tất cả cán bộ công nhân viên đều thực hiện nghiêm chỉnh đúng theo các quy định sau
tập hợp chi phí sản xuất và xác định giá thành sản phẩm tại Công ty TNHH GIẤY PHÚ HOA
Ngày tải lên :
04/10/2014, 15:20
... đồng thời nhắc nhở cơng nhân thực quy trình làm việc 1.2.3.3 Quy định phòng cháy chữa cháy: - Cơng ty tn thủ nghiêm ngặt quy định an tồn PCCC theo tiêu chuẩn Việt Nam quy định, thường xun kiểm ... các quy định chung nơi thực tập: - Các nợi quy cơng ty phở biến tới cán bợ, cơng nhân viên để biết chấp hành -Cơng ty ln có sách bồi dưỡng nhân viên học, ln chu đáo cho đời sống cán bợ ... lợi cho cơng nhân viên lên hàng đầu giúp cho đợi ngũ nhân viên cơng ty ln trung thành, tồn tâm dốc sức làm việc hiệu Bảo vệ quy n lợi cơng nhân viên mợt cách cơng sẽ giúp cho nhân viên có tinh...
- 50
- 360
- 0
Cải tiến hoạt động Phân tích công việc tại Công ty Cơ khí – Điện – Điện tử tàu thủy
Ngày tải lên :
13/04/2013, 15:03
... tế Cán bô công nhân viên Cơ cấu tổ chức Công việc Doanh nghiệp nhà nước Đánh giá thực công việc Giao thông vận tải Hội đồng quản trị Lao động – thương binh xã hội Nguồn nhân lực Phân tích công ... thành Công ty Thiết bị điện tử GTVT theo Quy t định số 2387 QĐ/TCCB - LĐ Bộ trưởng Bộ GTVT Năm 2002: Đổi tên thành Công ty VINAMAREL Ngày 01/8/2002, Công ty Thiết bị điện tử GTVT đổi tên thành Công ... lao động thuộc phạm vi chức nhiệm vụ Phòng Quy n hạn : Được phân công công việc cho nhân viên quy n thực nhiệm vụ Phòng Được từ chối công việc vượt khả quy n hạn Phòng không với chế độ sách ban...
- 74
- 618
- 1
NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỪNG QUÝ
Ngày tải lên :
05/11/2013, 14:20
... cho nhân viên làm công tác đào tạo Hiện công ty chưa có phận làm công việc phân tích công việc đánh giá thực công việc, công ty nên bổ sung hai phận sau: • Cần có nhân viên chuyên phân tích công ... trình độ đội ngũ cán công nhân viên công ty qua nguồn nhân lực công ty trở thành vũ khí sắc bén để giúp công ty thành công thị trường Đề tài thực với mục đích nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo ... phân tích công việc • Bộ phận làm công tác đánh giá thực công việc công ty nhân viên để cung cấp thông tin thực công việc nhu cầu kỹ mà người lao động thiếu trình thực công việc Sử dụng phiếu...
- 17
- 622
- 0
hoàn thiện hoạt động hướng dẫn cho khách du lịch hàn quốc tại công ty tnhh du lịch và thương mại việt mỹ
Ngày tải lên :
19/02/2014, 11:43
... trình Đó bước theo quy định công ty thực tế phận thị trường công ty không áp dụng hết bước mà dựa vào tình thực tế để xây dựng chương trình Triệu Đình Nam 33 Du lịch 44 Chuyên đề thực tập tốt ... tổ chức công ty cần rõ ràng, chức phận phải quy định rõ Rút ngắn khoảng cách phận quản lý nhân viên để thông tin từ truyền lên, từ truyền xuống không bị lệch lạc, mà đặc biệt dịch nhân viên người ... 4 25 27 D 3 phận khác Nguồn lực người: Tổng số cán công nhân viên công ty 120 người biên chế 65 người hợp đồng 45 người, công ty nhiều cộng tác viên lĩnh vực lữ hành Toàn lao động trẻ động tốt...
- 53
- 946
- 3
Hoàn thiện công tác đào tạo vè phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng Bỉm Sơn
Ngày tải lên :
23/07/2013, 11:52
... nụi quy, quy inh, quy chờ va kiờm tra viờc thc hiờn nụi quy, quy inh, quy chờ nụi bụ cua Cụng ty - Tõp hp cac n th, khiờu tụ, khiờu nai; nghiờn cu, kiờm tra, xem xet bao cao Giam ục giai quy t; ... theo quy inh - c kiờm tra viờc thc hiờn chc nng nhiờm vu, quy n han, nụi quy, quy chờ, thc hiờn chờ ụ chinh sach cua cac n vi cụng ty - c tham gia cac Hụi ụng, cac cuục hop cua Cụng ty theo quy ... xuõt, thiờt kờ theo cụng nghờ xi mng lo quay, phng phap khụ nha thõu cua Nhõt Ban thiờt kờ Sau õy la quy trinh cụng nghờ san xuõt san phõm theo hai phng phap *Quy trinh cụng nghờ theo phng phap...
- 77
- 853
- 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vật liệu xây dựng Toàn Cầu
Ngày tải lên :
31/03/2015, 23:03
... kinh doanh Công ty - Đàm phán, lập giám sát việc thực hợp đồng kinh tế sở quy định hành Công ty - Thực quy trình bán hàng theo quy định công ty SV: Nguyễn Thị An - Lớp H09QT3 13 Báo cáo thực tập ... trọng khác Điều lệ công ty quy định; định định mức lương lợi ích khác người quản lý đó; cử người đại diện theo ủy quy n thực quy n sở hữu cổ phần phần góp vốn công ty khác, định mức thù lao lợi ... cho nhân viên vận hành theo Quy định Công ty - Thực việc nhập kho hàng ngày sản lượng sản xuất, bốc xếp theo biểu mẫu ban hành - Bảo quản, quản lý, lưu giữ tài liệu giao - Thực đầy đủ Quy định...
- 66
- 543
- 1
Hoàn thiện quy trình thực hiện hợp đồng nhập khẩu máy móc thiết bị từ thị trường Trung Quốc tại công ty cổ phần HOÀNG LIÊN
Ngày tải lên :
01/04/2015, 17:29
... của nhân viên tại công ty chưa cao,trình độ ngoại ngữ không đồng đều giữa các nhân viên, chỉ có một số nhân viên có đủ khả giao dịch,đàm phán với đối tác nước ngoài ,nhân viên ... thành công của công ty phụ thuộc vào kết quả làm việc của nhân viên ,nhân viên được đào tạo một cách bản,có trình độ nghiệp vụ,năng động,sáng tạo,được phân công công việc ... nghiệp.trong thời gian qua,vấn đề nhân sự của công ty còn có nhiều điểm chưa hợp lý,thứ nhất,về phía nhân viên ,nhân viên khói văn phòng của công ty đều đã qua đào tạo,có...
- 24
- 526
- 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đầu tư thương mại điền phú
Ngày tải lên :
24/09/2015, 15:07
... tương lai Công ty có hướng đào tạo sau: + Thứ nhất: Sắp xếp công nhân viên bên cạnh công nhân viên lành nghề, theo cách công nhân viên nhanh thạo việc Ngoài ra, công ty tổ chức luân phiên công việc ... thưởng theo quy định công ty Nhìn chung, công ty thực tốt công tác đánh giá tập thể + Đối với công tác đánh giá cá nhân nhân viên công ty không quy định phương pháp thống mà chủ yếu đơn vị tự thực ... nguồn từ nguồn từ: bạn bè nhân viên, nhân viên cũ (cựu nhân viên công ty), ứng viên tự nộp đơn xin việc, nhân viên hãng khác, trường đại học cao đẳng, người thất nghiệp, công nhân làm nghề tự +Phương...
- 71
- 383
- 0
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:53
... điểm công nhân viên yêu cầu công việc 1.1.1.2 Mục đích đào tạo Trực tiếp giúp nhân viên thực công việc tốt hơn, đặc biệt nhân viên thực công việc không đáp ứng tiêu chuẩn mẫu, nhân viên nhận công ... nghiệp trọng xác định xem nhân viên cần làm để thực công việc tốt Loại phân tích thường sử dụng để xác định nhu cầu đào tạo nhân viên công việc thực lần đầu nhân viên Phân tích nhân viên GVHD: ThS.Lê ... cho đội ngũ cán nhân viên Khi doanh nghiệp cần xây dựng biểu đồ thay nhân viên phiếu thăng chức Doanh nghiệp xác định cán bộ, nhân viên có tiềm năng, ghi lại điểm mạnh, điểm yếu thực công việc...
- 65
- 1.5K
- 10
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CƠ KHÍ – ĐIỆN – ĐIỆN TỬ TÀU THỦY
Ngày tải lên :
22/04/2013, 14:24
... Cán bô công nhân viên Cơ cấu tổ chức Công viêc ̣ Doanh nghiệp nhà nước Đánh giá thực công việc Giao thông vận tải Hội đồng quản trị Lao động – thương binh xã hội Nguồ n nhân lực Phân tích công ... thành Công ty Thiết bị điện tử GTVT theo Quy t định số 2387 QĐ/TCCB - LĐ Bộ trưởng Bộ GTVT Năm 2002: Đổi tên thành Công ty VINAMAREL Ngày 01/8/2002, Công ty Thiết bị điện tử GTVT đổi tên thành Công ... tàu theo Quy t định số 1314/QĐ-TCCB Bộ trưởng Bộ GTVT Năm 1997 ÷ 2002: Đổi tên Công ty Ngày 29/09/1997, Xí nghiệp Thông tin GTVT tiếp nhận đổi tên thành Xí nghiệp Thiết bị điện tử dịch vụ theo Quy t...
- 29
- 523
- 1
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch đà nẵng danatour
Ngày tải lên :
29/11/2013, 21:00
... i pháp ñào t o, phát công tác qu n tr nhân s cho cán b công nhân viên, ñ c bi t ñ i tri n ngu n nhân l c c a công ty nh m góp ph n xây d ng ñ i ngũ v i cán b qu n lý nhân viên có ch t lư ng ñáp ... b t nhân viên qu n lý thăng ch c cho nhân viên + Công ty c n tăng cư ng liên k t, ph i h p v i s ñào t o nư c ñ phát tri n ngu n nhân l c Công ty xây d ng mô hình phát tri n ngu n nhân l c theo ... theo ngành ngh th i gian ñào t o, có k ho ch s v t ch t hi n ñ i, liên k t v i ñơn v kinh doanh du l ch l a ch n nhân viên ñưa ñi ñào t o, có th khuy n khích nhân viên ñ a phương ñ g i nhân viên...
- 13
- 594
- 0
Slide ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh địa ốc hòa bình
Ngày tải lên :
29/12/2013, 14:49
... Phân bổ công việc Sự cần thiết phải phân công công việc rõ ràng Mỗi công nhân thực công việc với mức độ thành thạo khác Nếu phân cho công nhân công việc chuyên môn, chi phí thực công việc ... ty THỰC TRẠNG VÀ GiẢI PHÁP Thực trạng phân bổ công việc Quy trình hoạt động Công ty THỰC TRẠNG VÀ GiẢI PHÁP Thực trạng phân bổ công việc Phân bổ công việc triển khai thi công Công ty THỰC ... PHÁP Thực trạng phân bổ công việc Phân bổ công việc nghiệm thu Công ty Thực trạng phân bổ công việc Một số công việc phân bổ đến phận công trường Thực trạng phân bổ công việc Một số công...
- 34
- 525
- 1
Ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh địa ốc hòa bình
Ngày tải lên :
06/01/2014, 15:04
... ràng Mỗi công nhân thực công việc với mức độ thành thạo khác Nếu phân cho công nhân công việc chuyên môn, chi phí thực công việc thấp so với không chuyên môn Mục tiêu phân công công việc ... đặt công nhân chỗ cố định Công việc lặp lặp lại hàng ngày Để điều tiết lượng hàng sản xuất, người công nhân làm việc chung với nhóm hay công nhân khác Tất chuyển đổi động tác hỗ tương công nhân, ... phân công công việc tối ưu (chi phí thấp nhất) Giải phân bổ công việc theo phương pháp cổ truyền Có kỹ thuật giải phân bổ công việc theo phương pháp cổ truyền: Sơ đồ thực hành: Mỗi công nhân thực...
- 14
- 517
- 5
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH 1TV SXTM NGẬT MẬU VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP
Ngày tải lên :
20/06/2014, 09:38
... thành công việc sắp xếp, thuyên chuyển và khen thưởng nhân viên 1.2.2.4 Quy trình thực hiện phân tích công việc: - Trình tự phân tích công việc thường được tiến hành theo bước sau ... tiếp giúp nhân viên thực công việc tốt + Cập nhật các kỹ năng, kiến thức mới cho nhân viên + Tránh trình trạng quản lý lỗi thời + Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới + ... người làm công tác đánh giá kỹ đánh giá thực công việc của nhân viên + Thảo luận với nhân viên nội dung, phạm vi đánh giá để thoả mãn tính công khai, dân chủ của công tác...
- 30
- 542
- 2
quy trình xuất nhập khẩu ủy thác tại công ty cổ phần XNK tạp phẩm Hà Nội - Báo cáo thực tập Đại Học Ngoại Thương
Ngày tải lên :
28/04/2015, 18:20
... chất: Thường quy định dựa vào mẫu mã quy định cách chặt chẽ nhằm rang buộc trách nhiệm bên ủy thác chất lượng hàng hóa để giữ vững uy tín hình ảnh công ty, điều khoản ghi rõ sau: Quy cách phẩm ... thiệu chung công ty TOCONTAP HANOI – Tóm tắt trình thực tập công ty Chương II: Tình hình kinh doanh hoạt động XNK ủy thác công ty TOCONTAP Chương III: Những suy nghĩ, cảm nhận thân sau thực tập ... nhiều ngoại tệ nhằm phục vụ cho công đổi đất nước, hướng theo công nghiệp hóa đại hóa, góp phần phát triển kinh tế cách nhanh chóng ổn định Giúp Nhà nước điều chỉnh cán cân toán mậu dịch nhằm tránh...
- 25
- 663
- 0
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dầu Khí Đài Hải.
Ngày tải lên :
23/05/2015, 16:10
... công ty - Quy t định cấu tổ chức quản lý công ty - Quy t định thành lập công ty con, chi nhánh, văn phòng đại diện - Sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty - Quy t định tổ chức lại công ty - Các quy n ... tiêu IV ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY Hiện nay, cán công nhân viên công ty là: 168 người, ký hợp đồng lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN Phần lớn cán công nhân viên Công ty người có tri thức, có ... với công ty theo định Hội đồng thành viên - Thực quy n nhiệm vụ giao cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa công ty chủ sở hữu công ty - Trung thành với lợi ích công...
- 43
- 452
- 1
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty xuất nhập khẩu Đà Nẵng (cotimex Danang)
Ngày tải lên :
24/06/2015, 23:37
... Phân tích công việc: Phân tích công việc xác định kỹ hành vi cần thiết cho nhân viên thực tốt công việc - Phân tích nhân viên: Loại phân tích trọng đến lực đặc tính cá nhân nhân viên b Xác định mục ... tháng Công ty có xác định hệ số thành tích tháng để đánh giá lực nhân viên phòng ban Tuy nhiên, công tác dừng lại việc xác định mức độ hoàn thành công việc cá nhân nên chưa đánh giá lực nhân viên ... tốt công tác quy hoạch nguồn nhân lực Trong thời gian qua công tác quy hoạch cán Công ty chưa tốt, mang tính chắp vá chưa đảm bảo tính kế thừa 2.3.3 Các sách nguồn nhân lực nhiều bất cập Việc thực...
- 26
- 233
- 0
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lâm đặc sản xuất khẩu Quảng Nam ( Forexco Quảng Nam)
Ngày tải lên :
26/06/2015, 16:21
... động Cải thiện hệ thống công nghệ thông tin nhân viên Giảm thiểu mức độ phàn nàn khách hàng nhân Đáp ứng 100% Số khách hàng số Tháng nhân viên khảo sát viên công ty Số lượng máy móc công nghệ ... cụ thể sau: 19 Tài Khách hàng -Ban giám đốc -Nhân viên kế toán -Nhân viên tài vụ -Nhân viên xúc tiến thương mại -Nhân viên biên dịch hỗ trợ -Nhân viên tư vấn kỹ thuật Kiến thức tài chính, kiến ... Scoredcard *Các khía cạnh Blanced Scorecard *Quy trình xây dựng Balanced Scorecard xác định nhu cầu đào tạo nhân lực • Xác định sứ mệnh viễn cảnh công ty • Xác định chiến lược cho nguồn nhân lực...
- 26
- 338
- 0