tình hình trả công lao động thông qua chế độ lương thưởng

Phân tích thực trạng tình hình trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả

... hai hình thức trả công lao động : Hình thức trả công lao động theo sản phẩm hình thức trả công lao động theo thời gian Phân tích hình thức trả công theo sản phẩm 1.1 Phân tích điều kiện trả công ... tiền công nhận người lao động với kết lao động họ kích thích người lao động nâng cao trình độ lành nghề, chủ động tìm biện pháp nâng cao suất lao động Bảng 7: Số lượng lao động áp dụng chế độ trả ... tính chất công việc Công ty ãDo lợi ích chế độ trả công lao động theo sản phẩm nên năm qua Công ty có nhiều cố gắng việc áp dụng hình thức trả công Số lượng lao động áp dụng hình thức trả công theo...

36
686
2

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH KIM KHÍ HẢI PHÒNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Quy mô hình thức trả công lao động công ty Thù lao lao động yếu tố có ý nghĩa lớn việc giúp cho công ty đạt hiệu suất cao tác động lớn tới đạo đức lao động người lao động Thù lao lao động phần ... tạo động lực cho người lao động, kích thích nâng cao suất lao động, từ nâng cao lợi nhuận cho công ty Những đặc điểm lao động ảnh hưởng đến công tác trả công lao động: 2.1 Biên chế lao động công ... nghiệm, tức công ty chưa thực công tác định mức lao động cách có khoa học Tình hình thực mức lao động công ty thể tình trạng làm việc người lao động theo mức lao động không theo mức lao động Cụ thể:...

36
338
0

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CMC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2.1.2 Nhng c im v lao ng cú nh hng n cụng tỏc tr cụng lao ng 2.1.2.1 Biờn ch lao ng cỏc b phn Biờn ch lao ng ca cỏc b phn ca cụng ty cỏc b phn cỏc nm va qua c th hin c th qua bng thng kờ sau: ... ch lao ng ca cụng ty C th l s lng ngi lao ng ca cụng ty thay i ớt, cụng ty ó chỳ trng nõng cao tay ngh nhng lao ng ang cú cụng ty C th v s lao ng ca cụng ty cú s bin ng qua cỏc nm 2006 l 448 lao ... cũn 442 lao ng v nm 2008 tng lờn 452 lao ng, nhỡn chung s bin ng v s lng lao ng ca cụng ty khụng nhiu qua cỏc nm, s lao ng cú xu hng n nh chng t rng cụng ty sn xut tng i n nh v ó cú s quan tõm...

54
592
0

Đăng ký khai trình tình hình sử dụng lao động Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao ppsx

Danh mục: Thủ tục hành chính

... 04 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao Văn qui định Công văn số 3790/LĐTBXH-LĐ Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai động Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không Văn ... yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết việc thực TTHC: Xác nhận tờ khai trình Các bước Mô tả bước Tên bước Bước Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định pháp luật Nộp hồ sơ Bộ phận tiếp nhận trả kết thuộc ... dẫn Mô tả bước Tên bước đương hoàn thiện hồ sơ Nhận kết giải hồ sơ đăng ký Bộ phận tiếp nhận Bước trả kết thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân quận (trong hành từ thứ Hai đến thứ Sáu thứ Bảy hàng tuần)...

4
667
1

Hoàn thiện phương pháp trả công lao động theo cơ chế thị trường trong các doanh nghiệp ở hà nội

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... thL trư>ng lao ñ ng thay ñdi l?n v< ch4t, ngày thi-u h*t lao ñ ng có trình ñ cao v< công ngh$ thông tin tri th c nói chung, lao ñ ng gi/n ñơn, lao ñ ng không ñư2c ti-p c n công ngh$ thông tin ... hàng công nghi$p ðing b8ng bi-n tương ng ñEu tư tr%c ti-p nư?c...

191
487
0

Hoàn thiện phương pháp trả công lao động theo cơ chế thị trường trong các doanh nghiệp ở hà nội

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... tr công lao ñ ng phân bi t phương pháp tr công lao ñ ng v i thu t ng khác như: c tr lương hay c tr công, hình th c tr công lao ñ ng hay hình th c tr lương, phương án tr lương, cách th c tr lương ... lương, ti n công giá c s c lao ñ ng, ñ u g n v i quan h lao ñ ng ñ u ph thu c vào quan h cung c u lao ñ ng th trư ng lao ñ ng Tuy nhiên, n u so sánh hai khái ni m ti n lương, ti n công theo quan ... ti n công không nh ng m i quan h gi a cung c u quy t ñ nh mà thông qua s th a thu n ti n lương gi a bên quan h lao ñ ng Các phương pháp tr công lao ñ ng thư ng g n v i quan ni m v ti n lương...

204
344
0

Tiểu luận hoàn thiện phương pháp trả công lao động theo cơ chế thị trường trong các doanh nghiệp ở hà nội

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... trả công lao ñộng phân biệt phương pháp trả công lao ñộng với thuật ngữ khác như: trả lương hay trả công, hình thức trả công lao ñộng hay hình thức trả lương, phương án trả lương, cách thức trả ... pháp trả công lao ñộng khác Dưới ñây phương pháp trả công lao ñộng theo chế thị trường theo quan ñiểm 1.3.1 Theo quan ñiểm thù lao lao ñộng 1.3.1.1 Phương pháp trả công lao ñộng theo kết thực công ... ñể thực trả công ðây ñiểm khác biệt lớn khái niệm phương pháp trả công lao ñộng với khái niệm trả công lao ñộng Về hình thức trả công lao ñộng, hiểu theo nghĩa rộng cách thể bề việc trả lương cho...

194
187
1

Hoàn thiện phương pháp trả công lao động theo cơ chế thị trường trong các doanh nghiệp ở Hà Nội.PDF

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... phương pháp trả công lao động phương pháp trả công lao động theo chế thị trường; làm rõ khác biệt phương pháp trả công lao động theo chế thị trường với phương pháp trả công lao động theo chế phi ... ngữ khác như: trả lương hay trả công, hình thức trả công lao động hay hình thức trả lương, phương án trả lương, cách thức trả lương 1.1.3 Khái niệm phương pháp trả công lao động theo chế thị trường ... trả công lao động Phương pháp trả công lao động cách tiến hành tính toán số lượng tiền để trả công (trả lương) cho người lao động theo mục tiêu định Luận án phân biệt phương pháp trả công lao động...

24
182
0

kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quả.doc.DOC

Danh mục: Kế toán

... động thông qua việc trả lơng có hiệu I Một số nội dung tạo động lực : Khái niệm động lực lao động Các yếu tố tạo dộng lực lao động Các thuyết tạo động lực Các phơng pháp tạo động lực lao động ... lý lao động, quản lý tiền lơng yếu tố quan trọng Tiền lơng khâu độc lập chế quản lý kinh tế thông qua tiền lơng tác động tích cực trình lao động , trình lao động , trình tái sản xuất sức lao động ... luận thực tiễn kích thích vật chất ngời lao động thông qua trả lơng hiệu I.Một số nội dung tạo động lực: 1.Khái niệm động lực lao động : Động lực lao động khao khát tự nguiện ngời nhằm nâng cao...

23
895
6

Tạo động lực cho người lao động thông qua công tác khuyến khích vật chất và tinh thần tại Công ty CP Thế Giới Số Trần Anh.docx

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... phần thù lao mà người lao động nhận từ tổ chức Công ty thực hai quan điểm trả lương: với lao động gián tiếp hưởng lương thời gian trả lương theo mức độ hoàn thành công việc hệ số lương lao động trực ... tiền công/ tiền lương công cụ để kích thích vật chất người lao động, phải đảm bảo trả lương công áp dụng cách trả lương khuyến khích người lao động trả lương vào kết thực công việc, trả công theo ... lao động bậc 1/7 người lao động bậc 7/7 chưa có Công ty có đội ngũ lao động trực tiếp tương đối trẻ trình độ kinh nghiệm hạn chế định Số lao động thời vụ Công ty chiếm tỷ lệ cao, 25% so với lao...

88
1,627
20

Vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả.Doc

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... trình độ kĩ ngời lao động, phản ánh đợc thời gian làm việc thực tế thành tích công tác, thái độ lao động ý thức lao động, ý thức trách nhiệm ngời lao động thông qua tiền thởng Chế độ trả công ... tiền công với kết lao động ngời, tập thể cha kích thích ngời lao động tận dụng thời gian lao động, nâng cao suất lao động chất lợng sản phẩm 1.2 Các chế độ trả công theo thời gian 1.2.1 Chế độ trả ... tế Lao động 42 Trơng Thu Hà A Công tác trả công lao động doanh nghiệp có vai trò quan trọng Lựa chọn đợc hình thức, chế độ trả công hợp lý đảm bảo trả đúng, trả đủ, công cho ngời lao động, làm...

95
562
1

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THÔNG QUA CÔNG TÁC KHUYẾN KHÍCH VẬT CHẤT VÀ TINH THẦN TẠI CÔNG TY CP THẾ GIỚI SỐ TRẦN ANH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... sách chế độ phụ nữ chế độ thai sản, ốm… 36 36 Tất lao động Công ty qua đào tạo, với bậc thợ trung bình bậc 3/7 Bên cạnh lao động bậc 1/7 người lao động bậc 7/7 chưa có Công ty có đội ngũ lao động ... biết tầm quan trọng đội ngũ lao động phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty, Công ty ý bố trí xếp lao động để có hiệu kinh doanh cao Thực tế Công ty có khoảng 260 lao động lao động hưởng ... vật chất người lao động, phải đảm bảo trả lương công áp dụng cách trả lương khuyến khích người lao động trả lương vào kết thực công việc, trả công theo sản phẩm có thưởng Tiền lương thu nhập...

88
1,262
4

Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sử dụng lao động của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn 2003 - 2008A5114

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... giúp chế vận hành Công ty ổn định đội ngũ lao động Công ty Và đội ngũ lao động thường có biến động theo không gian thời gian tùy theo tình hình thị trường tiêu thụ sản phẩm hoặt động động Công ... lao động đơn vị doanh nghiệp nước Với vai trò sinh viên thực tập phòng tổ chức – lao động Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số Hà Nội, quan tâm đến tình hình biến động lao động Công ... phản ánh tình hình sử dụng số lượng lao động Công ty giai đoạn 2003 – 2008 Hàng ngày nhà quản lý sử dụng lao động cần nắm bắt thông tin: số lượng lao động có mặt nơi làm việc, số lượng lao động vắng...

37
788
4

Giải pháp nâng cao hiệu quả các hình thức trả công lao động tại công ty Cơ khí Trung tâm Cẩm Phả

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... trình độ kĩ ngời lao động, phản ánh đợc thời gian làm việc thực tế thành tích công tác, thái độ lao động ý thức lao động, ý thức trách nhiệm ngời lao động thông qua tiền thởng Chế độ trả công ... tiền công với kết lao động ngời, tập thể cha kích thích ngời lao động tận dụng thời gian lao động, nâng cao suất lao động chất lợng sản phẩm 1.2 Các chế độ trả công theo thời gian 1.2.1 Chế độ trả ... tế Lao động 42 Trơng Thu Hà A Công tác trả công lao động doanh nghiệp có vai trò quan trọng Lựa chọn đợc hình thức, chế độ trả công hợp lý đảm bảo trả đúng, trả đủ, công cho ngời lao động, làm...

95
368
0

Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sử dụng lao động của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... giúp chế vận hành Công ty ổn định đội ngũ lao động Công ty Và đội ngũ lao động thường có biến động theo không gian thời gian tùy theo tình hình thị trường tiêu thụ sản phẩm hoặt động động Công ... Cơ cấu lao động theo chức Phân tích lao động theo chức cho phép thấy vai trò, tác dụng, chức lao động trính sản xuất, kinh doanh Phân loại lao động theo chức gồm lao động gián tiếp lao động trực ... liên tục công việc để đáp ứng tiến độ thi công công trình thời hạn giao nên lao động Công ty chủ yếu lao động nam Lao động nam chiếm tỷ trọng cao, thường chiếm tỷ lệ 68 đến 70% Lao động nữ chiếm...

88
958
4

kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quả

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... người sử dụng lao động người lao động phù hợp với qua hệ cung cầu sức lao động kinh tế thị trường” , “tiền lương người lao động hai bên thoả thuận hợp đồng lao động trả theo suất lao động, chất ... lao động thông qua việc trả lương có hiệu I Một số nội dung tạo động lực : Khái niệm động lực lao động Các yếu tố tạo dộng lực lao động Các thuyết tạo động lực Các phương pháp tạo động lực lao ... luận thực tiễn kích thích vật chất người lao động thông qua trả lương hiệu I.Một số nội dung tạo động lực: 1.Khái niệm động lực lao động : Động lực lao động khao khát tự nguiện người nhằm nâng...

26
548
2

Kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quả

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lý lao động, quản lý tiền lương yếu tố quan trọng Tiền lương khâu độc lập chế quản lý kinh tế thông qua tiền lương tác động tích cực trình lao động , trình lao động , trình tái sản xuất sức lao ... CỦA KÍCH THÍCH VẬT CHẤT ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THÔNG QUA TRẢ LƯƠNG HIỆU QUẢ 1.1-Một số nội dung tạo động lực: 1.1.1-Khái niệm động lực lao động : Động lực lao động khao khát tự nguyện người nhằm ... người lao động để có mức đánh giá để từ có khả làm việc người lao động để từ có chế độ thưởng, phạt công bỏ qua sáng kiến người lao động cần phải có biện pháp khuyến khích, động viên đặt chế độ thưởng...

31
372
0

Các giải pháp nhằm cải tiến quản lý và vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả

Danh mục: Kế toán

... dụng ãCó hình thức trả công lao động ãKhông Công ty có mang lại hiệu ãLý đảm bảo thu nhập cho người lao động không? 21 Theo anh (chị) hình thức trả công lao động Công ty nên áp dụng thêm hình thức ... lý cho người lao động Có việc vận dụng hình thức trả công lao động phát huy hiệu Trong đề xuất nhằm tăng hiệu thực hình thức trả công lao động Công ty khí Trung Tâm Cẩm Phả điều quan trọng phải ... thức trả công lao động trước biến động lao động kích thích người lao động tích cực làm việc 3 Các biện pháp nhằm cải tiến quản lý vận dụng có hiệu hình thức trả công lao động Công ty khí Trung...

17
594
0