... Nam Tỡnh hỡnh qun tr nhõn lc ti cỏc doanh nghip Vit Nam núi chung V qun tr ngun nhõn lc ca Cụng ty Dt - May H Ni 2.1 Gii thiu Cụng ty Dt - May H Ni 2.2 Thc trng qun tr ngun nhõn lc ti Cụng ty ... LC TI CC DOANH NGHIP VIT NAM HIN NAY i 35 I Khỏi quỏt chung v thc trng ngun nhõn lc Vit Nam Li th ca ngun nhõn lc Vit Nam hi nhp kinh t Thỏch thc i vi ngun nhõn lc Vit Nam II Thc trng qun tr ngun ... LC TI CC DOANH NGHIP VIT NAM HIN NAY (nghiờn cu in hỡnh ti Cụng ty Dt - May H Ni - Hanosimex) I Khỏi quỏt chung v thc trng ngun nhõn lc Vit Nam Li th ca ngun nhõn lc Vit Nam hi nhp kinh t Mt nhnng...
... nhiệm cách công Ngược lại, chế khuyến khích không công quy định trách nhiệm không rõ ràng làm cản trở mục tiêu nâng cao hiệu sử dụng vốn Trình độ tổ chức sản xuất kinh doanh Đây yếu tố ảnh hưởng ... nghiệp, sớm tìm điểm tồn để có biện pháp giải Các nhân tố khác Ngoài nhân tố kể có nhiều nhân tố khách quan khác ảnh hưởng tới hiệu sử dụng vốn doanh nghiệp - Các sách vĩ mô Nhà nước: vai trò điều tiết ... chóng mặt, thị trường công nghệ biến động không ngừng chênh lệch trình độ công nghệ nước lớn, sóng chuyển giao công nghệ ngày gia tăng, mặt tạo điều kiện cho doanh nghiệp đổi công nghệ sản xuất...
... có Trụ sở địa b n (NHTMCP Nh H Nội, NHCP Các Doanh nghiệp Ngo i Quốc Doanh Việt Nam, NHCP Kỹ Thơng Việt Nam, NHCP Quân Đội, NHCP Quốc Tế Việt Nam, NHCP Đông Nam á, NHCP H ng Hải ViệtNam v NHCP ... NHTM lớn ViệtNam l : NH Đầu t v phát triển Việt Nam, NH Ngoại Thơng Việt Nam, NH Công thơng Việt Nam, NH Nông nghiệp v phát triển nông thôn ViệtNam Thời gian nghiên cứu năm 2001-2007 Luận án ... có Trụ sở địa b n H Nội, NHTMCP Nh H Nội, NHCP Các Doanh nghiệp Ngo i Quốc Doanh Việt Nam, NHCP Kỹ Thơng Việt Nam, NHCP Quân Đội, NHCP Quốc Tế ViệtNam từ năm 2002 - 2008, NHCP Đông Nam á, NHCP...
... 154 - Tiếp tục đẩy mạnh v mở rộng mạng lới liên kết với đối tác, Tập đo n kinh tế v Doanh nghiệp lớn, CôngtyBảo hiểm, Côngty Chứng khoán, Côngty t i thông qua mở m ng lới tỉnh, TP trọng điểm ... sách bảohiểm tiền gửi để buộc tổ chức t i - tín dụng có huy động tiền gửi theo quy định Luật TCTD phải tham gia bảohiểm tiền gửi Nâng cao vai trò, lực t i v hoạt động Bảohiểm Tiền gửi ViệtNam ... sách bảohiểm tiền gửi để buộc tổ chức t i - tín dụng có huy động tiền gửi theo quy định Luật TCTD phải tham gia bảohiểm tiền gửi Nâng cao vai trò, lực t i v hoạt động Bảohiểm Tiền gửi Việt Nam...
... thuế = Tổng t i sản x Tổng t i sản Tổng vốn chủ sở hữu Tổng vốn chủ sở hữu (1.4) Nhng lu ý rằng: thu nhập ròng tổng thu nhập trừ chi phí hoạt động (gồm chi phí trả l i) v thuế Vì vậy: Tổng thu ... sở hữu (nguồn vốn) Vay tổ chức t i khác Vay ngân h ng Nh nớc Tiền gửi khách h ng Vốn uỷ thác nợ khác Tổng nợ Vốn cổ phần Vốn khác Thặng d vốn Các quỹ 10 Lợi nhuận để lại Tổng vốn chủ sở hữu Tổng ... kinh doanh (sử dụng vốn) l tổng vốn (tổng t i sản) v vốn chủ sở hữu Vốn chủ sở hữu Vốn chủ sở hữu tính theo giá trị ghi sổ gồm từ mục đến mục 10 (bảng 1) Vốn chủ sở hữu tính theo giá trị thị...
... thơng mở côngty trực thuộc côngty AMC, GPBank mở côngty trực thuộc môi giới chứng khoán NH Quân Đội đ đợc Uỷ ban chứng khoán chấp thuận chuyển đổi cổ phần hoá hai côngty trực thuộc (Cty Chứng ... phát triển trở th nh ngân h ng đa với việc th nh lập Côngty chứng khoán Thăng Long, Côngtyquản lý nợ v khai thác t i sản, CôngtyQuản lý quỹ đầu t H Nội, tham gia góp vốn đầu t côngty trực thuộc ... 3.642,015 tỷ đồng l NH ViệtNam v đợc Financial Insights công nhận th nh tựu ứng dụng công nghệ 2.2.3 Ngân h ng thơng mại cổ phần Các Doanh Nghiệp Ngo i quốc Doanh ViệtNam NHTMCP Các Doanh Nghiệp...
... những quan hệ trực tiếp, tất nhiên, ổn định giữ vai trò quyết định Nếu cụ thể hóa các quan hệ (quan hệ hôn nhân, quan hệ huyết thống, quan hệ kinh tế, quan hệ chính trị, quan ... trò người phát triển kinh tế ViệtNam 14 3.Thực trạng vấn đề đào tạo, sử dụng phát triển người ViệtNam 16 III.Giải pháp phát triển nguồn nhân lực thời đại Việtnam 20 1.Đào tạo trước đòi ... lớn coi khó khăn công đổi Thực trạng vấn đề đào tạo, sử dụng phát triển người ViệtNam Xét mặt tổng thể mà nói sau 10 năm thực công nghiệp hóa – hiện đại hóa, bước vững quan trọng, tạo tiền...
... hóa” chế độ trị ViệtNam theo hướng “tự diễn biến” Hiện nay, mối quan hệ phương Tây ViệtNam có chuyển biến tích cực Phương Tây không đưa ViệtNam trở lại “danh sách quốc gia cần quan tâm đặc biệt ... cho “cách mạng màu sắc” số nước giới, đưa tổ chức vào ViệtNam hoạt động để tránh ý quan chức ViệtNamCác tổ chức Quỹ Dân chủ quốc gia (NED), có kế hoạch năm đào tạo 10 sinh viên ViệtNam làm ... trị, tư tưởng, tổ chức, Nguyễn Ái Quốc với số người yêu nước thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, đề mục tiêu phương hướng, nhiệm vụ cách mạng Việt Nam: Làm tư sản dân quyền cách mạng thổ địa cách mạng...
... hoạt động nhiều NHTM ViệtNam tình trạng thua lỗ Các ngân hàng thương mại ViệtNam chủ yếu coi tài sản chấp sở bảo đảm tiền vay, kể tín dụng ngắn hạn Các ngân hàng xem nhẹ bảo đảm theo dự án, ... 18/11/1998, ViệtNam trở thành thành viên thức Tổ chức hợp tác kinh tế châu Á- Thái Bình Dương ( APEC) Và kiện đánh dấu quan trọng cho trình hội nhập kinh tế quốc tế ViệtNam ngày 13/07/2000, ViệtNam ... THỐNG NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆTNAM HIỆN NAY 2.1 - Tổngquan Ngân hàng ĐT&PT ViệtNam 16 2.1.1- Lòch sử phát triển Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam: 16 2.1.2 Mô hình tổ chức Hệ thống...
... tiên tiến côngty Đội công trình:Là nhóm ngƣời đƣợc côngty thuê có vài nhân viên côngty đƣợc cử làm công trình Nghĩa có đơn đặt hàng hay cần thi côngcông trình ngƣời phải làm nơi công trình ... côngty Với vị trí công việc, tùy theo đặc điểm công việc mà bảng mô tả công việc khác Chẳng hạn với vị trí công nhân gia công thép côngty đƣa bảng mô tả công việc nhƣ sau: Bảng 3.2: Mô tả công ... việc vị trí công nhân gia công thép côngty Vị trí công việc: Công nhân gia công thép Chức vụ: Công nhân Nhiệm vụ: + Thực công việc liên quan đến việc lắp ráp, tạo hình cọc thép Yêu cầu công việc:...
... CỦA CÔNGTY CỔ PHẦN SỮA VIỆTNAM Giới thiệu chung Côngty cổ phần Sữa ViệtNam 1.1 Lịch sử hình thành phát triển 1.1. 1Tổng quan Vinamilk hình thành từ năm 1976, Côngty Cổ phần Sữa ViệtNam (VINAMILK) ... thành công việc thời hạn mà côngty giao phó Vì để đảm bảo thưởng phạt công minh, côngty cần áp dụng biện pháp sau đây: • Đối với việc ăn cắp ăn trộm tài sản công ty, khai khống côngty tiến ... vững Côngty CP sữa ViệtNamCôngty đặt mục tiêu đầu tư đào tạo nguồn nhân lực trí thức Một số hoạt động đào tạo Côngty thực hiên: • Côngty chuẩn bị cho nguồn nhân lực trình độ cao tương lai cách...
... THÔNG VIỆT BA CHƯƠNG I: TỔNGQUANVỀCÔNGTY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA I QUÁ TRÌNH RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP Côngty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba côngty 100 ... đạo CôngtyCác văn có liên quan - Các chế độ, sách hành lao động tiền lương Nhà nước Côngty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba - Theo qui chế, qui định côngty - Kết thực kế hoạch công ... CỦA CÔNGTY Sơ đồ Mô hình tổ chức Côngty sau: BAN GIÁM ĐỐC Tổng giám đốc Phó Tổng giám đốc Phó Tổng giám đốc ĐẠI DIỆN PHÂN PHỐI ĐẠI DIỆN PHÂN PHỐI VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TP HỒ CHÍPHÒNG CÔNGTY TẠI...
... mại ViệtNam Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN 31 HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆTNAM 2.1 Quá trình hình thành, phát triển công tác quản trị điều hành 31 Ngân hàng Công thương ViệtNam ... NHCT ViệtNam 31 2.1.2 Cơ cấu tổ chức công tác quản trị điều hành 35 2.1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực NHCT ViệtNam 38 41 2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương ViệtNam 2.2.1 ... NGUỒN 53 55 62 NHÂN LỰC NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆTNAM 3.1 Chiến lược phát triển Ngân hàng Công thương ViệtNam 62 3.1.1.Tầm nhìn chiến lược đến năm 2010 năm 62 3.1.2 Quan điểm đạo chiến lược 62 3.2...
... HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆTNAM 2.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN VÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ ĐIỀU HÀNH CỦA NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆTNAM 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Ngân hàng Công thương ViệtNam ... phòng giúp việc cho Trưởng phòng phạm vi phân công uỷ quyền 2.1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương ViệtNam 2.1.3.1 Các loại nhân lực Ngân hàng Công thương ViệtNam a Cán quản lý điều ... liên quan Thưởng chia thành thưởng thông thường, thưởng theo kết thành công đạt Ngân hàng trả khoản thưởng dựa đánh giá công việc hoàn thành năm Nó phân biệt HĐKD chi nhánh hay phòng ban Các khoản...
... HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆTNAM 2.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN VÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ ĐIỀU HÀNH CỦA NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆTNAM 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Ngân hàng Công thương ViệtNam ... phòng giúp việc cho Trưởng phòng phạm vi phân công uỷ quyền 2.1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương ViệtNam 2.1.3.1 Các loại nhân lực Ngân hàng Công thương ViệtNam a Cán quản lý điều ... liên quan Thưởng chia thành thưởng thông thường, thưởng theo kết thành công đạt Ngân hàng trả khoản thưởng dựa đánh giá công việc hoàn thành năm Nó phân biệt HĐKD chi nhánh hay phòng ban Các khoản...