... thắng tàn bạo kẻ thù… IV KẾT QUẢ HỌC TẬP : - Phát huy tính tích cực học tập học sinh - Lớp học sinh động, nâng cao hứng thú học tập - Dần dần rèn luyện lực tư duy, học sinh biết quan sát, ý chi ... phân tích vănhọc kể nhân vật … V KINH NGHIỆM RÚT RA : - Sự thành công việc rèn luyện kỹ PTNV kiên trì, thực hành thường xuyên, vận dụng phương pháp để hình thành kỹ - Phương pháp tích cực học tập ... Hình thành kỹ phân tích nhân vật thông qua việc ôn luyện thường xuyên lý thuyết thực hành vận dụng phương pháp vào giảng văn phân tích tác phẩm truyện 2/ Phát huy tính tích cực học tập học sinh...
... tàn bạo kẻ thù… -6- IV KẾT QUẢ HỌC TẬP : - Phát huy tính tích cực học tập học sinh - Lớp học sinh động, nâng cao hứng thú học tập - Dần dần rèn luyện lực tư duy, học sinh biết quan sát, ý chi ... nhân vật giảng văn 3/ Sử dụng hệ thống câu hỏi để dẫn dắt học sinh phân tích BẢNG A NGHỆ THUẬT XÂY DỰNG NHÂN VẬT NV Tiếng nói nhận thức nhà văn sống Tiếng nói quan điểm nghệ thuật Các mặt khắc ... phân tích vănhọc kể nhân vật … V KINH NGHIỆM RÚT RA : - Sự thành công việc rèn luyện kỹ PTNV kiên trì, thực hành thường xuyên, vận dụng phương pháp để hình thành kỹ - Phương pháp tích cực học tập...
... thắng tàn bạo kẻ thù… IV KẾT QUẢ HỌC TẬP : - Phát huy tính tích cực học tập học sinh - Lớp học sinh động, nâng cao hứng thú học tập - Dần dần rèn luyện lực tư duy, học sinh biết quan sát, ý chi ... nhân vật giảng văn 3/ Sử dụng hệ thống câu hỏi để dẫn dắt học sinh phân tích -2- BẢNG A NGHỆ THUẬT XÂY DỰNG NHÂN VẬT Tiếng nói nhận thức NV nhà văn sống Tiếng nói quan điểm nghệ thuật Các mặt ... tích vănhọc kể nhân vật … V KINH NGHIỆM RÚT RA : - 10 - - Sự thành công việc rèn luyện kỹ PTNV kiên trì, thực hành thường xuyên, vận dụng phương pháp để hình thành kỹ - Phương pháp tích cực học...
... trị Các yếu tố tạo động lực lao động 1) Yếu tố thuộc môi trường công việc: Kỹthuật công nghệ Điều kiện lao động Văn hoá tổ chức Bầu không khí lao động Các sách nhân tổ chức III.Khuyn khớch ... cầu cá nhân, Mmục tiêu giá trị cá nhân, Thái độ lao động; Kỹ L; Khả cá nhân Các yếu tố tạo động lực lao động 2) Những yếu tố thuộc chất công việc Mức độ khác nhiệm vụ, trách nhiệm mà công việc ... cạnh liên quan đến công việc Đào tạo, sở thích, phát triển cá nhân Được ghi nhận gia đình, bạn bè, cộng đồng Gia đình, bạn bè, cộng đồng Không bị chiến tranh, bạo lực Thức ăn, nước uống, chỗ Tự khẳng...
... thực tế, hợp lý so với tình hình thời điểm • tương ứng với khoảng thời gian định (thời gian tiến hành thời hạn kết thúc) • với số cho phép đo lường mức độ kết đạt 18 Động viên tập thể Bản chất trình ... việc Bản chất: Làm phong phú công việc nhằm gia tăng thách thức thành tựu lớn công việc Mở rộng công việc cho công việc cần phải thay đổi làm cho thú vị cách loại trừ nhàm chán chường hay xuất phải ... nhân viên thấy công việc họ phù hợp, hài hòa với mục tiêu toàn công ty • Kịp thời cung cấp thông tin phản hồi hiệu công tác • Cho nhân viên phát biểu điều kiện vật chất nơi làm việc 23 Tham gia...
... đột xuất? Thứ hai, thực chế độ trả lương (tiền công) theo số lượng sản phẩm (hợp lệ chất lượng) chế độ thưởng vượt định mức nhằm khuyến khích nỗ lực nhân viên Cách trả lương theo số lượng sản ... kích thích tăng suất hiệu sảnxuất Duy trì khoảng cách cần thiết Một sai lầm lớn nhà quản lý thiên vị, dành nhiều thời gian cho nhóm không ngó ngàng đến nhân viên Cả hai thiên hướng không tốt Nếu ... thêm vững chắc, nhiên số cố gắng đem lại kết ngược với mong đợi nhà quản lý bị cho thiếu thành thật, giả tạo Bạn cần dành thời gian, kiên nhẫn, công hiến hỗ trợ từ bên để áp dụng kỹhọc hỏi vào sống...
... gắng phát triển kỹ năng: - Kỹ làm việc nhóm - Kỹ tự xây dựng mục tiêu - Kỹ giao tiếp - Kỹ lắng nghe, nói kỹ ghi chép Bản thân em xác địnhkỹ quan trọng Quản trị nhân lực đặt việc họckỹ mục tiêu ... Nhóm nhỏ - Tập hợp ý kiến chung - Đưa thảo luận ý kiến trước tập thể - Tổnghợp ý kiến sau thống 10 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 III/ Tổnghợp kết quả: ... công việc chung gặp nhiều khó khăn tính chất công việc quỹ thời gian cá nhân khác (Có bạn làm có bạn chưa) - Cần biết cách tổnghợp ý kiến cá nhân, kết hợp chúng lại với - Vấnđề khai thác thông...
... qu giỏo dc Chun KTKN: 3.2 Mi quan h gia Chun v SGK, gia chun v cụng tỏc dy hc: Quản lý, đạo Dạy học Chuẩn SGK Đánh giá Chun KTKN: 3.2 Mi quan h gia Chun v SGK, gia chun v cụng tỏc dy hc: - SGK:...
... diễn cảm, trọng nâng cao chất lượng giọng hát biểu diễn hát theo hình thức khác nhac -Biết số kiến thức quãng để hiểu cách cấu tạo hợp âm -Giới thiệu sơ lược hợp âm 3, hợp âm hát giọng trưởng ... hưởng dân ca October 12, 2013 Ghi -Dạy TĐN cần kết hợp đọc nghe -Các TĐN không dài 24 nhòp Sử dụng nhiều hình thức dạy học thiết bò dạy học giúp học sinh mở rộng kiến thức âm nhạc -Có ý thức tìm ... hoà giọng, diễn cảm -Âm -Biết cách lấy thể -Các câu hát trọng nâng cao chất lượng giọng hát -Biết hát kết hợp với vận động gõ đệm -Biết biểu diễn hát theo hình thức khác -Phân 4/4 -Biết biệt nhòp...
... ta mường tượng tương đối dễ dàng kỹkỹthuật nhà phẫu thuật, nhạc sỹ, nhân viên kế toán hay kỹ sư người số họ thực chức riêng biệt họ Trong số ba kỹ mô tả, kỹkỹthuật quen thuộc cụ thể thế, thời ... thiết với đến mức khó mà xác định đâu điểm kỹ kết thúc kỹ khác bắt đầu Tất ba kỹ quan trọng cấp quản lý, song tầm quan trọng tương đối kỹkỹ thuật, kỹ người kỹ nhận thức nhà quản lý thay đổi tuỳ theo ... thấp hơn, kỹkỹthuật yếu tố tạo nhiều điểm ưu việt công nghiệp đại Tuy nhiên, kỹkỹthuật có tầm quan trọng lớn cấp quản lý bên Khi nhà quản lý ngày tiến lên cao so với hoạt động vật chất thực...
... thành thụÁ¥c kỹ có Để giành danh hiệu "nhà quản lý bẩm sinh", phải thường xuyên thực hành để hướng tới hoàn thiện 108 kỹ nhà quản lý bẩm sinh chia thành ba nhóm Các kỹ tảng Các kỹ tảng điều kiện ... nhà quản lý bẩm sinh Tất phát triển số kỹ lĩnh vực định có người ủng hộ tình nguyện số tình Nhưng để mở rộng khả nâng cao hiệu lãnh đạo, phải biết tất 108 kỹĐể hoạt động phạm vi ảnh hưởng lớn ... nhà quản lý bẩm sinh chia thành ba nhóm Các kỹ tảng Các kỹ tảng điều kiện tiên tất kỹ khác Việc thành thạo kỹ tảng tạo chỗ đứng vững , cần thiết, giúp anh tạo nên ảnh hưởng lớn hơn, quản lý hiệu...
... Kỹ vẽ nhận xét dạng biểu đồ Địa Lí lớp – Năm học 2010-2011 A ĐẶT VẤNĐỀ : Môn địa lý phận khoahọc tự nhiên nghiên cứu trái đất thiênnhiên người châu lục nói chung thiênnhiên người ... từ học sinh nhận xét, kết luận nhân tố tự nhiên, kinh tế, xã hội dễ dàng Có nhiều kỹ cần phải rèn luyện cho học sinh trình dạy Địa Lí Một kỹ quan trọng : “ Kỹ nhận biết để vẽ biểu đồ thích hợp ... Biên Hòa – Đồng Nai Kỹ vẽ nhận xét dạng biểu đồ Địa Lí lớp – Năm học 2010-2011 phần hình thành cho học sinh giới quan khoa học, giáo dục tư tưởng, tình cảm đắn, giúp cho học sinh biết vận dụng...
... ta mường tượng tương đối dễ dàng kỹkỹthuật nhà phẫu thuật, nhạc sỹ, nhân viên kế toán hay kỹ sư người số họ thực chức riêng biệt họ Trong số ba kỹ mô tả, kỹkỹthuật quen thuộc cụ thể thế, thời ... thiết với đến mức khó mà xác định đâu điểm kỹ kết thúc kỹ khác bắt đầu Tất ba kỹ quan trọng cấp quản lý, song tầm quan trọng tương đối kỹkỹ thuật, kỹ người kỹ nhận thức nhà quản lý thay đổi tuỳ theo ... thấp hơn, kỹkỹthuật yếu tố tạo nhiều điểm ưu việt công nghiệp đại Tuy nhiên, kỹkỹthuật có tầm quan trọng lớn cấp quản lý bên Khi nhà quản lý ngày tiến lên cao so với hoạt động vật chất thực...
... ty sản phẩm họ không Định hướng đường đi: theo đường mà bạn cho chinh xác không xác định đường đến công ty có nghĩa bạn bị lạc đường Hãy đến trước 20 phút để tránh bị muộn Hãy đợi trước bên văn ... HÀNH: Thực hành kỹ vấn: tập trả lời câu hỏi vấn thể bạn vấn Hãy thực tập vài lần để bạn cảm thấy tự tin hiệu cho vấn thực sơ yếu lý lịch: Mang theo sơ yếu lý lịch - đề phòng trường hợp họ copy sơ ... quan trọng bạn người phù hợp với công việc nhât Vị trí bán hàng: Nếu vị trí tuyến dụng liên quan đến việc bán hàng, người ta hỏi bạn cách chào hàng tiếp thị cho loại sản phẩm lần nữa, bạn dùng...
... Cấp độ thấp nhu cầu thể chất hay thể xác người gồm nhu cầu ăn, mặc, ở… Cấp độ nhu cầu an toàn hay nhu cầu bảo vệ Nhu cầu an toàn có an toàn tính mạng an toàn tài sản Cao nhu cầu an toàn nhu ... để có kỹ khuyến khích động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân viên cách hợp lý ... vận dụng thuyết nhu cầu vào việc phát nhu cầu nhân viên hình thành phát triển kỹ khuyến khích nhân viên cách thích hợp ...
... tâm đến bạn hay sản phẩm dịch vụ mà bạn chào bán Để thu hút qua tâm họ, bạn cần phải cho họ thấy lợi ích sử dụng sản phẩm dịch vụ bạn Chuẩn bị kỹ Nội dung thuyết trình cần chuẩn bị kỹ bạn cần phải ... Đừng dùng từ kêu hay dùng thuật ngữ chuyên môn sâu trình bày Nếu khách hàng không hiểu điều bạn nói , họ chẳng lưu lại ấn tượng sản phẩm dịch vụ bạn chào bán, Trường hợp tệ họ chán nản, bực dọc ... khách hàng Điều giúp bạn rèn luyện kỹ trình bày có thêm tự tin Bạn nên ý yếu tố thời gian Nếu thuyết trình, bạn có sử dụng đồ thị, bảng biểu phải đảm bảo tính hợp lý quán chúng Hãy dự trù trước...
... vận dụng thuyết nhu cầu vào việc phát nhu cầu nhân viên hình thành phát triển kỹ khuyến khích nhân viên cách thích hợp ... cao khả thăng tiến mạnh, kể giao cho họ trọng trách vị trí lãnh đạo chủ chốt Công ty Như để có kỹ khuyến khích động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu ... liên doanh mà họ muốn làm việc quan, doanh nghiệp Việt Nam với mức lương thấp nhiều Lý chủ yếu xuất phát từ quan niệm làm việc liên doanh khó bảo đảm cho tiến thân phát triển địa vị xã hội Điều...