... cứu chuyển đổi mô hình tổ chức quảnlýnhânTổngCôngtyCông trình Giao thông - trực thuộc Bộ Giao thông vận tải ” với số nội dung sau: Thực trạng mô hình tổ chức TổngCôngtyCông trình Giao ... Hiện TổngCôngtyCông trình Giao thông đơn vị trực thuộc Bộ thực chức quảnlý dự án theo phân công Bộ sở thực thi quảnlý Nhà nước lĩnh vực xây dựng Do Tổng giám đốc chủ yếu thực nhiệm vụ quảnlý ... quyền giao việc cho nhân viên Phương pháp quảnlý trao đổi, nhà quảnlý giao việc nhân viên thực hiện, nhân viên trả công khoản lương họ Tập trung vào công việc Nhà quảnlý trả lương để hoàn...
... hiệu * Công tác tuyển dụng nhâncôngty trải qua bước sau: Bước 1: Xác định công việc nhu cầu tuyển dụng nhân Ban tổ chức nhân chịu trách nhiệm quảnlýtìnhhìnhnhân nói chung Tổngcông ty, phòng ... hoạch QUẢNLÝ Chỉ đạo thực Tổ chức 1.3/ Quảnlýnhân : a/ Khái niệm: Quảnlýnhân hiểu chức trình quản lý, giải tất vấn đề liên quan tới người gắn với công việc họ tổ chức Tựu chung lại, quảnlýnhân ... Kinh tế Quảnlýcông 48 Page 19 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 2010 Chương II: Thực trạng quảnlýnhâncôngty I/ Giới thiệu công ty: TổngCôngty Cổ phần...
... tìm hiểu công tác quảnlýnhânTổngcôngty xăng dầu Việt Nam côngty thành viên, em định lựa chọn đề tài “Ứng dụng tin học công tác quảnlýnhânTổngcôngty xăng dầu Việt Nam côngty thành ... hoá công tác quảnlýnhânTổngcôngty Petrolimex côngty thành viên Giới thiệu đề tài nghiên cứu 1.3.1 Sự cần thiết việc dụng tin học hoá công tác quảnlýnhân Tin học hoá công tác quảnlý thời ... THỰC TẬP VÀ BÀI TOÁN QUẢNLÝNHÂNSỰ 1.1 .Tổng quanTổngCôngty xăng dầu Việt Nam Côngty cổ phần tin học viễn thông Petrolimex 1.1.1 TổngCôngty xăng dầu Việt Nam TổngCôngty Xăng dầu Việt Nam...
... độ (2009) Kinh tế Quảnlýcông 48 Page Trần Thanh Huyền 2010 Chương I: Cơ sở lý luận quảnlýnhân sự: I/ Lý luận chung quảnlýnhân sự: 1/ Khái niệm đặc điểm: 1.1/ Nhân sự: Nhân hiểu toàn khả ... tiêu Kinh tế Quảnlýcông 48 Page 19 Trần Thanh Huyền 2010 Chương II: Thực trạng quảnlýnhâncôngty I/ Giới thiệu công ty: TổngCôngty Cổ phần Vận tải Dầu khí, tiền thân Côngty Vận tải Dầu ... hiệu * Công tác tuyển dụng nhâncôngty trải qua bước sau: Bước 1: Xác định công việc nhu cầu tuyển dụng nhân Ban tổ chức nhân chịu trách nhiệm quảnlýtìnhhìnhnhân nói chung Tổngcông ty, phòng...
... liệt Vậy hết nhân tố chiến lợc côngty phải đạt đợc hình thức mẫu mã, song song với hình thức quảng cáo thành công Với trình độ phát triển khoa học công nghệ nh ngày nay, hình thức quảng cáo trở ... hởng lớn kinh tế công ty, doanh nghiệpNên hầu hết côngty trọng phát triển mạnh tính đồng sản phẩm Ví dụ: Côngty nớc khoáng Vitan, côngty Vina cà fê Tính đồng thiết kế đồ hoạ quảng cáo sản phẩm, ... sản phẩm quảng cáo Tínhcông , chất lợng sản phẩm không đủ tính định hình thành quảng cáo Do cần phải xây dựng biểu tợng màu sắc màu sắc hình thức quảng cáo hữu hiệu cho sản phẩm Đó hình thức...
... II/ Thực trạng nhâncông ty: 28 1/ Tìnhhình cấu nhân sự: 28 2/ Tìnhhình biến động nhân sự: .31 III/ Thực trạng quảnlýnhâncông ty: 32 1/ Phân tích công việc: ... hiệu * Công tác tuyển dụng nhâncôngty trải qua bước sau: Bước 1: Xác định công việc nhu cầu tuyển dụng nhân Ban tổ chức nhân chịu trách nhiệm quảnlýtìnhhìnhnhân nói chung Tổngcông ty, phòng ... hoạch QUẢNLÝ Chỉ đạo thực Tổ chức 1.3/ Quảnlýnhân : a/ Khái niệm: Quảnlýnhân hiểu chức trình quản lý, giải tất vấn đề liên quan tới người gắn với công việc họ tổ chức Tựu chung lại, quảnlý nhân...
... II/ Thực trạng nhâncông ty: 28 1/ Tìnhhình cấu nhân sự: 28 2/ Tìnhhình biến động nhân sự: .31 III/ Thực trạng quảnlýnhâncông ty: 32 1/ Phân tích công việc: ... 3 .Nhân tố nhà quảnlý 20 IV/ Một số tiêu đánh giá hiệu quảnlýnhân sự: 20 Khái niệm 20 Chỉ tiêu đánh giá hiệu quảnlýnhân 20 Chương II: Thực trạng quảnlýnhâncông ... hoạch QUẢNLÝ Chỉ đạo thực Tổ chức 1.3/ Quảnlýnhân : a/ Khái niệm: Quảnlýnhân hiểu chức trình quản lý, giải tất vấn đề liên quan tới người gắn với công việc họ tổ chức Tựu chung lại, quảnlý nhân...
... 180,000 150,000 8,369 8,824 2,360 8,824 180,000 e V th cụng lý thuyt: Ni cỏc im trung gian ca ng nộn v ng gión n vi cỏc im c bit s c th cụng lý thuyt f Dựng th Brick xỏc nh cỏc im : Phun sm (c) ... l mt hng i tt yu Cỏc hm biogas mt mt cung cp khớ sinh hc cho ngi dõn v mt khỏc, giỳp ngi dõn x lý cỏc cht thi t chn nuụi v cỏc hot ng sn xut khỏc, gúp phn bo v ti nguyờn v mụi trng; ngoi ra, ... toỏn, thit k lp t h thng nhiờn liu biogas cho ng c 6D22 kộo mỏy phỏt in cho tri chn nuụi Nguyờn lý lm vic ca h thng: Phõn ti t chung tri c a vo b lng cỏt (1) lng ỏ, cỏt ri qua ng dn phõn (2)...
... 118 -công ty xây dựng công trình 120 -công ty đường 122 -Công tycông trình giao thông 124 -Công ty đưòng 126 -Công tycông trình giao thông 128 - Côngty xây dựng công trình 136 - Côngty khí ... có trách nhiệm tuyển dụng quảnlý kế hoạch sử dụng đội ngũ cán bộ, côngnhân phạm vi TổngCông ty, hướng dẫn phân cấp quảnlý cán từ TổngCôngty đến Côngty - Theo dõi công tác chế độ trả lương ... chung TổngCôngty * Các Côngty thành viên - 21 Côngty thành viên TổngCôngtyCôngty loại loại thành lập hoạt động theo nghị định 388/NĐ - CP chia thành khối - Khối xây dựng cầu cảng Công ty...
... trạng nhâncông ty: 37 1/1/ Tìnhhình cấu nhân sự: 37 Tìnhhình biến động nhân sự: 41 III/ Thực trạng quảnlýnhâncông ty: 42 2/ Phân tích tìnhhìnhquảnlýnhân sự: ... vụ , mục tiêu quảnlýnhân sự: * Đặc điểm: Quảnlýnhân phận quảnlý doanh nghiệp, quảnlýnhânquảnlý doanh nghiệp ứng với yếu tố người Đây đặc điểm lớn chủ yếu quảnlýnhân sự, chi phối toàn ... CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ Chương I: Cơ sở lý luận quảnlýnhân sự: I/ Lý luận chung quảnlýnhân sự: 1/ Khái niệm đặc điểm: 1.1/ Nhân sự: + Theo Human Capital White Paper, nguồn nhân lực tài sản vô hình...
... yêu cầu công việc đòi hỏi sức khoẻ kỹ thuật II Công tác quản trị nhân lực tổngcôngty hàng không Việt Nam 1 .Tình hình tuyển mộ, tuyển chọn bố trí việc làm cho cán côngnhân viên Sự thành công ... lao động khác Tổngcôngty III Đánh giá công tác quản trị nhân lực Tổngcôngty Ưu điểm - Trong năm gần Tổngcôngty trọng dến việc phát triển đội ngũ người lái, tiếp viên, côngnhân kỹ thuật nhằm ... 23 II Công tác quản trị nhân lực tổngcôngty hàng không Việt Nam 24 1 .Tình hình tuyển mộ, tuyển chọn bố trí việc làm cho cán côngnhân viên 24 Tìnhhình đào tạo phát triển nhân...
... thải số côngnhân tạm thời, giảm tiền thưởng thất thường cho số côngnhân làm việc suốt đời thuyên chuyển côngnhân viên sang phận sản xuất khác Sự tham gia nhân viên trình định Một số côngty Nhật ... những côngty lớn TOYOTA Ngoài có nhiều côngnhân làm việc không trọn ngày Khi hoạt động kinh doanh sa sút, hay sử dụng kỹ thuật tiết kiệm lao động, côngty giữ lại số côngnhân viên làm ... động nhà quản trị cách phân chia quyền lãnh đạo Nhân viên tham gia vào hoạt động quản trị công ty, trình hợp tác người lao động nhà quản trị việc định sách kinh doanh Ví dụ Isuzu, côngnhân viên...
... hạn quảnlý số cấp quảnlý phải số lượng nhà quảnlý cần có 1365 người Nếu tầm hạn quảnlý nâng lên số lượng cấp quảnlý số lượng nhà quảnlý 585 người Tầm hạn quảnlý rộng dẫn đến máy quảnlý ... hạn cấp quảnlý Tổ chức bao hàm nhân sự, có nhân cấp cao, cấp trung cấp sở Tổ chức chức quản lý, phân chia nhân thành cấp quảnlý Như vậy, có nhânquảnlý nhiều cấp dưới, có nhânquảnlý cấp dưới, ... điểm TổngCôngty Chăn nuôi Việt Nam (trên phương diện mô hình tổ chức hoạt động quảnlýnhân sự) dựa vào lý luận hệ thống, qua đề xuất giải pháp nâng cao hiệu mô hình tổ chức hoạt động quảnlý nhân...
... toàn Tổngcôngty Ngoài Tổng giám đốc có nhiệm vụ xây dựng để trình Hội đồng quản trị duyệt tổng biên chế máy quảnlýTổngcôngty phơng án điều chỉnh thay đổi tổ chức biên chế máy quảnlýTổngcông ... máy Tổngcôngty Cơ cấu tổ chức máy Tổngcôngty gồm: Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát Tổng giám đốc máy giúp việc Các đơn vị thành viên Tổngcôngty + Hội đồng quản trị thực chức quảnlý hoạt ... đề quản trị nhânQuản trị nhân xa lạ với khoa học xã hội nhân văn: chất quản trị nhân vấn đề ngời tổ chức quảnlý ngời để khai thác đầy đủ lực họ hệ thống quảnlý Bởi vậy, nói đến quản trị nhân...
... máy quảnlýTổngcôngty 36 Hình 3.2 Hình 3.3 Hình 3.4 Hình 3.5 Tìnhhìnhsử dụng lao động Tổngcôngty xét theo trình độ nhânTìnhhìnhsử dụng lao động Tổngcôngty xét theo giới tínhTìnhhình ... hoàn thiện quảnlýnhân lực Côngty Nhất Vinh” tác giả Nguyễn Tuấn Anh thực năm 2012 khái quát đƣợc sở lý luận quảnlýnhân từ phân tích đƣợc thực trạng nhâncông tác quảnlýnhânCôngty Nhất Vinh ... động sản xuất, kinh doanh Tổngcôngty - Mục tiêu, chiến lƣợc Tổngcôngty - Chiến lƣợc nguồn nhân sự, kế hoạch nhân - Những thay đổi công cụ quảnlýnhânTổngcôngty * Giai đoạn 2010-2015:...
... Mô hình tổ chức quảnlýcôngtyHình 1.1 - Sơ đồ tổ chức Tổngcôngty Cơ cấu tổ chức công ty: Hội đồng thành viên: Hội đồng thành viên đại diện chủ sở hữu nhà nước trực tiếp Tổngcông ty; nhân ... “nguồn nhân lực” Công tác quản trị nhân làm tốt giúp tìm kiếm, phát triển trì đội ngũ nhân viên tổ chức quảnlý có chất lượng góp phần vào thành côngcôngty Các phương pháp quảnlý thủ công không ... 55 Hình 4.3: Giao diện quảnlý người dung 56 Hình 4.4: Giao diện quảnlý danh mục .56 Hình 4.5: Giao diện quảnlý hồ sơ nhân viên 57 Hình 4.6: Giao diện thêm hồ sơ nhân viên...
... seri lý thuyết nhân sự: Tag lý thuyết nhân Các bạn xem thêm tại: - Tổng thể lý thuyết nhân … p1 – tổngquan tuyển dụng - Tổng thể lý thuyết nhân … p2 – thử việc thực tập - Tổng thể lý thuyết nhân ... thuyết nhân … p3 – bảo hiểm, quảnlýcông việc, vi phạm kỷ luật - Tổng thể lý thuyết nhân … p4 – đánh giá, bổ nhiệm khen thưởng - Tổng thể lý thuyết nhân … p5 – đào tạo nhân Nếu bạn cần tài liệu ... hợp với côngty ok Không bê nguyên côngty Hoặc tự biên tự diễn theo thực tế doanh nghiệp Dù cách Hệ thống quy trình, biểu mẫu, tài liệu cần phải có đủ sau: Đây tài liệu quy trình quảnlýnhân tạm...
... quảnlýnhân Giúp cho phận quảnlýnhânquảnlý cách dễ dàng Việc xây dựng chương trình quảnlýnhân tiền lương cho Công ty, qua rút kinh nghiệm thực tiễn để xây dựng chương trình quảnlýnhân ... chương trình 3.1 Quảnlý hồ sơ 3.1.1 Quảnlý tuyển dụng 3.1.2 Quảnlý danh sách nhân 3.1.3 Quảnlý điều động 3.2 QuảnLý Lương 3.3 Quảnlý danh mục 3.4 Báo ... cấp Sửlýtính lương Đăng ký tuyển dụng QuảnLý Danh Mục Bảng chấm côngQuảnLý Tuyển Dụng QuảnLý Nghỉ Danh sách nhân viênviên Tăng ca Cấp thẻ nhân viên Thống kê nhân viên theo tuổi Quảnlý đào...
... nhân viên nh : hồ sơ nhân viên, danh mục, , 2.2 Quảnlý hồ sơ Chức phần hỗ trợ yêu cầu Hoàng Ngọc Dơng - 10 - Tin quảnlý K45 Đồ án tốt nghiệp Quảnlýnhân ngời quảnlýnhâncôngty nh quảnlý ... nhật Quảnlý hồ sơ Cập nhật danh mục Chấm công Hoàng Ngọc Dơng - 25lơng Tính Tin quảnlý K45 Đồ án tốt nghiệp Quảnlýnhân Menu quảnlý hồ sơ : Quảnlý hồ sơ Quảnlý sơ yếu lí lịch Quảnlý hợp ... tiêu thụ Sâu mô hìnhquảnlýcôngty : Hoàng Ngọc Dơng -5- Tin quảnlý K45 Đồ án tốt nghiệp Quảnlýnhân II Mô tả công tác nghiệp vụ 1.Về quảnlý hồ sơ - Lu thông tin sơ yếu lý lịch nhân viên nh...