tìm ứng viên cho nhà tuyển dụng
3 tố CHẤT của ỨNG VIÊN được NHÀ TUYỂN DỤNG săn đón
Ngày tải lên :
05/01/2014, 16:41
... ứng viên. Đơn giản bởi không nhà
tuyển dụng nào muốn ngồi đọc hàng chồng hồ sơ ứng viên cho mỗi vị trí cần tuyển.
Vượt qua đợt sàng lọc này sẽ là những ứng viên đáp ứng các điều kiện nhất định ... 3 TỐ CHẤT CỦA ỨNG VIÊN ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG SĂN ĐÓN
Có khi nào bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn của mình hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu nhà tuyển dụng đề ra nhưng
vẫn không ... kinh
nghiệm hoặc trình độ vượt trội so với các ứng viên khác bạn sẽ khó lòng thu hút được sự chú ý của các nhà tuyển dụng chỉ
dựa trên tấm bằng đại học.
Nhà tuyển dụng không chỉ cần người giỏi mà cần...
- 2
- 251
- 0
3 tố chất của ứng viên được nhà tuyển dụng săn đón pdf
Ngày tải lên :
28/03/2014, 15:20
... Một tố chất nữa mà nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên đó là khả năng
vượt lên những khó khăn trong công việc. Đơn giản bởi không ... tại nơi làm việc. Bởi vậy các nhà
tuyển dụng sẽ đặc biệt chú ý xem liệu ứng viên đó có sẵn sàng phối hợp với các bộ
phận khác hay chỉ thích “độc diễn”, kỹ năng ứng xử xã hội ra sao.
Nói cách ... 3 tố chất
sau thường khiến họ bị thuyết phục:
1. Độ tin cậy
Với nhiều nhà tuyển dụng, việc tìm được một nhân viên giỏi không quan trọng
bằng một người có thể tin cậy. Câu hỏi họ thường...
- 3
- 388
- 0
Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Ngày tải lên :
16/10/2012, 12:58
... thể cho tôi biết
cụ thể hơn về tình hình này, những thách thức hiện tại cho vị trí tôi đang ứng
tuyển? ". Những câu hỏi kiểu này cho thấy sự quan tâm của bạn đến công việc và
cho nhà tuyển ... tuyển dụng cảm giác bạn là người đưa giải pháp cho họ.
Dù vậy, không phải lúc nào bạn cũng có thể ứng phó để có câu hỏi ngay lập tức
với những thông tin nhà tuyển dụng vừa đưa ra. Bởi vậy, ứng viên ... việc đưa câu hỏi khi nhà tuyển dụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng
viên trong quá trình tìm việc. Các nhà tuyển dụng cho rằng, câu hỏi tốt nhất lúc
này nên là những câu hỏi đến từ việc...
- 2
- 823
- 1
Ứng phó với nhà tuyển dụng về tiền lương
Ngày tải lên :
17/10/2012, 17:25
... mức lương cụ thể khi phỏng vấn
Khi nói chuyện với ứng viên, nhà tuyển dụng đã chuẩn bị sẵn một
con số cụ thể về mức lương sẽ trao đổi. Barowsky cho rằng, "họ có
những thông tin riêng mà ... lương hiện tại, nhà tuyển dụng
muốn biết bạn có những kỹ năng phù hợp với vị trí họ đang cần
hay không và liệu đưa ra mức lương bao nhiêu thì bạn sẽ chấp
nhận. Ở vị trí nhà tuyển dụng, càng thương ... bạn muốn được tôn trọng, được tin tưởng. Vì thế, khi nhà tuyển
dụng có vẻ "lửng lơ" với bạn để tìm hiểu thêm thông tin, bạn nên
cho họ hiểu rằng, làm việc cùng nhau cần có sự tin tưởng,...
- 4
- 1.4K
- 15
Tài liệu Gây ấn tượng cho Nhà tuyển dụng ppt
Ngày tải lên :
15/12/2013, 04:15
... cho Nhà tuyển dụng
Thông thường một cuộc phỏng vấn thường kéo dài khoảng 20 phút. Tuy
nhiên, theo nghiên cứu, bạn sẽ chỉ có từ 20 đến 32 giây để tạo ấn tượng
đầu tiên đối với các nhà tuyển ... được điều này sẽ ảnh hưởng nhiều như thế nào đến ấn tượng của
nhà tuyển dụng về bạn đâu. Có thể điều này sẽ dẫn đến quyết định tuyển
dụng của họ đó!
Chuyên nghiệp từ cách ăn mặc
Dù muốn dù ...
tiếp. Do đó, nó cũng là một tiêu chuẩn để các nhà tuyển dụng đánh giá xem
có nên lựa chọn bạn hay không.
Để đảm bảo rằng các điệu bộ cử chỉ của bạn cho thấy rằng bạn là người tự
tin, hãy ngồi...
- 4
- 638
- 2
Khi nào nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng? docx
Ngày tải lên :
05/03/2014, 16:20
... việc hàng ngày của vị
trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc
này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn
tượng sai về bạn. ... bạn có kế hoạch đi du lịch, bạn lo lắng về lịch làm việc, hãy đợi cho
đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ nhà tuyển dụng.
5. Công ty có chế độ làm việc linh hoạt hay không?
Thời ... tuy nhiên những câu hỏi cơ bản như vậy sẽ khiến nhà tuyển
dụng nhận thấy bạn không tập trung và chưa nắm rõ yêu cầu công việc.
2. Lý do nhân viên cũ rời bỏ vị trí này?
Thời điểm: Trước...
- 3
- 539
- 0
Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Phải chọn đúng thời điểm pot
Ngày tải lên :
07/03/2014, 07:20
... rất nhiều ứng viên đặt câu hỏi này trong buổi phỏng
vấn. Nếu bạn có kế hoạch đi du lịch, bạn lo lắng về lịch làm việc, hãy đợi
cho đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ nhà tuyển dụng.
... việc hàng ngày của vị
trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc
mắc này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng có
ấn tượng sai về bạn. ... Các nhà tuyển dụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình
phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn....
- 3
- 719
- 0
Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng potx
Ngày tải lên :
07/03/2014, 12:20
... hay dành cho nhà tuyển
dụng
Những nhà tuyển dụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không
biết nên hỏi những câu hỏi nào, những câu nào là "đinh" để giúp
phân loại ứng viên.
Thực ... chế của ứng
viên, từ đó để có sự sắp xếp vị trí phù hợp.
Người phỏng vấn nên biết cách chọn câu hỏi cho từng vị trí, để ứng viên
có cơ hội thể hiện bản thân nhưng cũng đủ để nhà tuyển dụng ... này cho phép ứng viên có cơ hội để thể hiện những điều khiến họ
tự hào về bản thân. Họ sẽ thành thật kể ra những điểm tốt của mình và
nhà tuyển dụng không chỉ hiểu được thế mạnh của ứng viên...
- 3
- 927
- 0
NGHIÊN CỨU, ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO QUA KẾT QUẢ KHẢO SÁT SINH VIÊN CUỐI KHÓA, CỰU SINH VIÊN VÀ NHÀ TUYỂN DỤNG pptx
Ngày tải lên :
11/03/2014, 06:21
... cách sử dụng và bảo quản các
thiết bị máy móc để tăng hiệu quả sử dụng.
5.5. Gắn kết giữa Nhà trường và Nhà tuyển dụng
- Nhà trường cần xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác với NTD trên ... liệu tham khảo tối
thiểu (trong đề cương chi tiết học phần) cho SV.
41
3.3.2. Yêu cầu của nhà tuyển dụng về chất lượng sinh viên tốt nghiệp
Kết quả khảo sát mức độ yêu cầu về chất lượng ... giảng viên có điều kiện trao đổi, học hỏi kinh nghiệm.
- Khảo sát ý kiến của SV về hoạt động giảng dạy của giảng viên, công khai kết
quả khảo sát và cho phép SV được chọn giảng viên.
- Nhà trường...
- 11
- 780
- 0
Làm sao để lý giải cho nhà tuyển dụng lý do bạn bị… mất công việc cũ? pdf
Ngày tải lên :
16/03/2014, 15:20
... buộc phải cho “x” % nhân sự thôi việc, hoặc do phòng bạn
có những thay đổi về cơ cấu, nên vị trí của bạn đã không còn cần
thiết.
Trò chuyện về một chủ đề khác “tích cực” hơn
Nhà tuyển dụng đã ...
Đừng để bản thân bị thúc ép
Có không ít người lợi dụng cuộc phỏng vấn như một cơ hội để “buôn
chuyện”, moi móc thông tin từ các ứng viên dự tuyển. Nếu như bạn
cảm thấy người phỏng vấn đang ... mất việc,
nhưng câu chuyện về bạn không nên chỉ dừng lại ở đó. Hãy cho họ
thấy bạn đã làm được những gì trong thời gian tìm kiếm công việc
mới, chẳng hạn như những dự án phi lợi nhuận, những...
- 3
- 757
- 2
Hãy gọi điện cho nhà tuyển dụng pdf
Ngày tải lên :
16/03/2014, 15:20
... phản hồi gì từ
nhà tuyển dụng. Tôi biết, nhiều công ty phải đợi một thời gian khá dài mới
liên hệ lại với ứng viên nhưng tôi muốn hỏi là liệu tôi có nên gọi cho nhà
tuyển dụng để xác nhận ... liên hệ lại với nhà tuyển
dụng hay có thể hiểu là bạn hoàn toàn im hơi lặng tiếng, kiên nhẫn đợi nhà
tuyển dụng phản hồi. Chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ sớm với nhà tuyển
dụng, tốt nhất là ... CV tốt và đáp ứng những
yêu cầu của nhà tuyển dụng. Tôi tin là bạn đã chuẩn bị những thứ cần
thiết để thể hiện trình độ, kinh nghiệm và năng lực bản thân khi đối diện
nhà tuyển dụng.
Thế nhưng,...
- 3
- 462
- 0
Hãy cho Nhà tuyển dụng biết ưu điểm của bạn qua bản CV pptx
Ngày tải lên :
25/03/2014, 14:21
... là giúp trả lời
chứ không phải khiến các nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi ‘bạn đã làm được gì ở vị trí đó’.
Vậy hãy bổ sung thêm phần thành tích đạt được cho những mô tả trách nhiệm phía trên
như ... nào đó bạn có thể chứng minh nó đã xảy ra hoặc có thể xác nhận được
Những sự thay đổi được tạo ra
Chỉ với vài dòng đơn giản, bạn đã tiếp cận gần hơn nữa tới nhà tuyển dụng. Và giờ đây,
bạn ... nhiệm về các nhu cầu quảng cáo và tiếp thị của các cửa hàng
Liên hệ với cơ quan chức năng của Nhà nước
Những thông tin mô tả trên có thể được làm nổi bật hơn bằng cách bạn trực tiếp đưa ra...
- 2
- 466
- 0
