tóm tắt các học thuyết quản trị học

Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực.pdf

Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực.pdf

Ngày tải lên : 23/09/2012, 11:29
... thông…. ầ ố ế ề - Phát ngôn (đ i ngo i)ố ạ - Chuy n các thông tin có ch n l c choể ọ ọ 5 Nhà quản trị Cấp cơ sở Nhà quản trị Cấp giữa Nhà quản trị Cấp cao Khả năng kỹ thuật Khả năng nhân sự Khả năng tư duy ... sản phẩm công nghiệp Tổng giám đốc các sản phẩm tiêu dùng Nhà quản trị khu vực phía Bắc Nhà quản trị khu vực phía Nam Nhà quản lý khu vực phía Đông Nhà quản lý khu vực phía Tây ... hi n các m cể ả ưở ế ấ ướ ẩ ọ ự ệ ụ tiêu chung c a t ch củ ổ ứ - Phong cách lãnh đ o là t ng th nh ng cách th c tác đ ng c a nhà qu nạ ổ ể ữ ứ ộ ủ ả tr vào nhân viên. ị c. Các ki u phong cách...
  • 62
  • 1K
  • 6
Quản trị học và quản trị nguồn lực

Quản trị học và quản trị nguồn lực

Ngày tải lên : 26/03/2013, 10:06
... ụ Thi t k các chi n l c ế ế ế ượ Các k ho ch ế ạ ho t đ ng ạ ộ Các k ho ch ế ạ Chuyên bi t ệ Các k ho ch ế ạ tiêu chu n ẩ Các chính sách Các ph ng ươ pháp và th t c ủ ụ Các qui đ nh ị Các Ch ... ầ Áp d ng các thi t b đ c bi tụ ế ị ặ ệ C c u theo s n ph mơ ấ ả ẩ Quy mô l n và có tính ph c t pớ ứ ạ C c u k t h pơ ấ ế ợ g. Công t ác t ổ chức và các cấp bậc quản trị Cấp bậc quản trị Mụ c ... êu của công tác tổ chức Nội dung QUẢN TRỊ VIÊN CAO CẤP Gắn với kế hoạch chiến lược QUẢN TRỊ VIÊN TRUNG CẤP Gắn với kế hoạch chiến thuật QUẢN TRỊ VIÊN CẤP CƠ SỞ Gắn với kế hoạch...
  • 62
  • 420
  • 0
Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 29/03/2013, 15:16
... giảng Chuyên đề quản trị họcquản trị nguồn nhân lực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình CHUYÊN ĐỀ 1: QUẢN TRỊ HỌC PHẦN 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ VÀ MÔI TRƯỜNG DOANH ... trong 14 nguyên tắc quản trị của Fayol khó áp dụng trong thực tiễn quản trị này nay? CHƯƠNG 3 THÔNG TIN VÀ QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ 19 Bài giảng Chuyên đề quản trị họcquản trị nguồn nhân lực ... giảng Chuyên đề quản trị họcquản trị nguồn nhân lực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁCTHUYẾT QUẢN TRỊ I. Bối cảnh lịch sử Thời kỳ trước công nguyên: tư tưởng quản trị còn sơ khai,...
  • 61
  • 1.2K
  • 1
Quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 10/04/2013, 17:16
... sau bán hàng Góc độ Lĩnh vực HĐ Doanh nghiệp Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Marketing Quản trị tài chính Quản trị sản xuất Quản trị dự án, Quản trị chiến lược… 4. Ch c năng qu n trứ ả ị Th ... ụ Thi t k các chi n l c ế ế ế ượ Các k ho ch ế ạ ho t đ ng ạ ộ Các k ho ch ế ạ Chuyên bi t ệ Các k ho ch ế ạ tiêu chu n ẩ Các chính sách Các ph ng ươ pháp và th t c ủ ụ Các qui đ nh ị Các Ch ... sản phẩm công nghiệp Tổng giám đốc các sản phẩm tiêu dùng Nhà quản trị khu vực phía Bắc Nhà quản trị khu vực phía Nam Nhà quản lý khu vực phía Đông Nhà quản lý khu vực phía Tây Bài gi...
  • 62
  • 423
  • 0
Bài giảng chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 16/08/2013, 08:37
... CHUYÊN ĐỀ 1: QUẢN TRỊ HỌC PHẦN 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ VÀ MÔI TRƯỜNG DOANH NGHIỆP I. KHÁI NIỆM VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ 1. Khái niệm - Quản trị là những ... và các cấp bậc quản trị Cấp bậc quản trị Mục tiêu của công tác tổ chức Nội dung QUẢN TRỊ VIÊN CAO CẤP Gắn với kế hoạch chiến lược QUẢN TRỊ VIÊN TRUNG CẤP Gắn với kế hoạch chiến thuật QUẢN ... hành động quản trị III. Lý thuyết tâm lý xã hội trong quản trị (thuyết hành vi) 1. Lý thuyết của Elton Mayo GS tâm lý học ĐH Harvard - Ra đời năm 1932 ở Mỹ Lý thuyết này cho rằng các yếu tố...
  • 54
  • 662
  • 0
Đề thi hết môn quản trị học khoa quản trị kinh doanh lớp CĐ19B2 pptx

Đề thi hết môn quản trị học khoa quản trị kinh doanh lớp CĐ19B2 pptx

Ngày tải lên : 19/03/2014, 17:20
... 2/4 ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢN TRỊ HỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp CĐ19B2 và CĐ19D2 Ngày ... đó D. Quản trị gắn liền với hiệu quả vì nếu không quan tâm đến hiệu quả, người ta chẳng cần phải quản trị 2. Phát biểu nào sau đây đúng: A. Khi nói về kết quả của một quá trình quản trị thì ... một quá trình quản trị chỉ đầy đủ ý nghĩa khi nó hàm ý so sánh kết quả với chi phí bỏ ra trong quá trình quản trị đó C. Kết quả, hay còn gọi là hiệu quả, của một quá trình quản trị là đầu ra...
  • 4
  • 394
  • 0
Đề thi hết môn quản trị học khoa quản tri kinh doanh lớp ĐH19b2 potx

Đề thi hết môn quản trị học khoa quản tri kinh doanh lớp ĐH19b2 potx

Ngày tải lên : 19/03/2014, 17:20
... thi hết môn quản trị học khoa quản tri kinh doanh lớp ĐH19b2 Trang 4/9 5. Hoạch định giỳp nh quản trị những lợi ớch chớnh sau đy, ngoại trừ: A. Tư duy tốt cỏc tỡnh huống quản trị B. Phối ... người 16. Phn cấp quản trị l: A. Sự phn chia hay ủy thỏc bớt quyền hnh của nh quản trị cấp trờn cho cỏc nh quản trị cấp dưới B. Duy trỡ quyền hạn của những nh quản trị cấp trờn C. Giao hết ... của quản trị: A. Hoạt động quản trị thể hiện rừ nột v đầy đủ ở cỏc doanh nghiệp B. Ở cỏc cơ quan quản lý nh nước như cỏc cơ quan Bộ, Sở, Tổng Cục, Ủy ban, hiển nhiờn c hoạt động quản trị C....
  • 9
  • 455
  • 2
ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢN TRỊ HỌC KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ppt

ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢN TRỊ HỌC KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ppt

Ngày tải lên : 19/03/2014, 17:20
... có lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quản trị được B. Lý thuyết quản trị ra đời là một tất yếu đối với xã hội loài người vốn từ lâu đã có hoạt động quản trị C. Lý thuyết quản trị chẳng ... " ;Quản trị& quot; như sau: A. Quản trị là quá trình quản lý B. Quản trị là sự bắt buộc người khác hành động C. Quản trị là tự mình hành động hướng tới mục tiêu bằng chính nổ lực cá nhân D. Quản ... cao hơn các nhà quản trị cấp cao và cấp giữa vì họ phải gắn liền với những công việc mang tính chuyên môn nghiệp vụ D. Nhà quản trị cấp giữa cần có kỹ năng nhân sự cao hơn các nhà quản trị cấp...
  • 8
  • 414
  • 0
Bài giảng - Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực ppt

Bài giảng - Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực ppt

Ngày tải lên : 12/07/2014, 01:20
... sau bán hàng Góc độ Lĩnh vực HĐ Doanh nghiệp Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Marketing Quản trị tài chính Quản trị sản xuất Quản trị dựán, Quản trị chiến lược… 4. Ch c năng qu n trứ ả ị Th ... sản phẩm công nghiệp Tổng giám đốc các sản phẩm tiêu dùng Nhà quản trị khu vực phía Bắc Nhà quản trị khu vực phía Nam Nhà quản lý khu vực phía Đông Nhà quản lý khu vực phía Tây Bài gi ... ầ 3. Đ i t ng qu n tr ố ượ ả ị Quản trị đầu vào: vật tư, công nghệ, nhân lực…. Góc độ quá trình HĐ Doanh nghiệp Quản trị vận hành: Sản xuất, bố trí công suất…… Quản trị đầu ra: Bán hàng, dịch vụ...
  • 63
  • 427
  • 1
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị phương tây của Google.doc

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị phương tây của Google.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:20
... trị biết cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu PHẦN 2: LIÊN HỆ THỰC TIỄN ÁP DỤNG CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ PHƯƠNG ... như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. 4. Thứ ba là học thuyết Z a. Tác giả: Học thuyết ... các kỹ năng công việc và các lĩnh vực khác bao gồm các khóa đào tạo kỹ năng chuyên ngành, các buổi nói chuyện với các giáo sư hàng đầu của các đại học danh tiếng, các buổi diễn thuyết của các...
  • 37
  • 9.7K
  • 84
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Ngày tải lên : 01/10/2012, 16:59
... lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Đông. Quản trị nhân lực mặc dù không được đại ... thì học thuyết X không còn phát huy được hiệu quả cao trong quản trị. Học thuyết Y. Do có những nhận thức khác về con người so với học thuyết X nên học thuyết Y đã đưa ra một số phương thức quản ... nghiệp. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây. Nghiên cứu phương thức quản trị trong các doanh nghiệp Phương Tây và Nhật Bản từ 1973, Douglas Mc Gregor và W.Ouchi đã đưa ra cáchọc thuyết...
  • 48
  • 7.3K
  • 27

Xem thêm