... đạt hiệu kinh tế - xã hội cao 1.2.2.2 HiệusửdụngnguồnnhânlựcHiệusửdụngnguồnnhânlựchiệu trình tác động chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nguồnnhânlực Đánh giá hiệusửdụngnguồn ... pháp tăngcường quản lý sửdụngcóhiệunguồnnhânlực vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn điều kiện giao thương kinh tế đến năm 2010 4 CHƯƠNG SỰ CẦN THIẾT QUẢN LÝ VÀSỬDỤNGCÓHIỆUQUẢNGUỒNNHÂNLỰC ... 1.1 Nguồnnhânlực vai trò nguồnnhânlực phát triển kinh tế 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlựchiểunguồnlực người, nguồnlực quan trọng phát triển kinh tế xã hội nguồnnhân lực...
... đạt hiệu kinh tế - xã hội cao 1.2.2.2 HiệusửdụngnguồnnhânlựcHiệusửdụngnguồnnhânlựchiệu trình tác động chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nguồnnhânlực Đánh giá hiệusửdụngnguồn ... pháp tăngcường quản lý sửdụngcóhiệunguồnnhânlực vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn điều kiện giao thương kinh tế đến năm 2010 4 CHƯƠNG SỰ CẦN THIẾT QUẢN LÝ VÀSỬDỤNGCÓHIỆUQUẢNGUỒNNHÂNLỰC ... 1.1 Nguồnnhânlực vai trò nguồnnhânlực phát triển kinh tế 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlựchiểunguồnlực người, nguồnlực quan trọng phát triển kinh tế xã hội nguồnnhân lực...
... hình thức đàotạo như: dài hạn, ngắn hạn, đàotạo nước, cử chuyên gia nước sang đàotạo chỗ hay cử cán cólực sang tham gia vào lớp đàotạo nước ngồi tổ chức nhằm nâng cao lực trình độ quản lý ... điểm coi nguồn ODA nguồn vốn quý, đồng thời nguồncó khả gây nợ Do đó, cần nâng cao tinh thần sửdụng tiết kiệm hiệunguồn vốn ODA có 2.4 Đẩy nhanh tốc độ giải ngân Tính hiệu việc sửdụngnguồn ... khơng An tồn hàng không Quản lý điều hành bay Cảng hàng không – sân bay Đàotạo chuyển giao công nghệ Tổng số Nguồn: Cục HKVN II Giải pháp tăngcường thu hút sửdụngcóhiệunguồn vốn ODA đầu tư...
... phải có chiến lược tạonguồn vốn sửdụngcóhiệu sở khai thác tốt nguồnlực nước sửdụngnguồn vốn từ bên ngồi, nguồn vốn nước đóng vai trò định điều kiện hấp thụ vốn từ bên Nguồn vốn FDI phận ... mới, có trình đàotạo người tiêu dùng, tạo phẩm kinh tế đại cần phải đàotạo người sửdụng khai thác hết tính nó, biết cách sửdụng mà đem lại hiệu cao, chí có tránh hậu tồi tệ không đáng có, ... kiều người có khả thu hút nguồn vốn bên vào Việt Nam, cần phải tổ chức khai thác cóhiệu việc thu hút FDI Ngoài doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam, cá nhâncó mối quan hệ với Việt Nam người có khả...
... nhà có quyền quản lý, sửdụng vốn ODA nhng thông thờng danh mục dự án ODA phải có thoả thuận với nhà tài trợ để quản lý sửdụng cho hiệu Vì vốn ODA vốn sửdụng dài hạn, sửdụng vốn ODA hiệutạo ... nguồn tài trợ không bị ràng buộc nguồnsửdụng hay mục đích sửdụng - ODA có ràng buộc: Bởi nguồnsử dụng: có nghĩa việc mua sắm hàng hoá, trang thiết bị hay dịch vụ nguồn ODA giới hạn cho số công ... trọng lực lợng sản xuất Phát triển nguồnnhânlực phát huy nhân tố ngời, gia tăng toàn diện giá trị ngời mặt trí tuệ, đạo đức, thể lực, lực lao động sáng tạo lĩnh trị Đồng thời phân bổ, sử dụng...
... nhà có quyền quản lý, sửdụng vốn ODA thơng thường danh mục dự án ODA phải có thoả thuận với nhà tài trợ để quản lý sửdụng cho hiệu Vì vốn ODA vốn sửdụng dài hạn, sửdụng vốn ODA khơng cóhiệu ... chế nguồnnhânlực loại hỗ trợ chủ yếu viện trợ khơng hồn lại c Theo điều kiện - ODA không ràng buộc, việc sửdụngnguồn tài trợ không bị ràng buộc nguồnsửdụng hay mục đích sửdụng - ODA có ... trọng lực lượng sản xuất Phát triển nguồnnhânlực phát huy nhân tố người, gia tăng toàn diện giá trị người mặt trí tuệ, đạo đức, thể lực, lực lao động sáng tạo lĩnh trị Đồng thời phân bổ, sử dụng...
... hút, quản lý sửdụng vốn ODA Việt Nam Như vậy, có đánh giá chung tình hình huy động, quản lý sửdụngnguồn vốn ODA Việt Nam Thêm vào đó, bên cạnh thành thu nhờ việc vận động, quản lý sửdụngnguồn ... tục tăngcường mở rộng Việt Nam năm tới 3.2.2 ĐỊNH HƯỚNG HUY ĐỘNG VÀSỬDỤNGNGUỒN VỐN ODA TỪ NĂM 2011 – 2015 a) Quan điểm + Thu hút sửdụngcóhiệunguồn hỗ trợ phát triển thức vào mục tiêu tăng ... ĐỘNG VÀSỬDỤNGHIỆUQUẢNGUỒN VỐN ODA 3.1 KINH NGHIỆM QUỐC TẾ TRONG THU HÚT, QUẢN LÝ VÀSỬDỤNGNGUỒN VỐN ODA 3.1.1 KINH NGHIỆM CỦA TRUNG QUỐC Trung Quốc đặc biệt đề cao vai trò việc quản lý...
... hành đánh giá hiệu dự án để có điều chỉnh kịp thời việc sửdụng khoản vay ODA Tăngcường công tác đào tạo: Đào tạo, đàotạo lại tăngcườnglực quản lí thực chương trình, dự án sửdụng vốn vay ... giảm nghèo Tăngcường vị nước sửdụngcóhiệu ODA trường quốc tế B Một số giải pháp nhằm tăngcường huy động sửdụngcóhiệunguồn vốn ODA: Tiếp tục hoàn thiện chiến lược thu hút sửdụngnguồn vốn ... hàng đầu Ngoài ra, kêu gọi nguồnlực khác tham gia sửdụngnguồn vốn ODA để tăng tiến độ giải ngân hiệusửdụng Chính phủ Việt Nam nghiên cứu sửa đổi Luật Đất đai để có chế độ đền bù phù hợp,...
... Nhóm nhân t thu c v cá nhânnhân viên: - , quan m c a nhân viên công vi i v i t ch c - Nh n th c c a nhân viên v giá tr nhu c u cá nhân - c nh n th c v c c a cá nhânnhân viên - m tính cách c a nhân ... nh vai trò r t l n c a ngu n nhân l c t i T Hoa Sen trình m r ng v tình hình nhân s th c hi im ng ng nên u ng viên khuy n khích nhân viên nh m d ng có hi u qu ngu n nhân l c t i Hoa Sen G t t nghi ... 1.1.2 Các nhân t m nh c th a y hành vi nh ng ng l c c u ki n m t s nhu c u cá l cc ah ng l c nhu c u m nh nh i t i m t th cao ng l c làm vi c c a nhân viên ng ng c a nhi u nhân t Các nhân t có th...
... đánh giá hiệusửdụng vốn lu động Doanh nghiệp có vốn đầu t nớc Trong trình sản xuất Doanh nghiệp có vốn đầu t nớc sửdụng vốn cóhiệu sản xuất tiêu thụ đợc nhiều sản phẩm nhiêu Việc sửdụng hợp ... chất lợng công tác sửdụng vốn sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Thông qua phân tích tiêu hiệusửdụng vốn lu động thúc đẩy doanh nghiệp tăng cờng quản lý kinh doanh sửdụngcóhiệu tiết kiệm vốn ... nội lựccó nghĩa vốn doanh nghiệp , bên cạnh tranh thủ ngoại lực tức phải sửdụngnguồn vốn vay cho cóhiệu Tựu chung lại đội ngũ cán lãnh đạo , cán quản lý Doanh nghiệp có vốn đầu t nớc phải có...
... phải biết quản lý sửdụngcóhiệunguồn vốn II THỰC TRẠNG SỬDỤNG VỐN ODA TẠI VIỆT NAM 2.1 Tình hình giải ngân vốn ODA Trong bối cảnh tình hình nay, nguồn ODA khó có khả gia tăng, nhu cầu nguồn vốn ... pháp lý quản lý sửdụngnguồn vốn 2.3 Đánh giá hiệu việc quản lý sửdụng ODA Việt Nam * Những thành đạt Trong năm qua, nhiều dự án đầu tư vốn ODA hoàn thành đưa vào sử dụng, góp phần tăng trưởng ... củaViệt Nam - Phối hợp sửdụng ODA với nguồn vốn FDI nguồn vốn nước khác - Ưu tiên sửdụng ODA để đầu tư phát triển sở hạ tầng kinh tế xã hội, phát triển nguồnnhânlựctăngcường thể chế - Đầu...
... CAO HIỆUQUẢ QUẢN LÝ VÀSỬDỤNGNGUỒNNHÂNLỰCHiệusửdụngnguồnnhânlực thể thông qua so sánh mối tương quan kết đạt sửdụngnguồnnhânlực chi phí cho nguồnnhânlực để đạt kết Để đánh giá hiệu ... dụngnguồnnhânlựcsửdụngnguồnnhânlựcsửdụngnguồnnhânlựchiệu Đánh giá lực thực công việc tạo hội cho người lao động hoàn thiện thân, phát huy tiềm năng, đạt thành tích cao mặt khác, tạo ... đánh giá hiệusửdụngnguồnnhânlực cần phải xác định định lượng (số lượng, chất lượng) định tính (vấn đề nhân bản, nhân văn, xã hội ) nguồnnhânlực Nâng cao hiệusửdụngnguồnnhânlực đòi hỏi...
... chế việc sửdụngnguồnnhânlực Việt Nam sở đưa giải pháp nhằm sửdụngcóhiệunguồnnhânlực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế Cơ sở lý luận đề tài sửdụngcóhiệunguồnnhânlực suất ... khơng lãng phí nhân tài, vật lựcđàotạosửdụng lao động Về đàotạo công nhân kỹ thuật, có mức tăng nhanh số lượng tình hình đàotạo số mặt khác chưa mong muốn Những công nhânđàotạo nghề chủ ... chất lượng nguồnnhânlực nước ta chưa cao, ngun nhâncó nhiều, nước ta vị trí trí thức vai trò trí tuệ thực tế chưa thật coi trọng 1.3 Về sửdụngnguồnnhânlực Vấn đề sửdụngnguồnnhânlực nước...
... chế việc sửdụngnguồnnhânlực Việt Nam sở đưa giải pháp nhằm sửdụngcóhiệunguồnnhânlực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế Cơ sở lý luận đề tài sửdụngcóhiệunguồnnhânlực suất ... khơng lãng phí nhân tài, vật lựcđàotạosửdụng lao động Về đàotạo công nhân kỹ thuật, có mức tăng nhanh số lượng tình hình đàotạo số mặt khác chưa mong muốn Những công nhânđàotạo nghề chủ ... chất lượng nguồnnhânlực nước ta chưa cao, ngun nhâncó nhiều, nước ta vị trí trí thức vai trò trí tuệ thực tế chưa thật coi trọng 1.3 Về sửdụngnguồnnhânlực Vấn đề sửdụngnguồnnhânlực nước...
... ng có m c đích, có t ch c, nh m hình thành phát tri n có h th ng tri th c, k năng, k x o, thái đ …đ hồn thi n nhân cách cho m i cá nhân, ñ t o ti n đ cho h có th vào đ i hành ngh m t cách có ... t b c c a t t c t ch c cá nhân t ch c Vi t Nam nư c có ngu n nhân l c r t d i dào, có 46 tri u lao đ ng Lao ñ ng nư c ta ñư c ñánh giá khéo léo, thơng minh, sáng t o, có kh ti p thu nhanh nh ng ... c u trên, m t m t đòi h i t ch c có qui ho ch đào t o b trí s d ng cán b phù h p v i l c c a h , m t khác CC ph i bi t bi n q trình đào t o thành t đào t o đ có nh ng tri th c ñ o ñ c, tác phong...
... giá hiệu huy động sửdụng vốn FDI Để đa tiêu chí đánh giá hiệu việc huy động sử dụngvốn FDI trớc hết cần xem xét nhân tố ảnh hởng tới hoạt động FDI Các nhân tố ảnh hởng tới việc huy động vàsửdụng ... dục phổ thông + Phát triển nguồnnhânlực cách toàn diện: Đàotạo công nhân kỹ thuật, lập quỹ phát triển tài năng, nghĩa vụ có nghĩa vụ đàotạo tái tạo công nhân + Một số biện pháp khuyến khích ... Trình độ quản lý lực ngời lao động Nguồn lao động vừa nhân tố để thu hút vừa nhân tè sư dơng cã hiƯu qu¶ FDI Bëi ngêi có khả hợp tác kinh doanh cao, trình độ lao động phù hợp với yêu cầu, lực quản...
... 2.1.2.1 Hiệusửdụng Nâng cao hiệusửdụng ODA vấn đề quan trọng mà Việt Nam phải giải Một nguyên nhân việc sửdụng ODA chưa hiệunhận thức hiểu chưa đầy đủ xác chất ODA q trình huy động sửdụngnguồn ... nhận thấy tầm quan trọng việc sửdụngcóhiệunguồn vốn ODA nói riêng, vốn nước ngồi nói chung; tăngcường thu hút nguồn vốn ODA phải sở sửdụnghiệu ln xem khai thác nguồn vốn bên trình phát triển ... kinh tế quân Sở dĩ nguồn vốn ODA Nhật Bản thu hút vào TQ nhiều sửdụnghiệu nhờ chủ trương đắng quản lý nguồn vốn ODA TQ sửdụng nguyên tắc quản lý tập trung, thực phi tập trung Nguồn vốn ODA đóng...
... biệt quốc gia phát triển , nơi có tiềm to lớn lao động, tài nguyên nhng điều kiện khai thác Bằng nỗ lực đồng thời biết khai thác sửdụngcóhiệunguồnlực bên ngoài, có phần chủ yếu FDI, cho phép ... nghiệp có vốn FDI có trình độ công nghệ cao hơn, xử lí môi trờng tốt có mô hình quản lí tiên tiến,phơng thức kinh doanh đại Các doanh nghiệp FDI tham gia giải việc làm phát triển nguồnnhânlực ... xây dựng máy quản lý nhà nớc sạch, vỡng mang, nâng cao hiệu lc quản lý nhà nớc đảm bảo lòng tin nhân dân lãnh đạo đảngvà quản lý nhà nớc - Giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, trì tốc độ tăng trởng...