0

vai trò của đánh giá hiệu quả làm việc

TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA LÀM VIỆC

TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA LÀM VIỆC

Kỹ năng quản lý

... từng nhân viên để xem xét hiệu quả làm việc trong quý và rút kinh nghiệm cho quý sau.” NỘI DUNGA.TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA LÀM VIỆCB. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA 2.3.Thống nhất ... công việc của mình và luôn giành cho mình những máy tốt Hiện nay có một xu hướng mới trong việc thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc. Thực chất của xu hướng này là cải tiến cách đánh giá hiệu ... việc đánh giá không được phổ biến rộng rãi… Kết luận 2.HOẠCH ĐỊNH2.1.Thiết lập mục tiêu hiệu quả Tình huống Phượng rất thất vọng khi nhận được kết quả đánh giá về hiệu quả làm việc của...
  • 63
  • 1,519
  • 15
Tài liệu Bài giảng Đánh giá hiệu quả làm việc docx

Tài liệu Bài giảng Đánh giá hiệu quả làm việc docx

Kỹ năng quản lý

... hướng nghề nghiệp  Đánh giá hiệu quả làm việc mang lại nhiều lợi ích cho cả nhà quản lý và người được đánh giá  Đánh giá hiệu quả làm việc có thể không đem lại những kết quả mong muốn do những ... khác, anh chỉ chú tâm đến công việc của mình và luôn giành cho mình những máy tốt 2.MỤC ĐÍCH Đánh giá hiệu quả làm việc trong quá khứ và cải thiện hiệu quả làm việc trong tương lai Xác ... xét hiệu quả làm việc trong quý và rút kinh nghiệm cho quý sau.” 2.HOẠCH ĐỊNH2.1.Thiết lập mục tiêu hiệu quả Tình huống Phượng rất thất vọng khi nhận được kết quả đánh giá về hiệu quả làm...
  • 63
  • 858
  • 4
vai trò của đánh giá thực hiện công việc trong quản trị nhân sự

vai trò của đánh giá thực hiện công việc trong quản trị nhân sự

Kinh tế - Quản lý

... theo tính chất của công việc, theo mức độ kinh doanh và quy mô của doanh nghiệp .II . Vai trò của đánh giá thực hiện công việc . Đánh giá năng lực thực hiện công việc là công việc hết sức quan ... quá trình đánh giá. ã Định kỳ thực hiện công tác đánh giá thực hiện công việc. Nếu nhân viên làm tốt, các nhận xét, đánh giá về thực hiện công việc sẽ làm họ phấnkhởi, hăng say làm việc, ngợc ... quan của conngời đánh giá để đánh giá sự thực hiện công việc của đối tợng đánh giá theomột thang đo từ thấp đến cao.2> Cách tiến hành đánh giá. 4iv. Đào tạo huấn luyện những ng ời làm công...
  • 31
  • 4,472
  • 11
Phân tích nguyên nhân và đề ra giải pháp giải quyết một số vấn đề thường gặp trong công tác đánh giá hiệu quả làm việc tại các công ty trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Phân tích nguyên nhân và đề ra giải pháp giải quyết một số vấn đề thường gặp trong công tác đánh giá hiệu quả làm việc tại các công ty trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Quản lý dự án

... ngữ đánh giá thành tích mà sử dụng thuật ngữ đánh giá hiệu quả làm việc với ý diễn đạt “sự đánh giá một cách có hệ thống hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên bao gồm kết quả công việc, ... hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc 57 4.2.2. Sử dụng KPI để đánh giá 57 4.2.3. Kết hợp KPI và quản trị theo phương pháp MBO 58 4.2.4. Tuân thủ 8 nguyên tắc khi đánh giá hiệu quả làm việc 59 ... thống đánh giá hiệu quả làm việc Hình 1.1: Hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc Nguồn: Quản Trị Nguồn Nhân Lực. Trần Kim Dung. NXB Thống Kê 2006. Trang 238 1.4. Trình tự thực hiện đánh giá...
  • 91
  • 1,558
  • 4
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc

Quản trị tài chính doanh nghiệp

... số mẫu đánh giá tổng hợp Một số mẫu đánh giá tổng hợp  Đánh giá hiệu quả làm việc (tuyệt mật) Đánh giá hiệu quả làm việc (tuyệt mật) Đánh giá quá trình làm việc và khả năng Đánh giá quá ... mục đích của doanh nghiệp khi thực hiện đánh giá hiệu mục đích của doanh nghiệp khi thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc ko quả làm việc ko Cần làm gì để đạt được mục đích đó.Cần làm gì ... vi, trách nhiệm của mỗi nhân viên: Bản mô tả công việc, tả công việc, Xem lại hồ sơ đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên ở Xem lại hồ sơ đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên ở...
  • 37
  • 1,676
  • 2
Nội dung và vai trò của thẩm định hiệu quả tài chính dự án đầu tư trong hoạt động tín dụng của ngân hàng

Nội dung và vai trò của thẩm định hiệu quả tài chính dự án đầu tư trong hoạt động tín dụng của ngân hàng

Tài chính - Ngân hàng

... dựu rên cơ sở tính toán hiêu quả đầu t và khâú hao hàng năm của dự án. Thông qua việc xem xét, xác định và đánh giá mức độ hợp lý củaviệc phân bổ lợi nhuận từ kết quả hoạt động kinh doanhvà ... thi, hiệu quả của dự án. Nghiên cứu tiền khả thi. Đây là giai đoạn nghiên cứu sơ bộ các yếu tố cơ bản của dự án, đi sâu vào nghiên cứu các khía cạnh chỉ tiêu đợc chọn làm cơ sở xem xét đánh giá ... từng thời kỳ hợp lý đảm bảo đợc việc giải ngân đúng chế độ về quản lý đầu t và xấy dựng cơ bản của Nhà nớc, tiết liệm vốn đầu t , nâng cao hiệu quả đồng vốn và hiệu quả tín dụng. Thực hiện t vấn...
  • 53
  • 610
  • 0
Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA

Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA

Tài chính - Ngân hàng

... NGHỊ 3.1 Về đánh giá hiệu quả công việc 3.1.1 Đánh giá mỗi ngày, mỗi tháng, mỗi dự án, mỗi năm, đề bạt thăng chức. Cần xây dựng lại hệ thống KPI phù hợp để đánh giá hiệu quả làm việc của nhân ... biết được hiệu quả công việc được đánh giá như thế nào 0 4 10 11 6 31 2,387096774 Anh (chị) nhận được sự phản hồi về hiệu quả làm việc 0 4 14 10 3 31 2,612903226 Hiệu quả công việc của anh ... lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương-thưởng-đãi ngộ tại TMA.  Đưa ra một số giải pháp nhằm cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc...
  • 26
  • 2,360
  • 6
Tiểu luận: Vai trò của đánh giá xã hội có sự tham dự trong các dự án phát triển pptx

Tiểu luận: Vai trò của đánh giá xã hội có sự tham dự trong các dự án phát triển pptx

Thạc sĩ - Cao học

... quyền làm chủ của mình trong xã hội. Là con đường để các dự Vai trò của sự đánh giá có sự tham dự trong các dự án phát triển 1. Bản chất của đánh giá xã hội có sự tham dự Đánh giá xã ... đánh giá xã hội có sự tham gia luôn có vai trò quan trọng trong các dự án phát triển. 2. Vai trò của đánh giá xã hội có sự tham dự trong các dự án phát triển "Cách mạng là sự nghiệp của ... này không chỉ là việc làm thuần túy của nhà nghiên cứu mà có sự tham gia của người dân. Kết quả của sự đánh giá được rút ra từ những ý kiến, đề xuất, mong muốn, nguyện vọng của chính những...
  • 6
  • 484
  • 0
Đánh giá hiểu quả công việc của nhân viên pptx

Đánh giá hiểu quả công việc của nhân viên pptx

Kỹ năng quản lý

... Kết quả đánh giá công bằng là điều kiện tiên quyết để có được một hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu và chiến lược kinh doanh....
  • 2
  • 2,048
  • 10
Đánh giá hiệu quả công việc

Đánh giá hiệu quả công việc

Tài liệu khác

... thông qua việc tiếp nhận và ủng hộ.Mục đích chung là nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên. Đánh giá hiệu quả làm việc là một công cụ được sử dụng để nâng cao hiệu quả hoạt động của một doanh ... niệm, mục đích và Quyết định chủ thể đánh giá 1. Khái niệm của công tác đánh giá hiệu quả công việc: Công tác đánh giá hiệu quả công việc là một hoạt động quản lý nguồn nhân lực quan trọng và ... người đánh giá và người được đánh giá. Khi việc đánh giá được tiến hành vì mục đích hành chính, các cuộc phỏng vấn đánh giá được dùng để giao tiếp với nhân viên về kết quả của quá trình đánh giá...
  • 23
  • 4,090
  • 45
ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG VÀ VAI TRÒ CỦA ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG TRONG VIỆC XÂY DỰNG QUỸ TIỀN LƯƠNG

ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG VÀ VAI TRÒ CỦA ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG TRONG VIỆC XÂY DỰNG QUỸ TIỀN LƯƠNG

Kế toán

... Giá trị của việc làm được biểu hiện bởi ba yếu tố sau:- Tính chất kỹ thuật của việc làm: các đặc thù về kỹ thuật và công nghệsử dụng của việc làm. - Tính chất kinh tế của việc làm: vị trí của ... lao động, được biểu hiện như giá trị lao động cụthể của việc làm có trả công. Nói cách khác, giá trị của việc làm được phảnánh thông qua tiền công, nếu việc làmgiá trị càng cao thì mức trả ... trong quátrình làm việc. Những công việc phải làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độchại, hao tốn nhiều sức lực phải được tính đơn giá tiền lương cao hơn so vớinhững công việc làm việc trong điều...
  • 25
  • 973
  • 1
Tài liệu Năm cái bẫy khi đánh giá hiệu quả công việc docx

Tài liệu Năm cái bẫy khi đánh giá hiệu quả công việc docx

Kỹ năng lãnh đạo

... lên, nhưng làm thế nào bạn có thể đánh giá hiệu quả của các phương pháp mình áp dụng trước khi chúng khiến bạn thất bại? Câu trả lời là cần phải rất chính xác với những gì bạn muốn đánh giá, phải ... những đánh giá hiện tại ít nhất là sáu tháng kể từ khi người nhân viên ấy quay trở lại công việc; phản hồi cá nhân của họ có thể được sử dụng cho lần đánh giá thành tích thường niên tiếp theo của ... viên quản lý của mình thao túng nó. Thước đo chỉ đại diện cho thành tích. Những ai biết cách tối ưu hóa một thước đo mà không cần thực sự nâng cao thành tích Năm cái bẫy khi đánh giá hiệu quả...
  • 6
  • 2,041
  • 8

Xem thêm