0

tổng đài nhân công

Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nhân của doanh nhân Thái Tuấn Chí – Tổng giám đốc Công ty TNHH Dệt Thái Tuấn – Đối với hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Dệt Thái Tuấn.DOC

Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nhân của doanh nhân Thái Tuấn Chí – Tổng giám đốc Công ty TNHH Dệt Thái Tuấn – Đối với hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Dệt Thái Tuấn.DOC

Kế toán

... đối nhân xử thế,có điều gì không nên không phải anh chị em công nhân ai đó ngại nói trực tiếp thì có tổ công đoàn để phản ánh những thắc mắc và đề đạt những nguyện vọng.Mỗi cán bộ công nhân ... 1999. Công ty ngày càng phát triển về quy mô sản xuất, bộ máy tổ chức điều hành sản xuất được hoàn thiện dần theo hướng tinh, gọn, hiệu quả. Số lượng công nhân cũng đông dần lên, đời sống công nhân ... tốt hơn công tác lãnh đạo công ty đã sớm thành lập tổ chức công đoàn để bảo vệ quyền lợi và thực hiện các chính sách bảo hộ cho người lao động.Theo quan điểm của giám đốc Chí thì tổ chức công...
  • 8
  • 7,243
  • 58
Báo cáo tổng hợp về công tác kế toán tại Công ty cổ phần đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Nhân Hòa.doc

Báo cáo tổng hợp về công tác kế toán tại Công ty cổ phần đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Nhân Hòa.doc

Quản trị kinh doanh

... Tổng quan về công ty Cổ Phần đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Nhân HòaPhần II : Thực trạng công tác kế toán tại công ty Cổ Phần đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Nhân HòaPhần ... doanh nghiệp, công trường thi công xa nơi trụ sở làm việc, nên để tiết kiệm chi phí doanh nghiệp đa phần là thuê công nhân thời vụ. Do đó việc theo dõi quản lý chấm công cho công nhân cũng phức ... gian thi công kéo dài, phụ thuộc rất nhiều vào yếu tố thời tiết, mưa, lũ lụt thì công nhân có thể phải nghỉ làm việc trong một số ngày. Công trình thì không tiến triển mà chi phí nhân công vẫn...
  • 30
  • 1,207
  • 7
báo cáo tổng hợp tại Công ty TNHH Quảng Cáo Đại Lâm trọn bộ.DOC

báo cáo tổng hợp tại Công ty TNHH Quảng Cáo Đại Lâm trọn bộ.DOC

Quản trị kinh doanh

... tưởng sáng tạo cho công việc của công ty ngày càng phát triển hơn.Chính vì công ty cung cấp cho các nhân viên của mình có được điều kiện làm việc tốt nên các nhân viên của công ty cũng cố gắng ... nhân viên và cơ cấu lao động như vậy là hợp lý phù hợp với từng phòng ban của công ty.Vì thế công ty luôn đạt được hiệu quả trong quá trình làm việc của các nhân viên công ty.Với đội ngũ nhân ... thành công của công ty.Tất cả các hoạt động kinh doanh trên của công ty đều có những thành công trên con đường mà công ty đã chọn.Chung ta có Nguyễn Đình Hoà 4 Marketing 46BBáo cáo thực tập tổng...
  • 22
  • 762
  • 3
Marketing trong kinh doanh Bảo hiểm nhân thọ của Văn phòng đại diện công ty Cardif Assurance Vie tại Việt nam thực trạng và giải pháp

Marketing trong kinh doanh Bảo hiểm nhân thọ của Văn phòng đại diện công ty Cardif Assurance Vie tại Việt nam thực trạng và giải pháp

Kinh tế - Thương mại

... tương lai.Đối với Công ty Cardif SA. - Công ty Cardif SA nên trao vốn cho công ty bảo hiểm nhân thọ Cardif tại Việt Nam, phí bảo hiểm gốc được giữ lại. Để từ đó công ty bảo hiểm nhân thọ Cardif ... QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ. I. PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA VPĐD CÔNG TY CARDIF ASSURANCE VIE TẠI VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI Thành lập Công ty bảo hiểm nhân thọ Cardif tại ... trên hiện trường nhóm khách hàng tiềm năng của công ty. Nó là nội dung nghiên cứu trọng yếu đối với các công ty, là bí quyết thành công của một công ty trên thị trường, bởi việc xác định, hiểu...
  • 37
  • 1,800
  • 12
Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo được cảm nhận và sự hài lòng của sinh viên Trường Đại học Công nghệ Sài Gòn

Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo được cảm nhận và sự hài lòng của sinh viên Trường Đại học Công nghệ Sài Gòn

Kinh tế - Thương mại

... đại học công lập và ngoài công lập đã ra đời. Theo Tổng cục Thống Kê Việt Nam ( sơ bộ 2006), có khoảng 253 trường đại học công lập (tăng 15% so với năm 2005) và 46 trường đại học ngoài công lập ... ca cht lưng sn phNm, giá c, các nhân t cá nhân và các nhân t tình hung. N hư vy theo mô hình cht lưng dch v ch là mt trong nhng nguyên nhân dn n s hài lòng ca khách hàng. ... 3 nhân t mi vi 16 bin ưc chp nhn cho các phân tích tip theo. S xut hin thang o mi vi các nhân t không trùng vi các nhân t gc ca thang o SERVPERF khng nh rng các nhân...
  • 76
  • 2,176
  • 14
Marketing trong kinh doanh Bảo hiểm nhân thọcủa Văn phòng đại diện công ty Cardif Assurance Vie tại Việt nam thực trạng và giải pháp

Marketing trong kinh doanh Bảo hiểm nhân thọcủa Văn phòng đại diện công ty Cardif Assurance Vie tại Việt nam thực trạng và giải pháp

Kinh tế - Thương mại

... tương lai.Đối với Công ty Cardif SA. - Công ty Cardif SA nên trao vốn cho công ty bảo hiểm nhân thọ Cardif tại Việt Nam, phí bảo hiểm gốc được giữ lại. Để từ đó công ty bảo hiểm nhân thọ Cardif ... hướng chiến lược đó, đào tạo nguồn nhân lực và thu hút nhân tài là giải pháp chiến lược then chốt. Là một thành viên của Công ty Cardif SA, Công ty bảo hiểm nhân thọ Cardif tại Việt Nam dang ... thì công ty cần phải có một phòng marketing hoạt động độc lập có ngân sách riêng cho hoạt động này (mà hiện nay công ty chưa có).Vì vậy Sự ra đời của phòng marketing tại Công ty bảo hiểm nhân...
  • 37
  • 617
  • 0
Báo cáo tổng hợp về Công ty bảo việt nhân thọ Hà Nội .doc

Báo cáo tổng hợp về Công ty bảo việt nhân thọ Hà Nội .doc

Kinh tế - Thương mại

... sự phấn đấu nỗ lực của toàn bộ công nhân viên trong công ty, sự hỗ trợ của tổng công ty và đặc biệt là sự tin tởng của nhân dân thủ đô đối với BHNT mà cụ thể là công ty BHNT Hà Nội. Đây là dấu ... đốc:Một giám đốc công ty do hội đồng quản trị Tổng công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm khen thởng, kỷ luật theo đề nghị của Tổng giám đốc. Giám đốc là ngời đại diện pháp nhân của công ty và chịu trách ... đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng công ty và trớc pháp luật về điều hành hoạt động của Công ty. Giám đốc là ngời có quyền điều hành cao nhất công ty.ã Phó giám đốc:Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội...
  • 19
  • 882
  • 5
Nghiệp vụ kế toán tổng hợp tại Công ty Đại Phú

Nghiệp vụ kế toán tổng hợp tại Công ty Đại Phú

Kế toán

... Bảng tổng hợp và phân bổ tiền lơng cho các đối tợng sau:- Nhân viên phân xởng: 50.000.000đ. PXSX than cám 2: 20.000.000đ. PXSX than cám 3: 30.000.000đ - Nhân viên bán hàng: 12.000.000đ - Nhân ... 12.000.000đ - Nhân viên trực tiếp sản xuất: 15.000.000đNV48: Ngày 31/01/2002. Trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo tỉ lệ quy địnhNV49: Ngày 31/01/2002. Trả lơng tháng 01 cho công nhân viên bằng ... phẩm đà tiêu thụ và kết chuyểnNợ TK 911 : 83.121.566Có TK 642 : 83.121.56618Báo cáo tổng hợpĐối tợng : Công ty Phân Đạm NgàyChứng từDiễn giảiThời hạn TK đối Số phát sinh Số d Ngày tháng...
  • 180
  • 436
  • 0
Công tác kế toán tổng hợp tại Công ty cổ phần đại lý Ford Hà Nội

Công tác kế toán tổng hợp tại Công ty cổ phần đại lý Ford Hà Nội

Kế toán

... gồm cả phán nhân và thể nhân, công ty hoạt động theo luật công tydo Quốc hội nớc công hoà xà hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 21/12 năm 1990. Và luật sửa đổi, bổ sung điều luật Công ty do ... nớc đối với công nhân viên chức. - Quản lý hồ sơ, lý lịch và danh sách cán bộ công nhân viên của toàn công ty. - Tổ chức bộ máy quản lý ở các phòng ban phân xởng. - Thực hiện công tác hành ... sổ+ Sổ tổng hợp tài khoản+ Sổ tổng hợp công nợ+ Sổ tổng hợp vật t, ngoại tệ+ Sổ tổng hợp chi phí+ Sổ tổng hợp hàng xuất bán. - Hệ thống báo cáo tài chính trong công ty bao gồm: + Bảng cân...
  • 169
  • 838
  • 3
Báo cáo tổng hợp về công tác tài chính & công tác kế toán tại Công ty giao nhận kho vận ngoại thương vietrans

Báo cáo tổng hợp về công tác tài chính & công tác kế toán tại Công ty giao nhận kho vận ngoại thương vietrans

Kế toán

... ngoại thơng và tổng công ty vận tải ngoại thơng.Lúc này công ty mang tên là Cục kho vận kiêm tổng công ty giao nhận ngoại thơng.Ngày 24/04/1976, công ty chính thức đợc đổi tên là công ty giao ... doanh của Công ty.Phần II: Tình hình tổ chức thực hiện công tác tài chính của Công ty.Phần III: Tình hình tổ chức thực hiện công tác kế toán tại Công ty.Phần IV: Tình hình thực hiện công tác ... triển của Tổng công ty. Trong thời gian thực tập cùng với tìm hiểu, đọc tài liệu, sự góp ý của các nhân viên phòng Kế toán em đà hoàn thành bản báo cáo tổng hợp này. Bản báo cáo tổng hợp của...
  • 26
  • 2,008
  • 1
Thực trạng công tác hạch toán Kế toán tổng hợp tại Công ty TNHH Dược Đại Y

Thực trạng công tác hạch toán Kế toán tổng hợp tại Công ty TNHH Dược Đại Y

Kế toán

... công tác hạch toán kế toán tổng hợp tại Công ty TNHH Dợc Đại Y".Phần I: Một số đặc điểm về Công ty TNHH Dợc Đại YPhần II: Thực trạng công tác hạch toán kế toán của Công ty TNHH Dợc Đại Y.Phần ... đồng giao thầu.Đầu tháng 12 công trình hoàn thành, bàn giao và đa vào sử dụng theo giá quyết toán công trình: 96.000.000Biên bản nghiệm thu công trình đà đợc Giám đốc Công ty thông qua.Ngời giao ... nhạy bén yêu cầu quản lý của Công ty.Quan hệ đối chiếu giữa sổ quỹ bảng tổng hợp chi tiết và nhật ký chứng từ.Phần II: Thực trạng công tác hạch toán kế toán tại Công ty TNHH Dợc Đại Y.I. Kế...
  • 90
  • 386
  • 0
Nghiệp vụ kế toán tổng hợp tại Công ty Đại Phú (các nghiệp vụ, tài khoản chữ T)

Nghiệp vụ kế toán tổng hợp tại Công ty Đại Phú (các nghiệp vụ, tài khoản chữ T)

Kế toán

... Bảng tổng hợp và phân bổ tiền lơng cho các đối tợng sau:- Nhân viên phân xởng: 50.000.000đ. PXSX than cám 2: 20.000.000đ. PXSX than cám 3: 30.000.000đ - Nhân viên bán hàng: 12.000.000đ - Nhân ... nợ1CTTL Công ty Thanh Luận 104.402.0002CTLH Công ty Long Hà 203.400.4123CTHP Công ty Hà Phong 92.100.0004 CTAH Công ty An Hoà 344.500.045X Tổng cộngx744.402.457* Tài khoản 331: Phải ... giá 400 đ/tấn Cho công ty Long Hà . Công ty Long Hà đà thanh toán 1/2 bằng tiền gửi ngân hàng, số còn lại ký nhận nợ. Thuế VAT 10%.NV20: Ngày 10/01/2002. Phiếu chi số 20. Công ty mua 3 máy...
  • 180
  • 487
  • 1
128 Thực trạng công tác hạch toán Kế toán tổng hợp tại Công ty TNHH Dược Đại Y

128 Thực trạng công tác hạch toán Kế toán tổng hợp tại Công ty TNHH Dược Đại Y

Kế toán

... ánh về chi phí nhân công trực tiếp để thi công sản xuấtBên Có: Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp* Phơng pháp kế toán:- Tiền lơng, phụ cấp, tiền công phải trả cho công nhân trực tiếp sản ... công tác hạch toán kế toán tổng hợp tại Công ty TNHH Dợc Đại Y".Phần I: Một số đặc điểm về Công ty TNHH Dợc Đại YPhần II: Thực trạng công tác hạch toán kế toán của Công ty TNHH Dợc Đại Y.Phần ... 338 (1, 2,3)- Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếpNợ TK 154Có TK 622Khoản mục CPSPDD đầu kỳCPPStrong kỳSPDD cuối kỳ Tổng GTSP hoàn thànhChi phí nhân công trực tiếp- 17.850.000 -...
  • 90
  • 334
  • 0

Xem thêm