... người kia, đời sống riêng của sếp hay bí mật của công ty… Văn hóacôngsở và những điều cần biết Bạn phải mất đến hàng năm để tìm được một công việc tốt nhưng cũng có thể mất nó chỉ trong ... nguồn thông tin quý giá cho công việc, có lợi cho sự nghiệp. Hòa vào tập thể cũng giúp bạn luôn có sự ủng hộ của mọi người. Tình văn phòng Một mối tình nơi côngsở không phải là một ý tưởng ... đừng đến công ty với một bộ đồ cũ kỹ, bốc mùi hay kiểu trang điểm lòe loẹt. Chân thành và sử dụng ngôn ngữ dễ nghe. Hệ thống điện thoại và thư điện tử của công ty là để dành cho công việc,...
... vào bàn làm việc, hãy tự nhắc nhở bản thân về công việc sẽ phải làm. Luôn làm tươi mới các mục tiêu lâu dài trong tâm trí bạn và cần ý thức được sự cần thiết của hoạt động tập thể để đạt được ... một cam kết bất thành văn là luôn là một phần của nhóm. Chúng ta áp dụng bài học đó như thế nào? Tạm quên đi công việc thậm chí khi ở bên các đồng nghiệp khác là điều cần thiết. Hãy biết ... của công ty. Biết cư xử xã giao và thoải mái với đồng nghiệp bên ngoài nơi làm việc, bạn sẽ được sống với chính mình và cũng tạm thời hạ thấp “khiên” của bạn một chút. 5 bài học từ văn hóa...
... 6 bài học giá trị từ vănhóacôngsở người Nhật Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ là xu hướng thức thời. Và Nhật Bản, xứ sởhoa anh đào là một ví dụ ... được gì từ đó? Văn hóacôngsở của Nhật Bản luôn thể hiện sự tôn kính và coi trọng những người có địa vị cao bởi sự thông thái và từng trải và những đóng góp quan trọng của họ cho công ty. Luôn ... của mình. Bạn nên duy trì một tư thế làm việc chuyên nghiệp nơi công sở. Nghiêm túc trong công việc còn giúp tăng năng suất công việc của bạn. 5. Sống vì tập thểXã hội Nhật Bản rất coi trọng...
... nghiệp. 2. Trong giao tiếp tại côngsở và với công dân, cán bộ, công chức, viên chức phải cóthái độ lịch sự, hoà nhã, văn minh. Khi giao dịch trực tiếp, hoặc bằng văn bản hànhchính hoặc qua các ... bộ, công chức, viên chức khi làm việc tại côngsở và trong thời gian thực thinhiệm vụ, công vụ phải mặc trang phục đúng quy định chung và quy định của từngngành, lĩnh vực; phải đeo thẻ công ... tổ chức và công dân được giải quyết đúng luật, đúng thời gianquy định. Trường hợp công việc cần kéo dài quá thời gian quy định, cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm thông báo công khai...
... 6 bài học giá trị từ vănhóacôngsở của người Nhật Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ là xu hướng thức thời. Và Nhật Bản, xứ sởhoa anh đào là một ví ... của mình. Bạn nên duy trì một tư thế làm việc chuyên nghiệp nơi công sở. Nghiêm túc trong công việc còn giúp tăng năng suất công việc của bạn. không bao giờ làm nhăn danh thiếp hay bỏ trực ... Nếu không, chắc chắn rằng những công việc lặt vặt hàng ngày sẽ xóa nhòa hoặc làm lu mờ những mục tiêu ấy. 4. Làm việc nghiêm túc Người Nhật rất coi trọng công việc. Họ nổi tiếng là những...
... trọng để không làm người khác bị phật ý hay tức giận. Chúng ta học được gì từ đó? Văn hóacôngsở Nhật Bản nhấn mạnh sự tôn trọng và nhã nhặn. Họ sẽ tìm mọi cách để thể hiện rằng họ đang ... quan hệ và thể hiện được rằng bạn luôn sẵn sàng kết nối.Phước ĐạiTheo Askmen9 bài học từ vănhóacôngsở của người Nhật Tôn trọng danh thiếp Một cuộc gặp tại Nhật Bản bắt đầu với việc trao ... luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất. Chúng ta học được gì từ đó? Văn hóacôngsở của Nhật Bản luôn thể hiện sự tôn kính và coi trọng những người có địa vị cao bởi sự...
... gì từ đó? Văn hóacôngsở của Nhật Bản luôn thể hiện sự tôn kính và coi trọng những người có địa vị cao bởi sự thông thái và từng trải cùng với những đóng góp quan trọng của họ cho công ty. ... 9 bài học từ vănhóacôngsở của người Nhật Tôn trọng danh thiếp Một cuộc gặp tại Nhật Bản bắt đầu với việc trao ... trọng để không làm người khác bị phật ý hay tức giận. Chúng ta học được gì từ đó? Văn hóacôngsở Nhật Bản nhấn mạnh sự tôn trọng và nhã nhặn. Họ sẽ tìm mọi cách để thể hiện rằng họ đang...
... không nghiêm túc quá đáng làm mất đi sự trang nghiêm của công sở, hạ thấp uy quyền nhà nước. Như trên đã trình bày vănhoácôngsở biểu hiện ở cả hình thức và nội dung khi tiến hành các ... 444. nghiªn cøu - trao ®æi 14 t¹p chÝ luËt häc sè 11/2006 chung để bảo đảm văn minh, vănhoácông sở. Có thể nói, trong nhiều trường hợp người ta đã lẫn lộn giữa cách xưng hô trong ... thú cho cán bộ, công chức, viên chức. Một vấn đề nữa cũng cần phải quan tâm là hoạt động giao tiếp giữa những người dân với nhau trong khuôn viên các cơ quan nhà nước. Trụ sở cơ quan nhà nước...
... quản lí bằng nỗi sợ. Nhận diện vănhóa "đáng sợ" của công ty 1. Nhân viên luôn phải chú ý tới sắc thái của sếp Thay vì tập trung vào chất lượng công việc, nhân viên lại luôn chạy ... chất lượng công việc. Người lãnh đạo của tổ chức đó luôn được vây quanh bởi những người chỉ biết nói có bởi nó thoải hơn là sự thật. 9. Côngsở không có thách thức Trong ... quyền lực trong công ty. Bạn lo lắng rằng chính mình là người đang được nói tới. 3. Nhân viên mất niềm tin vào lãnh đạo Khi nhân viên trong công ty phải ngừng cố gắng trong công việc và hỏi...