- Sử dụng thành ... Nẵng.
TT. XÚC TIẾN VIỆC LÀM SINH VIÊN
Nơi gửi: Giám đốc
- Như k/g
- Lưu VT (Đã ký)
NGUYỄN KẾ TOẠI
Mọi chi tiết xin liên hệ: TT Xúc tiến việc làm Sinh viên
Văn phòng: P. 101 – 209 Phan Thanh...
... học, máy tính nhân viên. Đảm bảo toàn bộ máy tính đáp ứng tốt nhu cầu sử dụng
từng trường hợp cụ thể.
4. Sẵn sàng hỗ trợ giảng viên, sinh viên và nhânviên trong việc sử dụng máy tính và các ... viên, giảng viên và nhânviên trên cơ sở dữ liệu của máy chủ.
3. Quản lý và bảo trì toàn bộ hệ thống máy tính toàn cơ sở III, bao gồm máy tính phòng thực hành,
máy tính phòng học, máy tính nhân ...
TUYỂN DỤNG
NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ MẠNG
Số lượng: 01 vị trí.
Mã số công việc: MT/GDĐC-KT-01.
* Mô tả Công việc:
1....
... 2 năm kinh nghiệm biên tập thông tin nông nghiệp và
- Có 2 năm kinh nghiệm biên tập thông tin nông nghiệp và
PTNT
PTNT
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và có kinh nghiệm
- Sử dụng thành ... chính qui: Đại học Kinh tế quốc dân
- Tốt nghiệp hệ chính qui: Đại học Kinh tế quốc dân
(chuyên ngành thống kê), hoặc đại học kinh tế Nông
(chuyên ngành thống kê), hoặc đại học kinh tế Nông
nghiệp, ... đại học kinh tế Thuỷ sản
nghiệp, đại học kinh tế Thuỷ sản
- Trình độ tiếng Anh B trở lên;
- Trình độ tiếng Anh B trở lên;
- Sử dụng thành thạo các chương trình phần mềm thống kê
- Sử dụng thành...
... THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
VỊ TRÍ: NHÂNVIÊN LẬP TRÌNH
I. ĐỐI TƯỢNG
I.1 Chỉ tiêu tuyển dụng:
- Mã vị trí: C01
- Chức vụ: Nhânviên Lập trình
- Chỉ tiêu: 02 cử nhân
I.2 Tiêu chuẩn:
- ... trường doanh nghiệp.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: CNTT
- Tuổi dưới 30 với trình độ Thạc sĩ, Kỹ sư, Cử nhân.
- Có trình độ ngoại ngữ, tin học phù hợp với vị trí tuyển dụng.
II. YÊU CẦU
- ... danh sách và hồ sơ ứng viên. Thông báo ngày giờ thi tuyển.
10/03/2010: Thi tuyển
15/03/2010: Công bố kết quả thi tuyển trên http:// bin.vn và gửi email ứng viên trúng tuyển vòng
sơ loại.
20/3...