... tin quảnlýnhân sựI. Mô tả hệ thống Quản lýnhân sự là một bộ phậnquan trọng trong toàn bộ chức năng quản lý mọi măt của đời sống xà hội, nó có mặt ở mọi cấp quảnlý trong doanh nghiệp. Quản ... thống thông tin nhân sự ở mức tác nghiệp.- Hệ thống thông tin quảnlý lơngTrong hệ thống thông tin quảnlýtài chính, phân hệ quảnlý tiền lơng thực hiện thu thập, báo cáo về nhân lực trong ... thống quảnlý cán bộ công nhân viên tại công ty.Công ty Vinaconex số 21 cha có sự áp dụng hệ thống máy tính cùng với những phầnmềm rất hữu dụng vào trong quảnlý mà hiện nay công ty vẫn đang quản...
... về nhân sự tại công ty đòi hỏi phải có phương pháp quản lý mới dựa trên những ứng dụng của công nghệ thông tin vào công tác quản lý. PhầnmềmQuảnlýnhân sự ra đời nhằm mục đích giảm chi phí ... xây dựng, thiết kế phânmềmQuảnlýnhân sự để áp dụng vào việc quảnlýnhân sự tại công ty Cổ phần phát triển công nghệ Nam Việt (NAVICO JSC).Chương trình quảnlýnhân sự mà em xin đưa ra ... chi phí trong việc quảnlýnhân sự của công ty.- Hệ thống thông tin quảnlýnhân sự lưu trữ và quảnlý một cách đầy đủ, có khoa học các thông tin về công nhân viên như lý lịch bản thân, quá...
... Mô tả hệ thống Quản lýnhân sự là một bộ phậnquan trọng trong toàn bộ chức năng quản lý mọi măt của đời sống xà hội, nó có mặt ở mọi cấp quảnlý trong doanh nghiệp. Quảnlýnhân sự phải tạo ... thống quảnlý cán bộ công nhân viên tại công ty.Công ty Vinaconex số 21 cha có sự áp dụng hệ thống máy tính cùng với những phầnmềm rất hữu dụng vào trong quảnlý mà hiện nay công ty vẫn đang quản ... triển HTTT quản lý 1. Lý do phát triển hệ thống thông tin quản lý Hệ thống thông tin quản lí có vai trò nh vậy, tuy nhiên vấn đề là tại sao lại phải phát triển hệ thống thông tin quản lí. Cái...
... một số phầnmềm phục vụ tại công ty là:- Phầnmềm kế toán- Phầnmềmquảnlý hàng hóa - vật tư- Phầnmềmquảnlýnhân sự- Phần mền kế toán bán hàngSV: vò hång tø Líp th 46a6Ban quản trịBan ... nay, quản trị nhân lực có những sự thay đổi tận gốc rễ có thể nói có 1 cuộc cách mạng trong quản trị nhân lực về quan điểm, tên gọi cũng như cung cách quản lý. Từ quản trị nhân viên (quản trị nhân ... hội cũng như việc phát triển riêng của công nghệ cao cho lên việc quảnlý con người có tầm chiến lược quan trọng. Do đó vấn đề cạnh tranh và quảnlý con người có tầm chiến lược. Quảnlý nhân...
... sử dụng một số phầnmềmquảnlý để nâng cao hiệu quả quảnlý hơn nữa.Chơng IIPhơng pháp luận của đề tài Hệ thống thông tin quảnlýnhân sựI. Khái quát quản trị nhân sự :Nguồn nhân lực trong ... cấp chức năng:Thông tin cá nhân Yêu cầu báo cáoCán bộ, công nhân viênHệ quản lý nhân sựBan giám đốcThông tin phản hồiBáo cáo nhân sự Quản lýnhân sự Quản lýhồ sơBáo cáo CBCNVTìm ... thông tin quảnlýnhân sựIII.1. Khái quát chung về hệ thống thông tin quảnlýnhân sựHệ thống thông tin quảnlýnhân sự là một tập hợp các yếu tố có liên quan tới nhau để thu thập, xử lý, lu...
... đổi lơng giờ Xuất danh sách nhân viên Thoát Phầnquản lý: Nhập hồ sơ nhân viên biên chế Nhập hổ sơ nhân viên Nhập hồ sơ nhân viên hợp đồng Quảnlý cán bộ công nhân viên Nhật ký làm viÖc. ... công nhân viên Phần công cụ: Tính lơng nhân viên Tìm kiếm Phần báo cáo: In kiểm danh sách In danh sách nhân viên In danh sách nhân viên biên chế In danh sách nhân viên hợp đồng In lý ... Text IV. Thiết kế ch ơng trình quảnlýnhân sự tại công ty vận tải ôtô số 2: IV.1 Ngôn ngữ thiết kế ch ơng trình: Visual Basic (VB), sản phẩm của hÃng phầnmềm nổi tiếng Microsoft là một ngôn...
... thiết kế phầnmềmquảnlýnhân sự.2. Mục đích của HTTT quảnlýnhân sự- Hệ thống thông tin quảnlýnhân sự lu trữ và quảnlý một cách đầy đủ, có khoa học các thông tin về công nhân viên nh lý lịch ... HTTT quản lý 103. Lợi ích của HTTT quảnlýnhân sự15 + Đây là sự ứng dụng tin học hoá nhằm năng cao trình độ của con ngời trong quản lý. + Tối u hoá mọi chi phí về nhân công.+ Quảnlýnhân ... ngời quảnlý tiết kiệm đợc rất nhiều thời gian và công sức trong việc quảnlý hơn rất nhiều so với làm việc thủ công quảnlý trên giấy tờ. áp dụng tin học vào trong quản lý nó giúp ngời quản lý...
... em thấy công ty đang sử dụng một số phầnmềm phục vụ tại công ty là:- Phầnmềm kế toán- Phầnmềmquảnlý hàng hóa - vật t- Phầnmềmquảnlýnhân sự- Phần mền kế toán bán hàng 2. Thực tại ... các phần sau:- chơng I: Tổng quan về công ty cổ phần Thiên Minh.- chơngII: quảnlýnhân sự và cơ sở phơng pháp luận xây dựng đề tài.- chơng III: phân tích và thiết kế phầnmềmquảnlýnhân ... nghĩa này xác định đợc thành phần của phầnmềm trong công nghệ phần mềm. Phần mềm là sản phẩm của một nền công nghiệp mới nó bao gồm hai tính chất sau:+ Phầnmềm là hệ thống lôgíc chứ không...
... nay bao gồm: Phần mềm: - Phầnmềmquảnlý của hàng Xăng Dầu (DYNAGAS)- Hệ chương trình quản trị kinh doanh kế toán PBM,PIS.- Hệ chương trình quảnlýnhân sự.- Hệ chương trình quảnlý khai thác ... về đề tài- Tên đề tài: “Xây dựng phầnmềmquảnlýnhân sự tại Công ty Tin học viễn thông Petrolimex”.- Mục đích đề tài: Xây dựng, phát triển phầnmềmquảnlýnhân sự tại Công ty Tin học viễn ... đầu thế giới: IBM, COMPAQ, HP, CISCO - Là đại lý cung cấp các sản phẩm phầnmềm có bản quyền: Phầnmềm hệ thống, phầnmềm phát triển ứng dụng, phầnmềm ứng dụng của các hãng Microsoft, IBM, HP,...
... tin tác nghiệpHệ thống quản lý Hệ thống quản lý Đối tượng quản lý Đối tượng quản lý Thông tin quyết địnhThông tin ra môi trường theo mức lao động có thể căn cứ vào phần trăm thực hiện mức ... quản lí nhân sự có vai trò cung cấp các thôngtin về quản lí nhân lực trong cơ quan doanh nghiệp cho các đối tợng khácnhau, tại Công ty phầnmềmquản trị doanh nghiệp FAST các thông tin về nhân ... phát từ vai trò của một sinh viên Khoa Tin học Quảnlý kết hợpvới những hạn chế trên của công ty nên em đà chọn đề tài : Xây dựng phần mềmquảnlýnhân sự tại Công ty xây dựng Vinaconex số 21...
... từng nhân viên. Quản lý các khoản thu nhập khác và nghĩa vụ của người lao động: Quảnlý các khoản thu nhập khác ngoài lương. Quảnlý các khoản thưởng đột xuất, Tết, Lễ. Quảnlýphần ... Tết, Lễ. Quảnlýphần trích nộp thuế thu nhập cá nhân Quảnlýphần trích nộp bảo hiểm xã hội… Chức năng quảnlý hệ thống Quản lý danh mục dùng chung: Danh mục được cập nhật một ... thời kỳ. Quản lý tiền lương cho lao động gián tiếp: Phầnmềmquảnlýnhân sự F.PMS Đặc điểm Quảnlý cơ sở dữ liệu tập trung. Quảnlý thông tin đa cấp, đa ngành, phù hợp cho công ty có...
... cấp, tiền thưởng, các loại phí và lệ phí, theo dõi tạm ứng nhân viên. - Quá trình chi trả lương cho nhân viên: số phải trả, số thực trả, số lần chi trả lương. 6. Quảnlý và theo dõi các khoản ... Báo cáo nhân sự: - Các loại danh sách nhân viên theo đơn vị - phòng ban, chức vụ, trình độ học vấn, trình độ chuyên môn. - Danh sách nhân viên theo thông tin cá nhân: dân tộc, tôn giáo, lý lịch ... khoản phải nộp gồm: - Bảo hiểm xã hội - Bảo hiểm y tế - Thuế thu nhập cá nhân 7. Theo dõi hợp đồng lao động - Quảnlý thông tin về hợp đồng lao động của từng nhân viên. - Các hình thức hợp...
... liệu nhân viên trên cây tổ chức? Đó sẽ chỉ là hình ảnh của quá khứ! 2. Phân hệ Quảnlýhồ sơ nhân viên: Tập hợp đầy đủ và chi tiết toàn bộ thông tin nhân viên, từ sơ yếu lý lịch cá nhân ... bạn chỉ cần nhấn vào nút tính PhầnmềmQuảnlýNhân sự SSP-HRM 1. Phân hệ Quảnlý cơ cấu tổ chức nhân sự: Vẽ nên một bức tranh toàn cảnh về mọi nhân viên tương ứng từng vị trí trong cơ cấu ... đáp ứng yêu cầu phát triển công việc. Bạn quảnlý chặt chẽ thông tin về kinh phí, thời gian, kết quả đào tạo cho từng nhân viên. 7. Phân hệ Quảnlý chế độ chính sách: Hàng tháng bạn phải...