xây dựng kế hoạch bài 13 luyện tập tính chất của nitơ và hợp chất của nitơ

Xây dựng quy trình thiết kế kế hoạch dạy học nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy chương nitơ  photpho (hóa học 11 nâng cao)

Xây dựng quy trình thiết kế kế hoạch dạy học nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy chương nitơ photpho (hóa học 11 nâng cao)

Ngày tải lên : 27/10/2015, 20:43
... 2.2.7: Xây dựng kế hoạch 12: Axit nitric muối nitrat (tiết 1) .54 2.2.8: Xây dựng kế hoạch 12: Axit nitric muối nitrat (tiết 2) .56 2.2.9: Xây dựng kế hoạch 13: Luyện tập tính chất nitơ hợp chất ... 46 2.2.3 Xây dựng kế hoạch 9: Khái quát nhóm Nitơ 47 2.2.4 Xây dựng kế hoạh 10: Nitơ 49 2.2.5: Xây dựng kế hoạch 11: Amoniac muối amoni (tiết 1) .50 2.2.6: Xây dựng kế hoạch 11: ... .63 2.2 .13: Xây dựng kế hoạch 17: Luyện tập tính chất photpho hợp chất photpho .64 2.3 Thiết kế giáo án giảng dạy 66 2.3.1 Tiết 14: Bài 9: Khái quát nhóm Nitơ ...
  • 151
  • 990
  • 1
Slide phân tích sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức giữa xây dựng kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận TÌNH HUỐNG THẢO LUẬN kế TOÁN QUẢN TRỊ

Slide phân tích sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức giữa xây dựng kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận TÌNH HUỐNG THẢO LUẬN kế TOÁN QUẢN TRỊ

Ngày tải lên : 30/12/2013, 16:09
... doanh nghiệp  Kiểm soát lập kế hoạch Kết hợp nhịp nhàng qui trình lập kế hoạch, kiểm soát trình thực với mục tiêu chiến lược doanh nghiệp  Đánh giá hiệu Dựa nhiều vào liệu tài để đánh giá hiệu ... lợi nhuận kế toán quản trị tổ chức theo phận, cấp quản trị Tuy nhiên, không tập trung phân loại loại chi phí để xác định kết kinh doanh doanh nghiệp mà chủ yếu đánh giá tiến độ, hiệu kế hoạch đề ... chức KTQT doanh nghiệp tổ chức phi lợi nhuận Khác biệt Doanh nghiệp Thu thập thông tin để xây dựng kế hoạch kinh doanh (Chi phí – Vốn – Lợi nhuận) sát với thực tế để giúp nhà quản trị đưa định...
  • 20
  • 1.6K
  • 3
phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

Ngày tải lên : 30/08/2014, 00:38
... thành viên t ổ chức Sự tác động kết tương tác hệ thống quản lý tổ c Phong cách lãnh đạo ngưởi đứng đầu thường mang tính hướng vào mụ c tiêu rõ r àng, tập trung vào kết chu ng tổ chức, nhiên đư ờng ... tính tự chủ  Thiếu nghị lực  Kém tính sáng tạo  Nhân viên mới, chưa có ý thức + Cần dân chủ;  Khi tổ chức ổn định  Với người có tính thần hợp tác, nhân viên coì thâm niên  Có lối sống tập ... đến kết công việc tổ chức Các phong cách lãnh đạo đa dạng mang màu sắc kết hợp giữ a phương pháp nhà đứng đầu tổ chức Ở ng t a tìm hiểu phong cách lãn h đạo để t hấy tác động phư ơng ph áp đến kết...
  • 15
  • 2.3K
  • 13
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_11

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_11

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... thống nói chung Xây dựng văn hóa tổ chức công thực chất xây dựng người Cần làm tốt chế độ tiền lương, chế độ đãi ngộ, phụ cấp, tạo môi trường động làm việc cho CBCC Hoàn thiện xây dựng văn hóa ... phải hướng theo việc xây dựng áp dụng phương thức quản lý điều hành đại kết hợp với truyền thống; Bảo đảm tính khoa học trình điều hành; Tạo điều hành thuận lợi, đơn giản phù hợp; Giảm nhẹ cường ... phối hợp thực công việc thành viên tổ chức nhân viên với công dân Phải để nhân viên tổ chức thấy họ có hội để làm việc tốt Họ tin ý tưởng tính đến, họ cảm thấy đồng nghiệp họ có cam kết với chất...
  • 11
  • 592
  • 3
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_20

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_20

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... xây dựng văn hóa tổ chức vấn đề quan trọng phát triển bền vững tổ chức Do vậy, tổ chức cần phải nhận thức vai trò việc xây dựng phát triển văn hóa tổ chức phù hợp; có phát huy sức mạnh tổng hợp; ... tinh thần người vào hoạt động tổ chức công, văn hoá tổ chức công Thứ ba, vai trò văn hóa thể tảng mang tính nhân (chân), tính nhân ( Thiện), tính nhân văn ( Mĩ) tổ chức công Tính nhân biểu qua ... thức vai trò quan trọng xây dựng văn hóa tổ chức phù hợp để nâng cao sức cạnh tranh tạo khả phát triển bền vững Khái niệm "văn hóa tổ chức" (Organization Culture) tổng - tích hợp từ hai khái niệm...
  • 9
  • 387
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_7

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_7

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... vi người Cho nên, văn hóa TCC chất keo dính” tạo khối thống thành viên tổ chức với nhau, tập thể với để tạo nên sức mạnh tập thể đạt mục tiêu chung nhà nước, xây dựng đất nước hướng tới nục tiêu ... Để bảo đảm tính trang nghiêm hiệu hoạt động quan hành nhà nước; đồng thời xây dựng phong cách ứng xử chuẩn mực cán bộ, công chức, viên chức hoạt động công vụ, hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ ... niềm tin giá trị thái độ nhân viên làm việc TCC, ảnh hưởng đến cách làm việc TCC Xây dựng văn hoá tổ chức công xây dựng nề nếp làm việc khoa học, có kỉ cương dân chủ Nó đòi hỏi nhà lãnh đạo, quản...
  • 14
  • 471
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_12

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_12

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... chuẩn hoá xây dựng cách có hệ thống mẫu văn bản, mẫu hồ sơ thống Đổi quy trình kiểm tra hoạt động quan công sở Xây dựng áp dụng quy trình kiểm tra thực tế hữu phù hợp với quan công sở Xây dựng quy ... Cần phải xây dựng mô hình mẫu quy trình chuẩn cho loại hình quan có đặc điểm, cấu, hoạt động giống VD: xây dựng mô hình mẫu cho ngân hàng, quan chuyên môn cấp huyện tỉnh… Ngoài sở vật chất việc ... nhiệm vụ điều hành hoạt động quan công sở, xây dựng thiết chế cần thiết để quan vận hành thống chế vận hành hoạt động có vai trò quan trọng việc xây dựng nề nếp làm việc khoa học quan cấp Vd:...
  • 10
  • 449
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_21

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_21

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... thể chế; xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trọng cải cách sách tiền lương nhằm tạo động lực thực để cán bộ, công chức, viên chức thực thi công vụ có chất lượng ... làm việc tổ chức công, ảnh hưởng đến cách làm việc tổ chức công hiệu hoạt động Xây dựng văn hoá tổ chức công xây dựng nề nếp làm việc khoa học, có kỉ cương dân chủ Nó đòi hỏi nhà lãnh đạo, quản ... phối hợp thực công việc thành viên tổ chức nhân viên với công dân Phải để nhân viên tổ chức thấy họ có hội để làm việc tốt Họ tin ý tưởng tính đến, họ cảm thấy đồng nghiệp họ có cam kết với chất...
  • 12
  • 395
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:58
... ngoại Mục tiêu hướng nội: Xác định hợp lý trách nhiệm nghĩa vụ Xây dựng quy trình làm việc hiệu Phát triển nhân viên(được đào tạo, phát triển tốt hơn) Xây dựng bầu không khí làm việc tốt “Văn ... cường hiệu kiểm tra, giám sát Xây dựng tổ chức thành tổ chức học tập Mở rộng khả kích thích tiềm Mục tiêu hướng ngoại: Tạo dựng hiểu biết đắn, hỗ trợ tổ chức công Tạo dựng hình ảnh tích cực tổ chức ... định; Theo thẩm quyền trách nhiệm; Theo kế hoạch; Tăng cường hiệu kiểm tra, phát huy tính tự giác; Vận dung tri thức tâm lý quản lý (tính lan truyền); Phù hợp với văn hóa đạo đức công vụ; Thích...
  • 6
  • 294
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_13

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_13

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... thường hiểu tập hợp từ hai người trở lên phối hợp với để đạt mục tiêu chung tổ chức; liên kết người, thực mục tiêu chung dựa nguyên tắc định Từ cách hiểu này, khái quát tổ chức tập hợptính hệ ... khái quát tổ chức tập hợptính hệ thống, thành phần tổ chức liên kết với theo nguyên tắc định Các mối liên kết định tính chất tổ chức Thực tế cho thấy, tổ chức hoạt động theo mục tiêu gắn với ... thể chế; xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trọng cải cách sách tiền lương nhằm tạo động lực thực để cán bộ, công chức, viên chức thực thi công vụ có chất lượng...
  • 14
  • 479
  • 2
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_22

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_22

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... hơn, chất lượng thể chế nhà nước đồng bộ, khả thi, vào sống, chế hoạt động, chức năng, nhiệm vụ máy, chất lượng đội ngũ cán làm việc quan nhà nước đạt hiệu quả, hiệu lực cao Cái đích CCHC xây dựng ... hành xây dựng hành dân chủ, đại, đủ lực, sử dụng quyền lực để quản lý có hiệu lực, hiệu công việc Nhà nước Tuy nhiên cải cách hành trình chuyển đổi, không gồm vài cải tiến cục bộ, mang tính kỹ ... tổ chức công nhanh hiệu phù hợp với xu hội nhập kinh tế quốc tế; Trang - Xây dựng máy hành động, cởi mở, hiệu quả, nhạy bén với yêu cầu kinh tế thị trường; - Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ,...
  • 11
  • 438
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... kiểm tra hoạt động quan công sở Xây dựng áp dụng quy trình kiểm tra thực tế hữu phù hợp với quan công sở Xây dựng quy trình đơn giản mà đối tượng bị kiểm tra tham gia vào trình kiểm tra Tránh kiểm ... góp phần xây dựng phong cách giao tiếp chuẩn mực cho cán bộ, công chức, viên chức hoạt động thực thi công vụ, hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo ... ồn, giảm khói bụi, thoáng mát) phải phù hợp với điều kiện thực tế công sở, tránh lãng phí Thứ ba, xây dựng định mức cần thiết tiêu chuẩn hoá công việc phù hợp với điều kiện thực tế đơn vị Quản...
  • 7
  • 279
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_14

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_14

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... yêu cầu; Xây dựng bầu không khí làm việc tốt, thân mật, hòa đồng toàn thể tổ chức; Quản lý hiệu nguồn thông tin; Tăng cường hiệu kiểm tra, giám sát; Xây dựng tổ chức thành tổ chức học tập, tất ... cần có mục tiêu hướng ngoại, cần tạo dựng hiểu biết đắn, hỗ trợ tổ chức công; Tạo dựng hình ảnh tích cực tổ chức công; Mở rộng quan hệ hợp tác; Tăng cam kết hứng khởi làm việc cho nhân viên Để ... tổ chức; Đảm bảo tính liên tục, ổn định suốt trình hoạt động; Theo thẩm quyền trách nhiệm, có phân chia, phân cấp tổ chức; Theo kế hoạch; Tăng cường hiệu kiểm tra, phát huy tính tự giác; Vận...
  • 12
  • 224
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_23

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_23

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... Cho nên, văn hóa tổ chức công chất keo dính” tạo khối thống thành viên tổ chức với nhau, tập thể với để tạo nên sức mạnh tập thể đạt mục tiêu chung nhà nước, xây dựng đất nước hướng tới nục tiêu ... chế độ cấp kinh phí theo số lượng biên chế, thay chế cấp ngân sách dựa kết chất lượng hoạt động, hướng vào kiểm soát đầu ra, chất lượng chi tiêu theo mục tiêu, nhiệm vụ quan hành nhà nước; tăng ... hoá doanh nghiệp phù hợp, phương pháp quản lý linh hoạt cách thức sử dụng ngân sách cách kinh tế, hiệu khu vực tư vào lĩnh vực công vụ, không làm lu mờ tính công quyền, tính thứ bậc chức phục...
  • 17
  • 372
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_9

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_9

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... hành xây dựng hành dân chủ, đại, đủ lực, sử dụng quyền lực để quản lý có hiệu lực, hiệu công việc Nhà nước Tuy nhiên cải cách hành trình chuyển đổi, không gồm vài cải tiến cục bộ, mang tính kỹ ... hành tổ chức công nhanh hiệu phù hợp với xu hội nhập kinh tế quốc tế; - Xây dựng máy hành động, cởi mở, hiệu quả, nhạy bén với yêu cầu kinh tế thị trường; - Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công ... làm việc tổ chức công, ảnh hưởng đến cách làm việc tổ chức công hiệu hoạt động Xây dựng văn hoá tổ chức công xây dựng nề nếp làm việc khoa học, có kỉ cương dân chủ Nó đòi hỏi nhà lãnh đạo, quản...
  • 10
  • 367
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_15

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_15

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... phải hướng theo việc xây dựng áp dụng phương thức quản lý điều hành đại kết hợp với truyền thống; Bảo đảm tính khoa học trình điều hành; Tạo điều hành thuận lợi, đơn giản phù hợp; Giảm nhẹ cường ... kể đến: Xây dựng mô hình mẫu quy trình chuẩn cho trình điều hành hoạt động quan; Tăng cường sử dụng thiết bị xử lý công việc, đặc biệt thu thập, xử lý thông tin, truyền đạt định; Xây dựng định ... xếp bố trí nhân tổ chức công có phù hợp hay không yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng Nhân viên làm việc quan tổ chức có xếp vào vị trí, ngành nghề, phù hợp với lực mà họ có, có phát huy...
  • 9
  • 289
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_24

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_24

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... chủ nghĩa lãnh đạo Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất lực đáp ứng yêu cầu công xây dựng, phát triển đất nước Đến năm 2010, hệ thống hành cải cách phù hợp với yêu cầu quản lý ... Cho nên, văn hóa tổ chức công chất keo dính” tạo khối thống thành viên tổ chức với nhau, tập thể với để tạo nên sức mạnh tập thể đạt mục tiêu chung nhà nước, xây dựng đất nước hướng tới nục tiêu ... hoá doanh nghiệp phù hợp, phương pháp quản lý linh hoạt cách thức sử dụng ngân sách cách kinh tế, hiệu khu vực tư vào lĩnh vực công vụ, không làm lu mờ tính công quyền, tính thứ bậc chức phục...
  • 8
  • 255
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_16

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_16

Ngày tải lên : 07/02/2015, 21:59
... Mục tiêu hướng nội: xác định hợp lý trách nhiệm nghĩa vụ; xây dựng quy trình thủ tục làm việc hiệu quả; phát triển nhân viên (được đào tạo, phát triển tốt hơn); xây dựng bầu không khí làm việc ... hiệu kiểm tra, giám sát; xây dựng tổ chức thành tổ chức học tập; mở rộng khả kích thích tiềm năng… - Mục tiêu hướng ngoại: tạo dựng hiểu biết đắn, hỗ trợ tổ chức công; tạo dựng hình ảnh tích cực ... ngân sách dựa kết chất lượng hoạt động, hướng vào kiểm soát đầu ra, chất lượng chi tiêu theo mục tiêu, nhiệm vụ quan hành nhà nước; tăng đầu tư, đồng thời đẩy   Trang 2 Quản Lý Điều Hành Tổ...
  • 15
  • 301
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_4

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_4

Ngày tải lên : 07/02/2015, 22:00
... cần xây dựng trì để đưa đơn vị họ phát triển nhanh bền vững Thực tế cung cho thấy: văn hóa tổ chức cao việc thực chức máy quản lý đầy đủ rõ ràng hơn, uy tín máy quản lý nâng lên Vì ngày việc xây ... dụng cách phổ biến Có nhiều cách định nghĩa khác văn hóa tổ chức, kể vài quan niệm tiêu biểu: + Văn hóa doanh nghiệp bao gồm tập hợp biểu tượng, nghi lễ huyền thoại cho phép truyền đạt đến người ... vệ tính đặc thù cuỉa cách trình bày cách cụ thể minh bạch quan trọng Nó đem lại hiệu kế hoạch hóa việc phối hợp người chung văn hóa Đối với thành viên triết lý hành động doanh nghiệp có giá trị...
  • 6
  • 350
  • 0