tăng cường công tác đào tạo và tái đào tạo xây dựng một đội ngũ nhân viên có đủ năng lực

Nâng cao hiệu quả huy động vốn từ các doanh nghiệp tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quốc tế Việt Nam - Chi nhánh Đắk Lắk

Ngày tải lên : 23/10/2016, 21:06

... môn - Đào tạo chuyên sâu ứng dụng công nghệ thao tác nghiệp vụ - Trang bị kiến thức lý luận thực tiễn hoạt động marketing cho cán nhân viên 3.2.5 Một số giải pháp phụ trợ Tăng cường công tác marketing ... không cần thiết cách tăng cường giao dịch điện tử tự động Thứ ba, huy động vốn vào nhu cầu sử dụng vốn kỳ hạn đồng tiền 3.2.4 Nhóm giải pháp cao chất lượng nguồn nhân lực - Đào tạo nâng cao nghiệp ... phòng giao dịch Thành Công, với tổng cộng 50 cán công nhân viên 2.1.3 Tình hình hoạt động kinh doanh giai đoạn 2008-2010: Trong ba năm qua tình hình huy động vốn VIB Dak Lak có tăng trưởng đáng kể,...

12
330
0

Phát triển hoạt động thanh toán quốc tế tại ngân hàng TMCP ngoại thương Việt Nam chi nhánh Đắc Lắc

Ngày tải lên : 12/06/2014, 14:46

... t ch quan - Năng l c tài Năng l c v tài thư ng c bi u hi n thông qua ti m l c v v n c a NH N u NH có v n l n, NH có i u ki n m r ng ho t ki n trang b máy móc, công ngh hi n toán, có i u ki n ... tính T ki m tra n i b : th c hi n ki m tra, rà soát toàn b m t ho t doanh t công tác k toán, công tác tín d ng, công tác ngân qu cho ng kinh n ho t ng d ch v Phòng giao d ch: th c hi n ch c c ... p ng TTQT có vai ng ó Nhìn chung, n nhân t nh hư ng ch y u sau: 1.3.1 Các nhân t khách quan - Môi trư ng kinh t , tr nư c th gi i Môi trư ng kinh t bao g m trình c a m i thành viên vào ho t c...

122
695
4

PHÂN TÍCH KHẢ NĂNG SINH LỢI CỦA NGÂN HÀNG QUỐC TẾ VIỆT NAM CHI NHÁNH CẦN THƠ

Ngày tải lên : 13/04/2013, 10:06

... doanh - Tạo nên cấu hợp lý, có hiệu quả, có phân định rõ ràng trách nhiệm quyền hạn nhân viên chuyên gia, khâu, phận guồng máy - Có sách nhân hợp lý, khuyến khích tính tích cực thành viên công việc, ... kinh doanh Vì đẩy mạnh công tác huy động vốn nhiệm vụ quan trọng NH c Vốn chủ sở hữu Với nhu cầu trì va gia tăng niềm tin công chúng, tăng vốn tự có giúp VIB có vị vững hơn, tạo niềm tin khách hàng, ... đồng tăng 70.520 triệu đồng hay tăng 59,64% so với năm 2006 Sang năm 2008, nguồn vốn huy động tăng 72.388 triệu đồng tức tăng 38,35% so với năm 2007 Tốc độ tăng trưởng vốn huy động tăng qua năm tăng...

106
1.5K
5

PHÂN TÍCH CƠ CẤU HUY ĐỘNG VỐN VÀ TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUỐC TẾ VIỆT NAM CHI NHÁNH AN GIANG

Ngày tải lên : 13/04/2013, 13:03

... đại giúp cho nhân viên có môi trường làm việc thuận lợi, giao dịch thực cách nhanh chóng, đem lại hài lòng cho khách hàng Ngân hàng sở hữu đội ngũ nhân viên trẻ, có lực hoạt động, có tinh thần ... giải pháp sáng tạo công tác điều hành Ban lãnh đạo nỗ lực vươn lên toàn thể Cán nhân viên, Chi nhánh dần vượt qua khó khăn, thử thách, ổn định tình hình, tạo niềm tin Cán nhân viên Cấp Ủy, Chính ... tỷ trọng cao có xu hướng tăng Được nhờ Ngân hàng có sách hợp lí như: sử dụng lãi suất tiết kiệm linh hoạt, có chương trình khuyến khuyến khích người dân gửi tiền vào, đội ngũ nhân viên thân thiện,...

91
2.6K
5

Giải pháp nhằm mở rộng tín dụng Ngân hàng đối với các doanh nghiệp dân doanh tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ phần Quốc Tế Việt Nam - Chi nhánh Đống Đa

Ngày tải lên : 16/04/2013, 18:10

... không ngừng nâng cao trình độ nghiệp vụ tác phong làm việc đội ngũ nhân viên chuyên môn Tăng cờng công tác quảng cáo,tiếp thị Kiến nghị kịp thời bất cập công tác kinh doanh để điều chỉnh Bảng số ... phải có hai thành viên hợp danh có thành viên góp vốn Thành viên hợp danh phải cá nhân có trình độ chuyên môn uy tín nghề nghiệp phải chịu trách nhiệm toàn tài sản nghĩa vụ công ty Thành viên ... 2.2.1.3 Công ty t nhân Các công ty t nhân có tốc độ tăng trởng thấp nguyên nhân chủ yếu t nhân tập trungbuôn bán , làm ăn nhỏ lẻ , không thức thành lập doanh nghiệp Vốn kinh doanh doanh nghiệp t nhân...

73
700
2

Giải pháp nhằm mở rộng tín dụng Ngân hàng đối với doanh nghiệp dân doanh tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc tế Việt Nam- Chi nhánh Đống Đa

Ngày tải lên : 18/04/2013, 11:23

... không ngừng nâng cao trình độ nghiệp vụ tác phong làm việc đội ngũ nhân viên chuyên môn Tăng cờng công tác quảng cáo, tiếp thị Kiến nghị kịp thời bất cập công tác kinh doanh để điều chỉnh Bảng số ... 85/2002/NĐ-CP Nh có nhiều yếu tố tác động đến việc mở rộng tín dụng, nhân tố có mức độ tác động khác tuỳ theo tính chất thời gian hoạt động tín dụng Đồng thời nhân tố có liên quan với nhau, tạo tác động ... lệ doanh nghiệp Công ty TNHH thành viên có t cách pháp nhân, không đợc quyền phát hành cổ phiếu + Công ty TNHH hai thành viên trở lên: Là doanh nghiệp có t cách pháp nhân thành viên chịu trách...

89
763
4

Hạn chế rủi ro tín dụng tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quốc Tế Việt Nam chi nhánh Cầu Giấy

Ngày tải lên : 19/04/2013, 09:46

... riêng có điều kiện ổn định hoạt động Các ngân hàng có điều kiện phát huy hết khả mình, xây dựng kinh tế ngày tăng trưởng bền vững Một xã hội ngày ổn định dân trí ngày cao, đội ngũ nhân viên với ... định, đổi kĩ thuật mở rộng sản xuất xây dựng công trình nhỏ có khả thu hồi vốn nhanh - Tín dụng dài hạn : có thời hạn năm, sử dụng để cấp vốn cho xây dựng bản, xây dựng mới, cải tiến mở rộng với quy ... 3.2.2 Xây dựng chiến lược khách hàng phù hợp 63 3.2.3 Hoàn thiện hệ thống thông tin tín dụng 65 3.2.4 Tăng cường công tác kiểm tra giám sát nội 67 3.2.5 Nâng cao chất lượng đội ngũ cán...

40
792
10

Giải pháp nhằm mở rộng tín dụng Ngân hàng đối với doanh nghiệp dân doanh tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc tế Việt Nam- Chi nhánh Đống Đa

Ngày tải lên : 01/08/2013, 09:18

... thể công tác huy động vốn, công tác cho vay Song đạo thường xuyên NHNo & PTNT Hà Nội nỗ lực ban lãnh đạo toàn thể cán công nhân viên, hoạt động kinh doanh Ngân hàng đạt kết sau: 2.1 Công tác ... dư án lớn Tổng Công ty sứ gốm vay 206 tỷ đồng để xây dựng nhà máy kính Bình Dương, Công ty Bia Hà nội vay 10 triệu USD để nâng cao công suất lên gầp lần có, Tổng công ty máy động lực máy nông nghiệp ... phải công bố công khai thực nghiêm túc Các tài sản cần xử lý phải bán đấu giá công khia theo giá thò trường AMC cần phải cung cấp đủ vốn, nguồn nhân lực số quyền hạn đặc biệt để xử lý khoản nợ có...

84
553
0

Quản trị rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam chi nhánh quy nhơn

Ngày tải lên : 27/11/2013, 14:59

... đảm tiền vay 3.2.5 Hoàn thiện sách nhân Chi nhánh cần tăng cường công tác đào tạo, tái đào đạo, thực đào tạo định kỳ thường xuyên; Việc bố trí đủ phân công công việc hợp lý cho cán bộ, tránh ... khách hàng có thay đổi bất thường hay không b Tăng cường công tác kiểm tra nội Công tác kiểm tra nội cần thực có trọng điểm, theo ngành nghề, lĩnh vực tiềm ẩn nguy rủi ro 22 c Sử dụng công cụ phái ... 1.2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị rủi ro tín dụng a Các nhân tố chủ quan Ø Các nhân tố từ phía ngân hàng: nguồn lực ngân hàng; người; kiểm soát nội bộ; sở liệu Ø Các nhân tố từ...

26
648
0

Giải pháp tăng cường 2 công tác huy động vốn tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam – chi nhánh hồng bàng

Ngày tải lên : 27/11/2013, 21:42

... nguyên nhân chủ quan phía ngân hàng Các ngân hàng nhận biết có khả xoá bỏ tác 15 nhân gây hậu xấu tăng cường, phát huy tác nhân mang tính tích cực a Mục tiêu, chiến lược kinh doanh ngân hàng Để xây ... phẩm, dịch vụ cung ứng quầy, trang thiết bị xếp quầy trình độ đội ngũ cán nhân viên ) có ảnh hưởng lớn đến công tác HĐV NHTM Một NHTM có nhiều kênh phân phối, nhiều quầy giao dịch hội tiếp xúc với ... ngân hàng có đội ngũ lãnh đạo người có danh tiếng, cấp cao, đào tạo nhân viên chặt chẽ khắt khe, kỷ luật lao động nghiêm ngặt, để tạo niềm tin cho khách hàng Bởi tổ chức ổn định có kỷ luật cao...

80
630
2

Slide nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ mobile banking của khách hàng tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam chi nhánh huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:40

... pháp việc tăng cường tính dễ sử dụng cho khách hàng: • 2.2 Giải pháp việc tăng cường ảnh hưởng xã hội • 3.2.3 Giải pháp giảm thiểu rủi ro, tăng cường độ tin cậy • 2.5 Giải pháp để tăng cường nhận ... dụng đội ngũ nhân viên để quảng bá – Thực hoạt động marketing trực tiếp – Tăng cường quảng bá thương hiệu • 2.2 Đối với cấp quản lý nhà nước: – Về pháp lý – Về nâng cao nhân thức xã hội – Về tăng ... 18t-30t >45t 48% Đặc điểm đối tượng nghiên cứu Xét nghề nghiệp học sinh, sinh viên nhân viên kinh doanh cán công nhân viên chức quản lý doanh nghiệp khác 7% 15% Xét TĐHV sau đại học đại học cao...

39
1.1K
9

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ mobile banking của khách hàng tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam chi nhánh huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:56

... đơn vị ý đến việc đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên Bằng cách cho nhân viên học lớp nâng cao nghiệp vụ, mở thi nghiệp vụ giúp nhân viên ngân hàng có hội thể lực đồng thời học ... 2009 tăng thêm người hay tăng 3,45% năm 2011 so với năm 2010 tăng lên người hay tăng lên 10% Tốc độ tăng (giảm) bình quân năm 6,73% Bên cạnh lao động có trình độ trung cấp, lao động phổ thông có ... khăn nhờ uy tín thương hiệu sẵn có NHTMCP Quốc tế nổ lực cán công nhân viên chi nhánh năm qua, NHTMCP Quốc tế - Huế tạo niềm tin với khách hàng, ngày nâng cao vị lực cạnh tranh, đạt thành đáng...

138
1.3K
7

Slide ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG DỊCH vụ THẺ ATM của NGÂN HÀNG TMCP QUỐC tế VIỆT NAM – CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:20

... chưa đánh giá cao Tăng cường đào tạo nghiệp vụ, cung cách phục vụ Cơ sở đưa giải pháp Nhóm giải pháp Năng lực phục vụ Mức độ đáp ứng Nội dung giải pháp – Tăng cường công tác đào tạo sử dụng tiện ... nâng cao trình độ – Tăng cường đào tạo cán Marketing cho dịch vụ thẻ – Có chế độ lương, thưởng hợp lý – Nhắc nhở nhân viên tạo mối quan hệ tốt với khách hàng Nhóm giải pháp Năng lực phục vụ Mức độ ... (DA) – Nhân viên ngân hàng phục vụ khách hàng cách tận tình – Nhân viên ngân hàng sẵn sàng giúp đỡ khách hàng – Nhân viên ngân hàng hướng dẫn thủ tục cho khách hàng đầy đủ dễ hiểu – Nhân viên ngân...

49
933
4

Slide NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH vụ CHĂM sóc KHÁCH HÀNG cá NHÂN tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN QUỐC tế VIỆT NAM – CHI NHÁNH HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:37

... HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP GIẢI PHÁP CHUNG GIẢI PHÁP RIÊNG • Không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có chiến •lược phát triểncho nhóm lực chất lượng cao vụ” Giải pháp nguồn nhân năng lực phục ... • Xây dựng đội ngũ khách hàng thường xuyên, trung thành với ngân hàng • Phân loại khách hàng xây dựng chương trình chăm sóc khách hàng phù hợp PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN Nhóm Năng ... Principle component Nhân tố rút trích có hệ số Eigenvalue > 1, nhân tố tích EFA lượng dịch vụ chăm •6Phép quay Varimaxthuộc cuối cho nhân Kết quảquan sát có chất tạo nên nhân sóc phân biến thể...

23
1.1K
8

Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ý ĐỊNH sử DỤNG DỊCH vụ INTERNET BANKING của KHÁCH HÀNG cá NHÂN tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cố PHẦN QUỐC tế VIỆT NAM– CHI NHÁNH HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:51

... hàng cá nhân Với khách hàng ý định sử dụng tìm hiểu lý cụ thể Đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu hoạt động cho dịch vụ VIB Internet Banking VIB Huế khách hàng cá nhân 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ PHƯƠNG ... tích nhân tố EFA, Phân tích nhân tố EFA, Hồi quy tương quan, Hồi quy tương quan, Kiểm định One Samle T-test Kiểm định One Samle T-test Trương Thu Hiền – K43 Marketing =151 =151 KẾT QUẢ VÀ THẢO ... NỘI DUNG TRÌNH BÀY ĐẶT VẤN ĐỀ CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨ U KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN GIẢI PHÁP Trương Thu Hiền – K43 Marketing KẾT LUẬN •1 • ĐẶT VẤN ĐỀ...

9
947
5

Đánh giá chất lượng dịch vụ thẻ ATM của ngân hàng TMCP quốc tế việt nam – chi nhánh thừa thiên huế

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:03

... Tuy nhiên, nhân viên cung cấp chất lượng dịch vụ nhau, chí nhân viên giao dịch cung cấp chất lượng dịch vụ khác thời điểm khác Do đó, việc đào tạo nhân viên cách bản, có kỹ năng, có trách nhiệm, ... Nhân viên mặt ngân hàng”, nhân viên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, cử chỉ, tác phong, hành động nhân viên nằm mắt khách hàng thực tế khách hàng thường đánh giá ngân hàng thông qua nhân viên ... nghiên cứu có mục tiêu nghiên cứu giống với mục tiêu mà tác giả tiến hành, tác giả có nhiều thông tin tham khảo có giá trị để xây dựng mô hình nghiên cứu hướng nghiên cứu Ngoài ra, tác giả thu...

127
771
4

Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam chi nhánh huế

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:15

... nguồn nhân lực có VIB Ngoài chương trình đào tạo giảng viên nội bộ, VIB Huế ký hợp đồng hợp tác với tổ chức giáo dục đào tạo bên có uy tín kinh nghiệm để bổ sung kiến thức kỹ cần thiết cho nhân viên ... độ, kiến thức, cách cư xử nhân viên có ảnh hưởng lớn đến uy tín, hình ảnh NH Vì vậy, năm lần nhân viên VIB Huế cử đào tạo thường xuyên hai Trung tâm đào tạo lớn, đầy đủ trang thiết bị theo tiêu ... tác này, VIB có hội tiếp nhận chuyển giao lực kinh nghiệm quản lý từ tổ chức NH bán lẻ có 100 năm kinh nghiệm Úc giới Một cam kết thực sớm trình chuyển giao lực từ phía đối tác CBA việc đào tạo...

98
1.1K
8

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ internet banking của khách hàng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam – chi nhánh huế

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:24

... tiêu tăng 8.3% (tức tăng 1.5 tỷ) so với năm 2011 Với mạnh ngân hàng đầu công nghệ, VIB vào thị trường Huế song lại bắt nhịp cách nhanh chóng, am hiểu thị trường tận dụng ưu đội ngũ nhân viên ... Giang mạng lưới 37 Tổ công tác 35 tỉnh, thành phố toàn quốc Với phương châm “Luôn gia tăng giá trị cho bạn!”, VIB không ngừng gia tăng giá trị khách hàng, đối tác, cán nhân viên ngân hàng cổ đông ... lượng, hồ sơ toàn cán bộ, nhân viên ngân hàng, xây dựng kế hoạch lao động tiền lương, quản lý quỹ tiền lương ngân hàng, xây dựng nội quy lao động  Phòng khách hàng cá nhân Thực sản phẩm dịch vụ...

52
740
1