0

văn hóa tổ chức và lãnh đạo

Tài liệu Văn hóa tổ chức và nghệ thuật lãnh đạo pptx

Tài liệu Văn hóa tổ chức nghệ thuật lãnh đạo pptx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... hình văn hóa tổ chức/ công tyNói đến văn hóa tổ chức/ công ty không thể tách rời việc thảo luận về vai trò chức năng của người lãnh đạo tổ chức hay công ty. Các nhà nghiên cứu về văn hóa tổ chức/ công ... chức/ công ty thường chia ra sáu mô hình văn hóa chính dựa trên vai trò của nhà lãnh đạo: 1. Văn hóa quyền lực Văn hóa tổ chức nghệ thuật lãnh đạo Văn hóa công ty” đã trở thành một loại ngôn ... hình văn hóa tổ chức lý tưởng, đều chọn mô hình văn hóa gương mẫu” kết hợp với mô hình văn hóa nhiệm vụ”. Điều này phù hợp với văn hóa VN là nhấn mạnh phẩm chất đạo đức trong vai trò lãnh đạo, ...
  • 7
  • 677
  • 3
Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Văn hoá tổ chức tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... 8chơng I: văn hoá tổ chức động lực của ngời lao độngI. Văn hoá tổ chức vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra: Văn hoá tổ chức ... dây chuyền.9chơng II : văn hoá tổ chức tạo động lực lao động trong các tổ chức ở Việt Nam.I .Văn hoá tổ chức trong các DN Việt Nam.Nhận thức về văn hoá tổ chức tác động của nó tới động ... 1979). Văn hoá tổ chức là một loạt các quy phạm hệ thống giá trị chung nhằm kiểm soát sự tơng tác già các thành viên trong tổ chức những ngời bên ngoài tổ chức đó. Văn hoá tổ chức là...
  • 20
  • 1,538
  • 26
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hóa tổ chức tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Quản trị kinh doanh

... trong tổ chức hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ chức ... trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra: Văn hoá tổ chức là thói quen, cách nghĩ truyền thống cách làm việc trong tổ chức đợc chia ... hoá tổ chức. Văn hoá thực hiện một số chức năng trong phạm vi một tổ chức. Thứ nhất, văn hoá có vai trò xác định ranh giới, nghĩa là văn hoá tạo ra sự khác biệt giữa tổ chức này với tổ chức...
  • 21
  • 705
  • 9
Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hoá tổ chức tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Kinh tế - Thương mại

... CHƯƠNG I: VĂN HOÁ TỔ CHỨC VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGI. Văn hoá tổ chức vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá ... về văn hoá tổ chức vấn đề tạo động lực làm việc trong các tổ chức việt nam.5. Xây dựng một văn hoá mạnh trong tổ chức. Văn hoá tổ chức càng mạnh thì càng nhiều các thành viên trong tổ chức ... hoá tổ chức. Văn hoá thực hiện một số chức năng trong phạm vi một tổ chức. Thứ nhất, văn hoá có vai trò xác định ranh giới, nghĩa là văn hoá tạo ra sự khác biệt giữa tổ chức này với tổ chức...
  • 24
  • 1,954
  • 16
KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

Tài liệu khác

... QuangThuatCHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC1 Những người lãnh đạo cao cấp có coi tích hợp pháp về mặt đạo đức là công việc của tồ chức hay không? Có Không2 Tổ chức có các biện pháp ... Có Không5 Tổ chức có quy định rõ ràng về tiêu chuẩn, chính sách đạo đức chúng có được phổ biến rộng rãi trong toàn đơn vị hay không? Có Không6 Tổ chức có xây dựng quy chế văn bản hướng ... các biện pháp nhằm phát hiện những vấn đề đạo đức bên trong bên ngoài tổ chức hay không? Có Không3 Tổ chức có các biện pháp giúp thành viên nhận thức thảo luận về việc thế nào là thành viên...
  • 3
  • 849
  • 6
CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... nhuận? Có Không24 Tổ chức thường có các cuộc toạ đàm trao đổi cởi mở thảng thắn giữa cấp trên cấp dưới về những trường hợp liên quan tới đạo đức? Có Không25 Trong tổ chức có những biện ... vi đạo đức hay không?Có Không15 Tổ chức có xây dựng được những chỉ dẫn về hành vi tác nghiệp hàng ngày nhằm hướng dẫn việc ra quyết định tránh sai lầm về đạo đức hay không Có Không16 Tổ ... phận khác nhau trong tổ chức hay không? Có Không21 Tổ chức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá nhân, đơn vị, bộ phận trong tổ chức hay không Có Không22...
  • 3
  • 524
  • 2
136 Văn hóa tổ chức Công ty Liksin hiện trạng và giải pháp hoàn thiện

136 Văn hóa tổ chức Công ty Liksin hiện trạng giải pháp hoàn thiện

Quản trị kinh doanh

... niệm văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp 3 1.1.3- Cấu thành của văn hóa tổ chức 6 1.1.4- Đặc tính cơ bản của văn hóa tổ chức 8 1.2- SỨ MẠNG, TẦM NHÌN GIÁ TRỊ VĂN HÓA TỔ CHỨC ... đồ tổ chức, các tài liệu về luật lệ của tổ chức, các qui trình… để tới một thế giới ngầm của văn hóa tổ chức 1. 1.1- KHÁI NIỆM VĂN HÓA TỔ CHỨC 1.1.1 - Cách tiếp cận khái niệm văn hóa tổ chức ... VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC 1 1.1- KHÁI NIỆM VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC 1 1.1.1- Cách tiếp cận khái niệm 1 1.1.2- Khái niệm văn hóa tổ chức 2 1.1.2.1- Khái niệm văn hóa 2 1.1.2.2- Khái niệm văn...
  • 87
  • 689
  • 7
Văn hóa tổ chức cty LIKSIN hiện trạng và giải pháp hoàn thiện

Văn hóa tổ chức cty LIKSIN hiện trạng giải pháp hoàn thiện

Thạc sĩ - Cao học

... đồ tổ chức, các tài liệu về luật lệ của tổ chức, các qui trình… để tới một thế giới ngầm của văn hóa tổ chức 1. 1.1- KHÁI NIỆM VĂN HÓA TỔ CHỨC 1.1.1 - Cách tiếp cận khái niệm văn hóa tổ chức ... trực diện nền văn hóa tổ chức đó. Điều thứ hai là, rất khó khăn trong việc đánh giá chính xác văn hóa tổ chức. Hầu hết các tổ chức lớn phức tạp có nhiều hơn một nề nếp văn hóa thuần nhất. ... nhóm khác trong tổ chức. Đồng thời, các thành viên mới gia nhập cũng sẽ mang đến cho văn hóa tổ chức những giá trị chủ yếu của nền văn hóa nơi họ đã sinh ra lớn lên. Văn hóa tổ chức còn chịu...
  • 87
  • 662
  • 6
MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, VĂN HÓA TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI PHÚ THỊNH

MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, VĂN HÓA TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI PHÚ THỊNH

Kinh tế - Quản lý

... SỐ HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN VĂN HÓADOANH NGHIỆP, VĂN HÓA TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯDỊCH VỤ THƯƠNG MẠI PHÚ THỊNHLỜI MỞ ĐẦUNgày nay, trước xu thế toàn cầu hóa, khi Việt Nam trở ... trong công cuộc phát triển và hội nhập kinh tế của đất nước. Vài năm gần đây, người dân Việt Nam đã bắt đầuhiểu quen với khái niệm văn hóa doanh nghiệp, chính văn hóa doanhnghiệp cũng đang ... thống tiếp thu những tinh hoa văn hóa của loài người…”, thì có thể nóichưa bao giờ vai trò của văn hóa lại hiện diện được khẳng định như bây giờ.Nếu như trước kia ta thấy rõ vai trò của văn...
  • 8
  • 957
  • 10
Một số vấn đề tổ chức và quản lý việc tổ chức và quản lý kênh phân phối cúa nhà máy rượu Hà Nội.DOC

Một số vấn đề tổ chức quản lý việc tổ chức quản lý kênh phân phối cúa nhà máy rượu Hà Nội.DOC

Quản trị kinh doanh

... học vào thực tiễn em đà trọn đề tài: Một số vấn đề tổ chức quản lý việc tổ chức quản lý kênh phân phối cúa nhà máy rợu Hà Nội để tìm rõ hơn về sức mạnh tranh về cách thức tổ chức ... càng phải chú trọng đến tổ chức quản lý kênh phân phối hơn nữa.2. Mục tiêu phân phối của công ty r ợu Hà Nội Trên cơ sở nghiên cứu thị trờng dựa vào chiến lợc tổng thể, công ty đà đặt ... trúc kênh vì việc tổ chức kênh phải theo định hớng khách hàng nhằm thoả mÃn nhu cầu mong muốn của họ. Dựa vào đặc điểm của khách hàng mà công ty quyết định chiều dài chiều rộng của kênh...
  • 27
  • 1,638
  • 3

Xem thêm