0

ví dụ về phân biệt đối xử của hiệp hội

Kì thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế qua cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới

Kì thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế qua cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới

Tài liệu khác

... bạn/cộng đồng MSM thường gặp phải kỳ thị và phân biệt đối xử như thế nào? Mức độ của kỳ thị và phân biệt này ra sao? 2. Những dạng kỳ thị và phân biệt đối xử nào các bạn/cộng đồng MSM đã từng gặp? ... nhạy cảm của chủ đề đối với chuẩn mực và giá trị xã hội về giới và tình dục. Do tác động của kỳ thị xã hội đối với hành vi tình dục đồng giới, 8 Vũ Ngọc Bảo và Philippe Girault. Đối mặt với ... viên y tế kỳ thị và phân biệt đối xử Bây giờ chúng ta hãy trao đổi cụ thể về những trải nghiệm của các bạn hoặc bạn các bạn khi bị nhân viên y tế kỳ thị và phân biệt đối xử. Trang | 22V....
  • 32
  • 1,258
  • 2
Báo cáo

Báo cáo " Công ước về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp và sự nội luật hóa trong pháp luật lao động Việt Nam " potx

Báo cáo khoa học

... độ về bình đẳng giới cũng như cơ hội có việc làm của người lao động thì quy định này của pháp luật đã có sự phân biệt đối xử về giới, có sự phân biệt đối xử trong cơ hội việc làm, nghề nghiệp. ... hỏi vốn có của công việc đó thì không coi là phân biệt đối xử. Tuy nhiên, bài viết này chỉ đề cập việc phân biệt đối xử dựa trên cơ sở về giới tính. Phân biệt đối xử dựa trên cơ sở về giới tính ... về giới tính được biểu hiện dưới hai dạng: Phân biệt đối xử trực tiếp và phân biệt đối xử gián tiếp. Phân biệt đối xử trực tiếp là tình trạng đối xử không bình đẳng giữa những người lao động...
  • 10
  • 1,060
  • 4
Hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài

Hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài

Khoa học xã hội

... thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài. Bài tập của nhóm em ... vị pháp lý của người Việt Nam định cư ở nước ngoài khi đầu tư vào Việt Nam. Chúng ta cũng nên xóa dần sự khác biệt về hình thức sử dụng đất của doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn ... góp của thầy cô để bài tập của chúng em được hoàn thiện hơn. Chúng em xin chân thành cảm ơn. I. Địa vị pháp lý của chủ thể nước ngoài sử dụng đất ở Việt Nam.“Địa vị pháp lý của người sử dụng...
  • 6
  • 878
  • 2
Quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và luật bình đẳng giới ở Việt Nam. Một số kinh nghiệm nước ngoài

Quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và luật bình đẳng giới ở Việt Nam. Một số kinh nghiệm nước ngoài

Thạc sĩ - Cao học

... đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình. 2. Nam, nữ không bị phân biệt đối xử về giới. 3. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi là phân biệt đối xử về giới. 4. Chính sách ... thứ nhất: Nguyên tắc không phân biệt đối xử đối với phụ nữ Quan nii x i vi ph n nh tu 1 ca CEDAW, theo hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ c hit ... ước quốc tế về quyền chính trị và dân sự. 20. p quc (1979), Công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ. 21. p quc (1992), Khuyến nghị số 19 về loại bỏ...
  • 16
  • 1,831
  • 16
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam " docx

Báo cáo khoa học

... đối với lao động nữ, nhất là ở những đơn vị sử dụng nhiều lao động nữ (như may mặc, giày da, dịch vụ hàng không…). Về vấn đề này, Công ước quốc tế số 111 của ILO về chống phân biệt đối xử ... và nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo”. Khoản 1 Điều 109: “Nhà nước đảm bảo quyền làm việc của phụ nữ bình đẳng về mọi mặt ... quát về việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ trong Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) Ngày 18/12/1979, Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân...
  • 7
  • 890
  • 6
Báo cáo

Báo cáo "Công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ - bước phát triển của Luật quốc tế trong lĩnh vực bảo vệ quyền cơ bản của phụ nữ " pot

Báo cáo khoa học

... thực trạng phân biệt đối xử giữa nam và nữ đ và đang tiếp tục tồn tại. Chính vậy, xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ chắc chắn sẽ còn là sự nghiệp lâu dài. Nỗ lực của mỗi quốc ... quốc tế về nhân quyền nhng tình trạng phân biệt đối xử với phụ nữ theo hớng xâm hại đến những quyền cơ bản của phụ nữ vẫn diễn ra ở khắp nơi đặc biệt là trong các lĩnh vực về việc làm, về hôn ... " ;phân biệt đối xử với phụ nữ" các nguyên tắc và biện pháp để xoá bỏ sự phân biệt đối xử này (hiện nay, khi đề cập vấn đề quyền của phụ nữ, cộng đồng quốc tế đều sử dụng một cách rộng...
  • 3
  • 682
  • 3
Báo cáo

Báo cáo " Bảo vệ quyền lợi của người phụ nữ trong công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ" pptx

Báo cáo khoa học

... Theo Công ước, Phân biệt đối xử với phụ nữ” được hiểu như sau: Phân biệt đối xử với phụ nữ bao hàm bất kì sự phân biệt, loại trừ hay hạn chế nào dựa trên cơ sở giới tính có tác dụng hoặc nhằm ... phong tục tạo nên sự phân biệt đối xử với phụ nữ. - Huỷ bỏ tất cả quy định hình sự quốc gia tạo nên sự phân biệt đối xử với phụ nữ. Bên cạnh đó, các quốc gia thành viên của Nghiên cứu ... ngôn về loại trừ sự phân biệt đối xử đối với phụ nữ. Năm 1972, ông Tổng thư kí Liên hợp quốc đề nghị ban hành một văn kiện pháp luật quốc tế về quyền con người của phụ nữ. Năm 1974, Uỷ ban về...
  • 4
  • 686
  • 2
NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG  TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở MỸ

NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở MỸ

Khoa học xã hội

... các đạo luật điều chỉnh đi kèm:3. Các hình thức phân biệt đối xử trong lao động3.1. Phân biệt đối xử giới: Ví dụ minh hoạ: Một Vụ kiện phân biệt giới tính điển hình ở MỹĐó là vụ kiện mà bên ... cãi về mặt chính trị.- Đạo luật về lứa tuổi và phân biệt đối xử trong tuyển dụng lao động năm 1967: bảo vệ người lao động cao tuổi khỏi bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc.- Đạo luật về sức ... http://vi.wikipedia.org.). Phân biệt đối xử giới bị cấm theo Chế định VII. Theo tinh thần của Chế định, phân biệt đối xử giới (cả nam lẫn nữ) được coi là bất công đối với các cá nhân, cản trở cơ hội bình đẳng,...
  • 12
  • 3,399
  • 8
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Hiến pháp Việt Nam với việc thực hiện quyền bình đẳng nam nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) " potx

Báo cáo khoa học

... xã hội của phụ nữ để duy trì giống nòi, sự tồn vong của loài người. Lời nói đầu của CEDAW tuyên bố rằng vai trò của phụ nữ trong việc sinh đẻ không thể là nền tảng của sự phân biệt đối xử. ... về bình đẳng nam nữ, các vụ án nghiêm trọng về phân biệt đối xử với phụ nữ có xu hướng giảm, không một cá nhân, tổ chức nào dám công khai tiến hành hoạt động có tính chất phân biệt đối xử ... cùng với các cơ quan nhà nước và Hội liên hiệp phụ nữ tiến hành nhiều hoạt động nhằm nâng cao nhận thức của hội viên cũng như nhận thức củahội về vai trò của phụ nữ. Đó là các hoạt động...
  • 7
  • 803
  • 3
Ví dụ về phân tích cầu bằng chương trình Sap 2000

dụ về phân tích cầu bằng chương trình Sap 2000

Kiến trúc - Xây dựng

... K38 1 Ví dụ phân tích cầu bằng chương trình Sap 2000 phân tích Cầu dầm giản đơn Ví dụ này được lấy từ dụ 1 trong cuốn '' Các dụ tính toán Cầu Bê tông cốt thép" của tác ... tính bằng chương trình Sap 2000). Chuẩn bị số liệu : Số liệu của dụ này được lấy giống số liệu của dụ 1 trong cuốn "Các dụ tính toán cầu Bê tông cốt thép " .Số liệu đà dược ... tÝnh víi xe H30 ) 1+à =1,1575 _ Hệ số vượt tải :- Của tĩnh tải giai đoạn I nt1=1,1 - Của tĩnh tải giai đoạn II nt2=1,5 - Của hoạt tải H30 nH30 =1,4 - Của hoạt tải XB80 nXB80 =1,1 -Của...
  • 16
  • 4,732
  • 33
Phân tích nguyên tắc thương mại không phân biệt đối xử, những thận lợi và khó khăn khi thực hiện nguyên tắc này.doc

Phân tích nguyên tắc thương mại không phân biệt đối xử, những thận lợi và khó khăn khi thực hiện nguyên tắc này.doc

Kế toán

... 12.3 NGUYÊN TẮC THƯƠNG MẠI KHÔNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬNguyên tắc không phân biệt đối xử: không một nước nào được có sự phân biệt đối xử giữa các đối tác thương mại của mình (nghĩa là phải dành cho ... nhất của WTO, thể hiện qua hai chế độ là đối xử tối huệ quốc (MFN) và đối xử quốc gia (NT). Đối xử MFN quy định một thành viên phải đối xử bình đẳng với tất cả các thành viên khác. Đối xử NT ... trợ cho GATT (Hiệp định Nông nghiệp, Hiệp định về hàng rào kỹ thuật đối với thương mại, Hiệp định về các biện pháp đầu tư liên quan đến thương mại, Hiệp định về xác định trị giá hải quan v...
  • 11
  • 3,836
  • 14
78 bài tap   chuyen de ve phan ung doi chay cua chat huu co

78 bài tap chuyen de ve phan ung doi chay cua chat huu co

Hóa học

... 48. Hỗn hợp Y gồm 2 este đơn chức mạch hở là đồng phân của nhau. Cho m gam hỗn hợp Y tác dụng vừa đủ với 100ml dung dịch NaOH 0,5M thu được muối của 1 axit cacbonxylic và hỗn hợp 2 ancol. Mặt khác ... kiện. X thuộc dãy đồng đẳng nào: A. Dãy đồng đẳng của axit axetic B. Dãy đồng đẳng của rượu etylic. C. Dãy đồng đẳng của mêtan D. Dãy đồng đẳng của. etilen. Câu 55. Đốt cháy hỗn hợp no, mạch ... hỗn hợp khí Z có tỉ khối đối với hiđro bằng 19. Số đồng phân mạch hở của X là A. 1 B. 4 C. 2 D. 3 Câu 27. Đốt cháy hoàn toàn m gam hỗn hợp X gồm hai este đồng phân cần dùng 27,44 lít...
  • 8
  • 2,260
  • 71

Xem thêm