tìm việc
Cách tìm việc hiệu quả
- 24
- 977
- 0
Bổ sung 5 kỹ năng mới khi tìm việc
... công việc trước có sự kết nối ra sao với công việc đang theo đuổi. Bổ sung 5 kỹ năng mới khi tìm việc Người tìm việc cần bổ sung 5 kỹ năng mới sau để nhanh chóng kiếm được một công việc: ... người xin việc chỉ đơn giản lặp lại nhưng yêu cầu công việc khi viết sơ yếu lý lịch như “ Tôi có khả năng tổ chức và kỹ năng giao tiếp tốt”. Ngày nay, bạn phải làm được nhiều hơn thế. Hãy tìm hiểu ... tháng là…, góp phần làm tăng 10% tổng doanh thu của cả công ty”. Chứng tỏ sự phù hợp Người tìm việc điển hình thường có một mẫu CV ứng dụng với tất cả các vị trí, từ điều phối viên thu mua,...
- 4
- 382
- 2
Kinh nghiệm tìm việc cho người không tốt nghiệp đại học
... cho bạn một cuộc sống ổn định. Kinh nghiệm tìm việc cho người không tốt nghiệp đại học Kinh nghiệm và sự quen tay có giá trị hơn nhiều so với việc được đào tạo một cách bài bản trên lý ... toàn có thể nghĩ đến việc thành lập một trung tâm sản xuất băng đĩa nhạc. Với sự nhanh nhạy của mình, bạn sẽ biết cách tiếp thị, PR để bán băng đĩa một cách hiệu quả và công việc kinh doanh này ... Bằng cấp không có nghĩa là bạn có kinh nghiệm. Vì vậy, chẳng có lý do gì bạn không thể tìm được một công việc như ý khi không có bằng đại học trong tay". Sau đây là một số lĩnh vực được...
- 3
- 549
- 4
PR bản thân khi đi tìm việc
... trên con đường tìm kiếm việc làm. Theo Richard Phillips, người quản lý Advantage Career Solutions, những gì thể hiện trên mạng xã hội, bạn nên tập hợp lại để tạo một hồ sơ xin việc trực tuyến ... nghiệp của mình, để chỉ ra rằng tại sao bạn phù hợp với vị trí họ đang tìm. Nếu hiểu rõ những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm và chứng minh cho họ thấy bạn là ứng viên phù hợp, cơ hội thành ... PR bản thân khi đi tìm việc Trong điều kiện nền kinh tế khó khăn, nhiều công ty cắt giảm nhân sự nhằm thắt chặt ngân...
- 3
- 1,207
- 3
Dấu hiệu thất bại khi tìm việc
... cứ công việc nào được trả lương nhưng không phù hợp trình độ và nguyện vọng của bản thân. Bạn nên bắt đầu lại từ những chi tiết cụ thể trong công việc. Ví dụ, thay vì tìm một công việc bán ... đuổi. Sẵn sàng chấp nhận bất cứ công việc nào được trả lương Một chiến lược tìm việc đúng đắn sẽ giúp bạn thành công (Ảnh minh họa) Chỉ tập trung vào công việc mong muốn mà không quan tâm tới ... nghiệp, đưa ra lời khuyên: "Nếu tinh thần bắt đầu đi xuống mà vẫn chưa tìm được việc, bạn có thể tình nguyện làm việc không lương ở một công ty nào đó để tích lũy kinh nghiệm, kiến thức...
- 5
- 397
- 1
Lấy lại tự tin khi tìm việc
... minh họa) Lấy lại tự tin khi tìm việc Muốn tạo lập con đường thành công cho riêng mình, bạn luôn cần có niềm tin và sự tự tin cần thiết. Nhưng quá trình tìm việc kéo dài nhiều khi khiến ... sức và tiền bạc để tìm công việc mới Hầu hết mọi người thường bị cuốn vào công việc mà nhiều khi không kịp xem xét mình muốn gì. Vì thế, khoảng thời gian đình trệ với công việc hoặc thất nghiệp ... vòng 5 năm, giảm áp lực tìm công việc hoàn hảo càng sớm càng tốt. - Không có kinh nghiệm, không thể có được công việc Bạn nghĩ rằng không có kinh nghiệm, bạn không thể tìm được điểm hạ cánh...
- 4
- 344
- 0
Để tìm việc làm trực tuyến hiệu quả nhất
... khi tìm ki m, b n ch nên dùng t g c là “L p trình” đ tìm ki m màư ế ạ ỉ ừ ố ậ ể ế thôi. Khi k t h p, d u hoa th s đ c trình bày nh sau: “ngôn ng ph nế ợ ấ ị ẽ ượ ư ữ ầ m m” + l p trình*.ề ậ Tìm ... ữ ợ ộ Ví d , b n có th tìm vi c theo m t t khóa chung chung nh "hành chính" vàụ ạ ể ệ ộ ừ ư sau đó, thu h p di n tìm ki m b ng cách thông qua các hình th c tìm ki mẹ ệ ế ằ ứ ế khác ... th dùng tìm ki m nâng cao. T ng t , n u b n ch quan tâmọ ạ ể ế ươ ự ế ạ ỉ đ n nh ng vi c tr m c l ng trên 10 tri u/tháng, b n c nh p m c l ngế ữ ệ ả ứ ươ ệ ạ ứ ậ ứ ươ yêu c u vào đ tìm ki m...
- 5
- 471
- 0
Kỹ năng phỏng vấn tìm việc
... chung về công việc Những công việc và trách nhiệm ñã làm Những thành tích chính mình ñã ñạt ñược Những nguyên nhân chính cho sự tiến bộMột số trở ngại và thất vọng trong công việc Kinh ... dùng nước hoa Giữ hơi thở và hàm răng sạch sẽ, thơm tho Giữ ñầu tóc sạch sẽ, chải gọn gàng Tìm hiểu trang phục nơi phỏng vấn23Biết mình biếtngười trăm trậntrăm thắng29Chuẩn bị phỏng ... mẹo1.Suy nghĩ tích cực2.Chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi lường trước3.Hiểu rõ ñộng cơ muốn làm việc cho tổ chức4.Hiểu rõ về nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền lợi5.Biết kỹ năng gì là cần thiết cho...
- 82
- 1,577
- 17
Cẩm nang tìm việc
... Trang: 27/60 4. Hãy miêu tả một người đồng nghiệp mà bạn khó chịu A. Một trong những kỹ sư nói tiếng Anh không thạo vì vậy rất khó để giao tiếp với anh ấy. B. Anh chàng này toàn tán tỉnh và rủ tôi đi chơi. Tôi đã lờ đi và nói: "Xin lỗi, tôi đã có chồng". C. Một ông chủ của bộ phận khác thường vào văn phòng của tôi, la hét và réo tên tôi. Tôi đã yêu cầu ông ấy bình tĩnh và giải thích, khi ông ấy vẫn như vậy thì tôi bỏ đi chỗ khác. Câu trả lời đúng nhất là C. Có rất nhiều bẫy trong những câu trả lời này. Tán tỉnh hoặc quấy rối tình dục là một vấn đề nghiêm trọng, hoạt động và hành vi của bạn sẽ có thể bị nghi vấn, vì vậy tránh câu trả lời này. Sự đa dạng văn hoá là xu hướng của các tập đoàn, vì vậy những nhận xét mang tính bất dung hoà sẽ khiến bạn khó được lựa chọn. Câu trả lời C cho thấy nỗ lực của bạn để duy trì sự bình tĩnh và sáng suốt, đồng thời cho thấy bạn có thể kiềm chế và không phải là tên ưa nói chuyện bằng tay chân. 5. Hãy miêu tả công việc lý tưởng của bạn? A. Một công việc có những người đồng nghiệp dễ chịu. B. Một công việc mà tôi có thể tận dụng kỹ năng của mình. C. Một công việc có nhiều cơ hội thăng tiến. Câu trả lời tốt nhất là B. Chiến thuật tự quảng cáo tốt nhất là tập trung vào nhu cầu của người tuyển dụng và khát vọng được sử dụng năng lực vì lợi ích của họ. 6. Công việc này đôi lúc cần làm thêm giờ, thậm chí cả buổi tối và thứ7. Bạn có thể đáp ứng được không? A. Tôi cần được thông báo trước và có thể sắp xếp. B. Phải làm thêm bao lâu và bao nhiêu ngày thứ 7? C. Có thể, làm thêm giờ là điều bình thường với công việc này. Câu trả lời tốt nhất là B. Mọi câu trả lời khác đều tự ước đoán về lượng thời gian làm thêm. Tốt nhất là hỏi cụ thể và trả lời thành thật. 7. Bạn đã bao giờ bị sa thải hoặc cách chức? A. Không hẳn vậy, tôi đã bị mất việc trong một lần tái cơ cấu. B. Công ty của tôi đã quyết định đi theo một hướng khác và để tôi ra đi. C. Không. Câu trả lời tốt nhất là cả 3 phương án trên. Nhiều người nói dối, nhưng nó sẽ nguy hiểm bởi người ta có thể kiểm tra lại. Một câu trả lời chân thật mà không có ý tiêu cực là giải pháp tốt nhất. Hãy nói ngắn gọn, súc tích. Cách tốt hơn là miêu tả những lần thôi việc là chuyện "tái cơ cấu". Giờ đây việc tái cơ cấu và giảm biên chế là điều rất phổ biến người ta sẽ không nghĩ nhiều về nó. 8. Bạn có rất nhiều kinh nghiệm, tại sao lại chọn công việc này? A. Tôi sẵn sàng làm mọi thứ để có được sự nghiệp thuận lợi và thể hiện khả năng của mình. B. Tôi muốn bỏ bớt một số trách nhiệm để có thể cân bằng tốt hơn công việc và gia đình. C. Tôi cần công việc ít phải đi lại và bớt căng thẳng như việc quản lý mà tôi từng làm. Câu trả lời tốt nhất là B. Cách trả lời quá khát khao của câu A có thể làm người tuyển dụng lo sợ. Họ sẽ không tin là bạn sẽ chấp nhận làm việc ở đó mà không mong muốn điều gì hơn nữa. Nhiều ông chủ nghĩ rằng việc từ chức quản lý chứng tỏ bạn đã kiệt sức, hoặc gặp khó khăn trong quan hệ với đồng nghiệp, hoặc chỉ muốn kiếm tiền một cách đơn giản. Câu trả lời B là có giá trị cho việc chuyển việc. Cần nhắc đến rằng việc làm thêm giờ hoặc các trách nhiệm gây ảnh hưởng đến cuộc sống của mình, nhưng cũng nhấn mạnh mình có đủ kỹ năng và khả năng làm việc theo giờ mà họ yêu cầu. Cuối cùng: Để chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn, hãy viết ra cẩn thận những câu trả lời cho các câu hỏi dễ gặp. Cần đưa ra những ví dụ cụ thể về khả năng làm việc của mình. (Theo MSN) NHỮNG CÂU HỎI PHỎNG VẤN MẪU Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn:CẨM NANG TÌM VIỆC Hồ Nam Anh – Sưu tầm và biên tập Trang: 3/60 Phần 1 NHỮNG BÀI VIẾT VỀ KỸ NĂNG VIẾT ĐƠN XIN VIỆC CÁCH VIẾT ĐƠN XIN VIỆC Đơn xin việc của bạn có thể là mối liên lạc đầu tiên cho công ty. Công ty sẽ căn cứ vào đơn xin việc để quyết định bạn có phải là ứng cử phù hợp cho vị trí họ cần, và họ sẽ mời bạn tới phỏng vấn. Vì vậy cần phải cẩn thận khi soạn đơn xin việc, bạn phải soạn đơn sao cho các thông tin phải rõ ràng và dễ đọc. Bạn nên in đơn ra giấy kích cỡ phù hợp. Không nên dùng giấy tập cũ . Cố gắng soạn đơn xin việc một cách chuyên nghiệp bằng cách đánh máy hay bằng máy tính. Bạn nên ghi phai vào đĩa mềm. Cách này sẽ giúp bạn năng động hơn khi bạn soạn các đơn xin việc khác. Đơn xin việc Có rất nhiều cách viết đơn xin việc. Sau đây là một cách. Bắt đầu là địa chỉ, số điện thoại liên lạc của bạn, và ngày viết đơn. Tên người bạn gửi đơn luôn phải là người có tên trong quảng cáo tuyển dụng. Nếu không có chi tiết tên người tuyển dụng, bạn cần viết lời chào cho phù hợp. Nội dung ... Tôi gửi đơn này xin vào vị trí (tên vị trí) quảng cáo trên báo (trên báo và ngày). Tôi đã tốt nghiệp đại học với bằng (tên bằng cấp) tại trường (tên trường). Tôi đã học các môn (tên môn học) và đạt kết quả (chi tiết kết quả để thu hút sự chú ý của người tuyển dụng). Hiện nay tôi đang làm (chi tiết việc bạn đang làm) (nếu hiện nay bạn không làm việc, hãy trình bày các công việc trước kia bạn đã làm). Tôi mong muốn tìm một công việc lâu dài và tôi có thể sử dụng các kiến thức tôi mới học. Tôi xin gửi kèm lý lịch. Tôi rất tự tin với trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc của mình, tôi có thể thực hiện nhiệm vụ có hiệu quả và tôi có thể sẵn sàng phỏng vấn vào bất cứ lúc nào tiện cho ông/bà. Ông/bà có thể liên lạc với tôi qua (điện thoại liên lạc của bạn và địa chỉ email nếu có). Kính thư, Joe Citizen VIẾT ĐƠN XIN VIỆC NHƯ THẾ NÀO? Các nhà tuyển dụng vẫn hay than phiền rằng nhiều ứng viên chưa hiểu hết giá trị của đơn xin việc. Vì thế, họ phải đọc rất nhiều lá đơn xin việc được viết một cách khuôn sáo, chung chung, không làm nổi bật nét riêng của ứng viên. Đơn xin việc (cover letter) hoàn toàn mang dấu ấn cá nhân của ứng viên. Nghĩa là đơn xin việc của bạn phải khác với lá đơn xin việc của các ứng viên khác. Có như thế, bạn mới mong thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng. Mục đích quan trọng nhất của lá đơn xin việc là giới thiệu bản thân người viết, làm nổi bật họ trước mắt nhà tuyển dụng. Trong khi resume (tạm dịch là sơ yếu lý lịch) mang nhiệm vụ tóm tắt về bằng cấp, kinh nghiệm của bạn, thì đơn xin việc chính là mảnh đất màu mỡ để bạn canh tác, tiếp thị bản thân. Thông thường, đơn xin việc phải đảm bảo các yếu tố sau: Giới thiệu bản thân một cách khái quát nhất nhưng đầy đủ thông tin. Nêu bật những bằng cấp, kinh nghiệm của bạn phù hợp với công việc. Giải thích thêm những điều mà resume của bạn chưa nói được. Thể hiện cho nhà tuyển dụng biết bạn đã bỏ thời gian tìm hiểu về công ty rất kỹ. Chứng tỏ kỹ năng viết của bạn. Thuyết phục nhà tuyển dụng dành cho bạn một cuộc phỏng vấn. Khi bắt tay vào viết đơn xin việc, bạn cần chú ý các điểm sau: 1. Mục đích: Mục đích của bạn khi viết đơn xin việc là muốn giới thiệu sơ về bản thân mình và khiến nhà tuyển dụng phải hứng thú mong gặp bạn trong cuộc phỏng vấn. Vì vậy, thư xin việc phải cung cấp các thông tin hấp dẫn về bản thân bạn. Hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng biết năng lực, trình độ, bằng cấp, kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp, sự nhiệt tình và hứng thú của bạn đối với công việc này. Những lý do nêu ra phải cụ thể, rõ ràng. Bạn không thể viết chung một lá đơn xin việc và gửi cho nhiều công ty khác nhau, hay nhiều vị trí công việc khác nhau. 2. Nội dung: Trong lá thư xin việc, bạn phải cho nhà tuyển dụng biết được: Vì sao bạn mong muốn được làm việc trong công ty.CẨM NANG TÌM VIỆC Hồ Nam Anh – Sưu tầm và biên tập ... trung hướng cuộc phỏng vấn đến điểm đó. Thể hiện cho nhà tuyển dụng biết rõ bạn có thể giúp họ kiếm tiền hoặc giữ tiền như thế nào. 4/ Đừng bao giờ kết thúc buổi phỏng vấn bằng một câu hỏi về lương bổng. Đa số các ứng viên đều có tư tưởng "chờ hoài không thấy đề cập thì phải hỏi". Đó là điều tồi tệ nhất người ứng viên có thể làm vì điều đó có nghĩa bạn chẳng có gì để nói về mình và khả năng của mình ngoài chuyện đòi lương. 5/ Hãy trì hoãn các buổi thảo luận về lương bổng cho đến khi bạn thu thập được tất cả dữ liệu. Nếu nhà tuyển dụng đặt câu hỏi Anh (chị) muốn có mức lương bao nhiêu ? đừng vội trả lời ngay lúc đó mà nên đặt thêm vài câu hỏi tìm hiểu thêm về công việc và yêu cầu của công việc. Đến khi nắm rõ công việc hãy nói đến mức lương mình muốn. 6/ Đừng dựa vào mức lương cũ để quyết định mức lương mới. Hai công việc ở hai nơi khác nhau, vì vậy, không nên để mức lương cũ tác động đến mức lương mới. Hãy cho nhà tuyển dụng biết những khác biệt giữa công việc mới và cũ, rồi nói đại loại như: "Tôi đổi chỗ làm vì tôi muốn kiếm khá hơn. Tôi muốn có một lời đề nghị đúng với khả năng và kinh nghiệm của tôi". 7/ Đừng bao giờ nói dối nhà tuyển dụng về mức lương thật hiện nay của bạn. Nếu nói dối thì có thể mọi chuyện sẽ hỏng bét vì nhà tuyển dụng luôn có cách kiểm tra thu nhập của bạn nếu họ muốn. 8/ ...
- 60
- 651
- 0
Hoạt động xuất khẩu - Cẩm nang tìm việc.pdf
... NANG TÌM VIỆCPhần 1NHỮNG BÀI VIẾT VỀ KỸ NĂNG VIẾT ĐƠN XIN VIỆCCÁCH VIẾT ĐƠN XIN VIỆCĐơn xin việc của bạn có thể là mối liên lạc đầu tiên cho công ty. Công ty sẽ căn cứ vào đơn xin việc để ... nhiên là khả năng bán hàng cũng như việc thương lượng. Tìm được việc làm, có nghĩa là bạn đang thực hiện hợp đồng mua-bán trên thị trường lao động. Như vậy, việc thỏa thuận giá cả là chuyện hoàn ... Nam:•Tại sao bạn nghĩ bạn là người phù hợp với công việc •Tại sao bạn thích việc này •Trình độ phù hợp của bạn với công việc là gì •Tại sao bạn xin việc này •Những điểm mạnh/ điểm yếu/lỗi của bạn...
- 62
- 1,437
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25