... DANH SÁCH CÁC ĐƠN VỊ ĐẠT DANH HIỆU “TẬP THỂLAOĐỘNG TIÊN TIẾN” NĂM HỌC 2010 - 2011(Kèm theo Quyết định số: 2269 /QĐ-HVCT-HCQG ngày 05-9- ... - Hành chính19 Viện Nghiên cứu quyền con người20 Vụ Tổ chức - Cán bộ21 Văn phòng Đảng, Đoàn thể 22 Tạp chí Lịch sử đảng, Viện Lịch sử Đảng23 Phòng Tạp chí, Trung tâm Thông tin Khoa học24...
... Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Báo cáo thành tích tậpthể đề nghị xét tặng danh hiệu " ;Tập thểlaođộng xuất sắc". Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện ... hiệu quả. 3. Có 100% cá nhân trong tậpthể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt Khen thưởng danh hiệu " ;Tập thểlaođộng xuất sắc" Thông tin Lĩnh ... 1. Nộp hồ sơ đề nghị Nộp hồ sơ đề nghị: Căn cứ vào tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu " ;Tập thểlaođộng xuất sắc", tổ chức làm bản báo cáo thành tích nộp hồ sơ tại cơ quan quản lý trực...
... nghiệp. Thoả ước tậpthể được thương lượng và kí kết trên danh nghĩa tập thểlaođộng nên có lợi và bảo vệ tốt hơn người lao động. Sự đại diện của tậpthểlao động thông qua chủ thể phù hợp trong ... diÖn lao ®éng 6 t¹p chÝ luËt häc sè 9/2009 2.1. Đại diện tậpthểlaođộng trong việc kí kết thoả ước tậpthể Thoả ước tậpthể là văn bản thể hiện kết quả của việc thương lượng tậpthể ... quyền lợi và phúc lợi tậpthể như mọi người laođộng trong doanh nghiệp trên cơ sở thoả ước laođộng tập thể (còn gọi là thoả ước tập thể) hoặc quy chế doanh nghiệp. Đây có thể coi là những đảm...
... NHẰM XÂY DỰNG TẬPTHỂLAOĐỘNG VỮNG MẠNH An tâm công tác là một nhân tố hàng đầu trong việc xây dựng thái độ laođộng của nhân viên. Thiếu an tâm công tác làm giảm hiệu năng lao động, giảm sự ... thưởng, cất nhắc…đã tác động tới thái độ an tâm công tác. Sự cảm nhận nhân cách trong tậpthểlao động. Quan hệ này trừu tượng hơn nhưng ta rất dễ nhận ra một tậpthể có sự cảm nhận nhân ... công tác làm giảm hiệu năng lao động, giảm sự gắn bó với doanh nghiệp, với cơ quan, với tậpthểlao động. An tâm công tác tuỳ thuộc trước hết ở sự lựa chọn ngành nghề có phù hợp không, có mức...
... chú: (1): Địa danh. (2): Ghi rõ hình thức đề nghị khen thưởng (Cờ thi đua ngành Tư pháp; TậpthểLaođộng xuất sắc; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tư pháp). (3): Tuỳ theo hình thức đề nghị khen ... đã đạt được trong việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. Đối với Cờ thi đua ngành Tư pháp, TậpthểLaođộng xuất sắc thì báo cáo nêu rõ thành tích trong năm đề nghị; đối với Bằng khen của Bộ trưởng ... thi đua, hình thức khen thưởng Số quyết định, ngày, tháng, năm 1. Danh hiệu thi đua - Tậpthểlaođộng xuất sắc năm … - Cờ thi đua ngành Tư pháp năm … - Cờ thi đua của Chính phủ năm… .…....
... là tích cực, tự giác hoạt độngtậpthể xác định biểu hiện đó là tích cực, tự giác hoạt độngtậpthể hay hoạt động xã hội ?hay hoạt động xã hội ? Bài tập a:Bài tập a: Trong những biểu ... biểu hiện nào thể hiện Trong những biểu hiện sau, biểu hiện nào thể hiện tích cực tham gia hoạt độngtậpthể và hoạt động xã hội?tích cực tham gia hoạt độngtậpthể và hoạt động xã hội?a. ... giác tham gia hoạt độngtập thể và hoạt động xã hội ?* Các chi tiết:- Cùng các bạn tập viết thơ, văn - Lập nhóm học tập , tham gia các CLB, tham gia các hoạt động Đội, tập thể. N1N1N2N2N3N3...
... cáchmạng xã hội cho ra đời quốc gia mới là chủ thể của luật quốc tế khác về chất sovới chủ thể cũ, do đó sẽ có kế thừa quốc gia.phòng thủ tậpthểĐông Nam Á” (viết tắt theo tiếng Anh là SEATO). ... thời chia Việt Nam làm hai vùng tập kết quân sự. Chính quyền vàquân đội Việt Nam Dân chủ Cộng hòa tập trung về miền Bắc; Chính quyền vàquân đội khối Liên hiệp Pháp tập trung về miền Nam. Tuy nhiên ... thuộc địa của quốc gia để lại kế thừa và trách nhiệm bồithường những tài sản do kết quả bóc lột lao động, tài nguyên của lãnh thổ thuộcđịa. Điển hình là vào ngày 11/11/2007, Bộ trưởng Ngoại giao...
... TỐ CÓ HẠI: TƯ THẾ LAO ĐỘNGI. Khái quát chung về tư thế lao động:1. Khái niệm tư thế lao động:Tư thếlaođộng là tư thế, cách thức, dáng điệu để người laođộng thực hiện công ... hoá và tự động hoá quá trình sản xuất là biện pháp tích cực nhất.• Cải tiến thiết bị và công cụ laođộng để tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho người lao động. • Rèn luyện thân thể để tăng ... trọng lượng cơ thể dồn đều lên hai mông và hai chân. Có thể kê thêm một gối mỏng vùng thắt lưng để tạo đường cong sinh lýKhông nên ngồi quá 30-45 phút, thường xuyên tập các động tác thể dục tại...
... ước laođộngtậpthể với pháp luật lao động và hợp đồnglao động. 11.1. Mối quan hệ thỏa ước laođộngtậpthể với pháp luật lao động 11.2. Mối quan hệ giữa thỏa ước laođộng và hợp đồnglao động. 32. ... định của pháp luật laođộng và pháp luật khác.”* Sự tác động của thỏa ước laođộngtậpthể đến pháp luật lao động Sự tác động của thỏa ước laođộngtậpthể đến pháp luật laođộng biểu hiện ở các ... giữa tậpthểlaođộng và người sử dụng laođộng về các điều kiện laođộng và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thỏa ước laođộng do đại diện của tập thể...
... chấp laođộngtậpthể về lợi ích1. Tranh chấp laođộngtậpthể về lợi ích“ Tranh chấp laođộngtậpthể về lợi ích là tranh chấp về việc tậpthểlao động yêu xác lập các điều kiện laođộng ... trình thương lượng giữa tậpthểlaođộng và người sử dụng lao động. ”12. Giải quyết tranh chấp laođộngtậpthể về lợi íchGiải quyết tranh chấp laođộngtậpthể về lợi ích có thể hiểu là quá trình ... laođộngtậpthể về lợi ích1. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp laođộngtậpthể về lợi íchGiải quyết tranh chấp laođộngtậpthể về lợi ích là một loại hình của giải quyết tranh chấp lao động...