tầm quan trọng của nhân viên trong doanh nghiệp

Tài liệu Phong cách giao tiếp của nhân viên trong doanh nghiệp pdf

Tài liệu Phong cách giao tiếp của nhân viên trong doanh nghiệp pdf

Ngày tải lên : 16/01/2014, 11:37
... phong cách và kinh nghiệm tốt của họ. 7. Quy tắc văn hoá giao tiếp với đồng nghiệp: Giữa đồng nghiệp với nhau cần có mối quan hệ tốt đẹp. Mọi người trong doanh nghiệp có tinh thần hỗ trợ lẫn ... Cạnh tranh một cách lành mạnh vì mục đích chung của doanh nghiệp;  Đối xử với đồng nghiệp một cách chân thành, khen ngợi những ưu điểm của đồng nghiệp một cách tự nhiên, không tâng bốc, xu nịnh; ...  Thứ hai: Giao tiếp của Ban Lãnh đạo với khách hàng trong những hội nghị khách hàng, triển lãm, hội chợ…  Thứ ba: Tổ chức những cuộc thăm quan của khách hàng tại doanh nghiệp;  Thứ tư: Sử...
  • 4
  • 985
  • 1
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức.pdf

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức.pdf

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:34
... việc trong doanh nghiệp ít nhất hai năm. 9 Có đến 33% nhân viên trong doanh nghiệp không hề có một cam kết, một kế hoạch tồn tại trong doanh nghiệp lâu dài. 9 Nhưng có đến 39% nhân viên ... lý nhân sự hiểu về nhu cầu của nhân viên như thế nào ? Theo họ, các yếu tố nào làm cho nhân viên trung thành với tổ chức hơn. - Xác định xem nhân viên mong đợi gì trong tổ chức? theo nhân viên ... Uy tín lãnh đạo Động viên tinh thần Quan tâm đến cá nhân Lòng trung thành của nhân viên Sự thỏa mãn của nhân viên Khuyến khích vận dụng năng lực trí tuệ nhân viên 19 Hình 2.2 : Mô...
  • 85
  • 3.2K
  • 44
Tài liệu Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên trong tuần doc

Tài liệu Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên trong tuần doc

Ngày tải lên : 24/01/2014, 06:20
... Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net Nhân viên ký...
  • 2
  • 3.4K
  • 23
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG tổ CHỨC

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG tổ CHỨC

Ngày tải lên : 15/03/2014, 14:02
... tâm với doanh nghiệp Điều kiện làm việc  Đồng nghiệp  Quan hệ đồng nghiệp  Sự hỗ trợ của đồng nghiệp  Sự thân thiện hòa đồng của đồng nghiệp  Sự tận tâm trong công việc của đồng nghiệp  Đồng ... thích nhân viên trung thành, gắn bó với doanh nghiệp.  Phúc lợi của doanh nghiệp gồm có: bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, hưu trí, nghỉ phép, nghỉ lễ, ăn trưa, trợ cấp cho các nhân viên khi ... CHỨC Đề tài 09: PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC Gvhd: Ths.Nguyễn Văn Chương Các chính sách của tổ chức Chính Văn hóa doanh nghiệp VHDN là một hệ thống...
  • 20
  • 1.2K
  • 0
bài giảng vai trò của nhân viên trong dịch vụ - nguyễn thị mai trang

bài giảng vai trò của nhân viên trong dịch vụ - nguyễn thị mai trang

Ngày tải lên : 16/04/2014, 00:02
... satisfaction and service quality) II. Vai trò của nhân viên phục vụ trực tiếp (why the servicescape affects employee and customer behavior) VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN TRONG DỊCH VỤ Nguyen Thi Mai Trang 22Nguyen ... employees:  recruiting as a …………… activity. Nguyen Thi Mai Trang 2 NỘI DUNG I. Vai trò quan trọng của nhân viên dịch vụ trong việc tạo ra sự thỏa mãn khách hàng & chất lượng dịch vụ (the critical ... resource strategies 4. Retain the best people Measure and reward strong service performers - Reward systems may value productivity, quantity, …………………… Nguyen Thi Mai Trang 23Nguyen Thi Mai Trang...
  • 33
  • 1.1K
  • 0
Tiểu luận: Những nhân tố ảnh hưởng đến sự thay đổi công việc của nhân viên trong hai năm đầu sau khi tốt nghiệp

Tiểu luận: Những nhân tố ảnh hưởng đến sự thay đổi công việc của nhân viên trong hai năm đầu sau khi tốt nghiệp

Ngày tải lên : 09/05/2014, 10:16
... nhất đến quyết định thay đổi công việc của nhân viên LOGO NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THAY ĐỔI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG HAI NĂM ĐẦU SAU KHI TỐT NGHIỆP GVHD : TS. Hoàng Thị Phương Thảo Thực ... LOGO www.themegallery.com Phân tích nhân tố & kiểm định thang đo Fi = Ai1X1 + Ai2X2 + … + AijXj Trong đó: Aij: trọng số nhân tố Fi: Ước lượng trị số của nhân tố thứ i j: số biến (số biến liên quan đến nhân tố) COMPANY ... đặc biệt cao ở các nhân viên trẻ mới tốt nghiệp ĐH/CĐ, gây tốn kém tiền bạc, thời gian và công sức của nhà tuyển dụng.  Có nhiều nguyên nhân dẫn đến sự nhảy việc của nhân viên: môi trường làm...
  • 26
  • 901
  • 0
 Quản lý lương cho nhân viên tại Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung -Quảng Nam

Quản lý lương cho nhân viên tại Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung -Quảng Nam

Ngày tải lên : 21/11/2012, 15:05
... dấu riêng do cơ quan Thuế và nhà nước cấp. • Trụ sở chính : 93 Phan Châu Trinh-Tam Kỳ • Tên đơn vị : Doanh nghiệpnhân Bảo Dung • Loại hình doanh nghiệp: Doanh nghiệp tư nhân • Tài khoản ... hình danh sách nhân viên  Trang 38 PT&TK HTTTKT Quản lí lương  GVHD:Nguyễn Quang Ánh SVTH: Nhóm Lucky Star 2.7.2 Phiếu lương cá nhân:  Trang 36 Doanh nghiệpnhân Bảo Dung Địa ... lý lương -Doanh nghiệpnhân Bảo Dung Mã nhân viên: Họ lót: Tên : Mã chức vụ: Hệ số phụ cấp: Điện thoại: Hệ số lương: Mã phòng: Địa chỉ : Email Tài khoản ngân hàng DANH SÁCH NHÂN VIÊN PT&TK...
  • 43
  • 560
  • 3

Xem thêm