... bạn. Những gì được nói về bạn sẽ xác định giá trị thươnghiệu của bạn.• Học cách trở thành người biết cách tác động. Sử dụng quyền lực cá nhân, vị trí và mạng lưới quan hệ của bạn. Nhưng cần ... tra nó.Bạn nghĩ sao? Thươnghiệucánhân có quan trọng đối với sự thành công trong công việc của bạn hay không? Liệu có phải quan điểm này chỉ phù hợp với các lãnh đạo ở các nước phương Tây ... nhân của bạn. Nó thể hiện từ cách bạn nói chuyện qua điện thoại cho đến cách bạn thể hiện ở các hội nghị, hay cách mà bạn viết thư điện tử.• Tạo sự cân...
... một cái cây ngã trong rừng và không ai nghe được nó, điều đó có tạo ấn tượng Xây dựngthươnghiệucánhân và những câu chuyện hoang đường Trong những buổi hội họp về thươnghiệucánhân mà ... đó. Xâydựngthươnghiệucánhân thành công có nghĩa là bạn đã tiến rất xa trong công việc kinh doanh và những người khác cố gắng đánh bật bạn ra khỏi tiến trình công việc. Thương hiệucánhân ... ban lãnh đạo công ty. Câu chuyện hoang đường thứ 2: Quảng cáo chính bản thân mình là việc kinh doanh đáng khinh. Thương hiệucánhân thành công có nghĩa là bạn đứng đủ xa để nhìn thấy chính...
... Xâydựngthươnghiệucánhân và thương hiệu tập đoàn Xây dựngthươnghiệu là gi? Chúng ta nghĩ đến nó thông qua lăng kính của sự nâng cao thương hiệu, được định nghĩa ... và các tập đoàn có thươnghiệu tập đoàn. Một cách khác để nghĩ về việc xâydựngthương hiệu, đó là bạn phải làm sao để có được những hiểu biết tốt nhất của mình cho việc xâydựng thương hiệu. ... điều gì. Vậy xâydựng một thươnghiệucánhân như thế nào và xâydựngthương hiệu tập đoàn như thế nào? Câu trả lời của chúng tôi là tạo ra một danh mục vốn đầu tư thươnghiệu đó là nhận...
... thực hiện tốtcông việc Xâydựngthươnghiệu của cánhân rồi đấy.8 qui luật của Xâydựngthươnghiệucá nhân: Qui luật của chi tiết hóa (specialization): một thươnghiệu lớn phải tập trung ... (unity): một cánhân ẩn sau một thươnghiệu phải thống nhất và thựchiện theo đạo đức (moral) và hành vi (behavior) đã được xâydựng từ trước cho thươnghiệu cá nhân đó. Lúc đó, tính cách cánhân phải ... bạn.Qui luật của thiện chí (goodwill): một thươnghiệucánhân sẽ được kéo dài hơn nếu cánhân ẩnđằng sau thươnghiệu ấy biết cách củng cố tốt thương hiệu. Cánhân phải biết tạo ra một ý tưởngđầy...
... CỨU VỀ THƯƠNGHIỆU I. THƯƠNGHIỆU LÀ GÌ? 1. Thươnghiệu Thương hiệu trong Marketing được xem là công cụ chính của Marketing. Vì thươnghiệu chính là những gì nhà marketing xâydựng và ... trong tình trạng hiện nay của các doanh nghiệp Việt Nam thì việc đầu tư xâydựng một thươnghiệu mạnh là rất cần thiết. Sau đây là một số giải pháp xâydựngthươnghiệucà phê Việt Nam 8. Anh ... nhiều quan điểm về thương hiệu. Theo quan điểm truyền thống về thươnghiệu thì cho rằng: " ;Thương hiệu là một cái tên, một biểu tượng ký hiệu, kiểu dáng hay sự phối hợp các yếu tố trên nhằm...
... mối quan hệ giữa các thươnghiệu đó.Kiến trúc thươnghiệu cũng có thể được xâydựng cho một tập hợp bao gồm tất cả các thươnghiệu chính và thươnghiệu con (kể cả những thươnghiệu hợp tác với ... đến.* Các mô hình kiến trúc thương hiệu 1. Thươnghiệu chung: chỉ dùng một thươnghiệu chung làm thươnghiệu công ty cũng như tất cả các thươnghiệu sản phẩm, dịch vụ của công ty đó.2. Thươnghiệu ... Thiết kế thương hiệu - Định vị thương hiệu - Đặc tính thương hiệu - Chiến lược thương hiệu - Hoạt động marketing -Mix- Quản lý tài sản thương hiệu - Đánh giá tài sản thươnghiệu và các thành...
... về con người, về văn hoá với những chuyên gia về thươnghiệu và marketing sẽ tạo ra một bộ phận lý tưởng để thực hiện kế hoạch xây dựngthươnghiệu từ bên trong. Tuy nhiên, đó không phải là ... trị thươnghiệu được khắc ghi vào mọi nơi, nhân viên có thể thấy, đọc, nghe và cảm nhận. Tìm kiếm phương pháp độc đáo và khác biệt để chuyển tải thông điệp về giá trị thươnghiệu đến nhân ... không thể thấu hiểuthươnghiệu của bạn chỉ bằng một mẩu quảng cáo. Đối với Nhân viên cũng vậy, họ không thể hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của một vị đại sứ chỉ bằng một câu khẩu hiệu, tương tự...
... và thươnghiệu là tiêu chuẩn cần xem xét khi bạn tuyển dụng thêm cán bộ nhân sự. Xây dựngthươnghiệu nguồn nhân lực bằng cách nào? - Xâydựng các tiêu chí đánh giá về tính hiệu quả của các ... tại công ty. - Đề nghị các giám đốc nguồn nhân lực phát biểu tại các buổi hội thảo về nhân lực, viết bài về phương pháp xâydựng nguồn nhân lực ở công ty, hoặc tham gia các tổ chức phi lợi nhuận ... nguồn nhân lực, theo dõi sự tiến triển của mỗi chương trình, đồng thời luôn cải tiến các chương trình để phù hợp với đòi hỏi thực tế. Những cách thức ít tốn kém nhằm xâydựngthươnghiệu nguồn nhân...
... thực hiện tốt công việc Xâydựngthươnghiệu của cánhân rồi đấy.8 qui luật của Xâydựngthươnghiệucá nhân: Qui luật của chi tiết hóa (specialization): một thươnghiệu lớn phải tập trung thật ... 21/1/2005 18:14:44 Xây dựngThươnghiệu của cánhân (Phần 1)Tạo dựng một thươnghiệu cho cánhân và làm cho nó trở nên chuyên nghiệp, thành công thì còn hơn là việc cố in một cái danh thiếp thật ... tính cách riêng có thể thúc đẩy một nhóm đối tượng công chúng nào đó cảm thấy thích thú với giá trị, cũng như chất lượng mà tính cách đó thể hiện. Xây dựngthươnghiệucánhân là cái cách làm...
... 21/1/2005 21:45:36 Xây dựngThươnghiệu của cánhân (Phần 2)Tạo dựng một thươnghiệu cho cánhân và làm cho nó trở nên chuyên nghiệp, thành công thì còn hơn là việc cố in một cái danh thiếp thật ... phấn đầu trong cuộc sống thì việc xâydựngthươnghiệu cho cánhân bạn sẽ giúp bạn dễ dàng có được thành công hơn.Bạn nên thực hiện xâydựngthươnghiệucánhân khi: ... nhiên, xâydựngthươnghiệucánhân sẽ không có hiệu quả nếu:• Bạn muốn che đậy sự bất tài của cá nhân. • Bạn muốn dễ dàng nổi tiếng.• Bạn muốn thành công mà không phải lao động vất vả. Xây dựng...