... Phiếu điều tra suấtlaođộng nhân viên bán hàng: Nhóm tiến hành điều tra suấtlaođộng 48 nhân viên bán hàng thông qua phiếu điều tra sau: PHIẾU ĐIỀU TRA TÌNHHÌNHNĂNGSUẤTLAOĐỘNG (Nhân viên ... tìnhhìnhsuấtlaođộng nhân viên bán hàng, quản lý Số liệu thứ cấp: số liệu doanh thu tháng, q, năm doanh nghiệp thơng qua điều tra tài liệu liên quan PHẦN ĐIỀU TRA TÌNHHÌNHNĂNGSUẤTLAOĐỘNG ... lực cản thu nhập Tăng suấtt laođộng điều kiện để doanh nghiệp tiết kiệm hao phí laođộng , tiết kiệm chi phí ,tăng tích lũy cho người laođộng doanh nghiệp Năngsuấtlaođộng vấn đề vô quan trọng...
... đưa kháchsạn Thái Nguyên trở vị kháchsạn lớn, uy tín địa bàn tỉnh IV ĐIỀU KIỆN KINH DOANH CỦAKHÁCHSẠN THÁI NGUYÊN 4.1 Đặc điểm laođộngKháchsạn 4.1.1 Khái quát chung Do đặc tínhsản phẩm khách ... thuật nên Kháchsạn gặp nhiều khó khăn lĩnh vực hoạt động kinh doanh Nhưng qua năm, năm 2004, thực tinh giảm biên chế lao động, Kháchsạn có đội ngũ laođộng gọn nhẹ, có hiệu suấtlaođộng cao ... phục vụ khách hàng kháchsạn Hiện nay, số lượng khách mà kháchsạn phục vụ thời điểm khoảng 1250 khách số lượng khách phục vụ trung bình 850 khách 3.2 Phân tích kết kinh doanh kháchsạn Thái...
... 1.1.3 So sánh “Định mức laođộngNăngsuấtlaođộng Định mức laođộng Định nghĩa Năngsuấtlaođộng Định mức lao động: mức Năngsuất bản, tỷ tiêu phí thời gian (lao động) quy số đầu đầu vào ... mức laođộng sở tổ chức laođộng khoa học Bản chất suấtlaođộng tiêu phản ánh hiệu Định mức laođộng sở hay mức hiệu laođộng để phân phối theo laođộng Trong thời gian Định mức laođộng sở suất ... thời suấtlaođộng gian định Năngsuấtlao + Năng + Giúp người quản lý laođộngđộng đo số lượng sản dễ dàng tổ chức quản lý lao phẩm sản xuất đơn động vị thời gian, lượng Định mức laođộng có...
... mức laođộng ổn định thời gian dài Có tác dụng khuyến khích cơng nhân nâng cao suấtlaođộng phát huy sáng kiến tích cực cải tiến laođộng để tối ưu hố q trình làm việc giảm thời gian lao động, ... học lý thuyết thực tiễn, thấy hình thức trả lương theo thâm niên cơng tác ngun nhân dẫn đến trình trạng suấtlaođộng thấp đơn vị hành nghiệp, lẽ: Năngsuấtlaođộng phụ thuộc vào lực, trình ... dụng hình thức trả lương theo sản phẩm Với chất làm hưởng lương nhiêu, hình thức trả lương theo sản phẩm khuyến khích người laođộng làm việc, giúp tăng suấtlao động, đặc biệt giúp cho người lao...
... 4.12: Năngsuấtlaođộngsản xuất Điều 62 Bảng 4.13: Năngsuấtlaođộng theo độ tuổi chủ hộ 63 Bảng 4.14: Năngsuấtlaođộng theo giới tính chủ hộ 64 Bảng 4.15: Năngsuấtlaođộng ... nghiệp Hình 2.1: Năngsuấtlaođộng thu nhập laođộng nông nghiệp Năngsuấtlao Thu nhập laođộngđộng I2 Y2 I1 Y1 F2 K1 K2 Vốn sản xuất (K) L2 L1 Laođộng (L) Nguồn : Park S.S, 1992 Hình 2.1 ... 4.16: Năngsuấtlaođộng theo dân tộc chủ hộ 66 Bảng 4.17: Năngsuấtlaođộng theo độ tuổi vườn điều 67 Bảng 4.18: Năngsuấtlaođộng theo loại giống 68 Bảng 4.19: Năngsuất lao...
... cách Năngsuất = Đơn vị khối lượng cơng việc / số xác tiền Công Năngsuấtlaođộng = Lượng sản phẩm/ Chi Nhà thầu thường quan tâm đến việc phí nhân cơng cụ thể suấtlaođộng cơng tác Năngsuấtlao ... gồm khái niệm suấtlao động, số phương pháp đo lường suất số mơ hình nghiên cứu suấtlaođộng thấp Một số nghiên cứu nước quốc tế cơng bố, sở đề xuất số nguyên nhân gây suấtlaođộng thấp để khảo ... ảnh hưởng yếu tố gây suấtlaođộng thấp dự án xây dựng - Về mặt thực tiễn: xác định yếu tố gây suấtlaođộng thấp từ xây dựng mơ hình nhân tố đánh giá tình trạng suấtlaođộng thấp dự án xây dựng...
... cứu suấtlaođộng tức suấttính theo yếu tố laođộng Các tiêu suấtlaođộng Chỉ tiêu suấtlaođộng (và gọi xác mức suấtlao động) tính vật giá trị Xuất phát từ yêu cầu nghiên cứu suấtlaođộng ... Tăng suấtlao động, vai trò ý nghĩa tăng suấtlaođộng 1.1.2.1 Khái niệm tăng suấtlaođộng Tăng suấtlaođộng “sự tăng lên sức sản xuất hay suấtlao động, nói chung hiểu thay đổi cách thức lao động, ... 2.3.2 Năngsuấtlaođộng tiêu phản ánh mức tăng, tốc độ phát triển tốc độ tăng suấtlaođộng doanh nghiệp chế biến Năngsuấtlaođộng (mức suấtlao động) Năngsuất thƣớc đo mức độ hiệu hoạt động...
... xuất laođộng Xuất laođộnghình thức đặc thù xuất nói chung phận kinh tế đối ngoại, mà hàng hóa đem xuất sức laođộng người, khách mua chủ thể người nước ngồi Nói cách khác, xuất laođộng hoạt động ... dịch vụ cung ứng lao động; Người laođộng trực tiếp ký hợp đồnglaođộng với cá nhân, tổ chức nước ngoài,… Xuất laođộng chỗ: hình thức tổ chức kinh tế Việt Nam cung ứng laođộng cho tổ chức ... tuyển chọn lao động, đào tạo giáo dục định hướng; tổ chức đưa laođộng làm việc nước ngoài; quản lý bảo vệ quyền lợi laođộng nước đưa laođộng nước hết hạn hợp đồng Dịch vụ xuất laođộng có đặc...
... hoạt độngsản xuất kinh doanh Cơng ty 47 3.3.1 Phân tích tìnhhình thực kế hoạch chế biến 47 3.3.2 Tìnhhìnhsuấtlaođộng 48 3.3.2.1 Hình thức trả lương 48 3.3.2.2 Tìnhhình ... 3.3.2.2 Tìnhhình sử dụng laođộng .49 3.3.2.3 Năngsuấtlaođộng 50 3.3.3 Tìnhhình thực kết 100 đồng chi phí tiền lương 52 3.3.4 Quan hệ suấtlaođộng thu nhập bình quân ... 3.3.2.2 Tìnhhình sử dụng lao động: Trong yếu tố trình sản xuất, yếu tố laođộng người có tính chất định Sử dụng tốt nguồn lực sức lao động, biểu mặt số lượng thời gian lao động, tận dụng hết khả lao...
... trạng suấtlaođộng Công ty cổ phần in TMTN Thực trạng suấtlaođộng Công ty Năngsuấtlaođộng lực sảnsuấtlaođộng Là hiệu laođộng người trình sảnsuất Người ta thường dùng cách sau để biểu suất ... tốt, chất lượng thẩm mỹ cao Các nhân tố tác động đến hoạt độngsảnsuất ngành in 3.1 Laođộng việc làm: Laođộng việc làm gắn bó với lực lượng laođộng người có việc làm người khơng có việc làm, ... để biểu suấtlaođộngsản suất: - Số lượng sản phẩm sảnsuất đơn vị thời gian - Số lượng thời gian laođộng hao phí thời gian cho đơn vị sản phẩm Một số biện pháp nhằm tăng suấtlaođộng doanh...
... người laođộng nhằm động viên người hăng say laođộng 1.4 Giải pháp tăng suấtlaođộng - Để suấtlaođộng tăng tốc nữa, vấn đề có ý nghĩa tiên nhận thức đầy đủ vai trò suấtlaođộng điều kiện Năng ... xử dụng laođộng nói riêng doanh nghiệp thương mại Song ta đề cập suấtlaođộng nhân viên thương mại có ảnh hưởng trực tiếp đến suấtlaođộng xã hội, để có biện pháp thúc đẩy suấtlaođộng hợp ... thúc đẩy suấtlaođộng thương mại trước hết phải dựa sở giác ngộ trị, hiểu biết xã hội, tinh thần thái độ lao động, đạo đức kinh doanh người laođộng cao, phù hợp với thực tế suấtlaođộng cao...
... Đặc điểm laođộng kinh doanh kháchsạn Hoạt động kinh doanh kháchsạn có đặc điểm sau : - Trong kinh doanh kháchsạnsản phẩm dịch vụ chiếm tỷ trọng lớn, laođộngkháchsạn chủ yếu laođộng dịch ... lai + Quản lý kháchsạn : Chịu trách nhiệm tìnhhình hoạt động chung kháchsạn sở Trông nom quản lý nhân viên tất phận kháchsạn Thường xuyên báo cáo tìnhhình hoạt độngkháchsạn tới ban giám ... kháchsạn Vì nói việc áp dụng mơ hình tốt phù hợp doanh nghiệp kháchsạn 23 CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG TỔ CHỨC LAOĐỘNGCỦAKHÁCHSẠN HỒNG NGỌC Cơ cấu tổ chức kháchsạn Hồng Ngọc 1.1 Giới thiệu khách...
... động, tăng suấtlaođộng Khái niệm suấtlaođộng doanh nghiệp thương mại Năngsuấtlao động: Một cách khái quát suấtlaođộng hiểu phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng laođộng sống trình ... để đạt kết Năngsuấtlaođộng = Kết / Chi phí laođộngNăngsuấtlaođộng doanh nghiệp thương mại: Là mức tiêu thụ hàng hóa bình quân nhân viên bán hàng đơn vị thời gian Năngsuấtlaođộng nhân ... thụ hàng hóa Khái niệm tăng suấtlaođộng thương mại Tăng suấtlaođộng trình tăng lực sản xuất lao động, tăng hiệu sử dụng laođộng sống Thực chất trình tiết kiệm laođộng sống việc sản xuất sản...
... Công ty Năngsuấtlaođộng lực sảnsuấtlaođộng Là hiệu laođộng người trình sảnsuất Người ta thường dùng cách sau để biểu suấtlaođộngsản suất: - Số lượng sản phẩm sảnsuất đơn vị thời gian ... tốt, chất lượng thẩm mỹ cao Các nhân tố tác động đến hoạt độngsảnsuất ngành in 3.1 Laođộng việc làm: Laođộng việc làm gắn bó với lực lượng laođộng người có việc làm người khơng có việc làm, ... Giới thiệu Công ty Kết hoạt độngsản xuất kinh doanh Công ty II Thực trạng suấtlaođộng Công ty cổ ph ần in TMTN Thực trạng suấtlaođộng Công ty Những tồn hoạt độngsảnsuất kinh doanh Công ty...
... cấu laođộng theo tính chất laođộng công ty phân thành hai loại laođộng trực tiếp laođộng gián tiếp Bảng 2.5: Cơ cấu laođộng theo tính chất laođộng công ty Chỉ tiêu Laođộng gián tiếp Laođộng ... tăng suấtlaođộng công ty Ở bố trí laođộng thực chưa khoa học, chưa tận dụng hết lực laođộng họ - Thời gian làm việc người laođộng công ty hạn chế việc sử dụng laođộng công ty Người laođộng ... người laođộng cho phù hợp Song song với việc bố trí lại laođộng cơng ty phải cho người laođộng đào tạo, nâng bậc làm cho đội ngũ laođộng có tay nghề cao 2.2.2 Phân tích tìnhhình kỷ luật lao động...