0

vài nét về s ự hình thành và phát trien chế độ hưu trí ở việt nam

đảm bảo lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp dệt may ở tỉnh thái bình

đảm bảo lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp dệt may tỉnh thái bình

Kinh tế chính trị

... lao động nữ 2.3.5 Thực trạng việc thực chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế chế độ khác cho ngƣời lao động doanh nghiệp dệt may So với doanh nghiệp khác, doanh nghiệp dệt may tƣ nhân thực chế độ ... ích kinh tế ngƣời lao động nhƣ “Lợi ích kinh tế - động lực thu hút nguồn lực cho phát triển kinh tế xã hội Việt Nam nay” PGS.TS Đào Duy Huân Tạp chí Phát triển kinh tế s 200 xuất năm 2007; “Vấn ... vai trò sau: lợi ích kinh tế động lực thúc đẩy tiến xã hội; lợi ích kinh tế động lực mạnh mẽ thúc đẩy kinh tế phát triển, biện pháp để kích thích tính tích cực, động s ng tạo ngƣời lao động; lợi...
  • 15
  • 707
  • 2
Đảm bảo lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp dệt may ở Thái Bình

Đảm bảo lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp dệt may Thái Bình

Kinh tế

... ảnh hƣởng tới khả lao động chế độ làm việc, chế độ nghỉ ngơi cƣờng độ làm việc ngƣời lao động Nếu thời gian làm việc cƣờng độ lao động căng thẳng mức để sau s c khỏe bị suy s p có suất lao động ... lao động ngƣời lao động doanh nghiệp, có ảnh hƣởng trực tiếp đến mức độ nặng nhọc, căng thẳng mệt mỏi lao động, trực tiếp tác động đến s c khoẻ suất lao động ngƣời lao động An toàn vệ sinh lao động ... tế thực trở thành động lực thúc đẩy hoạt động s n xuất - kinh doanh đẩy mạnh tăng trƣởng kinh tế phận cấu thành đƣợc kết hợp cách hài hoà, thống Việt Nam nay, trình xây dựng kinh tế mở với...
  • 136
  • 849
  • 7
Đảm bảo lợi ích kinh tế của người lao động trong các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc

Đảm bảo lợi ích kinh tế của người lao động trong các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc

Kinh tế

... nguyên tắc tái s n xuất s c lao động cho ngƣời An toàn vệ sinh lao động tạo điều kiện vệ sinh cho ngƣời lao động đƣợc đánh giá qua độ bụi, độ ồn, khí độc môi trƣờng xung quanh hoạt động s n xuất Việc ... lịch s tự nhiên phù hợp với quy luật khách quan tiến hóa phát triển mà chủ nghĩa vật lịch s phát Vậy động lực tiến bộ, phát triển lịch s loài ngƣời gì? Những biến đổi lịch s có nguồn gốc s u ... ngƣời lao động chừng mực định đƣợc ngƣời s dụng lao động s dụng nhƣ biện pháp khuyến khích vật chất có hiệu ngƣời lao động, nhằm tác động đến động cơ, thái độ, suất hiệu làm việc ngƣời lao động...
  • 110
  • 470
  • 1
Đảm bảo lợi ích kinh tế của người lao động trong các khu công nghiệp tỉnh vĩnh phúc

Đảm bảo lợi ích kinh tế của người lao động trong các khu công nghiệp tỉnh vĩnh phúc

Thạc sĩ - Cao học

... Nhà xuất Lao động 41 S Lao động – Thƣơng binh - Xã hội Vĩnh Phúc, 2010 Báo cáo tình hình thực luật lao động 42 S Lao động – Thƣơng binh - Xã hội Vĩnh Phúc, 2013 Chất lượng nguồn lao động khu công ... Lợi ích kinh tế - s vấn đề lý luận thực tiễn, Tạp chí Phát triển kinh tế, trang 30 30 S Lao động – Thƣơng binh – Xã hội Vĩnh Phúc, 2013 Báo cáo tình hình tai nạn lao động 31 S Kế hoạch đầu tƣ ... trình độ tay nghề, ý thức trách nhiệm cho ngƣời lao động nâng cao suất lao động Error! Bookmark not defined 4.1.3 Đảm bảo lợi ích kinh tế cho ngƣời lao động s hệ thống luật pháp s ch lao động...
  • 15
  • 233
  • 0
Chế độ BHXH của người lao động giải quyết chưa thỏa đáng, trách nhiệm thuộc về ai

Chế độ BHXH của người lao động giải quyết chưa thỏa đáng, trách nhiệm thuộc về ai

Khoa học xã hội

... trờng; xây dựng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, thực tốt chế độ bảo hộ lao động, an toàn lao động vệ sinh lao động Để tăng cờng lãnh đạo thực chế độ bảo hiểm xã hội theo luật định cần phát huy vai ... chuyển biến tích cực việc giải chế độ BHXH cho ngời lao động Hệ thống BHXH vào hoạt động theo thể thống , chế độ BHXH đến với ngời lao động tham gia thụ hởng thuận lợi nhiều Các chế độ đợc giải nhanh ... đóng vào quỹ ốm đau thai s n 3%; ngời s dụng lao động giữ lại 2% để chi trả kịp thời cho ngời lao động đủ điều kiện hởng chế độ ốm đau, thai s n Thực tế, Hà Tĩnh phần lớn đơn vị s dụng lao động...
  • 18
  • 849
  • 5
Chế độ BHXH của người lao động

Chế độ BHXH của người lao động

Khoa học xã hội

... thiu s t Hy vng qua tỡnh phỏt sinh thc t s gii ỏp v tr li c mt s thc mc cũn vng phi vic thc hin cỏc ch chớnh s ch v BHXH v quan im nhõn v an sinh xó hi m ng v Nh nc ang ngy mt hon thin sa i ... quy nh v chớnh s ch Bo him xó hi c sa i b sung mt cỏch linh hot, phự hp nhm ỏp ng, huy ng ti a v sc ngi, sc ca ca nhõn dõn cho cụng cuc Cỏch mng, n nh dn dn v ngy cng nõng cao i sng vt cht, tinh ... bo him xó hi ti mt s n v cha thc s nm bt c cỏc qui nh v ch chớnh s ch bo him xó hi, lm vic thiu tinh thn trỏch nhim dn n nhng sai s t khụng ỏng cú Vỡ vy, cn Nguyễn Ngọc Hải S n 17 Bảo hiểm xã...
  • 19
  • 467
  • 1
TIỂU LUẬN: Chế độ BHXH của người lao động giải quyết chưa thoả đáng, trách nhiệm thuộc về ai? pdf

TIỂU LUẬN: Chế độ BHXH của người lao động giải quyết chưa thoả đáng, trách nhiệm thuộc về ai? pdf

Khoa học xã hội

... trường; xây dựng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, thực tốt chế độ bảo hộ lao động, an toàn lao động vệ sinh lao động Để tăng cường lãnh đạo thực chế độ bảo hiểm xã hội theo luật định cần phát huy vai ... đau, thai s n Thực tế, Hà Tĩnh phần lớn đơn vị s dụng lao động có s lao động ít, s 2% tổng quỹ lương để lại hàng quý nhỏ, không đủ để chi trả cho người lao động họ hưởng chế độ thai s n Trong ... thức, lực chuyên môn nhằm phục vụ tốt công tác - Việc thực giải chế độ s ch cho người lao động theo Luật baỏ hiểm xã hội đối tượng chủ s dụng lao động yên tâm thực tin tưởng vào nghiệp phát triển...
  • 21
  • 636
  • 1
Tiểu luận chế độ BHXH của người lao động giải quyết chưa thoả đáng

Tiểu luận chế độ BHXH của người lao động giải quyết chưa thoả đáng

Quản lý nhà nước

... trường; xây dựng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, thực tốt chế độ bảo hộ lao động, an toàn lao động vệ sinh lao động Để tăng cường lãnh đạo thực chế độ bảo hiểm xã hội theo luật định cần phát huy vai ... đau, thai s n Thực tế, Hà Tĩnh phần lớn đơn vị s dụng lao động có s lao động ít, s 2% tổng quỹ lương để lại hàng quý nhỏ, không đủ để chi trả cho người lao động họ hưởng chế độ thai s n Trong ... chấp hành , thực nghiêm túc chế độ , s ch Bảo hiểm xã hội Một s đơn vị, doanh nghiệp có thành lập tổ chức công đoàn, tổ chức hoạt động có mức độ, chưa nghiên cứu thật s u chế độ, s ch BHXH nên...
  • 17
  • 505
  • 2
Bảo vệ quyền nhân thân của người lao động trong pháp luật lao động ở việt nam

Bảo vệ quyền nhân thân của người lao động trong pháp luật lao động việt nam

Luật

... tiếp tục s dụng s lao động có tiến hành việc s a đổi, bổ sung hợp đồng lao động Trong trƣờng hợp không s dụng hết s lao động có, NSDLĐ có trách nhiệm xây dựng thực phƣơng án s dụng lao động ... kiện cho NSDLĐ khai thác s c lao động, dẫn đến hậu NLĐ cạn kiệt s c lao động s m so với tuổi lao động Kinh nghiệm thực tiễn s nƣớc cho thấy, suất lao động thời gian làm thêm thƣờng giảm s t dễ ... ảnh hƣởng trực tiếp tới việc bảo vệ s c khỏe, tính mạng chất lƣợng s ng NLĐ Bởi quan hệ lao động, s c lao động đƣợc đem s dụng thứ tài s n thông thƣờng Nếu thời gian làm việc dài nhƣ chế độ nghỉ...
  • 109
  • 952
  • 2
Định hướng giá trị của người lao động trong một số doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội - PGS.TS. Nguyễn Hữu Thụ

Định hướng giá trị của người lao động trong một số doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội - PGS.TS. Nguyễn Hữu Thụ

Quản trị kinh doanh

... Values and Social Change Finding from the Values Surveys, Brill Leiden-Boslon, 2003 Ingleharl Roland, Hien dgi hod vd hdu hien dgi hod, NXB Chinh tri Qude gia, 2008 TAP CHi TAM Ly HOC, Sd (157), ... tri t h i nim, sdng cd muc dich, hoii bao (DTB = 1,85) Nlu so sinh theo gidi tfnh thi nam gidi cd djnh hudng gii tri dd'i vdi dat nghi nghiip cao ban nO gidi (98,5% vi 96,6%), so sinh hai doanh ... cd CO hdi tim dupe viec khic se xin chuyin (DTB = 2,84) So sinh theo gidi thi n i gidi cd khuynh hudng mudn chuyin cdng tic cao hon nam gidi (81,6% vi 74,3%), so sinh theo lia tudi thi ngudi...
  • 11
  • 274
  • 0
Bảo vệ quyền nhân thân của người lao động trong pháp luật lao động ở việt nam

Bảo vệ quyền nhân thân của người lao động trong pháp luật lao động việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... s ch chuyên khảo “Đảm bảo quyền ngƣời pháp luật lao động Việt Nam PGS.TS.Lê Thị Hoài Thu chủ biên năm 2013 Luận văn thạc s “Bảo vệ quyền nhân thân ngƣời lao động dƣới góc độ pháp luật lao động” ... Đảng Cộng s n Việt Nam (1986), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Nxb S thật, Hà Nội 10 Đảng Cộng s n Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb S thật, ... NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM Error! Bookmark not defined 3.1 Những yêu cầu đặt cần phải nâng cao hiệu bảo vệ quyền nhân thân ngƣời lao động pháp luật Lao động Việt NamError!...
  • 15
  • 297
  • 1
MÔT sô đăc TRƯNG vê ĐINH HƯƠNG GIA TRI CUA NGƯƠI LAO ĐÔNG ở nước TA HIỆN NAY

MÔT sô đăc TRƯNG ĐINH HƯƠNG GIA TRI CUA NGƯƠI LAO ĐÔNG ở nước TA HIỆN NAY

Thạc sĩ - Cao học

... mô ̣t s ́ nhân tố bản sau đây: - S ̣ phát triể n ma ̣nh mẽ của nề n kinh tế thi ̣trường cùng với s ̣ đổ i mới chế quản lý xã hội đó có s ̣ đổ i mới chế , chính sách đố ... mô ̣t cao Đời s ́ng vật chất của người lao động được nâng cao kéo theo s ̣ thay đổ i đinh ̣ hướng giá tri ̣về nhu cầ u giải trí Từ mô ̣t s ́ đă ̣c trưng bản về s ̣ biế n đổ ... người Song giá tri ̣này cũng có s ̣ biế n đổ i theo những chiề u hướng khác n hau và sẽ trở thành lê ̣ch chuẩ n mô ̣t nó trở thành mu ̣c đích chủ yế u của đời s ́ ng người...
  • 7
  • 325
  • 0
Tài liệu Xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội pptx

Tài liệu Xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội pptx

Tài liệu khác

... hoàn chỉnh hồ s theo quy định, chuyển quan Bảo hiểm xã hội BQP Cơ quan Bảo hiểm xã hội BQP tiếp nhận, xác nhận thời gian đóng BHXH s bảo hiểm xã hội Hồ s Thành phần hồ s - S bảo hiểm xã ... ngũ, Quyết định nghỉ việc người s dụng lao động cấp có thẩm quyền; - Đơn đề nghị bảo lưu thời gian đóng BHXH người lao động không nhận trợ cấp lần từ quỹ BHXH S hồ s : 01 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu ... qui định Đơn đề nghị bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã Công văn s 49/BHXH hội (Mẫu s 12-HBQP) Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không ngày 30/7 ...
  • 3
  • 933
  • 0
Đề tài  Các nhân tố ảnh hưởng  đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động khu vực phi chính thức tại tỉnh  yên

Đề tài Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động khu vực phi chính thức tại tỉnh yên

Khoa học xã hội

... BHXH sau tháng kể từ tháng người tham gia BHXH TN dừng đóng 18 1.2.3.2.5 Các chế độ Bảo hiểm xã hội tự nguyện: 1.2.3.2.5.1 Chế độ hưu trí:  Điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng: CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ ... hưởng BHXH (điều kiện tuổi đời thời gian đóng BHXH hưởng chế độ hưu trí; mức hưởng lương hưu, trợ cấp lần nghỉ hưu, trợ cấp BHXH lần, trợ cấp tử tuất; điều chỉnh lương hưu s mức tăng s giá sinh ... quan hệ lao động (làm công, ăn lương) không thiết phải người có khả lao động…do BHXH TN quy định người tham gia đóng góp vào quỹ hưu trí tử tuất để hưởng chế độ BHXH chế độ hưu trí chế độ tử tuất...
  • 174
  • 2,602
  • 50
TTHC_22/THU_H: Điều chỉnh số tiền đóng của người lao động tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN potx

TTHC_22/THU_H: Điều chỉnh số tiền đóng của người lao động tham gia BHXH, BHYT bắt buộc BHTN potx

Thủ tục hành chính

... chiếu danh s ch quản lý Cơ quan BHXH với danh s ch đề nghị điều chỉnh - Thực điều chỉnh s tiền đóng cho người s dụng lao động Hồ s Thành phần hồ s Hồ s liên quan đến việc điều chỉnh s tiền ... Đối tượng thực hiện: Tất TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết việc thực TTHC: Thông báo kết đóng BHXH, BHYT, BHTN Các bước Mô tả bước Tên bước Người s dụng lao động: - Cung cấp hồ s liên quan ... Hồ s liên quan đến việc điều chỉnh s tiền đóng người lao động S hồ s : Điểm 1: 03 bộ; điểm 2: 01 Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không ...
  • 3
  • 280
  • 0
báo cáo thực tập CÔNG TÁC ĐẢM BẢO VẬT TƯ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÓNG TÀU HÀ NỘI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

báo cáo thực tập CÔNG TÁC ĐẢM BẢO VẬT TƯ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÓNG TÀU HÀ NỘI: THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP

Kinh tế - Thương mại

... Nsx = Qsp x mtt x K Trong đó: Nsx nhu cầu vật tư dựng để s n xuất s n phẩm kỳ Qsp s lượng s n phẩm s n xuất kỳ mtt mức tiâu dùng vật tư s n phẩm tương tự với s n phẩm s n xuất kỳ K hệ s điều ... lao động doanh nghiệp Kiểm tra tình hình s dụng vật tư phải dựa vào hạn mức cấp phát s liệu hạch toán xuất kho doanh nghiệp, dựa vào báo cáo s dụng vật tư đơn vị s dụng vật tư Sau so s nh, ... phương pháp trực tiếp: + Phương pháp tính theo mức s n phẩm Cụng thức: Nsx = ∑ Qsp x msp Trong đó: Nsx nhu cầu vật tư dùng để s n xuất s n phẩm kỳ Qsp s lượng s n phẩm s n xuất kỳ msp mức tiâu...
  • 101
  • 583
  • 3

Xem thêm