... các doanhnghiệp đua nhau xâydựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng điểm lại, không mấy doanhnghiệp thành công. Vì sao như vậy? Trước khi xâydựng văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân - người chủ doanh ... quyết định, đó là doanhnghiệp tìm cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng chính doanh nhân - người chủ doanhnghiệp lại không chịu xâydựng văn hóa cho mình. Văn hóa doanh nhân chính là ... trình xâydựng văn hóa doanh nghiệp lại không hiểu hết về vấn đề này. Trong quá trình xây dựng, những can thiệp, chỉ đạo của những người lãnh đạo lại làm cho những “nét văn hóa” trongdoanh nghiệp...
... trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?3- Các bước xâydựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụngtrongdoanh ... tôn trọng và việc trả lương là do chính họ xâydựng và quyết định.Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ phận ... kinh doanh và những yêu cầu mới.Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh của doanhnghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trả lương cứng hay khoán, hoặc đồng thời cả hai. Lương cứng là số tiền cố định mà doanh...
... trước khi xâydựng cơ chế trả lương là việc làm bắt buộc. Doanhnghiệp cần lưu ý đến các vấn đề như mức lương tối thiểu Nhà nước quy định hợp đồng và lương thử việc, lương thời vụ, lươngtrong ... người, đo đếm dễ dàng và gắn Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trongdoanhnghiệp Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trongdoanhnghiệp bên cạnh các yếu tố quan ... lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? Các bước xâydựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụngtrong doanh...
... phó phòng có hệ số phụcấp trách nhiệm là 0,3.+ Phụcấp khu vực, phụcấp lưu động:- Phụcấp lưu động có hệ số phụcấp là 0,2.- Phụcấp khu vực có hệ số phụcấp là 0,1. + Phụcấp cơm ca: Ở Công ... thuậtĐội xây dựng số 1Đội xây dựng số 3Đội xây dựng số 4Đội xây dựng số5Đội xây dựng số 235Khóa luận tốt nghiệp Chuyên ngành KTDN2. 7. HẠCH TOÁN KẾT QUẢ LAO ĐỘNG, TÍNH LƯƠNG ... của doanh nghiệp. * Tính tiền lương, phụcấp lương, phụcấp lưu động, tiền công, tiền chi cho lao động nữ, các khoản mang tính chất lương theo quy định phải trả cho công nhân viên hoạt động trong...
... phó phòng có hệ số phụcấp trách nhiệm là 0,3+ Phụcấp khu vực, phụcấp lưu động- Phụcấp lưu động có hệ số phụcấp là 0,2- Phụcấp khu vực có hệ số phụcấp là 0,1+ Phụcấp cơm ca: Ở Công ... nhất do Nhà nước quy định còn có các khoản phụ cấp: phụcấp trách nhiệm, phụcấp khu vực, phụcấp độc hại. Chế độ phụcấp đảm bảo sự công bằng trong phân phối thu nhập, khuyến khích những công ... tiền lương trả theo cấp bậc và các khoản phụcấp kèm theo (phụ cấp trách nhiệm, phụcấp khu vực)+ Tiền lương phụ: Là tiền lương trả cho công nhân viên trong thời gian thực hiện nhiệm vụ khác ngoài...
... doanh và những yêu cầu mới. Xây dựng quy chế trả lươngtrongdoanhnghiệp 1- Tại sao phải xâydựng cơ chế trả lương? Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trongdoanh ... trước khi xâydựng cơ chế trả lương là việc làm bắt buộc. Doanhnghiệp cần lưu ý đến các vấn đề như mức lương tối thiểu Nhà nước quy định hợp đồng và lương thử việc, lương thời vụ, lươngtrong ... lưỡng tới các yếu tố sau:2- Các vấn đề cần xem xét trong việc xâydựng cơ chế trả lương Mặt bằng lương chung của xã hội của ngành và khu vực. Doanhnghiệp không chỉ chịu sức ép cạnh tranh về đầu...
... phó phòng có hệ số phụcấp trách nhiệm là 0,3.+ Phụcấp khu vực, phụcấp lưu động:- Phụcấp lưu động có hệ số phụcấp là 0,2.- Phụcấp khu vực có hệ số phụcấp là 0,1. + Phụcấp cơm ca: Ở Công ... lương +Tổng hệ số các khoản phụ cấp 26 (ngày)XSố ngày công làm việc thực tế Trong đó các khoản phụcấp là:+ Phụcấp trách nhiệm:- Đối với trưởng phòng, đội trưởng có hệ số phụcấp ... KTDN13Tiền lương thángĐơn giá lương thời gianThời gian làm việc trong tháng Lương cơ bản x Hệ số cấp bậc26 (ngày)Tiền lương thực lĩnh trong tháng Lương ngày Số ngày làm việc trong thángTiền lương...
... xét mức phụcấp cho công nhân viên trong Công ty, Công ty quy định cho từng bộ phận với những mức khác nhau. Cụ thể nh sau: Phụ cấp chức vụ là (0,2- 0,5)% Phụ cấp ca đêm là 0,4% Phụ cấp trách ... cán bộ công nhân viên trongDoanh nghiệp đúng, đủ, công bằng là một vấn đề cấp bách và cần thiết. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, khi các Doanhnghiệp hoạt động kinh doanh dới sự điều tiết ... các cán bộ và nhân viên trong các doanhnghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng của loại ngời này phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp. Phân hạng doanhnghiệp liên quan đến độ...
... lĩnh thị trường và phát triển sản xuất- kinh doanh, doanhnghiệp cần đầu tư bài bản cho việc xâydựng và phát triển thương hiệu.B.COCA-COLA XÂYDỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU TẠI VIỆT NAM.I. ... doanhnghiệptrong việc mở rộng thị trường và thu hút khách hàng tiềm năng, thậm chí còn thu hút cả khách hàng của các doanhnghiệp là đối thủ cạnh tranh. Điều này đặc biệt có lợi cho các doanh ... Trọng AnA. THƯƠNG HIỆU VÀ TẦM QUAN TRỌNGTRONG VIỆC XÂYDỰNG THƯƠNG HIỆU ĐỐI VỚI DOANHNGHIỆP THƯƠNG MẠI. I.Thương HiệuThương hiệu là khái niệm trong người tiêu dùng về sản phẩm với dấu hiệu...
... trị Doanhnghiệp thương mại GVHD: ThS. Phan Trọng AnA. THƯƠNG HIỆU VÀ TẦM QUAN TRỌNGTRONG VIỆC XÂYDỰNG THƯƠNG HIỆU ĐỐI VỚI DOANHNGHIỆP THƯƠNG MẠI. I.Thương HiệuThương hiệu là khái niệm trong ... 10Quản trị Doanhnghiệp thương mại GVHD: ThS. Phan Trọng An4. MÔ HÌNH XÂYDỰNG THƯƠNG HIỆU4.1. Mô hình thương hiệu gia đìnhTheo mô hình này, việc xâydựng thương hiệu của doanhnghiệp chỉ ... hiệu.Thứ nhất, xâydựng một thương hiệu mạnh mang đến cho doanhnghiệp lợi thế rất to lớn, không chỉ vì nó tạo ra hình ảnh của sản phẩm và doanhnghiệp mà còn có ý nghĩa quan trọngtrong việc tạo...
... đất nước. Các doanhnghiệpxâydựng là những doanhnghiệp đặc thù, có sự khácbiệt so với các loại hình doanhnghiệp khác trong lĩnh vực công nghiệp, dođó, các doanhnghiệpxâydựng cũng có đặc ... khoán trong các doanhnghiệpxây lắp hiện nay Về đặc điểm Phương thức khoán gọn được thực hiện giữa doanhnghiệp và các đơn vị nộibộ của doanhnghiệp như đội xây dựng, xí nghiệpxâydựngtrong ... TRONGDOANHNGHIỆPXÂY LẮP 51.1. Đặc điểm hoạt động kế toán trongdoanhnghiệpxây lắp 51.1.1. Đặc điểm hoạt động xây lắp và sản phẩm xây lắp 51.1.2. Đặc điểm tổ chức kế toán trongdoanh nghiệp...