... hình thức chào hỏi truyền thống củangười Nhật - người
ta luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất.
Chúng ta học được gì từ đó?
Văn hóa công sở của Nhật Bản luôn thể hiện sự ... ở Nhật Bản, người ta thường đưa ra
những lời bình luận hay nhận xét dựa vào quan điểm hoặc thái độcủangười có
cấp cao nhất đang hiện diện ở đó. Không ai bày tỏ sự bất đồng với người đó.
Khi ... học được gì từ đó?
Văn hóa công sở Nhật Bản nhấn mạnh sự tôn trọng và nhã nhặn. Họ sẽ tìm
mọi cách để thể hiện rằng họ đang không áp đặt ý chí của bản thân lên những
người khác.
...
... v
à
ảnh h
ư
ởng vănhóa ẩm
thực châu Âu, hương vị các món ăncủangười Panama tinh túy và hấp dẫn.
Do có sự pha trộn giữa cách nấu nướng truyền thống và ảnh hưởng vănhóa ẩm
thực châu ... món ăncủangười Panama tinh túy và hấp dẫn.
Panama, quốc gia nhỏ bé nằm giữa vùng Trung Mỹ và Nam Mỹ, là đất nước đa
văn hóa và đa sắc tộc. Sống ở Panama có người Anh - Điêng bản địa, người ... thực thế giới
Ảnh hưởng của toàn cầu đối với vănhóa ẩm thực của Panama thể hiện rõ nhất ở
hàng loạt những món ăn mới lạ và độc đáo, như kebab, một món ăn truyền thống
của vùng Trung Đông được...
... chiêu đãi thường vào buổi tối và có rất nhiều
Văn hóa giao tiếp củangười Nhật trong kinhdoanh
Nhật Bản là một xã hội theo đẳng cấp dọc, vì thế người Nhật không có quan niệm
về sự “bình đẳng” ... Thông thường, một
người sẽ rót rượu cho người đi cùng và ngược lại người bạn sẽ rót rượu cho người
đó. Tuy nhiên nếu một trong hai người đang uống rượu từ trong chai và người kia
chỉ uống ... lực của tất cả mọi người. Giá trị của mỗi công ty là sự
hòa thuận và tuân theo của từng thành viên và quyết định sau cùng phải được mọi
người nghiêm túc chấp hành.
Không tranh cãi: người...
... ÍCH KINH TẾ CỦANGƯỜI
LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC SAU CỔ PHẦN HÓA
1.2.1. Thu nhập củangười lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ
phần hóa
1.2.1.1. Thu nhập củangười ... những
vấn đề đặt ra của luận văn.
6. Những đóng góp mới của luận văn
- Hệ thống hóa và làm rõ thêm các vấn đề lý luận cơ bản về lợi ích kinh tế nói chung
và lợi ích kinh tế củangười lao động ... trình độ cho người lao động
trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hoá
Để lợi ích kinh tế cá nhân người lao động luôn luôn trở thành động lực của sản xuất
thì bản thân người lao động không...
... Vănhóa ứng xử củangười lãnh đạo doanh
nghiệp với những người dưới quyền
Ứng xử với những người dưới quyền (những người quản lý cấp dưới và những
người lao động) là một trong ... con người, hơn nữa
còn là vănhóa trong lối sống của đời sống xã hội.
Nguồn: VHDN
Phong cách làm việc củangười lãnh đạo
Trong ứng xử củangười lãnh đạo doanh nghiệp với những người ... con người. Ở đây nghệ
thuật ứng xử là cơ sở, là nền tảng để người lãnh đạo thu phục người khác.
Văn hóa ứng xử giữa người lãnh đạo và những người dưới quyền trong một doanh
nghiệp là vấn đề...
... những thái độ này của
người lãnh đạo sẽ làm cho những người dưới quyền e ngại không dám
bộc lộ những suy nghĩ, tâm trạng của mình và như vậy người lãnh đạo
không có cơ hội để hiểu họ.
- Người ... hành lý của con người cần mang theo là lòng kiên
nhẫn và tính chịu đựng”…
Kiên nhẫn có ý nghĩa quan trọng và cần thiết trong ứng xử giữa người
lãnh đạo và cấp dưới vì:
Văn hóa ứng xử củangười ... người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới
quyền (Phần 1)
Biết lắng nghe những người dưới quyền
Giao tiếp giữa người lãnh đạo và những người dưới quyền là một quá
trình tác động tương hỗ....
... với người lãnh
đạo.
Phong cách làm việc củangười lãnh đạo
Trong ứng xử củangười lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới
quyền thì phong cách làm việc củangười lãnh đạo cũng là một vấn ... hoạt động quản lý, nhất là đối với
các doanh nghiệp. Bởi vì, những lợi ích vật chất củangười lao động gắn
trực tiếp với sự đánh giá về mức độ hoàn thành nhiệm vụ của họ. Trên cơ
sở đánh giá của ... nên sự độc đoán,
chuyên quyền củangười lãnh đạo và sẽ dẫn tới những phản đối của
những người dưới quyền, không tranh thủ được trí tuệ của tập thể.
Đánh giá là một công việc cần thiết của hoạt...
... tài “Lợi ích kinh tế củangười lao
động trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa ở Bình Định” làm
luận văn thạc sĩ kinh tế.
2. Tình hình nghiên cứu của đề tài
Vấn đề lợi ích kinh tế đã được ... cao trình độ cho người
lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hoá
Để lợi ích kinh tế cá nhân người lao động luôn luôn trở thành động lực
của sản xuất thì bản thân người lao động không ... nghị
lần thứ 6 của Ban Chấp hành Trung ương khóa IV (9 - 1979). Đến Đại hội VI
Đảng ta nhấn mạnh: Lợi ích củangười sản xuất kinhdoanh là động lực trực
tiếp đối với hoạt động kinh tế, và tạo...
... nâng cao đời sống củangười lao động.
1.3. NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA
NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN NƯỚC NGOÀI
1.3.1. Trình độcủangười lao động
Qua nghiên ...
thức của con người. Do đó, trong quá trình lao động, sản xuất, người lao động không thể
đặt lợi ích của mình ngoài sự tồn tại của DN, cũng như kết quả hoạt động sản xuất kinh
doanh của DN ... Lợi ích kinh tế cá nhân củangười lao động trong các doanh ngiệpNhà nước ở
nước ta (Qua thực tiễn ở Hải Phòng) (Luận văn Thạc sĩ, 1995) củaĐỗ Đăng Dân.
- Lợi ích kinh tế củangười lao động,...
... ÍCH KINH TẾ CỦANGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG
CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI
1.1. LỢI ÍCH KINH TẾ CỦANGƯỜI LAO ĐỘNG
1.1.1. Bản chất lợi ích kinh tế và lợi ích kinh tế củangười lao động ... Lợi ích kinh tế cá nhân củangười lao động trong các doanh ngiệpNhà nước ở
nước ta (Qua thực tiễn ở Hải Phòng) (Luận văn Thạc sĩ, 1995) củaĐỗ Đăng Dân.
- Lợi ích kinh tế củangười lao động, ... ẢNH HƯỞNG ĐẾN LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA
NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN NƯỚC NGOÀI
1.3.1. Trình độcủangười lao động
Qua nghiên cứu về lý luận và thực trạng lao động Việt nam ở trên...
... Rưu Cn cũng cha ng nhiu biu hin vănhóa p:
Văn hóa ung, vănhóa tâm linh, vănhóa giao tip- ng x và vănhóa cng ng.
Rưu Cn và vănhóa Rưu Cn là mt trong nhng vn quan ... Vănhóa rượu cần củangười Mạ ở huyện Đạ Tẻh - Lâm đồng.
Tìm hiểu vănhóa Rượu Cần củangười Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng.
Trang 26
SVTH: N guyn Th N hung, Hoàng Văn ...
Tìm hiểu vănhóa Rượu Cần củangười Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng.
Trang 13
SVTH: N guyn Th N hung, Hoàng Văn Luyn, Lê Thanh Hi.
1.1.3.2 Hoạt động kinh tế - vănhóa - xã hội.
t...
... _<8CE+6(
GB1%=C-E+'B'h
Tác động của du lịch đến đời sống văn hóa- xã hội củangười Thái ở
Mai Châu-Hòa Bình và các giải pháp phát triển ( Nghiên cứu trường
hợp 3 bản: bản Lác, bản Pom Coọng và bản Văn) .
i%Mục ... tiễn%
W%W%t39/B_<8C
W%W%W%cB*9"A
W%W%icB*9*-j^
W%i%g2M2/Bab
W%e%t39C'$2=9&/'$2
abj_<8C%
W%e%W%QC'$2=9&%
W%e%i%QC'$2ab%
Chương 2. Hoạt động du lịch và những tác động của du lịch đến đời
sống văn hóa- xã hội củangười Thái ở Mai Châu-Hòa Bình%
i%W%C,
i%W%W%g29*29
i%W%i%b2C%
i%i%b2Cabj_<8C
i%e%"/'#$2abj_<
8C%
i%e%W%"/B#$2abj_<
8C
i%e%W%W87Q2
R
AM-(-#$'!E$(A#
Ck24L)MC,7 ... !:L2;,v
c7%3%(A'42,!(C
/019K;9'E2#$2*+
<G(A`#92E21"4
/329Ea$a+Zg23abj_<8C.
5L2-X/09#$2!(
47K3/'7B%cB1'6/F64J#/01
9$!(%
2.3.2.6. Tác động của du lịch tới cơ cấu kinh tế, phân công lao động.
4 6;7Q2-;7Yb\6
';7=0%87=0.C14-ARrƒ
'664%&4C'+94B(B
.-...
... trong vănhóa ẩm thực củangười Cơtu, với mong muốn để
chúng ta hiểu thêm về đời sống của dân tộc này.
Cũng như các dân tộc khác sống lâu đời ở vùng núi tỉnh Quảng Nam, nền kinh tế chủ đạo của ... nay phản ánh rất rõ đặc tính của cư dân
nương rẫy, của nền kinh tế tự cung tự cấp, đóng kín. Điều đó được phản ánh qua những đặc
điểm trong vănhóa ẩm thực củangười Cơtu như sau :
Thứ nhất ... VĂNHOÁ ẨM THỰC CỦANGƯỜI
CƠTU QUẢNG NAM
Ở tỉnh Quảng Nam, người Cơtu có số lượng đông nhất trong các địa phương có người
Cơtu sinh sống (36.822 người) . Quảng Nam cũng...