tăng tính thẩm mỹ

Chữ S trong từ L.E.A.D.E.R.S: Tự lãnh đạo

Chữ S trong từ L.E.A.D.E.R.S: Tự lãnh đạo

Ngày tải lên : 22/10/2013, 09:15
... triển thói quen quản lý việc tự khen thưởng tự trừng phạt Theo tâm lý thông thường, có xu hướng tăng cường hành vi khen ngợi Cũng nên xác định hành vi hoạt động mà tìm cách khen ngợi đặc biệt ... hài lòng * Điều khiển suy nghĩ Nếu thường xuyên nghĩ cách tự nâng cao khả tạo hành vi mong muốn tăng lên Nguyệt Ánh Theo bizjounals ...
  • 2
  • 402
  • 0
Tài liệu Thêm một chữ E trong từ L.E.A.D.E.R.S: Đánh giá pdf

Tài liệu Thêm một chữ E trong từ L.E.A.D.E.R.S: Đánh giá pdf

Ngày tải lên : 09/12/2013, 18:15
... tập trung vào hành vi, tập trung vào kết Hệ thống đánh giá tập trung vào đặc điểm: Ở đây, đặc tính tính độc lập, hữu ích, xem xét Hệ thống đánh giá đặc biệt thường sử dụng đánh giá dịch vụ khách ... dụng cụ đánh giá Sau bạn biết lí bạn đánh giá nhân viên bạn đánh giá ai, bạn thiết kế công cụ mà tính toán mục mà bạn muốn đánh giá Có ba điểm trọng tâm mà công cụ đánh giá cần có: tập trung vào ... nhân viên "chối bay chối biến" tránh sai sót Việc ghi chép giúp nhân viên biết hành vi xem xét để tăng lương, để thăng tiến hành vi bị sa thải Những tài liệu chứng để bảo vệ tổ chức khỏi vụ kiện...
  • 4
  • 362
  • 0
L e a d e r phẩm chất để trở thành người lãnh đạo tài ba

L e a d e r phẩm chất để trở thành người lãnh đạo tài ba

Ngày tải lên : 23/12/2013, 15:46
... nhân viên nên nên đề cao tính dân chủ có kết cao việc định - Phong cách phù hợp với nhân viên có kiến thức chuyên môn chưa độc lập việc giải công viêc họ có tính tập thể có tính hợp tác việc chia ... nhiệm vụ khó khăn đáp ứng thử thách Nhưng đừng tự tin mức bước dẫn tới kiêu ngạo 2.1.5 Tính trực Đây đức tính người tin tưởng đặc điểm phân biệt nhà lãnh đạo giỏi nhà lãnh đạo hướng thiện Adolf ... hứng…………………………………………………………6 2.1.4 Nhà lãnh đạo phải tín cẩn người………………………………9 2.1.5 Tính trực…………………………………………………………………10 2.1.6 Tính đoán khả linh hoạt……………………………………… 10 2.1.7 Khả phân công công việc giải...
  • 16
  • 433
  • 0
Tài liệu Phương pháp L.E.A.D.E.R.S docx

Tài liệu Phương pháp L.E.A.D.E.R.S docx

Ngày tải lên : 15/01/2014, 16:56
... nhiệm vụ tổ chức hiệu Cũng để hoạt động tổ chức hiệu quả, nhà lãnh đạo nên đưa mối quan tâm có tính đạo đức với thái độ thẳng, không sợ trả thù * Phản ứng với tôn trọng (Respond with Respectfulness)...
  • 2
  • 330
  • 0