0

tổng quan nghiên cứu đề tài nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty winmark việt nam

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Winmark Việt Nam

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Winmark Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... Phạm Công Đoàn Khóa luận tốt nghiệp CHƯƠNG TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY WINMARK VIỆT NAM 1.1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Trong giai đoạn phát triển nay, Việt ... trung nghiên cứu nâng cao hiệu công tác tuyển dụng Công ty TNHH Winmark, nhân tố ảnh hưởng đến hiệu tuyển dụng, phân tích đánh giá hiệu tuyển dụng công ty Từ đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu chất ... tài gồm chương: Chương I: Tổng quan nghiên cứu đề tài nâng cao hiệu tuyển dụng Công ty TNHH Winmark Việt Nam Chương II: Tóm lược số vấn đề lý luận nâng cao hiệu tuyển dụng doanh nghiệp Chương...
  • 76
  • 1,552
  • 3
Cảnh giác với những chiêu lừa tuyển dụng pptx

Cảnh giác với những chiêu lừa tuyển dụng pptx

Kỹ năng phỏng vấn

... thực tế, tờ rơi trung tâm môi giới việc làm tung Người tìm việc, để đến công ty cần tuyển người, phải tốn không tiền bạc công sức Trung tâm “tử tế” hướng dẫn ứng viên đến nơi, có trung tâm làm ... hầu hết ứng viên, dù biết bị lừa chẳng biết kêu Đó ứng viên tìm đến công ty có trụ sở nằm tít sâu ngõ ngoằn ngoèo, “trụ sở công ty có vài nhân viên túc trực sẵn để tiếp người cần việc, có vài ứng ... làm việc, nhiều ứng viên hôm sau tìm trụ sở công ty, gọi điện nghe tiếng tút tút Có bạn đến, giao công việc lạ hoắc, không phù hợp với chuyên môn, công việc part-time mà người làm thực (chẳng...
  • 4
  • 258
  • 0
tiểu luận môn quản trị bán hàng định hướng kế hoạch tuyển mộ, tuyển dụng, đào tạo nhân lực bán hàng

tiểu luận môn quản trị bán hàng định hướng kế hoạch tuyển mộ, tuyển dụng, đào tạo nhân lực bán hàng

Quản trị kinh doanh

... động tuyển dụng công tyTại công ty: Thông tin đăng tải cụ thể website công ty, giải đáp nhanh chóng thắc mắc ứng viên 3.2.3 Tuyển dụng tuyển chọn 3.2.3.1 Mục tiêu - Thiết lập chương trình tuyển ... thành công Tại bước tuyển dụng, ứng viên không phù hợp yêu cầu đặt tiếp tục tham gia quy trình tuyển dụng công ty Các kiểm tra, tiêu chí tuyển dụng thủ tục thay đổi phù hợp với yếu tố bên nội công ... chọn công việc bán hàng? Tại chọn công ty để ứng tuyển? Ưu/ nhược điểm thân? Sổ thích? Cá tính? Phong cách làm việc? Mong muốn công ty? Ứng viên hứa hẹn làm cho công ty? … Làm việc rõ ràng vấn đề...
  • 25
  • 716
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển mộ,tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần công trình giao thông Sông Đà

Hoàn thiện công tác tuyển mộ,tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần công trình giao thông Sông Đà

Quản trị kinh doanh

... động tuyển dụng nhân lực Kết luận Trong trình hoàn thiện chuyên đề này,em tìm hiểu nghiên cứu vấn đề tuyển dụng nhân lực tiếp thu kinh nghiệm thực tế qua thực tiễn hoạt động tuyển dụng nhân lực Công ... động phương pháp tuyển dụng Phần : Những đặc điểm Công ty cổ phần công trình giao thông Sông Đà ảnh hưởng đến hoạt động tuyển dụng lao động I Những vấn đề chung công ty cổ phần công trình giao ... thấy đươck Về tài sản: Trong năm qua, tổng tài sản nguồn vốn Công ty liên tục tăng lên Năm 2010 tổng tài sản Công ty 141396,139 tăng 63652,351 triệu đồng so với năm 2009, năm 2011 tổng tài sản 149774,549...
  • 69
  • 211
  • 0
bài thuyết trình quản trị nguồn nhân lực tuyển dụng

bài thuyết trình quản trị nguồn nhân lực tuyển dụng

Kinh tế - Thương mại

... Chào thân ! VI Đánh giá hiệu tuyển dụng Việc đánh giá hiệu sau đợt tuyển dụng giúp cho nhà tuyển dụng rút nhiều học kinh nghiệm đồng thời đưa giải pháp để nâng cao hiệu tuyển dụng cho đợt sau Các ... Thông báo kết vấn tuyển dụng 24 VI Đánh giá hiệu tuyển dụng 25 VII Xu hướng tuyển dụng .26 Tuyển dụng nhân viên thời vụ .26 Tuyển dụng nhân tài ghế nhà trường ... 28 I Tổng quan tuyển dụng Khái niệm Tuyển dụng trình tìm kiếm lựa chọn người để thỏa mãn nhu cầu lao động bổ sung cho lực lượng lao động có Xác định nguồn tuyển dụng Tuyển dụng nội a ...
  • 29
  • 1,358
  • 2
bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực tuyển dụng nhân viên

bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực tuyển dụng nhân viên

Quản trị kinh doanh

... kỹ tuyển dụng đại  Áp lực tuyển dụnghiệu cao II Chính sách tuyển dụng       Nguồn tuyển dụng Mức độ chuyên môn hóa Tiêu chuẩn Định hướng công việc /công ty Thủ tục, quy trình tuyển ... Nội dung Khuynh hướng tuyển dụng Chính sách tuyển dụng Quy trình tuyển dụng Đánh giá kết tuyển dụng I Khuynh hướng tuyển dụng   Tinh giản biên chế, thu gọn đội ngũ ... Thẩm tra loại văn Tìm hiểu lý rời công ty cũ Thẩm tra kết học tập, kết làm việc công ty cũ Thẩm tra qua thư giới thiệu 27 Khám sức khỏe    Tại sở y tế Tại doanh nghiệp tiêu chí người Nhật...
  • 34
  • 420
  • 1
ĐIỀU KHIỂN MỜ SỬ DỤNG PHƯƠNG PHÁP CUỐN CHIẾU THÍCH NGHI CHO HỆ PHI TUYẾN CÓ THAM SỐ VỚI NHIỄU TUẦN HOÀN. pptx

ĐIỀU KHIỂN MỜ SỬ DỤNG PHƯƠNG PHÁP CUỐN CHIẾU THÍCH NGHI CHO HỆ PHI TUYẾN CÓ THAM SỐ VỚI NHIỄU TUẦN HOÀN. pptx

Kĩ thuật Viễn thông

... xuất xấp xỉ FSE-FLS, phát triển đề án bán cầu ABFC ổn định sử dụng phương pháp điều khiển động lực bề mặt (DSC) kĩ thuật ILF, nơi phương pháp DSC sử dụng để giải vấn đề bùng nổ phức tạp” thủ tục ... III, giới thiệu thủ tục thiết kế thuật toán ABFC Phần IV đưa phân tích ổn định hệ thống chu trình đóng kết báo Trong phần V, hai ví dụ mô đưa để minh họa tính hiệu đề án điều khiển đề xuất Trong ... trận tham số biến thiên với II MỞ ĐẦU, CÔNG THỨC VẤN ĐỀ, VÀ KHAI TRIỂN CHUỖI FOURIER LOGIC MỜ, XẤP XỈ CƠ BẢN CỦA HỆ THỐNG A Mở đầu Những kí hiệu sau sử dụng xuyên suốt báo biểu thị ma trận đơn...
  • 13
  • 484
  • 2
601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

Quản trị kinh doanh

... cho công ty có hội tuyển ngời công ty gấp rút tìm ngời Tuy nhiên tất ứng viên tự nguyện loại ngời mà công ty cần tuyển d Nhân viên công ty khác: Tuyển dụng nhân viên có sẵn tay nghề công ty khác, ... động sinh viên Tại Việt Nam, hình thức phổ biến thờng gọi ngày hội việc làm trờng đại học c Các quan tuyển dụng: Cũng có nhiều công ty lại phải nhờ vào quan tuyển dụng Tuy nhiên tuyển ngời theo ... động Công ty Vinexad đợc xem biến động 2.1.1.1.Các giải pháp khác trớc tuyển mộ: Nguồn tuyển mộ công ty đa dạng, bao gồm bên bên công ty Nhng xuất nhu cầu nhân lực công ty không tiến hành tuyển dụng...
  • 79
  • 584
  • 0
616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

Quản trị kinh doanh

... động sinh viên Tại Việt Nam, hình thức phổ biến thờng gọi ngày hội việc làm trờng đại học c Các quan tuyển dụng: Cũng có nhiều công ty lại phải nhờ vào quan tuyển dụng Tuy nhiên tuyển ngời theo ... động Công ty Vinexad đợc xem biến động 2.1.1.1.Các giải pháp khác trớc tuyển mộ: Nguồn tuyển mộ công ty đa dạng, bao gồm bên bên công ty Nhng xuất nhu cầu nhân lực công ty không tiến hành tuyển dụng ... đủ công ty tiến hành tuyển dụng theo kế hoạch Các biện pháp tuyển mộ đợc áp dụng nh: 2.1.1.2.1 .Tuyển mộ nội bộ: biện pháp tuyển mộ đợc công ty u tiên so với biện pháp tuyển mộ nguồn bên Sau nghiên...
  • 64
  • 583
  • 0
700 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

700 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

Quản trị kinh doanh

... động sinh viên Tại Việt Nam, hình thức phổ biến thờng gọi ngày hội việc làm trờng đại học c Các quan tuyển dụng: Cũng có nhiều công ty lại phải nhờ vào quan tuyển dụng Tuy nhiên tuyển ngời theo ... động Công ty Vinexad đợc xem biến động 2.1.1.1.Các giải pháp khác trớc tuyển mộ: Nguồn tuyển mộ công ty đa dạng, bao gồm bên bên công ty Nhng xuất nhu cầu nhân lực công ty không tiến hành tuyển dụng ... đủ công ty tiến hành tuyển dụng theo kế hoạch Các biện pháp tuyển mộ đợc áp dụng nh: 2.1.1.2.1 .Tuyển mộ nội bộ: biện pháp tuyển mộ đợc công ty u tiên so với biện pháp tuyển mộ nguồn bên Sau nghiên...
  • 66
  • 628
  • 0
Phân tích thực trạng quá trình quyết định chiều dài tuyến sản phẩm ở cty kinh doanh trong điều kiện suy thoái kinh tế toàn cầu và thực hiện mở cửa thị trường bán lẻ VN ppt

Phân tích thực trạng quá trình quyết định chiều dài tuyến sản phẩm ở cty kinh doanh trong điều kiện suy thoái kinh tế toàn cầu và thực hiện mở cửa thị trường bán lẻ VN ppt

Chuyên ngành kinh tế

... Cơ hội cho Unilever khi vào Việt Nam:  Chủ trương ngành Việt Nam thống xây dựng kinh tế Việt Nam theo xu hướng công nghiệp hóa, đại hóa; ưu tiên thu hút đầu tư nước  Việt Nam có tăng trưởng phát ... doanh toàn cầu đang gây sức ép lớn lên hệ thống  phân phối Việt Nam Hệ thống bán lẻ của Việt Nam đã và đang bộc lộ  rõ 3 điểm yếu rất cơ bản cần phải khắc phục  ngay, đó là tài chính, hậu cần và tính chuyên  nghiệp.  Quản trị Marketing                                                                     Nhóm 7 –  ... UNILEVER VIỆT NAMTUYẾN SẢN PHẨM CỦA MÌNH TRONG ĐIỀU KIỆN SUY THOÁI KINH TẾ TOÀN CẦU VÀ VIỆT NAM MỞ CỦA THỊ TRƯỜNG BÁN LẺ Quản trị Marketing                                                                     Nhóm 7 – ...
  • 22
  • 535
  • 2
Nghiên cứu ứng dụng phần mềm mã nguồn mở xây dựng hệ thống hổ trợ đào tạo trực tuyến tại trung tâm phát triển phần mềm

Nghiên cứu ứng dụng phần mềm mã nguồn mở xây dựng hệ thống hổ trợ đào tạo trực tuyến tại trung tâm phát triển phần mềm

Công nghệ thông tin

... lư ng cao ngành kinh t , k thu t liên quan ñ n công ngh thông tin; ñi m ñ n ñ h p tác phát tri n lĩnh v c công ngh thông tin, công ngh m ng truy n thông; k t h p có hi u qu gi a ñào t o nghiên ... Phương pháp nghiên c u lý thuy t, v i phương pháp ti n hành: nghiên c u lý thuy t v eLearning, nghiên c u m t s mã ngu n m , nghiên c u m t s h th ng ñào t o tr c n, th c tr ng d y h c Vi t Nam Phương ... Chương 1: Nghiên c u t ng quan Chương 2: Phân tích thi t k ng d ng Chương 3: Tri n khai cài ñ t ng d ng -7CHƯƠNG 1: NGHIÊN C U T NG QUAN Trong chương s trình bày m t s v n ñ mà ñã nghiên c u...
  • 26
  • 883
  • 0
Quy trình chiêu mộ, tuyển chọn nhân sựu trung tâm anh ngữ AMA

Quy trình chiêu mộ, tuyển chọn nhân sựu trung tâm anh ngữ AMA

Quản trị kinh doanh

... phòng nhân yêu cầu tuyển dụng với ứng viên Chính từ mà Công ty tuyển dụng người thích hợp II Quy trình tuyển dụng nhân công ty: Chính sách nhân sự: Chính sách thu hút nhân tài: AMA có sách lương, ... thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc công việc, góp phần mang lại lợi ích kinh tế góp phần nâng cao hiệu công việc phận, nâng cao uy tín, hình ảnh Công ty; - Khen thưởng thành tích kết thúc ... việc kí hợp đồng III Đánh quy trình tuyển dụng nhân công ty: Ưu điểm: - Tuyển dụng cách công bằng, công khai - Có phân chia trách nhiệm rõ ràng - Có mô tả công việc tiêu chuẩn nhân viên rõ nhờ...
  • 11
  • 682
  • 6
Mô phỏng ba chiều và ứng dụng trong y học

Mô phỏng ba chiều và ứng dụng trong y học

Cơ sở dữ liệu

... nhà hàng ngắm nhìn phần quang cảnh địa phương nơi khách đến du lịch,…Tiêu biểu Công ty Giải pháp CNTT & Truyền thông DAGINET Công ty Việt Nam cung cấp thị trường Việt Nam Giải pháp mô 360 trang ... Trung bình Cao Cao Khả tương tác Thấp Trung bình Cao Trường quan sát Thấp Trung bình Cao Độ trễ Thấp Thấp Trung bình Cao Cảm giác diện môi trường ảo Không - Thấp Trung bình Cao Trung bình Cao 1.1.3 ... nhúng sử dụng trường quan sát rộng, cho người dùng có cảm nhận nhiều diện không gian ảo so với hệ thống tính nhúng Tuy nhiên, chất lượng ảnh chiếu vấn đề đáng quan tâm Do việc nâng cao hiệu luôn...
  • 64
  • 923
  • 1
Mô hình hóa bản đồ ba chiều và ứng dụng

Mô hình hóa bản đồ ba chiều và ứng dụng

Công nghệ thông tin

... tầm quan trọng tính ứng dụng nghiên cứu liên quan đến 3D GIS đồ ba chiều Ở Việt Nam, vài năm trở lại đây, 3D GIS đồ ba chiều quan tâm nghiên cứu Có thể liệt kê số nghiên cứu tiêu biểu như: công ... thực dựa phương pháp suy luận, phân tích, tổng hợp từ công trình nghiên cứu, đề tài khoa học có liên quan nước Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài:  Nghiên cứu phương pháp mô hình hóa đồ ba chiều, ... để tài luận văn thạc sĩ mình, đề tài tương đối mới, mang tính tổng hợp, có khả ứng dụng thực tiễn mang tính cấp thiết Mục đích nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu phương pháp mô hình hóa đồ...
  • 99
  • 869
  • 6
Mô hình hóa bản đồ ba chiều và ứng dụng

Mô hình hóa bản đồ ba chiều và ứng dụng

Thạc sĩ - Cao học

... tầm quan trọng tính ứng dụng nghiên cứu liên quan đến 3D GIS đồ ba chiều Ở Việt Nam, vài năm trở lại đây, 3D GIS đồ ba chiều quan tâm nghiên cứu Có thể liệt kê số nghiên cứu tiêu biểu như: công ... thực dựa phương pháp suy luận, phân tích, tổng hợp từ công trình nghiên cứu, đề tài khoa học có liên quan nước Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài:  Nghiên cứu phương pháp mô hình hóa đồ ba chiều, ... để tài luận văn thạc sĩ mình, đề tài tương đối mới, mang tính tổng hợp, có khả ứng dụng thực tiễn mang tính cấp thiết Mục đích nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu phương pháp mô hình hóa đồ...
  • 7
  • 409
  • 5
THIẾT KẾ MÔ HÌNH BĂNG CHUYỀN PHÂN LOẠI SẢN PHẨM THEO CHIỀU CAO ỨNG DỤNG PLC S7-200

THIẾT KẾ MÔ HÌNH BĂNG CHUYỀN PHÂN LOẠI SẢN PHẨM THEO CHIỀU CAO ỨNG DỤNG PLC S7-200

Mẫu Slide - Template

... NỘI DUNG BÁO CÁO TỔNG QUAN VỀ BĂNG CHUYỀN MỤC TIÊU ĐỀ TÀI BỘ ĐIỀU KHIỂN CHÍNH MẠCH CẢM BIẾN, MẠCH HIỂN THỊ MẠCH ĐIỀU KHIỂN ĐỘNG CƠ ... CHUYỀN MỤC TIÊU YÊU CẦU ĐỀ TÀI Yêu cầu thực tế :  Trong tình hình phát triển tự động hóa coi ngành mũi nhọn công đại hóa đất nước  Tự động hóa trình sản xuất ngày có vị trí quan trọng sản xuất ... hành tốt Hạn chế: + Mặc dù cố gắng nhiều vốn kiến thức hạn chế đề tài có nhiều thiếu sót, mong đóng góp ý kiến thầy cô giáo bạn để đề tài hoàn thiện CHÂN THÀNH CÁM ƠN QUÝ THẦY CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ...
  • 22
  • 2,369
  • 9
MÔ HÌNH DÂY CHUYỀN PHÂN LOẠI SẢN PHẨM  THEO CHIỀU CAO SỬ DỤNG PLC S7200

MÔ HÌNH DÂY CHUYỀN PHÂN LOẠI SẢN PHẨM THEO CHIỀU CAO SỬ DỤNG PLC S7200

Điện - Điện tử - Viễn thông

... vòng quét Do để nâng cao tính thời gian thực cho chơng trình điều khiển, tuyệt đối không nên viết chơng trình xử lý ngắt dài lạm dụng việc sử dụng chế độ ngắt chơng trình điều khiển Tại thời điểm ... b trớ cho phự hp vi cỏc mc chiu cao ca sn phm cn phõn loi Cỏc cm bin ny cú th l cm bin quang hay hng ngoi, cú nhim v phõn bit sn phm i qua l mc chiu cao no ( cao hay thp), sau ú a tớn hiu v ... chiu cao 1.2.2.1 Gii thiu chung Dõy chuyn phõn loi sn phm theo chiu cao l kiu phõn loi theo kớch thc ca sn phm, m c th õy l cn c theo chiu cao ca sn phm m phõn cỏc loi sn phm khỏc ( loi sn phm cao, ...
  • 115
  • 2,915
  • 10
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hà Nội.docx

Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hà Nội.docx

Quản trị kinh doanh

... nhất, phù hợp với yêu cầu công việc nhất, công ty tiến hành công tác tuyển dụng dựa vào bước tuyển dụng a Chuẩn bị tuyển dụng: Công ty trọng bước Công tác tuyển dụng công ty giao cho phận Hành – ... giải quản lý hồ sơ vụ việc khen thưởng kỷ luật Công ty. Quản lý toàn hồ sơ, lý lịch cán Công ty theo phân cấp công ty. Quảncông việc hành Công ty: Quản lý hồ sơ công văn, giấy tờ dấu Công 31 ty. Lên ... tác tuyển dụng, em mạnh dạn đưa số ý kiến hy vọng giúp ích công ty việc nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân 50 CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY...
  • 65
  • 738
  • 14

Xem thêm