... doanh m i, doanh nghi p ph i n p l i b n g c Gi y ch ng nh n ủng ký kinh doanh c 2.1.1.3 T ch c qu n lýdoanh nghi p t nhõn Lu t doanh nghi p nm 2005 quy ủ nh: Ch doanh nghi p t nhõn cú ton quy ... quan Tr ng i h c Nụng nghi p H N i Lu n th c s khoa h c Kinh t 15 qu n lý nh n c v ho t ủ ng kinh doanh c a doanh nghi p v i c quanthu , c quan cụng an Ch doanh nghi p t nhõn cú quy n thu ... a doanh nghi p cú thúa thu n khỏc Ng i bỏn, ng i mua doanh nghi p ph i tu n th cỏc quy ủ nh c a phỏp lu t v lao ủ ng Ng i mua doanh nghi p ph i ủng ký kinh doanh l i theo quy ủ nh c a Lu t doanh...
... trạng quảnlýthu BHXH doanhnghiệp quốc doanhđịabàn huyện Đại Từ tỉnh Thái Nguyên Chƣơng 4: Giải pháp tăng cƣờng công tác quảnlýthu BHXH doanhnghiệp quốc doanhđịabàn huyện Đại Từ tỉnh ... tác quảnlýthu BHXH doanhnghiệp quốc doanh thời gian tới - , đánh giá thực trạng công tác quảnlýthu BHXH bắt buộc doanhnghiệp quốc doanhđịabàn năm qua; n Số hóa Trung tâm Học liệu quảnlý ... An sinh xãhội BHXH: Bảohiểmxãhội BHYT: Bảohiểm y tế DN: Doanhnghiệp HCSN: Hành nghiệp HĐLĐ: Hợp đồnglaođộng HĐND: Hộiđồng nhân dân HTX: Hợp tác xã LĐTB &XH: Laođộng thƣơng binh xã hội...
... n lýthu b o hi m xã h i 2.1.2 ð c ñi m qu n lýthu b o hi m xã h i 10 2.1.3 Qu n lýthu b o hi m xã h i ñ i v i doanh nghi p qu c doanh 12 2.1.4 N i dung qu n lýthu b o hi m xã h i t i doanh ... nghiên c u CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V QU N LÝTHU B O HI M XÃ H I ð I V I DOANH NGHI P NGOÀI QU C DOANH 2.1 Cơ s lý lu n v qu n lýthu b o hi m xã h i ñ i v i doanh nghi p qu c doanh 2.1.1 Khái ... thu b o hi m xã h i doanh nghi p qu c doanh 68 4.4 S thu b o hi m xã h i kh i doanh nghi p ñ a bàn th xã Chí Linh 70 4.5 S li u n ñ ng b o hi m xã h i c a kh i doanh nghi p qu c doanh 77 Trư ng...
... TIỄN QUẢNLÝTHUBẢOHIỂMXÃHỘIĐỐIVỚIDOANHNGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH 1.1 Cơ sở lý luận quảnlýthubảohiểmxãhội 1.1.1 Một số khái niệm liên quan đến đề tài 1.1.1.1 Bảohiểmxãhội Để tồn tại, ... luận thực tiễn quảnlýthubảohiểmxãhộidoanhnghiệp quốc doanh Chƣơng 2: Phương pháp nghiên cứu Chƣơng 3: Thực trạng quảnlýthubảohiểmxãhộidoanhnghiệp quốc doanhđịabàn huyện Hoành ... thiện công tác thubảohiểmxãhộidoanhnghiệp quốc doanhđịabàn Huyện Hoành Bồ - Luận văn đƣa đóng góp nhằm hoàn thiện công tác thubảohiểmxãhộidoanhnghiệp quốc doanhđịabàn Huyện Hoành...
... dung quảnlýthubảohiểmxãhội 15 2.1.5 Các yếu tố tác động đến quảnlýthubảohiểmxãhội 25 2.2 Cơ sở thực tiễn quảnlýthu BHXH doanhnghiệp 28 2.2.1 Kinh nghiệm quảnlýthubảo ... tiễn quảnlýthu BHXH doanhnghiệp 2.2.1 Kinh nghiệm quảnlýthubảohiểmxãhộidoanhnghiệp giới a Hoạt độngquảnlýthu BHXH Liên bang Mỹ Mức đóng BHXH: chia ngang cho chủ sử dụng laođộngngười ... 45 4.1 Quytrìnhquảnlýthubảohiểmxãhộidoanhnghiệpđịabàn huyện Chương Mỹ, Thành phố hà Nội 45 4.2 Thực trạng quảnlýthubảohiểmxãhộidoanhnghiệpđịabàn huyện Chương Mỹ, Thành...
... vấn đề laođộng cụ thể sách BHXH ngời laođộngBảohiểmxãhộivới vấn đề laođộngdôI d Laođộng không bố trí đợc việc làm vấn đề lớn phải giải trình cải cáchdoanhnghiệp Hiện nay, doanhnghiệp ... Khi tiến hành cải cáchdoanhnghiệp Nhà nớc, bảohiểmxãhội phải đối mặt với khó khăn giải vấn đề nh: vấn đề laođộngdôi d, vấn đề xếp lại lao động, vấn đề nợ bảohiểmdoanhnghiệp Nắm bắt đợc ... 12300 doanhnghiệp (1990) 5570 doanhnghiệp (năm 2000) Đặc biệt, gần có thêm biện pháp cổ phần hoá, giao, bán, khoán kinh doanh cho thudoanhnghiệp Liên quan đến trình cải cáchdoanh nghiệp...
... bước 2 3 Cơ quan nhân đơn vị hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định, chuyển quanBảohiểmxãhội BQP Cơ quanBảohiểmxãhội BQP tiếp nhận, xác nhận thời gian đóng BHXH sổ bảohiểmxãhội Hồ sơ Thành ... hiểmxãhội Hồ sơ Thành phần hồ sơ - Sổ bảohiểmxãhội xác định thời gian đóng BHXH đến tháng nghỉ việc chấp hành hình phạt tù; - Đơn đề nghị bảo lưu thời gian đóng BHXH; - Bản giấy chứng nhận chấp ... Số hồ sơ: 01 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Đơn đề nghị bảo lưu thời gian đóngbảohiểmxã Công văn số 49/BHXH hội (Mẫu số 12-HBQP) Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không ngày...
... sách ngườilaođộngdoanh nghiệp, cần xác minh thông tin sau: • Laođộngdoanh nghiệp; o Số lượng, cấu laođộng 4|Page • o Trình độ ngườilao động/ nhân viên Năng lực chuyên môn lực lượng lao động; ... LƯỢNG, CƠ CẤU LAOĐỘNG CỦA CÁCDOANHNGHIỆP THEO LOẠI HÌNH Trên thị trường laođộng nay, cấu nguồn nhân lực doanhnghiệp thiết lập quảnlý dựa theo loại hình kinh doanhbao gồm Doanhnghiệp tư nhân, ... Mặt tích cực laođộng nước có chỗ đứng doanh nghiệp, doanhnghiệp sử dụng laođộng nước tạo cho ngườilaođộng có nguồn thu nhập nhiên laođộnglaođộng phổ thông, đào tạo nên dẫn đến thu nhập chưa...
... cho ngườilaođộng theo quy định Cơ quanquảnlý Nhà nước chưa có quy định chế quảnlý rõ ràng biện pháp ràng buộc doanhnghiệpthựcđóng BHXH cho ngườilaođộng lỏng lẻo trìnhquảnlý sử dụng lao ... dụng từ 10 laođộng trở lên - Cácquan hành nghiệpquan Đảng, đoàn thể từ TW đền cấp huyện - Các tổ chức kinh doanh, dịch vụ thu c quan hành nghiệpquan Đảng đoàn thể - Cácdoanhnghiệp có tổ ... trực tiếp quảnlý sổ BHXH ngườilaođộngVớiquy định BHXH quận Thanh Xuân quảnlýđối tượng sau: +/ Số laođộng làm việc khối hành nghiệp (HCSN) bao gồm: - HCSNTW 40 đơn vị với 5158 người - HCSNTP...
... thích ngườilaođộng nâng cao suất laođộng cá nhân kéo theo suất laođộngxãhội - Gắn bó lợi ích ngườilaovớingười sử dụng lao động, ngườilaođộngvớixãhội Thông qua BHXH, mâu thu n nội tại, ... Chính đối tượng BHXH thu nhập ngườilaođộng bị biến động giảm bị giảm khả lao động, việc làm ngườilaođộng tham gia BHXH Còn đối tượng tham gia BHXH ngườilaođộngngười sử dụng laođộng Tuy ... CHƯƠNG I: LÝ THUYẾT CƠ BẢNVỀBẢOHIỂMXÃHỘI VÀ QUẢNLÝTHUBẢOHIỂMXÃHỘI 1.1 Tồng quan BHXH 1.1.1 Nguồn gốc đời Sự cần thiết khách quan BHXH Trong xã hội, người muốn tồn tại, trước hết phải ăn...
... qun lýthu ó v ang cú nhng bin phỏp tng cng qun lý i tng, phi hp vi cỏc c quan hu quan nh: Liờn on lao ng huyn, Phũng Ni v Lao ng Thng binh v xó hi, Chi cc thu, nhm xỏc nh c s lao ng, doanhthu ... vi doanh nghip: Trong doanh nghip, mi quan h gia ch s dng lao ng v ngi lao ng l mi quan h cht ch, rng buc bi quyn li v trỏch nhim ca mi bờn Cỏc doanh nghip va phi to iu kin lm vic tt cho ngi lao ... qun lý - Cỏc doanh nghip cú u t nc ngoi - Cỏc n v, t chc quc t - Cỏc doanh nghip ngoi quc doanh cú s dng lao ng ln ( giao cho Giỏm c BHXH tnh xỏc nh c th) - Cỏc c quan, t chc, doanh nghip a lao...
... huyện vớiquanban ngành chức nh Tài chính, thu , thống kê, y tế - Đặt quy n lợi ngời laođộng lên hàng đầu hoạt động BHXH hoạt động mang tínhxã hội, bảovệ ngời laođộng Lờ Th Thu Trang 47 ... để nộp BHXH; số doanhnghiệp cố tình không nộp chậm nộp (mặc dù thu tiền nộp BHXH ngời lao động) , chí có nhiều doanhnghiệp khai giảm laođộngquỹ tiền lơng, doanhnghiệp quốc doanh 2.4.3: Bi hc ... i v c cu doanh nghip, trin khai tin hnh sp xp li Doanh nghip Nh nc, nhiu Doanh nghip Nh nc c c phn húa, bỏn, cho thu dn n lc lng lao ng ngoi quc doanh ngy cng tng cao S lao ng v s thu tng dn...
... thu BHXH: * Về nguyên tắc: Việc thubảohiểmxãhộiquanBảohiểmxãhội Việt Nam thu ghi vào sổ Bảohiểmxãhội mức thungườilaođộng Trong chưa có sổ Bảohiểmxãhội phát cho người, quanBảo ... BHXH tỉnh Tuyên Quang Giáo trình BHXH - Trường ĐH Laođộngxãhội - NXB LaođộngXã hội; Giáo trìnhQuản trị bảohiểmxã hội- Trường ĐH Laođộngxãhội – NXB Lao độmg Xãhội 2009 Luật Bảohiểmxã ... Chuyên đề quảnlýthu GVHD:Phạm Đỗ Dũng - Bảohiểmxã hội: BHXH - Bảohiểmxãhội bắt buộc: BHXHBB - Bảohiểm y tế: BHYT - Doanhnghiệp nhà nước: DNNN - Doanhnghiệp quốc doanh: DN QD - Doanh nghiệp...
... quan, đơn vị sử dụng laođộngquảnlý sổ BHXH Cơ quan BHXH quận Thanh Xuân không trực tiếp quảnlý sổ BHXH ngườilaođộngVớiquy định BHXH quận Thanh Xuân quảnlýđối tượng sau: +/ Số laođộng ... quan BHXH Việt Nam trực thu c Chính phủ Cơ quanquảnlý toàn nghiệp BHXH, Bộ laođộng thương binh xãhộiquảnlý mặt Nhà nước BHXH Ngoài BHXH bắt buộc (các doanhnghiệp sử dụng từ 10 laođộng ... quan BHXH trực thu c có trách nhiệm hướng dẫn, tổ chức thu BHXH quan đơn vị ngườilaođộng tham gia BHXH địabànquảnlý Toàn số tiền thu BHXH BHXH trực thu c thu từ quan, đơn vị ngườilao động...
... ngườilaođộng nâng cao suất laođộng cá nhân kéo theo suất laođộngxãhội - Gắn bó lợi ích ngườilaovớingười sử dụng lao động, ngườilaođộngvớixãhội Thông qua BHXH, mâu thu n nội tại, ... bảohiểm cho ngườilaođộng mà họ sử dụng Còn quan BHXH nhận đóng góp người sử dụng laođộngngườilaođộng có trách nhiệm quản lý, sử dụng quỹ để thực công việc BHXH ngườilaođộng Mối quan hệ ... với tất ngườilaođộng Nếu xét mối quan hệ ràng buộc BHXH, ngườilaođộng có người sử dụng laođộngquan BHXH bảo trợ Nhà nước Người sử dụng laođộngđóng góp vào quỹ BHXH trách nhiệm họ để bảo...
... cho ngườilaođộngdoanhnghiệp thấp so vớithu nhập thực tế họ Hầu hết doanhnghiệpđóngbảohiểmxãhội cho ngườilaođộng theo mức lương hợp đồnglaođộng Trong đơn vị quốc doanh, hoạt động ... nhằm bảovệquy n lợi đáng cho ngườilao động, mặt khác nhu cầu việc làm thu nhập, nhiều ngườilaođộng không dám đấu tranh với chủ doanhnghiệpquy n hưởng chế độ BHXH Cán trực tiếp quảnlýthu ... đe, doanhnghiệp sẵn sàng nộp phạt để chiếm dụng Và bất hợp lý nằm chỗ, doanhnghiệp nợ thu bị xử lý hình sự, nợ bảohiểmxãhội vấn đề dân sự, khởi kiện Ngoài ra, tình trạng đóngbảohiểmxã hội...